
KB금융이 계열사 대표 인선에서 '안정 속 변화'를 택했다. 핵심 축인 증권·보험 등은 현 체제를 유지해 연속성을 확보하되, KB증권 투자은행(IB) 부문과 KB저축은행은 새 얼굴을 전면에 세워 성장 전략에 속도를 내겠다는 구상이다.
KB금융은 16일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 올해 말 임기가 만료되는 증권(IB·WM), 저축은행, 손해보험, 자산운용, 캐피탈, 부동산신탁 등 6개 계열사 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다.
신임 후보로는 KB증권 IB부문 각자대표에 강진두 KB증권 경영기획그룹장(부사장)이 추천됐다. 대추위는 강 부사장에 대해 "기업금융·인수금융·글로벌 등 IB 전반 경험을 바탕으로 시장 경쟁력을 공고히 할 적임자"라고 평가했다.
함께 후보로 오른 KB저축은행에 곽산업 KB국민은행 개인고객그룹대표(부행장)에 대해서는 "디지털·마케팅 경험을 토대로 KB저축은행을 키위뱅크(Kiwibank) 중심의 디지털 전문채널로 전환하고, 은행과의 시너지를 확대할 역량을 갖췄다"고 설명했다.
그 외 △KB증권 자산관리(WM)부문 이홍구 대표 △KB손해보험 구본욱 대표 △KB자산운용 김영성 대표 △KB캐피탈 빈중일 대표 △KB부동산신탁 성채현 대표는 재추천됐다.
대추위는 "새 성장 기반 마련을 위한 사업방식 전환과 시장·고객 확장을 속도감 있게 추진할 후보를 추천했다"고 밝혔다.
한편 추천 후보들은 이달 중 각 계열사 대표이사후보추천위원회의 최종 심사·추천을 거쳐 주주총회에서 확정된다. 신임 대표 임기는 2년, 재선임 대표 임기는 1년이다.



