현대차, 노조에 교섭재개 요청 “어느 때보다 협심과 대화 필요”

▲올해 임금 및 단체협약을 위한 상견례로 마주앉은 현대차 노사. (사진=현대차)

이동석 현대자동차 대표이사는 26일 “현대차의 새로운 50년, 100년을 위해 다시 한번 노사가 대화와 협의, 지혜를 모아가야 할 때”라며 “오늘 회사는 노동조합에 단체교섭 재개를 요청했다”고 밝혔다.

이 대표이사는 이날 입장문에서 “우리 노사는 6월 18일 단체교섭 상견례를 시작으로 어느 해보다 상호 이해와 진정성 있는 교섭을 이어 왔으나, 2주 전 일괄제시에 대한 이견 차이로 인해 교섭이 결렬되고 말았다”며 “대내외적으로 현대차를 향한 우려의 목소리가 높아지고 있다”고 이같이 말했다.

이 대표이사는 “우리 노사는 ‘대화와 협의’를 통해 교섭을 합리적으로 마무리함으로써 지지와 성원을 이어갈 것인지, ‘대립과 갈등’의 모습으로 수년간 쌓아 온 좋은 이미지로 뒤로하고 과거로 회귀하느냐의 갈림길에 서 있다”고 언급했다.

그러면서 “중대한 기로에서 노사 간 진정성 있는 논의를 이어나가기 위해 노조에 교섭 재개를 공식 요청했다”며 “현대차의 생존과 발전, 직원 고용 안정과 복지 증진을 위한 해법을 만들 수 있도록 최선을 다해 교섭에 임할 것을 재차 약속드린다”고 강조했다.

그는 “현대차는 ‘글로벌 관세 전쟁’이라는 전례 없는 리스크 속에서 대한민국 자동차 산업의 위기 극복의 활로 모색에 총력을 집중하고 있다”면서 “위기 대응에 힘을 모아야 할 때 교섭이 교착화되고 대립 상황이 지속된다면 모두에게 아무런 도움이 되지 않을 것”이라고 우려했다.

이어 “지금은 교섭을 원만히 마무리하고 생산, 판매, 서비스, 연구개발 등 현대차 모든 부문이 힘을 합해 위기 극복을 위해 나가야 할 때”라며 “현대차의 백년대계를 함께 세우고 같이 만들어 나갈 수 있도록 직원 여러분의 변함없는 성원과 이해를 당부드린다”고 했다.