후계 검색결과 - 이투데이

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문래 소공인 가업승계에 AX·DX 접목…"창업주 경험 데이터로 남긴다"

-선풍엔지니어링, 견적·가공 노하우 체계화 -후계자는 CNC 실무 익히며 신규 창업 검토 서울 문래동 기계·금속 소공인의 가업승계가 단순한 사업체 이전을 넘어 창업세대의 경험을 데이터로 축적하고 후계자의 독립경영 역량을 키우는 방식으로 진화하고 있다. 10일 한국가업승계협회에 따르면 서울 문래동 선풍엔지니어링은 그간 쌓아온 견적·가공·고객 대응 전략을

2026-09-10 17:50
세금만 내면 끝?…기업승계도 '가치평가·인수금융' 하나의 거래로 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]

상속세 중심서 M&A·지배구조·자금조달로 자문 확대후계자 합의·기업가치·세 부담 괴리 등 승계 걸림돌은행·증권·PE까지 참여하는 '승계금융' 생태계 필요 기업승계 시장의 풍경이 달라졌다. 과거에는 상속·증여세를 얼마나 줄이고 주식을 어떻게 물려줄 지가 핵심이었다면 최근에는 기업가치 평가부터 지분 정리, 자금조달, 지배구조 개편, 경영권 이전까지 하나의

2026-09-10 08:45
사외이사 의장 2년 만에 퇴장…키움증권 이사회, 오너 2세·핵심 인사가 공동의장 [질주하는 키움, 커지는 리스크 ②]

키움증권이 SG증권발 주가 폭락 사태 이후 도입했던 사외이사 이사회 의장 체제를 약 2년 만에 끝내고 오너 2세와 그룹 핵심 인사가 이끄는 공동의장 체제로 전환했다. 권한 집중을 막고 상호 견제를 강화한다는 게 회사 측 설명이지만, 두 의장 모두 사내이사라는 점에서 이사회의 독립적 감시 기능이 오히려 약해졌다는 지적이 나온다. 10일 키움증권의 ‘202

2026-09-10 06:00
기업승계도 ‘생산적’ 전환… 혈연 넘어 임직원으로 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]

자녀승계 넘어 MBO·EBO 부상…고령 경영자 내부승계 수요 확인日 내부 임직원 승계, 친족승계 추월…금융·세제 지원이 확산 뒷받침국내는 가족승계 중심 지원 여전…인수금융·세제·제도 보완 과제 기업을 물려받을 사람이 반드시 자녀일 필요는 없다. 회사를 가장 잘 아는 경영진과 임직원도 후계자가 될 수 있다. 기업승계를 단순한 재산 이전이 아니라 기업의 존속

2026-09-10 05:00
승계 어려운 알짜기업… '사모펀드'에 넘어가 명맥 유지 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]

청호그룹, 칼라일 인수 후 전문경영인 체제로 전환광진화학은 매각 후 재투자…오성아이케이는 동종기업에 승계창업주 의존도·가치평가 차이가 문턱…매각 전 준비가 관건 기업승계의 경로가 자녀에게 소유와 경영을 물려주는 방식에서 외부 자본과 경영진을 활용하는 형태로 넓어지고 있다. 사모펀드(PEF)에 경영권을 넘기거나 매각 후 투자자로 참여하고, 동종 기업에 사

2026-09-09 06:00
창업주 떠나도 기업은 남았다…폐업 막는 제3자 승계 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]

#인천에 위치한 의료·특수분야 IT기업 A사는 최근 인적분할 후 사업부 법인을 매각했다. 업력 20년 흑자 기업이었지만 창업자의 은퇴로 승계자가 필요했다. 이미 수주한 정부 과제의 병목과 법인 소유 부동산으로 예상되는 높은 매각가가 걸림돌이었지만 정부과제 승계 조건과 인적분할을 통해 매각을 성사시켰다. 창업주의 고령화와 후계자 부재 등으로 폐업 위기에

2026-09-09 05:00
네오오토, 모태 회사 품고 ‘연매출 6600억’ 기업 도약…김선현 56% 체제 ‘승계 방정식’

오토인더스트리와 주식교환…연 900억 내부거래 해소·2030년 ‘1조 비전’1959년생 독신 오너 출구 포석?…비상장 정리해 상장사로 유동화·유연성 확보 코스닥 상장사 네오오토가 모태 회사이자 비상장 계열사인 오토인더스트리를 100% 완전자회사로 편입한다. 표면적으로는 2010년 물적분할 이후 이원화돼 있던 파워트레인(동력전달장치) 밸류체인을 수직 계열화

2026-09-08 17:03
日 기업승계는 ‘재산’ 아닌 ‘열정·기술’ 잇는 것 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]

후계자 없어 기술·일자리 사라질라친족승계 넘어 임직원·제3자 승계 지원세제·금융·M&A 아우른 승계지원망 구축후계자 부재율 7년째 하락…역대 최저 “사업승계(기업승계)란 기업의 열정과 기술을 다음 세대로 이어가는 것입니다.” 이는 일본 중소기업청이 홈페이지에서 사업승계를 설명하며 전면에 내세운 문구다. 일본은 이렇게 전체 기업의 99% 이상을 차지하는

2026-09-08 05:00
후계자 없는 中企 30% '풀뿌리 제조업' 흔든다 [CEO 고령화와 '승계절벽' 현주소]

10곳 중 4곳 자녀가 승계 거부상속세·사전준비 부족 등 암초매도·매수기업 연결 인프라 한계"과세특례, 3자 승계 시너지 기대" 잘되는 기업도 후계자가 없으면 문을 닫는다. 중소·중견기업 경영자의 고령화가 빨라지면서 ‘승계절벽’이 기업 생존을 넘어 산업 경쟁력과 고용을 흔드는 구조적 리스크로 떠오르고 있다. 경쟁력 갖춘 기업도 후계자를 찾지 못하면 폐업으

2026-09-07 05:00
맡길 자녀 없어 폐업 위기⋯알짜 中企 승계 '사면초가' [CEO 고령화와 '승계절벽' 현주소]

창업 1세대 고령화 심화中企경영자 30%는 60세 이상9% "자녀 미승계땐 폐업 고려"상당수 구체적 후계 계획없어까다로운 세제요건 리스크높은 상속세 피하려 매각 추진공제후 10년간 사업유지도 부담사후기간 확대 승계 단절 부추겨 잘되는 기업도 후계자가 없으면 문을 닫는다. 중소·중견기업 경영자의 고령화가 빨라지면서 ‘승계절벽’이 기업 생존을 넘어 산업 경쟁

2026-09-07 05:00
"증여 대신 M&A, 꿈 같은 얘기"⋯'3자 승계' 걸림돌 산적 [CEO 고령화와 '승계절벽' 현주소]

장수 기술기업 매각 난항상속ㆍ증여, 친족 중심으로 설계외부에 회사 넘길시 지원 부족수십년 일군 기업, 매도가 이견자금지원 과제⋯세제혜택 필요 잘되는 기업도 후계자가 없으면 문을 닫는다. 중소·중견기업 경영자의 고령화가 빨라지면서 ‘승계절벽’이 기업 생존을 넘어 산업 경쟁력과 고용을 흔드는 구조적 리스크로 떠오르고 있다. 경쟁력 갖춘 기업도 후계자를 찾지

2026-09-07 05:00
경쟁력 있는 제조업 5만6000곳 문 닫을 판 [CEO 고령화와 '승계절벽' 현주소]

폐업 땐 기술ㆍ지역 일자리 타격협력업체로 번져 산업기반 약화 잘되는 기업도 후계자가 없으면 문을 닫는다. 중소·중견기업 경영자의 고령화가 빨라지면서 ‘승계절벽’이 기업 생존을 넘어 산업 경쟁력과 고용을 흔드는 구조적 리스크로 떠오르고 있다. 경쟁력 갖춘 기업도 후계자를 찾지 못하면 폐업으로 내몰리고 이는 축적된 기술과 일자리, 지역경제의 단절로 이어진다.

2026-09-07 05:00
살인 용의자 임시완ㆍ남장 형사 설인아⋯'나의 유죄인간' 내달 첫선

배우 임시완과 설인아가 살인 용의자로 몰린 재벌 3세와 그의 수행비서로 잠입한 형사의 아슬아슬한 로맨스를 그린다. tvN 새 월화드라마 '나의 유죄인간' 측은 4일 임시완, 설인아, 김정현, 연우 등이 참여한 대본리딩 현장을 공개했다. 이날 현장에는 박단희 감독과 문수정 작가도 함께했다. '나의 유죄인간'은 살인 용의자로 지목된 재벌 3세와 그의 수행

2026-09-04 13:19
장동혁 “김승원·용혜인 지명 즉각 철회해야…개각 국민에 낙제점”

김승원 ‘신약 뇌물’ 의혹·용혜인 과거 활동 맹공…“ETF 게이트 특검 수사해야”李 부동산 SNS엔 “폭락 아닌 폭등 확산…세제 개편안 전면 폐기해야” 장동혁 국민의힘 대표가 김승원 법무부 장관 후보자와 용혜인 성평등가족부 장관 후보자를 둘러싼 각종 의혹을 제기하며 이재명 대통령에게 두 후보자의 지명을 즉각 철회하라고 촉구했다. 김용범 전 대통령실 정책실

2026-09-03 09:32
코나아이, 303억 美 카드사 인수…‘해외 총괄’ 장남 조재현 존재감 부각

美 ‘PSC’ 지분 100% 인수…현지 제조·발급 거점 확보로 북미 공략 가속해외 DID 이끄는 조재현 상무 지분 매집 지속회사 측 “승계 논의는 시기상조, 남매간 시너지 구조” 코나아이가 북미 시장 공략 강화를 위해 미국 스마트카드 제조사 ‘프로텍 시큐어 카드(Protec Secure Card, PSC)’를 약 303억원에 인수키로 하면서 현지 생산

2026-09-01 14:04
국정원 "김주애 사실상 후계자 내정 단계···북·미 정상회담 언제든 가능"

당 내부 문건·미사일 설계도 확보해 분석 중북·미 접촉 확인은 없지만 "대화 징후는 있다"12·3 내란 관련 지난달 25일부터 대대적 감찰 국가정보원이 북한 김정은 국무위원장의 딸 김주애를 사실상 후계자 내정 단계로 판단하고 있다고 밝혔다. 북한 조선노동당 내부 문건과 미사일 설계도를 확보해 분석 중이라는 내용도 함께 공개했다. 국정원은 1일 국회 정

2026-09-01 13:34
[속보] 국정원 "北 김주애, 사실상 후계자 내정 단계"

[속보] 국정원 "北 김주애, 사실상 후계자 내정 단계"

2026-09-01 13:15
"글로벌 가족 경영 기업 세대교체 10년 내 본격화…실행 가능한 승계계획 갖춘 곳은 절반뿐"

전 세계 가족 경영 기업들이 향후 10년 내 오너십 승계와 최고경영자(CEO) 교체기를 맞이할 것으로 전망됐다. 그러나 실제 실행 가능한 수준의 승계 계획을 갖춘 기업은 절반에 그쳐 세대교체를 앞두고 체계적인 승계 전략을 마련해야 한다는 분석이다. 한국 딜로이트그룹은 북미·유럽·아시아태평양·남미·중동·아프리카 등 전 세계 1,587개 가족 경영 기업의

2026-08-27 09:32
기보, 中企 전용 ‘기업승계 M&A 매칭시스템’ 구축

후계자 부재 등으로 기업승계가 필요한 중소벤처기업이 매수자 발굴부터 중개와 인수자금 지원까지 한 곳에서 지원받을 수 있는 M&A 시스템이 가동된다. 기술보증기금(기보)은 중소벤처기업 전용 ‘기업승계 M&A 매칭시스템’을 구축하고 본격 운영한다고 27일 밝혔다. 이번 사업은 중기부가 마련한 ‘M&A를 통한 중소기업 승계 활성화 기반 조성 방안’의 후속

2026-08-27 08:49
송강♥김소현, 커플 됐다⋯웹툰 원작 '하얀 스캔들' 출연 확정

배우 송강과 김소현이 '하얀 스캔들'에서 다시 한번 호흡을 맞춘다. MBC는 25일 송강과 김소현이 MBC 새 금토드라마 '하얀 스캔들' 출연을 확정했다고 밝혔다. 동명의 웹툰을 원작으로 한 '하얀 스캔들'은 후계자가 되기 싫은 재벌 3세 배우 단이혁과 추락한 아역 스타 지은설이 세상을 속이기 위해 가짜 연애를 시작하며 과거의 상처를 풀어가는 쌍방 구

2026-08-25 08:38

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브라보 마이 라이프

고령 경영자의 ‘치매 오너 리스크’, 제2의 치매머니 되나?

서울의 한 중소기업에 다니는 김 부장은 최근 회사에 대한 고민이 깊어지고 있다. 수십 년간 ‘호랑이 회장’으로 불리며 회사를 이끌어 온 대표이사가 최근 이해하기 어려운 결정을 반복하고 있어서다. 시장에서 이미 사라진 창업 초기 사업 모델을 다시 추진하겠다고 고집하거나, 결재까지 마친 업무를 기억하지 못한 듯 번복하는 일이 이어지고 있다. 회사 내부에서는

2026-06-16 07:00
시골에 내려와 돌아앉은 아내를 보듬는 일에 대해

경북 김천시의 고요한 산기슭에 ‘에너자이저’라는 별명을 가진 이가 산다. 귀농인 박채선(55, ‘김천숲마루원농장’ 대표)이다. 그는 타고난 박력을 풀가동해 내내 농사를 힘차게 밀어붙였다. 비가 오나 눈이 오나 농장 일 하나를 트랙으로 삼아 질주했다. 도중에 난데없는 과속방지턱을 만나 비틀거리기도 했다. 그때마다 영리한 고양이가 상황을 골똘히 주시해

2026-03-22 06:00
늙어가는 日 기업, 경영인 나이 60.8세 역대 최고

초고령사회로 접어든 일본에서 기업을 이끄는 경영인들의 고령화가 한층 뚜렷해졌다. 일본 제국데이터뱅크가 지난해 12월 기준 기업 경영인 연령을 분석한 결과, 경영인 평균 연령은 60.8세로 집계됐다. 평균 연령은 35년 연속 상승해 역대 최고치를 경신했다. 지난 16일 발표된 이번 분석은 제국데이터뱅크가 보유한 약 150만 건의 기업 자료를 추출해

2026-02-19 09:13