中企 임금 5년째 대기업 60% 수준 머물러… 건설업, 격차 가장 커

중소기업 직원 월급이 5년째 대기업의 60% 수준에 머물고 있는 것으로 나타났다.

29일 국회 산업통상자원위원회 소속 새누리당 이채익 의원이 중소기업청으로부터 받은 자료에 따르면 지난해 기준 중소기업 월평균 임금 총액은 293만8306원으로 대기업(484만9460원)의 60.6% 수준이었다.

연도별로도 대기업 대비 중소기업 임금 비율은 2011년 60.5%, 2012년 62.1%, 2013년 62.2%, 2014년 60.6%, 2015년 60.6%로 5년째 60% 초반에서 머물고 있다.

업종별로 격차는 더 컸다. 건설업 분야 중소기업 월 임금 총액은 236만2304원으로 대기업 대비 44.9%에 그쳤다. 또한, 협회·단체수리·기타개인서비스업(47.4%), 보건업ㆍ사회복지서비스업(52.5%), 제조업(54.1%), 숙박ㆍ음식점업(56.6%) 등의 업종에서도 대기업에 비해 중소기업 임금 비중이 낮았다.

임금 측면에서 대기업 못지않은 대우를 받는 중소기업 업종으로는 전기가스증기ㆍ수도사업(94.9%), 교육서비스업(83.8%), 금융ㆍ보험업(82.2%) 등이었다.특히, 사업시설관리ㆍ사업지원서비스업은 중소기업 월 임금 총액이 211만9248원으로 대기업(173만2천925원)보다 38만6323원 많았다.

이채익 의원은 "대기업과 중소기업 간 심한 임금 격차는 중소기업 근로자들의 근로 의욕을 떨어뜨리고 소득 양극화를 심화시켜 우리 경제의 발목을 잡는 요인이 된다"며 "정부는 중소기업의 애로를 듣고 임금 격차를 줄이기 위한 적극적인 노력을 기울여야 한다"고 말했다.