신한금융, 생산적 금융 추진단 신설⋯진옥동 “지원 방안 지속 발굴”

생산적금융 실행력 강화에 방점, 조직개편 단행
110조 프로젝트 본격화⋯자회사 전담 조직 신설

(사진제공=신한금융그룹)

신한금융그룹이 생산적 금융을 전면에 내세운 조직개편을 단행하며 그룹 차원의 실행 체계를 강화한다. 신한금융 생산적 금융 컨트롤타워인 추진위원회 위원장인 진옥동 회장과 정상혁 신한은행장 등 자회사 최고경영자(CEO) 9명 전원이 유기적으로 힘을 보탠다.

28일 신한금융그룹에 따르면 그룹은 부동산 담보 중심의 금융 관행에서 벗어나 생산적 금융 중심 구조로의 전환을 추진하기 위해 그룹 조직개편을 실시했다. 이번 개편은 ‘신한 K-성장! K-금융! 프로젝트’의 실행력과 효과성을 높이기 위한 조치다.

해당 프로젝트는 신한금융이 2030년까지 5년간 총 110조 원을 투입하는 대규모 생산적 금융 프로젝트다. 신한금융은 앞서 9월 ‘생산적 금융 PMO’를 신설해 초기 추진 체계를 마련했으며 11월에는 이를 그룹 CEO가 위원장을 맡는 ‘그룹 생산적 금융 추진위원회’로 격상한 바 있다. 이번 조직개편을 통해 생산적 금융 통합 추진·관리 조직인 ‘그룹 생산적 금융 추진단’을 새롭게 발족했다.

그룹 생산적 금융 추진단은 그룹 최고전략책임자(CSO)가 사무국장을 맡는 추진 사무국을 중심으로 △투자 △대출 △재무·건전성 △포용금융 등 4개 분과로 구성된다. 아울러 생산적 금융을 추진하는 9개 자회사별 총괄 그룹장과의 협업 체계를 구축해 첨단산업과 지역경제 파급 효과가 큰 프로젝트를 중심으로 금융 지원 방안을 마련한다.

신한금융은 추진위원회와 분과별 협의회, 추진단 임원회의 등을 정기적으로 운영해 추진 상황을 점검하고 성과를 그룹 CEO 및 자회사 CEO의 전략 과제에 반영하는 관리 체계도 구축한다는 방침이다. 그룹 전반의 실행력을 제고할 계획이다.

주요 자회사에도 생산적 금융 전담 조직이 신설된다. 신한은행은 여신그룹 내 ‘생산포용금융부’를 신설해 제도 설계부터 운영, 리스크 관리까지 전 과정을 총괄한다. 신한투자증권은 발행어음 기반의 ‘종합금융운용부’를 통해 초혁신경제 기업 대상 투자와 대출을 확대하고, 신한캐피탈은 상품·기능 중심의 조직 재편으로 투자 전문성을 강화한다.

신한금융은 이와 함께 신한은행·제주은행·신한저축은행이 참여하는 고금리 가계대출 금리 인하 프로그램 ‘헬프업 & 밸류업’을 포함한 밸류업 3종 프로젝트를 새해 들어 고도화해 선보일 계획이다. 땡겨요 사업자대출, ERP 뱅킹 등 그룹사 특화 서비스를 연계해 자영업자·중소기업·지역사회를 대상으로 한 금융 지원도 확대한다는 구상이다.

진옥동 신한금융그룹 회장은 “생산적·포용 금융 확대를 위한 실질적인 지원 방안을 지속적으로 발굴하고 있다”며 “그룹의 미션인 ‘따뜻한 금융’을 바탕으로 고객과 함께 성장하는 신한만의 지속 가능한 생산적·포용적 금융 모델을 확고히 구축해 나가겠다”고 말했다.

한편 신한금융은 반도체 클러스터, CTX(대전·세종·충북 광역철도), BESS(배터리 에너지 저장시스템) 등 국가 전략산업과 핵심 인프라를 대상으로 한 금융 지원을 이미 실행 중이다.