
가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 내년 1월까지 개발자 50명 이상을 채용한다고 15일 밝혔다.
두나무는 이번 채용을 통해 업비트와 증권플러스 등 주요 서비스의 기술 경쟁력을 강화하고, 제도 변화에 대응하기 위한 인력 보강에 나설 계획이다. 특히 웹3 인프라 브랜드 ‘기와(GIWA)’와 법인용 수탁 서비스 ‘업비트 커스터디’ 등 핵심 기술 프로젝트의 완성도를 높이는 데 주력한다.
채용은 백엔드, 프론트엔드, 인프라, 블록체인 등 개발 전 직군을 대상으로 하며, 50명 이상 규모의 경력직 중심으로 진행된다. 전형 절차는 서류 전형과 과제 전형, 실무진 인터뷰, 임원 인터뷰 순으로 이뤄진다.
지원자는 직무별 자격 요건과 우대 사항을 두나무 공식 채용 페이지를 통해 확인할 수 있다.
두나무 관계자는 “기술이 곧 경쟁력이라는 원칙에 따라 금융과 블록체인을 잇는 혁신을 이어가고 있다”라며 “개발자들이 새로운 시도를 주도하며 성장할 수 있는 환경을 더욱 공고히 해 나가겠다”라고 말했다.
한편, 두나무는 개발 및 엔지니어 직군 비중이 높은 기술 중심 조직으로, 2020년 이후 자금세탁방지(AML), 보안, 데이터 관리 체계 등 핵심 기술 인프라를 지속해서 강화해왔다.



