DB증권은 LG전자에 대해 투자의견 ‘매수’를 유지하고 목표주가를 11만5000원으로 상향한다고 24일 밝혔다.
조현지 DB증권 연구원은 “체질개선과 밸류에이션 매력 관점에서 중장기 투자 매력을 보유하고 있다고 판단한다”고 설명했다.
4분기 별도 기준 영업적자는 3582억 원으로 전망했다. 조 연구원은 “희망퇴직 비용과 관세 관련 제반비용이 각각 3
LB세미콘, 희망퇴직 단행CB 발행·자사주 매각에도 역부족1년 내 만기 도래 차입금만 2400억
LB세미콘이 희망퇴직을 단행한다. 2023년부터 매년 적자를 내면서 전환사채(CB) 발행, 자사주 매각으로 운영자금을 확보했지만, 재무상태가 나아질 기미가 보이지 않았다. 특히, 대규모 차입금의 만기가 돌아오면서 구조조정이 불가피했던 것으로 보인다.
21일
한국 경제의 소비와 고용을 떠받쳐온 40대가 흔들리고 있다. 취업자 수가 3년 넘게 감소하면서 전체 취업자 중 40대가 차지하는 비중은 30년 만에 가장 낮은 수준으로 내려앉았다. 주거와 자녀 양육, 소비 지출의 중심축 역할을 해온 세대인 만큼 40대의 위축이 내수 전반에 미치는 영향도 적지 않다는 분석이 나온다.
21일 국가데이터처 국가통계포털(KO
올해 유통 시장을 뒤돌아보면 기업회생과 폐업, 인력감축과 희망퇴직 등 혼란의 연속이었다. 2024년에 일어난 티몬 정산금 미지급 사태의 후유증이 가시기 전인 3월에 홈플러스가 전격적으로 기업회생을 신청했다. 전국에 120여 개 매장을 가진, 연매출 7조 원 규모인 홈플러스의 기업회생 신청은 업계 내에서도 예측치 못한 일이었다. 같은 달 유명 여배우 광고로
4대 은행 올 초 1880명 퇴직… 연간 규모 2000명 돌파 확실시 영업점 ‘출장소 전환’ 가속화… 기업금융 제외 시 인력 50% 급감
'신의 직장'으로 꼽히는 은행권에서 올해 2000여 명이 짐을 쌌다. 실적은 사상 최대를 찍었지만 디지털 전환과 점포 효율화 흐름 속에 인력 감축은 계속되고 있다. 그 여파로 희망퇴직 기준이 만 40세까지 내려오며 퇴직
SK증권은 18일 LG유플러스가 실적 개선과 주주환원 강화가 맞물리며 멀티플 확장 국면에 들어섰다며 투자의견 ‘매수’를 유지하고 목표주가를 1만8000원으로 상향했다.
최관순 SK증권 연구원은 “컨슈머 모바일과 스마트홈 등 유무선 통신 사업이 호조를 보이는 가운데 감가상각비 등 비용 안정화가 실적 개선을 이끌고 있다”며 “이익의 안정기에 접어들며 내
SK증권은 18일 LG유플러스에 대해 일회성 비용 정상화와 통신 본업 개선으로 실적 턴어라운드가 예상되고 배당 확대·자사주 매입 등 주주환원 강화로 재평가 여지가 크다며 투자 의견을 '매수', 목표 주가를 1만8000원으로 상향했다.
최관순 SK증권 연구원은 "LG유플러스 4분기 영업수익은 전년 대비 4.5% 증가한 3조9000억 원, 영업이익은 60
메리츠증권은 LG전자에 대해 희망퇴직 비용 영향으로 4분기 실적이 부진하겠지만 2026년에는 3년 만에 별도 기준 증익이 예상된다며 투자의견 ‘매수(Buy)’와 목표주가 12만 원을 제시했다.
양승수 메리츠증권 연구원은 17일 “4분기 LG전자 별도 기준 영업이익은 희망퇴직 관련 일회성 비용(약 3000억 원) 반영으로 3700억 원대 적자를 기록할 전망
GS리테일 직원들이 노동조합(노조) 설립을 추진한다. GS홈쇼핑 합병 이후 처음으로 출범한 통합 공식 노조다.
11일 유통업계에 따르면 한국노동조합총연맹은 최근 전국노동평등노동조합 소속 'GS리테일지부' 가입을 인준한 것으로 알려졌다. 이로써 CU를 운영하는 BGF리테일, 세븐일레븐 운영사 코리아세븐에 이어 GS리테일까지 노조가 꾸려지는 셈이다.
노
대신증권은 LG전자에 대해 투자의견 ‘매수’를 유지하고 목표주가를 13만 원으로 상향한다고 11일 밝혔다.
박강호 대신증권 연구원은 “2026년 1분기 실적 회복과 신성장 관점에서 포트폴리오 변화로 밸류에이션 상향의 가능성을 기대한 시점으로 판단한다”고 설명했다.
올해 4분기 영업이익은 205억 원으로 컨센서스(200억 원 적자) 대비 양호할 것으로
이마트24, 창사 이래 첫 희망퇴직 시행롯데웰푸드·코리아세븐·롯데칠성 등 줄줄이 희망퇴직‘뷰티2강’ 아모레·LG생건도 구조조정 나서
연말 시즌 유통업계 전반에 강도 높은 구조조정 한파가 불고 있다. 고금리·고물가가 장기화하면서 소비 심리가 얼어붙은 데다 시장 경쟁 구도가 급변하고, 디지털 전환 속도가 빨라지면서 기업들이 비용 절감과 조직 효율화에 서두르
경력 전환 제도 첫 시행
이마트24가 부장급 이상 직원을 대상으로 새로운 경력 전환 제도인 ‘커리어 리뉴얼(Career Renewal) 프로그램’을 도입한다. 사실상 창사 이후 처음 시행되는 희망퇴직 성격의 프로그램으로 급변하는 유통 환경 속에서 인력 구조 재편과 직원 경력 전환 지원을 동시에 추진하려는 조치로 풀이된다.
9일 회사 공지에 따르면 부장급
55세 이상 대상⋯최대 50개월치 위로금 지급
LG화학이 침체한 석유화학 부문에 이어 첨단소재 부문에서도 희망퇴직을 시행한다.
8일 석유화학업계에 따르면 LG화학은 첨단소재 사업부문 임직원을 대상으로 희망퇴직 의사를 조사하고 있다. 공식적인 공지 대신 각 부서장이 직원 개별 면담을 통해 의사를 확인하는 식으로 진행 중이다.
대상자는 사무직과 생산직 구
현대제철이 "전사적인 경쟁력 강화 및 경영 효율화 방안의 일환으로 현대IFC 지분 매각을 검토 중"이라고 밝혔다.
현대제철은 8일 공시를 통해 "우리프라이빗에퀴티자산운용 & 베일리프라이빗에쿼티 컨소시엄을 우선협상대상자로 선정하여 후속 협의를 진행하고 있다"면서 이같이 설명했다.
다만 현대제철 측은 “본 건은 아직 확정된 사항이 아니므로, 향후 구체적인
희망퇴직 지원금 규모, 근속 연수 따라 차등 지급“새로운 커리어 희망 직원에 지원 추진도 예정”
아모레퍼시픽그룹이 희망퇴직을 시행한다.
5일 아모레퍼시픽그룹에 따르면 전사 지원 조직 및 오프라인 영업 조직 내 근속 15년 이상 또는 45세 이상 경력 입사 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다.
아모레퍼시픽그룹은 “급변하는 국내외 경영 환경에 선제적으
신한투자증권은 1일 여야가 배당소득 분리과세 개편안에 합의하면서 은행주 전반의 실질 주주수익률이 높아질 것으로 전망했다.
은경완·박현우 신한투자증권 연구원은 “고배당 기업에 대해 배당소득 구간별 세율을 차등 적용하는 새로운 세제 개편안이 확정됐다”며 “정책 효과와 배당 성장 기조에 따라 은행주는 안정적인 이익 체력에 기반한 배당 성장주로 접근할 만하다”고
미국·호주산 소고기 수입단가 10%↑과일·아몬드·커피원두 가격도 상승세유류비·체류비 부담 등에 여행수요↓
이달 들어 원·달러 환율이 1470원대를 넘나들고 있는 가운데 일각에선 최고 1500원대까지 치솟을 것이란 우려마저 나온다. 계속된 환율 고공행진으로 소비재 기업들의 수입 원자재 부담이 커지는 동시에 소비자 체감 물가도 요동치고 있다.
21일 유통
인공지능(AI) 대전환기에 ‘AI 리더십’은 생존을 위한 필수 전략이 됐다. 전문가들은 지금이 AI가 산업 전반의 패러다임을 바꾸는 변곡점이기 때문에 2~3년 안에 기업의 존망이 결정될 수 있다고 봤다. 독점하지 않으면 도태되는 시기에 명확하고 도전적인 AI 비전을 세우는 것이 무엇보다 중요하다는 지적이다.
유재연 한양대학교 글로벌사회혁신단 교수(국가인