KT 대표 선임 앞두고 커지는 외풍 우려…“낙하산 인사 반복 안돼”

▲사진은 6일 서울 종로구 KT 본사. (사진제공=KT)

차기 대표 선임 절차가 진행 중인 KT가 정치권의 도마 위에 올랐다. 국회와 노동계가 잇달아 ‘낙하산 인사 배제’를 요구하며 목소리를 높이고 있다. KT는 2002년 민영화 이후 대표 선임 때마다 정권 영향설과 후보 교체 논란이 반복되며 경영 공백과 의사결정 혼선을 겪어왔다.

27일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김우영·황정아·이주희 더불어민주당 의원은 성명서를 내고 “KT의 무단 소액결제 사태와 서버 악성코드 감염 등의 원인은 특정 학연·지연 중심의 파벌 경영”이라고 지적하며 “통신 본업은 물론 AI 기술과 정부 정책을 아우르는 ‘통신·AI·경영·정책’ 4박자를 갖춘 최고 전문가를 뽑아야 한다”고 강조했다.

이날 이훈기 민주당 의원과 시민단체 공공운수노조 방송통신협의회, KT 새노조 등도 국회에서 기자회견을 열고 KT 대표이사의 투명한 선출을 촉구했다. 이 의원은 “KT를 새로 일으킬 새 사장이 와야 하는데 윤석열 정부의 하수인들이 발버둥을 치고 있다”며 “또다시 정치적 줄대기 인사를 앉히려는 시도가 반복된다면 국민기업으로서의 역할은 완전히 무너질 것”이라고 말했다.

김미영 KT 새노조 위원장은 “3년 전 사장 선출 과정에서 이사회가 두 차례 후보를 확정하고도 ‘용산에서 격노했다’는 한마디에 후보와 사외이사들이 사퇴해 초유의 경영 공백을 초래했다”며 “이 사태 이후에 등장한 것이 현 이사들이고 이들이 김영섭 체제를 만든 장본인”이라고 밝혔다.

이어 그는 전문성 있는 대표 선임이 필요하다고 강조하면서 “차기 대표는 AI를 선도할 KT를 만들어 나갈 사람이어야 한다”면서 “실력 있는 전문가로서 혁신은 물론 내부 통합을 이뤄내 노동자들과 미래를 만들어 낼 강단 있는 사람이어야 한다”고 덧붙였다.

KT의 대표 선임은 8명의 사외이사가 주도한다. 그러나 현 이사회가 정치적 영향에서 자유롭지 않다는 지적은 여전하다. 2023년 구현모 전 대표와 윤경림 사장이 국민연금과 정치권 반대로 후보군에서 잇따라 사퇴한 후 사외이사 7명이 일괄 사퇴했다. 사실상 공백 상태에 놓인 이사회의 자리를 채우며 구성된 것이 지금의 이사회다.

총 8명 중 4명의 임기가 내년 주주총회에서 만료될 예정이며, 올해 임기 만료를 앞둔 4명은 모두 재선임됐다. 한 KT 관계자는 “그동안 대표 공모 과정을 보면 유력 후보가 그대로 대표가 된 경우는 거의 없다”며 “이번에도 막판에 낙하산 인사가 등장할 가능성을 배제할 수 없다”고 말했다.

28일 업계에 따르면 KT 이사후보추천위원회는 21일까지 인선자문단을 거쳐 총 33명의 후보 중 절반 수준인 16명을 추렸다. 이사후보추천위원회는 오는 2일 회의에서 숏리스트 후보군을 선정하고, 이를 공개할 방침으로 전해졌다.

KT는 앞선 대표 선임 과정에서도 숏리스트를 공개했다. 2019년 구 전 대표 선임 때를 비롯해 2023년 김영섭 대표 선임 당시에도 후보군을 3명으로 압축한 숏리스트를 외부에 공개했다. 이사후보추천위원회는 12월 최종 면접을 진행한 뒤 1인의 후보를 선정할 예정이다.