포블, 전 임직원 대상 AML·내부통제 역량 강화

(사진=포블)

가상자산 거래소 포블게이트(포블)는 전 임직원을 대상으로 자금세탁방지(AML) 및 내부통제 실무 교육을 했다고 30일 밝혔다. 이번 교육은 자금세탁방지 전담 부서의 주도로 실무 활용도를 높이는 데 초점을 맞췄다.

교육 주요 내용은 △자금세탁방지제도 도입 배경 △관련 법률 및 업무규정 △고객확인제도(CDD) △의심거래보고제도(STR) 등으로 구성됐다. 포블게이트는 제도 전반과 실제 사례를 함께 다루며 임직원의 업무 전문성과 리스크 대응 역량을 실질적으로 높이는 데 중점을 뒀다. 또한, 실시간 업무 공백을 최소화하기 위해 2회차 순환 방식으로 모든 임직원이 예외 없이 교육에 참여하도록 했다.

가상자산은 익명성과 빠른 전송 특성으로 인해 자금세탁 위험이 큰 분야로 꼽힌다. 이에 따라 국제 사회와 국내 금융당국은 관련 규제와 감독을 지속 강화하고 있으며, 포블은 기술적 시스템뿐 아니라 이를 운영하는 인적 역량의 중요성을 강조하고 있다.

안현준 포블 대표는 “모든 임직원의 AML 역량과 윤리의식을 높여 금융 범죄를 사전에 차단하고 건전한 금융질서 확립에 기여하겠다”라며 “책임감 있는 전문가 조직으로 성장할 수 있도록 내부 교육을 지속해서 확대해 나가겠다”라고 말했다.