삼성물산이 계열사 지분가치 상승과 함께 명확한 배당 정책, 대형 원전 및 소형모듈원전(SMR)을 비롯한 에너지 신사업 모멘텀을 바탕으로 본격적인 주가 재평가 국면에 진입했다는 평가가 나온다.
22일 한국거래소에 따르면 삼성물산은 19일 전장보다 1.24% 오른 49만1500원에 거래를 마쳤다. 장 초반 10% 넘게 올라 55만9000원까지 치솟으며 급
한국항공우주산업이 이탈리아 GE 아비오와 회전익 핵심 기술인 동력전달시스템 개발에 나선다. 수리온 기어박스 국산화 협력을 넘어 차세대 항공 플랫폼 기술 공동연구와 글로벌 항공부품 시장 진출까지 협력 범위를 확대한다는 구상이다.
KAI는 11일(현지시간) 이탈리아 토리노 GE 아비오 본사에서 회전익 동력전달시스템 공동연구를 위한 양해각서(MOU)를 체결
이중 400명은 1억달러 이상12일 나스닥 상장 예정머스크는 조만장자 기대
#2011년 대학 졸업을 앞두고 있던 트레버 하이스는 부모로부터 안정적인 직장인 제너럴일렉트릭(GE)에 취직하라는 권유를 받았다. 그러나 그는 자신이 좋아하던 스타트업 스페이스X에서 인턴 자리를 얻었고, 부모의 반대에도 그 회사에 남아 이후 12년 동안 정규직 엔지니어로 일했다
하나·키움운용, 美 테마 ETF 매수 이벤트 진행토스증권도 해외주식 입고 이벤트로 대상 확대금감원 “과도한 해외투자 마케팅 자제” 재차 주문
원·달러 환율이 1500원대 중반까지 치솟은 가운데 일부 자산운용사와 증권사가 해외투자 관련 상장지수펀드(ETF) 이벤트를 다시 시작한 것으로 나타났다. 금융당국이 고환율 국면에서 해외투자 쏠림을 예의주시하는 상
NH-아문디(Amundi)자산운용은 6월 ‘HANARO 상장지수펀드(ETF) Monthly Report’를 발간했다고 11일 밝혔다.
이번 리포트는 원자력 섹터를 둘러싼 투자 이슈를 집중적으로 점검했다. 국내 원자력 관련주는 4월 큰 폭의 주가 상승을 기록한 뒤 5월 이후 부진한 흐름을 보였다. 연초 이후 상승 폭이 컸던 건설·전력기기 대형주를 중심으
“어떤 미국 기업보다 한국 기업과 강력한 관계”“인구 밀집 지역에도 SMR 건설 문제 없어”
크리스 르베크 미국 테라파워 최고경영자(CEO)가 한미 무역합의에 따른 한국의 대미투자 프로젝트에 소형모듈원전(SMR)이 포함되기를 기대한다고 밝혔다.
4일 연합뉴스에 따르면 르베크 CEO는 345MWe급 첨단 SMR 건설현장에서 ‘SMR이 대미투자 프로젝트가 될
대신증권은 LS에 대해 투자의견 '매수'와 목표주가 63만원을 유지하면서 "최근의 주가 급락은 과도하다"고 평가했다.
허민호 대신증권 연구원은 1일 "지난달 27일 LS는 자회사 LS ELECTRIC 관련 수주금액을 크게 낮춰 기재했다"며 "실제 LS ELECTRIC이 직접 공시한 수주금액은 올바르게 공시됐던 점을 감안하면 이는 LS의 공시 실수에 불
OCI홀딩스가 미국의 탈중국 공급망 재편에 따른 수혜 기대감과 증권가의 낙관적인 전망에 힘입어 장중 8% 넘게 급등했다.
27일 한국거래소에 따르면 OCI홀딩스는 오후 2시35분 전일 대비 8.47% 오른 39만500원에 거래되고 있다. 장중 한때 41만4000원까지 치솟으며 52주 신고가를 경신하기도 했다.
이 같은 강세는 미국의 탈중국 기조 강화
경쟁국, 시장 쟁탈전 갈수록 치열반도체 발판으로 성장동력 다지고미래산업 강화할 생태계 조성해야
예상치 못한 반도체 산업의 초호황기를 맞아 한국 경제가 환희와 함께 불안감에 빠져들고 있다. 반도체 수출 증가와 생산 및 투자 확대로 주가지수가 급등하고 경제성장률은 높아질 전망이다. 반도체 산업의 사상 최대 호황에 의한 빠른 경기 호전이 기쁘기 짝이 없지만 이
두산에너빌리티가 인공지능(AI)발 글로벌 전력 수요 폭증과 대미 투자 프로젝트 수혜 기대감에 힘입어 장 초반 강세를 나타내고 있다.
22일 한국거래소에 따르면 두산에너빌리티는 전 거래일보다 4.89% 오른 11만3700원에 거래되고 있다. 가스터빈 공급 부족 심화와 에너지 인프라 확충에 따른 강력한 주가 모멘텀이 기대되며 증권가에서 목표주가를 13만5
1분기 항공우주사업 매출 2522억원MRO·무인기 사업 중요성도 커져
대한항공이 여객·화물 중심 사업 구조를 넘어 항공우주사업을 미래 성장축으로 키우고 있다. 중동 전쟁 장기화와 글로벌 경기 둔화 등 대내외 불확실성이 커지는 가운데 항공기 유지·보수·정비(MRO)와 무인기 사업을 중심으로 수익성 확보에 속도를 내는 모습이다. 아시아나항공과의 통합 이후에
SK하이닉스 시가총액이 삼성전자 턱밑까지 올라오면서 국내 증시의 ‘반도체 쏠림’ 우려가 다시 커지고 있다.
증권가에서는 SK하이닉스 시가총액이 삼성전자를 추월하는 순간이 현재 강세장의 종료 신호가 될 수 있다는 분석도 나온다. AI 반도체주 급등이 실적 개선을 반영한 재평가인지, 특정 종목에 자금이 과도하게 몰린 과열 신호인지를 두고 시장 해석도 엇갈리
두산에너빌리티가 인공지능(AI) 데이터센터 전력 인프라 확대와 소형모듈원전(SMR) 시장 개화 기대를 동시에 품으며 증권가의 재평가를 받고 있다. 그간 시장이 기대해온 수주 모멘텀이 실제 실적 개선으로 이어지기 시작했다는 점이 확인되면서다.
1일 금융투자업계에 따르면 두산에너빌리티에 대한 증권사 목표주가는 잇달아 상향되고 있다. 가스터빈과 원전 기자재,
글로벌 항공·방산 시장이 무인기 개발과 유·무인 복합 전투체계를 중심으로 빠르게 재편되고 있는 가운데 세계적인 항공 엔진 기업 GE 에어로스페이스(Aerospace)가 한국과 공급망 협력을 위해 방한했다. 고품질, 적기 납품, 합리적 가격으로 세계 4위 방산 수출국 반열에 오른 한국 항공 부품 및 솔루션 기업에 관한 관심도 높아지고 있는 분위기다.
대한
초정밀 광학 전문기업 그린광학이 24일까지 일본 요코하마에서 개최되는 ‘OPIE 2026(Optics & Photonics International Exhibition 2026)’에 참가해 글로벌 시장 공략을 가속한다고 23일 밝혔다.
이번 전시회에서 그린광학은 독자적인 초분광 영상 기술을 활용한 비접촉·비파괴 정밀 진단 솔루션 등 다양한 응용 사례를
SK하이닉스 최대 실적 공개와 함께 반도체주 기대 강화테슬라, 올 1분기 영업익 136%↑⋯시간외서 주가 약세
22일(현지시간) 뉴욕증시에서는 마이크론을 비롯한 반도체주의 강세가 시선을 모았다.
삼성전자ㆍSK하이닉스와 함께 글로벌 3대 메모리 업체로 꼽히는 마이크론테크놀로지의 주가는 8.48% 급등해 사상 최고가를 기록했다.
마이크론 외에도 엔
마이크론 8.5% 급등↑…반도체지수 2.7%↑
뉴욕증시는 22일(현지시간) 상승 종료했다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 휴전 연장 발표와 기업들의 견조한 실적에 힘입었다.
뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수는 전 거래일 대비 340.65포인트(0.69%) 오른 4만9490.03에 마무리했다. 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는
뉴욕증시 마감
뉴욕증시는 22일(현지시간) 상승 종료했다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 휴전 연장 발표와 기업들의 견조한 실적에 힘입었다.
뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수는 전 거래일 대비 340.65포인트(0.69%) 오른 4만9490.03에 마무리했다. 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는 73.89포인트(1.05%) 상승한
마이크론 8.5% 급등↑…반도체지수 2.7%↑
뉴욕증시는 22일(현지시간) 상승 종료했다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 휴전 연장 발표와 기업들의 견조한 실적에 힘입었다.
뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수는 전 거래일 대비 340.65포인트(0.69%) 오른 4만9490.03에 마무리했다. 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는
글로벌 의료영상기기 시장이 고령화와 만성질환 증가, 인공지능(AI) 기술 접목에 힘입어 빠른 성장을 이어갈 것으로 전망됐다. 스카이퀘스트 테크놀로지 컨설팅(SkyQuest Technology Consulting)은 지난 21일 발표한 보고서를 통해 의료영상 시장 규모가 2024년 약 58조3천억 원(426억 달러)에서 연평균 5.7% 성장해 2032년
베이비붐 세대, X세대, MZ세대 등 직장 내 다양한 세대가 공존하는 요즘, 세대 갈등 이슈가 끊이지 않는다. 이러한 대립 양상은 기업 문화를 흩트리고 업무 성과를 저해하는 등 악영향을 불러오곤 한다. 기업에서는 세대 간 화합과 소통을 위한 대책을 마련하고 있는데, 최근 각광받는 솔루션 중 하나가 ‘리버스 멘토링’이다. 단순히 나이와 직급을 바꾸는 것만이
“1+1=3.” 조직의 힘을 이야기할 때 쓰는 산술 표현이다. 조직원 개개인의 힘에 시너지 효과가 생겨야함을 의미한다. “1+1=2”가 되면 죽은 조직이다. 어떻게 해야 조직의 힘을 최대한 살릴 수 있을까?
여러 요소 중에서도 리더(사장, 부서장, 팀장 등)의 리더십이 중요하다. 어떻게 직원들의 힘을 최대로 끌어내느냐가 관건이다. 대체로 리더의 방침에 순