롯데마트·슈퍼가 약 3년 만에 희망퇴직을 실시하며 인력 구조 재편에 나섰다. 실적 부진과 유통 환경 변화에 대응하기 위한 체질 개선 작업으로 풀이된다.
29일 유통업계에 따르면 롯데마트·롯데슈퍼는 이날 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행 계획을 공고했다.
신청 대상은 동일 직급 기준 근속 8년 이상이면서 만 48세 이상 직원이다. 희망퇴직자에게는 근속
매출액 5조5340억…OLED 비중 60%폴더블, 가시성 확보 전까지 신중 대응“구조조정 단기간 마무리⋯추가 희망퇴직 없어”
LG디스플레이가 유기발광다이오드(OLED) 중심의 사업 구조 재편과 강도 높은 원가 혁신에 힘입어 3개 분기 연속 흑자를 달성했다. 사측은 인위적인 추가 구조조정에 선을 그으며, 안정된 조직력을 바탕으로 내실 경영에 집중하겠다는
LG디스플레이는 현재 진행 중인 희망퇴직 이후 추가적인 인력 구조조정은 계획하고 있지 않다고 밝혔다.
LG디스플레이는 23일 열린 2026년 1분기 실적 발표 컨퍼런스콜에서 “지금까지 반복적으로 희망퇴직이 실시돼 온 것도 회사로서는 바람직한 상황이 아니다”라며 “이왕 진행해야 할 일이라면 최대한 단기간 내에 마무리하는 것이 조직 구성원들의 안정성 회복에
신한라이프가 올해 1분기 당기순이익이 1031억원으로 전년 동기 대비 37.6% 감소했다고 23일 밝혔다.
보험금 예실차 확대로 보험손익이 감소하고 시장 금리 상승에 따른 금융손익도 줄어들면서 실적이 악화했다. 다만 보험손익은 전년도 가정변경 영향 소멸 효과 140억원 등 일회성 요인을 제외하면 지난해 수준인 1571억원을 기록했다.
보험계약마진(CS
신한카드는 1분기 당기순이익이 1154억원으로 전년 동기 대비 14.9% 감소했다고 23일 밝혔다.
신한카드 측은 신용카드 취급액 증가로 수익이 늘었지만 회원 기반 강화를 위한 투자와 결제 취급액 확대에 따른 비용 증가, 1분기 희망퇴직 비용 등 일회성 요인이 반영되며 전년 동기 대비 순이익이 감소했다고 설명했다.
1분기 당기순이익은 전분기 대비 19
장애인 의무고용률은 매년 높아지고 있지만 금융권과 산업계가 마주한 현실은 여전히 ‘낙제점’에 가깝다. 디지털 전환과 점포 축소로 채용 문턱은 높아졌고 기업들은 실질적인 고용 대신 수십억 원의 이행강제금으로 책임을 대신하고 있다. 본지는 이번 기획을 통해 은행의 저조한 장애인 고용 실태와 제도적 한계를 짚어보고, 자회사형 표준사업장 등 산업계가 모색 중인 새
TF소속 인력 2200여명 재배치20일부터 직무 전환 교육 진행실무 적응력 높여 혼란 최소화법인고객부문에 440여명 투입엔터프라이즈 부문 강화 의지
박윤영 KT 대표가 전임 경영진의 흔적을 지우고 조직 체질 개선을 위한 본격적인 행보에 나섰다. 박 대표는 최근 김영섭 전 대표 체제의 산물인 ‘토탈영업센터’를 전격 폐지하고, 해당 인력에 대한 재배치 작업
21일 총파업, 3만~4만명 규모 예상18일 총파업 시 최대 30조 영향DX 소외 지적엔 “공통 적용 구조”
삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부가 과반노조 지위를 공식 선언하며 이재용 삼성전자 회장의 직접 대화를 요구했다.
최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 17일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 열린 기자회견에서 “삼성전자 창사 이래 최
롯데건설이 장기 근속자와 임금피크 대상자를 중심으로 희망퇴직을 시행한다.
13일 건설업계에 따르면 롯데건설은 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행 계획을 공고했다. 희망퇴직 신청자에게는 근속 연수에 따라 최대 기본급 30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 여기에 특별 위로금 3000만원이 추가로 지급된다. 대학교 재학 이하 자녀에게는 1인당 1000만원의 학
모바일 OLED 비중 확대·LCD 축소 효과감가상각 부담 완화…연간 실적 회복 기대
LG디스플레이가 올해 1분기 시장 기대치를 웃도는 실적을 기록할 것으로 예상되면서 유기발광다이오드(OLED) 중심 사업 구조 전환 효과가 가시화되고 있다. 모바일 OLED 패널 비중 확대와 감가상각 부담 완화가 실적 개선 요인으로 꼽힌다.
13일 금융정보업체 에프앤가이
드라마 ‘서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기’ 속 김 부장은 임원 승진에서 탈락하자마자 지방 공장으로 좌천되고, 결국 희망퇴직으로 회사를 떠난다. 25년간 회사에 헌신하며 인정받던 숙련 인력이 단 한 번의 승진 누락으로 조직의 ‘애물단지’가 되어 밀려나는 모습은 한국 직장인들의 서글픈 자화상이다.
왜 승진하지 못하면 퇴사해야 하는가? 이 질문을 깊
최대 3년치 급여 수준 위로금자녀 학자금 지급까지
LG디스플레이가 노조와의 합의를 통해 역대 최대 규모로 보상이 이뤄지는 희망퇴직을 실시한다.
8일 업계에 따르면 LG디스플레이는 9일부터 근속 5년 이상 기능직과 근속 20년 이상(또는 만 45세 이상) 사무직을 대상으로 희망퇴직 접수를 시작한다.
퇴직자에게는 근속 연수별로 최대 3년 치에 달하는 급여
관세 대응·원가구조 개선 등 영향홈로봇·로봇 부품 등 미래 동력 육성가전 구독·웹OS 플랫폼 사업 순항VS, 원가 구조 개선해 수익성↑ES, 시장 불확실성에 실적 감소
LG전자가 1분기 기준 역대 최대 실적을 달성했다. 중동 전쟁과 불안정한 환율 흐름에도 기업 간 거래(B2B) 사업을 내세워 시장 기대치를 넘어선 것이다.
LG전자는 7일 1분기 연결기
시장 컨센서스 소폭 상회
LG전자가 올해 1분기 잠정 매출액 23조7330억원, 영업이익 1조6736억원을 기록했다고 7일 공시했다. 역대 1분기 기준 최대 매출이다.
매출과 영업이익은 지난해 동기 대비 각각 4.4%, 32.9% 증가한 수치다.
이는 시장의 컨선세스를 소폭 상회한다. 금융정보업체 에프앤가이드는 LG전자의 매출액과 영업이익을 각각 23
KT가 김영섭 전 대표의 산물이었던 ‘토탈영업TF’ 인력 재배치에 착수하며 조직 정상화에 속도를 낸다. 4월 중순 진행될 인력 재배치가 현장 경쟁력을 회복할 수 있을지 관심이 모인다.
6일 통신업계에 따르면 KT는 토탈영업TF 소속 직원들을 대상으로 ‘전환배치 희망부서 우선순위 조사’를 시작했다. 이날 오전 10시부터 8일 오후 6시까지 진행되는 이번
DS투자증권은 LG전자에 대해 투자의견 ‘매수’를 유지하고 목표주가를 17만원으로 상향한다고 1일 밝혔다.
조대형 DS투자증권 연구원은 “2027년 액추에이터 사업을 시작으로 산업용과 가정용 로봇 시장에서의 존재감이 동시에 커질 전망”이라고 분석했다.
액추에이터의 핵심 부품인 모터는 이미 기업 간 거래(B2B) 판매가 이뤄지고 있는 부품이다. 조 연
IBK투자증권은 빙그레에 대해 단기 실적 기대감이 제한적이라며 투자의견은 '매수', 목표주가는 9만5000원으로 각각 유지했다고 27일 밝혔다.
김태현 IBK투자증권 연구원은 "빙그레의 1분기 연결 매출액과 영업이익이 각각 3109억원, 78억원으로 컨센서스를 하회할 전망"이라며 "내수 소비 위축세가 지속되는 가운데 냉장 제품 판매 감소 흐름이 이어질
KB·신한·하나 상반기 공채 440여명…전년 대비 90명 ↑우리는 채용 규모 검토 중…대규모 희망퇴직 따라 확대
주요 시중은행의 올해 상반기 채용 문호가 전년보다 넓어진다. 특히 신한·하나은행이 선발 인원을 대폭 늘리면서, 4대 은행 전체 공채 규모도 지난해 수준을 넘어설 전망이다.
23일 금융권에 따르면 상반기 채용 규모를 확정한 시중은행(KB국민·
K뷰티 제2의 전성기 주도...코로나19 등 위기 극복 '진두지휘'라네즈·설화수·이니스프리 등 북미·유럽·중동시장 본격 공략작년 매출 8.5%, 영업익 47.6% 성장...올해 글로벌 톱3 도약
‘구원투수’ 등판, K뷰티 웨이브 본격 합류
한국 뷰티 1세대 전성기를 이끈 아모레퍼시픽은 최근에서야 글로벌 ‘K뷰티 웨이브’에 본격 합류, 시장을 확대하고 있다
전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 둔화)과 석유화학 불황으로 주력 사업의 부진이 길어지고 있는 SKC가 희망퇴직을 단행한다.
16일 업계에 따르면 SKC는 이날 임직원을 대상으로 20일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 연수와 연령에 관계없이 연봉의 50%를 위로금으로 지급한다.
SKC가 희망
한국 중고령자의 은퇴는 더 이상 정년의 문제가 아니라는 연구 결과가 나왔다. 국회미래연구원이 발간한 ‘생애 주된 일자리 퇴직의 현실과 정책 과제’ 보고서에 따르면 생애 주된 일자리에서 평균 퇴직 연령은 54세 전후로 법정 정년인 60세보다 훨씬 이르다. 실제로 정년 퇴직 비중은 24.6%에 그친 반면, 비자발적 퇴직은 34.5%로 더 높게 나타났다.
법정 정년 연장을 둘러싼 논의가 이어지는 가운데, 연말을 앞두고 많은 기업은 여전히 희망퇴직을 실시한다. 드라마가 종영된 이후에도 김 부장이 현실 대화 속에서 계속 언급되는 이유다.
퇴직금은 어떻게 받을지, 연금은 어떤 방식으로 선택할지도 중요하지만, 막상 퇴직한 뒤 가장 먼저 부딪히는 건 예상치 못한 ‘건강보험료 고지서’와 '실업급여 수급 자격' 문
[브라보 픽(Pick)]은 금융·건강 ·여행 등 시니어가 가장 궁금해 하는 라이프 3대 분야 중 한 주간 가장 주목받은 유튜브 콘텐츠를 선별해 소개하는 주간 랭킹 코너입니다. 브라보마이라이프는 시시각각 변하는 시니어 독자의 마음을 살피고, 최신 트렌드 흐름을 빠르게 전달합니다.
12월 첫째 주 유튜브 주요 채널의 조회 흐름과 포털 사이트 관심도