이날 HD현대중공업 노사는 교섭위원 소개와 함께 향후 교섭 일정 등에 대해 논의했다. 다음 교섭일정은 다음 주 화요일로 예상된다. HD현대중공업은 상견례 후 교섭 일정을 통상적으로 매주 화요일과 목요일로 잡아 왔다.
이상균 사장은 “모든 임직원에게 혜택이 가고 노사가 윈윈할 수 있는 교섭이 되도록 교섭위원들이 힘을 모아달라”고 당부했다.
백호선 지부장은...
하지만 지난해 창립 50년 만에 현장직 노조가 출범하는 등 노사 갈등의 불씨는 이전보다 커진 상황이라는 평가다. 업계에서는 삼성중공업 노조 역시 타 조선사 노조들처럼 임금 관련 투쟁에 나서는 것은 시간문제일 것으로 보고 있다.
조선업계의 노사 협상이 본격적인 시작을 앞둔 가운데, 업계에서는 올해까지는 노사 양측이 파업이라는 최악의 상황은 피할 것으로...
현대중공업터보기계는 매년 노사가 함께 참여하는 다양한 행사를 개최하는 등 노사 간 활발한 소통을 이어나가고 있다. 회사의 비전을 근로자들에게 공유하고 업무방식 개선을 위한 ‘사내 모범사례 경진대회’도 개최한다.
손경식 경총 회장은 “노사 간의 대화와 협력은 기업의 경쟁력 강화와 국가 경제의 성장에 있어서 매우 중요한 토대”라며 “급격한...
가운데, 노사 문제라는 암초를 만났다. 각 회사의 노조는 각자 다른 이유로 사측과 마찰을 겪고 있는데, 결국 사측이 호황기 진입에도 불구하고 노동자들에게 그 과실을 제대로 공유하지 않는다는 것이 주된 이유다.
23일 업계에 따르면 HD한국조선해양의 계열사인 HD현대중공업, HD현대삼호, HD현대미포 노조들은 정년 연장 및 임금피크제 폐지, 기본급 15만9800원 정액...
HD현대중공업과 HD현대미포, HD현대삼호 등 HD현대 조선 3사 노동조합이 지주사인 HD현대 측에 올해 임단협 공동요구안을 전달했다.
17일 HD현대 조선 3사 노조는 경기 성남시 HD현대 글로벌R&D센터 앞에서 공동투쟁 선포 기자회견을 열고 “지주사인 HD현대는 조선 3사 사업장별 노사관계가 아닌 집단적 노사 관계를 구축해야 한다”며 공동교섭에 나설 것을...
현대삼호중공업 노사는 지난달 22일 잠정합의안을 수용하며 HD한국조선해양 계열 3사 모두 임단협을 추석 전에 마치는 데 성공했다. 앞서 HD현대중공업은 지난달 7일 임금협상을 마치고, 같은 달 15일 ‘2023년 임금협상 조인식’을 가졌다. 현대미포조선 노사도 같은 달 13일 임단협을 마쳤다.
한화오션 노사는 7월에 무분규 타결을 하며, 조선3사 중 가장 먼저...
정주영 회장은 “나라가 잘되는 것이 우리가 잘되는 길이고, 우리가 잘되는 것이 나라가 잘되는 길”이라고 현대중공업의 담장과 지붕에 써놨다.
최종현 회장이 죽음을 앞에 놓고 혼신의 힘을 기울였던 원고는 “우리나라가 세계에서 가장 잘사는 나라가 되는 법”이었다. SK가 세계에서 가장 돈 잘 버는 회사가 되는 법이 아니었다. 나라는 경제인으로서 그의...
HD현대중공업 노사는 지난해 무분규로 단체교섭을 타결한 바 있다. 2013년 이후 9년만이었다.
앞서 HD현대중공업 노사는 올해 임금협상 잠정합의안에 기본급 12만 원 인상, 격려금 350만 원 지급, 성과금 지급, 휴양시설 운영 특별예산 20억 원 확보 등의 내용을 담았다. 이를 골자로 지난 24일 전체 조합원이 찬반 투표를 벌였지만 부결됐다. 전체 조합원(6438명)...
협상 약 3개월만 합의안 마련
HD현대중공업 노사가 올해 임금협상 잠정합의안을 마련하면서 2년 연속 무분규 타결에 성공했다.
23일 업계에 따르면 HD현대중공업 노사는 기본급 12만 원 인상(호봉승급분 3만5000원 포함), 격려금 350만 원(상품권 50만 원 포함) 지급, 휴양시설 운영예산 20억 원 편성 등의 내용이 담긴 잠정합의안을 도출했다.
또한, 노사는 미래...
HD현대중공업 노동조합의 올해 임금협상 관련 쟁의행위(파업)안이 조합원 투표에서 11일 가결됐다. 노조는 12일 금속노조 총파업에 동참하는 의미로 부분 파업에 돌입할 예정이다.
노조는 지난 7일부터 이날까지 진행한 파업 찬반투표 결과, 전체 조합원(7462명) 중 5342명(71.59%)이 투표하고, 5125명(재적 대비 95.94%)이 찬성했다고 밝혔다. 앞서 중앙노동위원회는...
5월 임단협을 시작한 HD현대중공업 노사는 상견례 후 지난 5일까지 총 15차례 협상을 진행했다. HD현대중공업 노조는 △기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상 △상품권 50만 원 지급 △ESG 경영위원회 참여 보장 등을 요구하고 있다.
5월 상견례를 시작으로 11차례 교섭을 진행한 한화오션도 난항을 겪고 있다. 한화오션 노조는 사 측에 기본급 18만4900원 인상을 비롯해...
전경련 "불법 파업 책임입증 어려워"노조 활동 핵심, 연대책임에서 시작대법 판결에 재계 "투자 활동 위축"현대차 "파기환송심에 적극적 대응"
대법원이 불법 공장 점거·농성’을 벌인 근로자들에 대해 일괄적인 공동 배상 책임을 물을 수 없다는 취지의 판결이 나오자 재계는 일제히 우려의 뜻을 내비쳤다.
15일 전국경제인연합회는 추광호...
현대중공업그룹도 과장, 차장, 부장의 구분을 없애고 ‘책임’ 직급으로 일원화했죠.
또 삼성전자는 올해 2월부터는 수평 호칭 제도를 기존 직원에서 경영진과 임원으로까지 확대했습니다. 회장이나 사장, 팀장, 그룹장 등 직책과 직급을 부르는 것은 금지되고 영어 이름이나 이니셜, ‘○○님’을 사용하게 한 건데요. 이에 따라 삼성전자 임직원은 이재용 회장도...
노조 “늦었지만 환영”
HD현대중공업 노사가 올해 임금협상 교섭을 진행 중인 상황에서 권오갑 HD현대 회장이 수감 중인 박근태 전 노조지부장을 면회한 사실이 알려져 배경에 관심이 쏠린다.
8일 금속노조 현대중공업지부는 노조소식지 1면에 권 회장이 1일 경주교도소를 찾아 수감 중인 박 전 노조지부장을 면회한 사실을 밝혔다.
박 전 노조지부장은 2019년 5월...
이에 따라 현대중공업 노사는 11년간 끌어온 소송을 마무리 지었다.
현대중공업은 4월부터 직원과 퇴직자들을 대상으로 미지급됐던 임금을 지급할 예정이다. 지급 대상자는 약 3만8000명으로 전체 지급액은 7000억 원가량인 것으로 알려졌다. 1심 당시 회사가 산정했던 지급 금액은 6295억 원이었으나 소송이 길어지면서 지연 이자 등이 늘었다.
이번 소송은 2012년...
37%(5000원) 오른 11만9500원에 거래 중이다.
이날 예정됐던 현대중공업그룹 조선 3사(현대중공업‧현대미포조선‧현대삼호중공업)의 공동 파업은 노사 간 임금‧단체협약 교섭에서 마련한 잠정합의안이 도출되면서 일단 유보됐다.
한편 조선 3사 노조의 공동 파업 결의는 1987년 현대중공업 노조 설립 이후 처음이다.
현대중공업 노사가 6일 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다.
이에 따라 이날 오후로 예고됐던 현대중공업그룹 조선 3사(현대중공업ㆍ현대미포조선ㆍ현대삼호중공업) 공동 파업은 유보됐다.
현대중공업 노사는 전날 울산 본사에서 열린 36차 교섭에서 밤을 새우는 마라톤 교섭 끝에 잠정합의안을 도출했다.
잠정합의안은 기본급 8만 원(호봉승급분...
노조 측은 “현대중공업그룹은 한국조선해양과 HD현대라는 다단계 지주회사를 만들어 수주를 비롯한 핵심적인 경영은 각 사업장이 아닌 그룹이 관장하고 있으며, 노사관계 역시 각 사업장의 자율교섭을 통한 합의안 마련이 아닌 그룹의 최종 결재 없이는 합의가 만들어지지 않는 일이 이미 수년째 반복되고 있다”고 주장했다.
다음 교섭은 6일 진행된다. 36차...
이에 전국사무금융서비스노동조합은 “5년 동안 일방적 희망퇴직을 포함, 인위적인 구조조정을 하지 않기로 한 노사간 약속을 파기했다”고 반발했다. 지난 2018년 DGB금융지주는 현대중공업으로부터 하이투자증권을 인수했다.
다올투자증권도 지난달 28일까지 희망퇴직 신청을 받았고 30일까지 승인 대상을 심사했다.
금융당국은 중소형사의 인력 감축을...
또 다른 조선업계 관계자는 "현대중공업의 실적이 곧 나올 텐데, 분명히 좋게 나올 것"이라며 "업황이 좋아지다 보니 노조 측에서 요구하는 것들이 당연히 많아지게 된 것"이라고 말했다.
그러면서 "보통 조선업계는 노사관계가 업황 분위기에 따라 좌우되는데, 회사가 어려울 땐 당연히 노사 관계가 안 좋아질 수밖에 없고, 이제 업황이...
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