조용병 신한금융 회장 "'바르게, 빠르게, 다르게' 일류신한 이뤄가자"

조용병 신한금융그룹 회장이 신한의 새로운 핵심가치인 '바르게, 빠르게, 다르게'를 행동 기준으로 삼아 '일류신한'을 이루자고 강조했다.

신한금융은 지난 3일 서울 중구에 위치한 신한금융 본사에서 조 회장 등 그룹 경영진이 참석한 가운데 '2022년 신한경영포럼'을 개최했다고 4일 밝혔다.

이번 포럼은 신한이 직면한 대내외 난관을 극복하자는 의미의 '돌파(Breakthrough)'와 신한 문화 대전환(RE:Boot)의 궁극적 가치인 '셀프 리더십'을 중심으로 프로그램을 구성했다.

첫 번째 행사인 시무식에서 조 회장은 2022년 경영 슬로건으로 '돌파(Breakthrough) 2022, 리부트(RE:Boot) 신한'을 제시했다.

조 회장은 "'공감'과 '돌파'를 통해 완성하는 조직의 모습은 신입직원부터 임원까지 창의성과 주도성을 갖고 실패에 대한 두려움 없이 일하는 '셀프 리더십'이 바탕이 될 것"이라고 당부했다.

이어 그룹사 최고경영자(CEO)와 현장 직원들이 각자가 생각하는 '셀프 리더십'에 대한 의견도 공유하고 지난해 경영성과에 대한 리뷰와 올해의 경영환경 및 그룹의 전략 방향을 영상으로 살펴봤다.

한편 이번 경영포럼에서는 2022년 임인년 검은 호랑이의 해를 맞아 금융 환경과 경쟁, 과거를 극복하고 돌파(Breakthrough)하자는 의지를 담아 의수 화가 석창우 화백의 드로잉 퍼포먼스도 진행됐다.