현대차, 임단협 돌입 “올해 쟁점 정년연장·주 4.5일제 도입”

▲ 현대자동차 노사 대표가 18일 울산공장에서 올해 임금 및 단체협약 상견례를 열고 있다. (연합뉴스)

현대자동차 노사가 18일 올해 임금 및 단체협약 교섭에 돌입했다.

이날 울산공장에서 열린 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 서쌍용 전국금속노조 부위원장, 문용문 현대차 노조지부장 등 노사 교섭 대표들이 모여 올해 교섭 방향과 일정 등에 대한 의견을 교환했다.

앞서 노조는 △기본급 14만 1300원 인상 △전년 순이익의 30% 성과급 지급 △상여금 900% 지급 △주 4.5일제(금요일 4시간 단축 근무) △정년 연장(60→64세) △퇴직금 누진제 △통상임금 위로금 2000만 원 지급 등을 담은 요구안을 사측에 전달했다.

노조는 현재 60세에서 국민연금 수령 개시 전년 연말(최장 64세)로 정년 연장, 주 4.5일제 도입, 현재 통상임금의 750%인 상여금을 900%로 인상하는 방안도 요구했다.

이번 임단협에서 사회적 논의가 필요한 정년연장, 주 4.5일제 도입 등이 요구되면서 노사 간 줄다리기가 이어질 것으로 전망된다. 또 미국 관세 부과로 인한 우리나라의 자동차 수출 타격과 글로벌 전기차 시장 위축, 연말 노조 집행부 선거 등도 변수가 될 전망이다. 현대차 노사는 2019년 이후 지난해까지 6년 연속 파업 없이 임단협을 타결했다.