지방대생 채용 문턱 낮춘다…7급 공무원 제도 개편

▲인사혁신처. (사진제공=인사혁신처)

정부가 내년부터 7급 공무원 채용 시 지방대 추천 인원을 확대한다. 지역 균형 인재 선발을 강화하고 대학 통합 등 변화에 대응하기 위한 조치다.

인사혁신처는 5일 ‘통합인사지침’을 개정해 지역인재 추천채용제의 추천 기준을 조정했다고 밝혔다. 이번 개정으로 대학별 추천 인원은 기존 ‘정원 1000명당 1명 추가’에서 ‘500명당 1명 추가’로 늘어난다. 기본 추천 인원(8명)은 유지하되, 상한선(12명)은 폐지된다.

이에 따라 규모가 큰 대학은 더 많은 학생을 추천할 수 있게 됐다. 인사처는 “학령인구 감소와 대학 간 통합이 추진되는 상황에서도 통합된 정원에 맞춰 추천이 가능해졌다”고 설명했다.

개정된 기준은 다음 달 지역인재 7급 공채 모집 공고에 반영돼 내년도 시험부터 적용된다.

아울러 인사처는 제도 명칭을 ‘통합인사지침’에서 ‘균형인사지침’으로 바꾸고, 지역인재 수습직원에게도 특수지·위험·특수업무 수당을 지급할 수 있도록 근거 규정을 마련했다.