현대오일뱅크, 임직원 건강증진 프로그램 시상

서울사무소 임직원 대상으로 7개월 간 건강관리 지원…개선 효과 뚜렷한 20명 시상

▲현대오일뱅크 한환규 경영지원본부장(맨 오른쪽)과 건강증진프로그램 수상자들이 기념사진을 촬영하고 있다.(사진제공=현대오일뱅크)

현대오일뱅크는 서울사무소에 근무하는 직원을 대상으로 건강증진 프로그램을 시행하고 개선효과가 뚜렷한 참가자를 시상했다고 24일 밝혔다.

현대오일뱅크는 지난 3월 말부터 서울 중구보건소와 연계해 건강증진 프로그램을 실시했다. 총 200여 명의 임직원에게 대사증후군 검진을 시행했으며 진단 결과를 바탕으로 최종 참가자를 선정, 월 1회 내과전문의 상담을 진행했다.

또 서울 사무소 내 휴게실에는 체중과 체지방률, 내장 지방률 등을 측정할 수 있는 인바디 체중계를 비치해 임직원들이 자율적으로 건강 관리를 할 수 있도록 지원했다.

참가자들은 7개월 동안 운동과 식단 관리를 병행한 뒤 10월 말 최종 검진을 통해 개선효과를 확인했다. 최초 검진 결과와 비교해 눈에 띄는 개선 효과를 보인 임직원 20명에게는 씨마크호텔 숙박권과 운동기구 등을 상품으로 수여했다.

이번 프로그램을 주관한 지원팀 문성철 팀장은 “참가자 중 50% 이상이 최종 검진에서 뚜렷한 개선 효과를 얻었다“며 “건강에 대한 임직원의 뜨거운 관심을 느낀 만큼 앞으로도 이와 같은 건강증진 프로그램을 시행할 예정”이라고 말했다.