김현숙 장관 “양성평등과 여가부 존속, 등가 아니야”

입력 2023-01-09 19:27

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▲김현숙 여성가족부 장관이 9일 정부서울청사 브리핑실에서 여성가족부의 새해 업무보고를 마치고 브리핑을 하고 있다.  (연합뉴스)
▲김현숙 여성가족부 장관이 9일 정부서울청사 브리핑실에서 여성가족부의 새해 업무보고를 마치고 브리핑을 하고 있다. (연합뉴스)
김현숙 여성가족부 장관이 “양성평등과 여가부 존속은 등가가 아니다”고 강조하면서 부처 폐지에 대한 입장을 재확인했다.

김 장관은 9일 서울본관브리핑실에서 열린 부처 합동 업무보고 사후브리핑에서 '여가부 폐지를 추진하는 상황에서 양성평등 정책이 제대로 추진될 수 있느냐'는 취지의 질문에 이같이 답했다.

김 장관은 “법제도 측면에서 (구조적 성차별은) 많이 개선됐다”면서 “젊은 세대일수록 경제활동은 남성, 여성은 돌봄이라는 과거의 이분법적 사고는 많이 사라진 것이 사실”이라고 말했다.

다만 “사회 부문별로 여성과 남성이 느끼는 불평등 요소는 여전히 남아있다”면서 “여성은 ‘경력단절’, ‘고용상 성차별’을 꼽았고 남성은 ‘장시간 근로로 인한 일, 생활 불균형’이 개선되기를 희망했다”고 짚었다.

이는 여가부의 ‘제2차 양성평등정책 기본계획’ 실태조사 당시 응답자들이 우선적으로 꼽은 해결 과제로 이달 중 마련하는 제3차 양성평등정책 기본계획(2023~2027)의 정책에 해당 내용을 반영한다는 설명이다.

김 장관은 “우리나라의 성 격차 지수가 낮은 이유는 다른 부분보다 여성의 정치적 리더십(참여)과 노동시장의 성별 임금 격차 때문”이라면서 “이 부분이 OECD 평균 수준으로 올라간다면 50위권으로 상승하기에 빠른 속도의 개선은 굉장히 필요하다”고 말했다.

이어 “여성 인력 활용은 저성장기를 극복하는 데 굉장히 중요한 대안이라고 생각한다”면서 여성이 고용시장에 계속 머물 수 있도록 유도하고, 경력 단절 이후 취업과 창업을 대대적으로 지원할 필요가 있다고 했다.

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