당초 22일까지 접수 예정…신청자 몰리자 14일 마감기업회생 장기화·매출 회복 지연에 고용 불안 커진 듯
기업회생절차를 밟고 있는 홈플러스가 희망퇴직 신청 접수를 예정보다 일찍 마감했다. 별도의 퇴직 위로금이 지급되지 않는 조건에도 신청자가 400명 안팎에 달한 것으로 알려지면서 경영 정상화 지연에 따른 직원들의 불안감이 커지고 있다는 분석이 나온다.
건설업 취업자 28개월 연속 감소⋯고용 한파 장기화대형 건설사 4곳 직원 1년 새 1938명 줄어고직급 인력 적체 해소·신사업 인재 확보 병행
건설업계의 고용 한파가 장기화하면서 건설사들의 인력 운용에도 변화가 나타나고 있다. 대형 건설사들도 희망퇴직과 조직 개편 등을 통해 인력 효율화에 나서는 모습이다. 다만 원전·데이터센터 등 신사업 분야에서는 미
기존 12~18개월치 임금 지급과 달리 이번엔 별도 위로금 없어 지적조 대표 "2000억원 긴급자금에도 현금거래만 가능…매출 회복 제한적"
기업회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 희망퇴직을 추진하는 가운데, 퇴직 조건이 과거보다 크게 후퇴했다는 지적이 국회 국정감사에서 제기됐다. 조주연 홈플러스 대표는 2000억원의 긴급운영자금을 확보했지만 납품 거래가 정
롯데건설이 조직 효율화와 인력 구조 개선을 위해 희망퇴직을 실시한다. 장기근속자를 중심으로 인사적체를 해소하는 동시에 신규 채용을 확대해 인력 구조 재편에 나선다는 방침이다.
12일 건설업계에 따르면 롯데건설은 이날부터 26일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라 기본급 19~30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 이와 별도로 특별
홈플러스 회생안 인가에도 미지급 대금·경영 정상화 과제쿠팡, 공정위 조사 불응 논란…배민 수수료 정책도 쟁점GS25 납품방식부터 정유 4사 주유 거래관행까지 검증
홈플러스의 대규모 미지급 납품대금과 쿠팡의 할인쿠폰 비용 전가 의혹, 배달의민족의 수수료 정책 등 유통·플랫폼업계의 불공정 거래 논란이 국정감사 도마에 오른다. 기업의 경영 판단과 영업 정책이
재개장 첫날의 30%수준 ⋯납품대금 미정산에 상품 부족대형마트사·부동산에 분리 매각 가능성⋯고용 불안 고조
홈플러스가 재개장 두 달 만에 다시 생존의 기로에 섰다. 영업 재개 초기 회복했던 매출이 급격히 줄어든 데다 긴급운영자금도 소진 우려가 커지고 있다. 새 주인을 찾는 작업마저 속도를 내지 못하면서 회생을 둘러싼 불확실성이 높아지고 있다.
11일
3년 연속 영업적자에 순손실 30억 급증…‘미래 불투명’ 이연법인세 22억 전액 상각떼인 돈 39%ㆍ재고평가손 24억 자산 부실…적자 속 2억 배당도사측 “위기 극복ㆍ조직 개편 차원 단독체제 전환…신사업 10% 목표, 흑자 전환 총력”
피땀 흘려 일군 기업이 세대를 이어 지속 성장하기를 바라는 마음은 가업 승계의 출발이다. 하지만 현실의 벽은 가혹하다.
납품대금 미지급·대주주 책임 추궁 등...핵심 증인 답변 불발홈플러스, 22일까지 희망퇴직 접수…미지급 급여 등 일괄 지급 예정
7일 김병주 MBK파트너스 회장 등 홈플러스 사태와 관련한 핵심 증인들이 국정감사에 불출석 하면서 MBK를 둘러싼 책임론이 거세지고 있다. 이날 홈플러스가 희망퇴직에도 돌입한 가운데 국감 현장에서 인수‧합병(M&A), 자금
운영 매장 126개→67개로 감소…직원 약 50% 유급휴업미지급 급여·추석 상여금·퇴직금 내달 14일 일괄 지급
홈플러스가 희망퇴직을 시행한다. 회생 과정에서 운영 점포 수가 절반 수준으로 줄어든 가운데 매출 대비 고정비 부담을 낮추고 영업 정상화와 사업성을 개선하기 위한 조치다.
7일 홈플러스에 따르면 희망퇴직 신청 기간은 이날부터 오는 22일까지
전년比 누적 매출 9.2%ㆍ누적 영업익 55.9% 증가3분기 영업익 7818억…13.5% 늘었지만 컨센서스 하회가전·전장·TV 수익성 개선…AI 냉각·로봇 투자 확대
LG전자가 올해 3분기 누적 기준으로 사상 처음 매출 70조원과 영업이익 4조원을 동시에 돌파했다. 생활가전과 전장이 캐시카우 역할을 이어간 가운데 TV 사업 수익성까지 개선되면서 본업의 이
LG전자가 인공지능 데이터센터(AIDC) 최대 시장인 북미에서 대규모 냉각 솔루션 장기 공급 계약을 성사시켰다는 소식에 장 초반 강세를 보이고 있다.
6일 한국거래소에 따르면 오전 9시 40분 기준 LG전자는 전 거래일 대비 5.56% 오른 22만8000원에 거래되고 있다.
이러한 상승세는 LG전자가 북미 인프라 플랫폼 기업과 대규모 AIDC 열 관
다올투자증권이 아모레퍼시픽에 대해 마케팅 비용 선집행 영향으로 3분기 수익성은 다소 정체되겠으나 미주와 국내를 중심으로 한 외형 성장은 지속될 것이라며, 투자의견 '매수'와 목표주가 18만원을 각각 유지했다.
6일 박종현 다올투자증권 연구원은 "올해 3분기 아모레퍼시픽의 영업이익은 1082억원으로 시장 전망치를 하회할 것"이라며 "빅딜데이 마케팅 비용
2024년부터 희망퇴직 대상 ‘10년 이상→5년 이상’ 확대 회사 측 “조직·인력 선순환 위한 프로그램…인력 감축과 무관”
오비맥주가 근속 5년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다.
2일 업계에 따르면 오비맥주는 전일부터 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 대상은 2021년 11월 1일 이전 입사한 근속 5년 이상 직원이다.
위로금은 근속연수에
정유 4사 호실적에 보상 기대감↑임금·성과급 놓고 줄다리기석화는 구조조정과 임단협 맞물려고용 안정·인력 재배치 화두
정유·석유화학업계의 올해 임금·단체협약(임단협)이 진행 중인 가운데 엇갈린 업황만큼 노사 협상의 쟁점도 갈리고 있다. 호황을 맞은 정유업계에서는 임금과 성과급 등 '성과 보상'이 화두로 떠오른 반면 장기 불황과 사업재편을 겪는 석유화학업계
유명순 행장 6년 만에 퇴임⋯김경호 부행장 내부 승계상반기 순익 3197억원 역대 최대⋯비이자수익이 실적 견인 NIM·예대금리차 하락⋯안정적 기업금융 기반 구축 숙제
한국씨티은행이 김경호 기업금융그룹장 부행장을 차기 행장 최종 후보로 낙점했다. 유명순 현 행장이 6년 만에 물러나는 가운데 내부 승계와 기업금융 중심 체제의 연속성을 선택한 것이다. 이
2021년 이후 두 번째 시행…GL2 이하 직원은 근속 15년 이상 대상기준임금 40개월분에 재취업 지원금 최대 2500만원·자녀 학자금 지원
롯데백화점이 5년 만에 희망퇴직을 시행한다. 급변하는 유통 환경에 대응해 인력 구조를 재편하는 한편 신규 채용도 병행해 지속 가능한 성장 기반을 마련한다는 방침이다.
롯데백화점은 21일 사내 공지를 통해 희망퇴직
상품 구색 확대해 고객 발길 회복…67개 점포 경쟁력 강화점포 배송 거점 활용해 온라인 주문 처리량·배차 확대 추진
홈플러스가 회생계획안을 인가받고 M&A에도 적극 나서겠다는 의지를 보이고 있지만, 실상은 진퇴양난이다. 지난달부터 재개장한 점포의 매출 회복세가 더딘 데다 정부의 ‘농할쿠폰(농식품부 할인지원)’ 대상에서 탈락한 영향도 크다. 홈플러스는
기업회생 중인 홈플러스가 유동성 악화로 희망퇴직을 단행하는 것으로 알려졌다.
16일 유통업계에 따르면 홈플러스는 사내 공지를 통해 이날부터 30일까지 희망퇴직을 신청하는 직원에 한해 7월부터 9월까지 급여를 일시급으로 지급한다고 밝혔다.
여기에 추가 1개월분의 급여를 더 지급하고, 퇴직 후 14일 이내 퇴직금을 우선 지급하기로 했다. 또 자금 사정
폭스바겐 5만·BMW 8000명 인력 조정…비용 절감 총력현대차, 2030년까지 신차 100종 이상·생산능력 127만대 확대같은 수익성 압박에 엇갈린 해법…현대차도 원가율 3%p 절감
글로벌 자동차 업체들이 수익성 악화에 대응하기 위한 체질 개선에 속도를 내고 있다. 폭스바겐과 BMW 등 유럽 완성차 업체들이 인력과 차종을 줄이는 '몸집 줄이기'에 나선
국내 직원 3만3569명전년比 1980명 감소일회성 비용 마무리 수순고정비 절감 효과 본격화 전망
LG전자가 1년 새 국내 직원 수를 약 2000명 줄이며 인력구조 효율화에 속도를 내고 있다. 지난해부터 이어진 희망퇴직으로 단기적인 비용 부담은 커졌지만, 관련 비용 반영이 마무리 단계에 접어들면 인건비 등 고정비 절감 효과가 본격화할 전망이다.
23일
43세의 두 아이 아빠가 쿠팡 물류센터로 첫 출근을 했다. 6년간 다닌 회사에서 권고사직을 당한 지 6개월째였다. 다시 직장을 구하려고 수십 곳에 이력서를 냈지만 취업으로 이어지지 않았다. 새벽부터 준비해 셔틀버스를 타고 물류센터에 도착했다. 낯선 작업을 마치고 집에 돌아왔을 때는 발바닥에 물집이 잡혔다. 이날 일당은 9만 8040원. 출퇴근에 쓴 시
콘텐츠의 주 소비층은 여전히 중장년 여성이다. 하지만 최근 들어 상대적으로 소외됐던 중장년 남성 중심의 서사가 기지개를 켜고 있다. 이런 현상은 왜 나타나고, 여기에는 어떤 문화적 의미가 담겨 있을까.
간간이 등장한 ‘아저씨’, 신드롬됐다
전제해야 할 건, 콘텐츠의 주 소비층은 과거에도 현재도 여전히 중장년 여성이다. 그렇다고 해서 아저씨를
한국 중고령자의 은퇴는 더 이상 정년의 문제가 아니라는 연구 결과가 나왔다. 국회미래연구원이 발간한 ‘생애 주된 일자리 퇴직의 현실과 정책 과제’ 보고서에 따르면 생애 주된 일자리에서 평균 퇴직 연령은 54세 전후로 법정 정년인 60세보다 훨씬 이르다. 실제로 정년 퇴직 비중은 24.6%에 그친 반면, 비자발적 퇴직은 34.5%로 더 높게 나타났다.