부산지역 학교 원하는 교장 직접 선택한다

내년부터 부산 지역에서는 학교가 원하는 교장을 직접 선택해서 데려올 수 있을 전망이다.

부산시교육청은 22일 이같은 내용을 포함한 '교육공무원 관리직 인사제도 개선안'을 발표했다. 이번 안에 포함된 '학교장 전입 추천제'는 학교와 학생이 학교 특성에 맞는 교장을 추천하고, 교장이 응하면 교육감이 임용해 해당 학교에서 일할 수 있도록 하는 제도다. 학교장 전입 추천제가 도입되는 것은 이번이 처음이다.

교원들이 근무를 기피하는 지역의 학교와 혁신학교는 특정 학교장을 지목할 수 있다. 지금까지 본인의 의사와 무관하게 임용하던 기존의 방식을 탈피해 학교 구성원과 지역사회가 원하는 관리자를 임용하고 학교장은 자율과 책임경영을 할 수 있도록 한다는 게 제도 도입의 취지다.

한 학교에 최대 3년을 근무하도록 보장하는 내용의 '교장·교감 희망전보 시스템'도 도입된다. 교장·교감 직무성과평가결과, 학교급지, 근무경력, 장거리 통근기간 등 평정요소를 반영한 관리직 전보기준도 마련했다. 그동안 현장에서는 관리직 전보 원칙이 모호하다는 지적이 이어져 왔다.

시교육청은 또 교육전문직의 주요 보직을 임용하기 전에 '교육전문직임용후보자검증위원회'를 구성해 후보를 검증·추천하고, 인사위원회 심의를 거쳐 적임자를 교육감에게 추천하기로 했다.