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CEO 대화 하루 만에 SK이노-LG화학 다시 날선 공방

SK이노베이션과 LG화학이 최고경영자(CEO)간 대화가 이뤄진지 하루 만에 다시 날선 공방을 벌이며 최악의 국면에 빠졌다. SK이노베이션은 LG화학 경력직 채용과 영업비밀 유출 의혹에 대해 정면으로 반박하며 이번 소송은 산업의 경쟁력만 훼손할 뿐이라고 지적했다. LG화학은 SK이노베이션에 대한 경찰 압수수색이 이뤄졌고 이는 영업비밀 유출에 대한

2019-09-17 16:43
'배터리 전쟁' SK이노베이션, LG화학에 대화 촉구 "조속한 해결로 경쟁력 확보해야"

배터리 관련 소송을 진행 중인 SK이노베이션이 LG화학에 ‘대화’로 해결하자는 뜻을 재차 전했다. 법적인 절차를 통해 소명한다는 원칙을 밝히면서도 산업의 경쟁력을 확보하기 위해선 조속히 대화를 통해 분쟁을 매듭지어야 한다는 의지를 강력하게 표명했다. SK이노베이션은 17일 “가장 큰 대응 원칙은 ‘법적인 절차들을 통해 확실하게 소명해 나갈

2019-09-17 16:40
[전문] LG화학 "SK이노베이션 여론전 멈춰야…CEO간 손해배상 논의 가능"

LG화학이 SK이노베이션에 핵심 인력과 기술 유출에 대한 사과와 재발 방지가 전제가 된다면 최고경영자(CEO)간 대화에 응하겠다는 입장을 표명했다. 잘못을 인정하면 신학철 LG화학 부회장과 김준 SK이노베이션 사장이 만나 손해배상을 논의하는 자리를 마련하겠다는 것. 대화의 가능성을 열어두면서도 LG화학은 SK이노베이션에 ‘여론전’을 멈추고

2019-09-03 09:56
LG화학, "SK이노 여론전 그만…잘못 인정하면 CEO간 손해배상 논의"

LG화학이 SK이노베이션에 핵심 인력과 기술 유출에 대한 사과와 재발 방지가 전제가 된다면 최고경영자(CEO)간 대화에 응하겠다는 입장을 밝혔다. 손해배상 방안을 논의할 의사가 있다면 신학철 LG화학 부회장과 김준 SK이노베이션 사장이 만남의 자리를 마련하겠다는 것이다. 대화의 가능성을 열어두면서도 LG화학은 SK이노베이션에 ‘여론전’을

2019-09-03 09:40
리멤버 “잠재적 구직자, 적극적 이직 희망자보다 4배 많아”

국내 직장인 10명 중 7명이 좋은 기회만 생기면 당장이라도 이직할 생각이 있는 것으로 나타났다. 또 이 중 이직 의사는 있지만 적극적 구직활동은 하지 않는 ‘잠재적 구직자'가 적극적으로 이직 기회를 찾는 사람보다 4배 가량 많은 것으로 나타났다. 31일 명함앱 ‘리멤버’를 서비스하는 드라마앤컴퍼니는 경력직 인재검색 서비스 ‘리멤버 커리어’의

2019-07-31 10:23
정현호 드라마앤컴퍼니 리더 “사람과 기회가 연결될 수 있는 플랫폼 만들 것”

“리멤버는 명함관리를 넘어 ‘사람과 사람’, ‘사람과 기회’를 연결하는 플랫폼으로 확장할 계획이다” 명함앱 ‘리멤버’를 서비스하는 드라마앤컴퍼니는 최근 경력직 인재검색서비스 ‘리멤버 커리어’를 출시했다. 리멤버 커리어는 경력직 인재를 기업 인사팀이나 헤드헌터가 직접 확인할 수 있는 서비스다. 리멤버 사용자들은 프로필을 등록하기만 하면 채용 제안을

2019-07-18 18:47
[BioS][창간기획]가장 영향력 있는 기업·인물 '셀트리온·서정진'

국내 바이오산업은 올해 정부의 차세대 주력산업에 이름을 올렸다. 국내 산업을 떠받치는 반도체, 자동차와 더불어 3대 미래산업의 위상을 얻은 것이다. 국내 바이오산업은 지난 몇년간 여러 굴곡이 있었지만 그래도 전진해왔다. 바이오스펙테이터는 창간 3주년을 맞아 국내 바이오기업 CEO 25명을 대상으로 설문조사를 실시했다. 국내 바이오산업의 현재를 진단해 미

2019-06-17 08:40
[초대석] 신중진 피플케어 대표 "인사가 만사…헤드헌터, 기업과 인재의 가교"

'인사(人事)가 만사(萬事)'라는 말이 있다. 중국의 역사가 사마천은 '그 군주가 어떤 사람인지 잘 모르겠거든 그가 기용하는 사람을 보라'고 말했다. 기업들은 핵심 인재를 찾는데 혈안이 돼 있다. 인재를 찾아오는 사람에겐 인센티브를 지급하겠다는 그룹들도 있다. 인사는 그만큼 어렵다. 하지만 인사가 만사라는 말엔 사람을 잘 쓰면 모든 일이 잘 풀린다는 의미도

2019-05-07 06:00
[새로 나온 책] 세계 최고 기업도 '헤드헌터' 도움 받는 이유

◇ 잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다/ 신중진 지음/ 피플케어코리아/ 1만3500원 삼성, IBM이 세계 최고 기업이 될 수 있었던 이유는 무엇일까? 바로 '인재'(人材)다. 저자가 만난 회사의 사장이나 고위 임원, 인사 담당자들은 한결 같이 '인재가 부족하다'고 한다. 불황기일수록 그들은 인재를 더욱 원한다. 오늘날 모든 글로벌 기

2019-04-19 16:09
작년 신입사원 10명 중 8명은 ‘이직앓이’…"퇴사 고민 이유 '낮은 연봉"

지난해 사회에 첫 발을 내딛은 신입사원 5명 중 4명이 이직을 꿈꾸고 있는 것으로 나타났다. 특히 신입사원 3명 중 1명은 실제로 적극적인 구직활동에 나서고 있었다. 이직 준비의 시작, 잡코리아는 2018년 취업에 성공한 신입사원 670명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 28일 밝혔다. 현재 재직 중인 회사에 대한 신입사원들의 만

2019-02-28 09:07
경력직, '평판조회' 결과가 당락 좌우…"평판조회 중 '인성'이 핵심"

경력 구직자는 성공적인 이직을 위해 평소 평판관리에 꾸준히 신경을 써야 한다. 서류, 면접 등 모든 전형을 잘 통과해도 평판조회에서 당락이 결정되는 경우가 많기 때문이다. 실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 344개사를 대상으로 ‘경력직 채용 시 평판조회가 당락에 미치는 영향’에 대해 조사한 결과, 기업 31.4%가 평판조회를 실시 하고 있었고,

2019-02-26 10:50
올해도 빡빡한 취업, '신입ㆍ경력' 채용 모두 감소…"채용률 간신히 50% 넘겨"

'행운을 가져 온다'는 황금돼지해에는 채용 시장이 활기를 띨 수 있을까. 바람과는 달리 채용 경기는 오히려 예년에 비해 경색될 것으로 보인다. 17일 사람인이 기업 628개사를 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’을 조사한 바에 따르면 올해 정규직 신입이나 경력을 채용할 계획이 있는 기업은 지난해 신입 및 경력을 뽑은 기업보다 크게 줄었다. 올

2019-01-17 08:24
제약바이오 시장 뜨자 '전문 헤드헌터' 수요도 급증

제약·바이오 산업이 헤드헌터 업계를 흔들고 있다. 국내 제약사들이 신약 및 바이오시밀러(복제약) 등 활발해진 R&D와 해외진출에 따른 분야별 인재영입에 적극 나서면서 제약·바이오 전문 헤드헌터에 대한 수요도 덩달아 늘고 있기 때문이다. 8일 관련업계에 따르면 재무·총무·마케팅 등 일반직보다 제품개발·의약품 인허가 (RA, Regulatory Affa

2019-01-08 10:25
기업 5곳 중 2곳, "경쟁사에 인재 뺏긴 적 있다"

기업 5곳 중 2곳은 경쟁사에 인재가 유출된 경험이 있는 것으로 나타났다. 8일 취업포털 사람인에 따르면 기업 559개사를 대상으로 ‘경쟁사 인재’에 대해 조사한 결과 40.1%가 경쟁사에 인재가 유출된 경험이 있다고 답했다. 유출이 가장 많은 직무 1위는 ‘영업ㆍ영업관리’(24.1%)였다. 이어 ‘연구개발’(15.6%), ‘제조ㆍ생산’(1

2018-07-08 17:33
중국 IT 인재 ‘바다거북’, 실리콘밸리 떠나 고향으로 귀환 러시

아메리칸 드림을 좇아 미국으로 떠났던 중국 IT 인재들이 고국으로 돌아오고 있다. 미국 실리콘밸리 못지않게 중국의 IT 사업 환경이 매력적으로 발전해서라고 10일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다. 미국 프린스턴대학교를 졸업한 중국인 왕이(37)는 구글에 취직해 아메리칸 드림을 이뤘다. 실리콘밸리의 넓은 아파트에서 남 부럽지 않게 살던 그는 2011년

2018-01-11 16:59
직장인 10명 중 4명, 휴가기간에 이직준비…이유는? "최대한 빨리 이직하려고"

직장인 10명 중 4명은 휴가기간에 이직준비를 계획을 하는 것으로 나타났다. 20일 채용포털 사람인이 발표한 직장인 955명 대상 ‘휴가기간 중 이직 준비 계획’ 조사결과에 따르면 45.3%가 이같이 답했다. 휴가기간에 이직을 준비하는 이유는 ‘최대한 빨리 이직하고 싶어서’(복수응답)가 47.8%로 가장 높았다. 이어 ‘평소에는 업무와 병행하기 힘

2017-07-20 14:57
원유철, 당대표 출마선언 “7.3 정치혁명으로 강한 야당 만들 것”

자유한국당 원유철 의원이 오는 7월3일 새로운 지도부를 뽑는 전당대회에 당대표 후보로 출마하겠다고 공식 선언했다. 원 의원은 15일 여의도 당사에서 기자회견을 갖고 “한국당의 ‘7.3 정치혁명’을 국민과 당원동지 여러분과 함께 하고자 한다”며 “4.13 총선에서 국민이 보낸 경고장을 무겁게 여기지 못해 5.9 대선에서 역사적으로 퇴장당한 패권정치, 계파정

2017-06-15 11:05
르노삼성, 여성리더십 역량강화 워크샵 열어

르노삼성자동차는 23일 경기도 용인시 기흥구에 위치한 르노테크놀로지코리아에서 전사 여성임직원 200여명과 함께 기업 내 양성평등과 다양성 가치를 실현하는 '2017 우먼@RSM 워크샵'을 진행했다고 밝혔다. 르노삼성은 르노 그룹 차원의 '우먼@르노' 프로그램에 따라 지난 2011년부터 여성 인력 양성 프로그램인 '우먼@RSM'을 발족해 운영하고 있다.

2017-05-24 10:26
서울산업진흥원, 4차 산업혁명 주제로 취업박람회 개최

서울시와 서울시 산하 중소기업지원기관인 서울산업진흥원(SBA)은 오는 20일 IBK기업은행과 공동으로 4차 산업혁명을 주제로 한 취업박람회를 개최한다고 19일 밝혔다. 총 100개사가 참여하는 이번 ‘산업기술 유망기업 채용·창업박람회’는 오는 20일 서울 동대문디자인플라자 알림1관에서 개최된다. 박람회에는 ‘헤드헌터’로서의 역량을 갖춘 전문면접관을 배

2017-04-19 15:22
중소기업의 83%, ‘신입사원 헤드헌팅’ 서비스 필요해

국내 중소기업의 83%는 신입사원의 헤드헌팅 서비스를 필요로 한다는 조사 결과가 나왔다. 서울시와 중소기업지원기관 서울산업진흥원(SBA)은 서울 중소기업 인사담당자 103명을 대상으로 채용 애로사항을 조사한 결과, 83%의 응답자가 ‘신입사원 헤드헌팅’ 서비스가 제공되면 활용하겠다고 답했다고 12일 밝혔다. ‘헤드헌팅’은 전문인력이나 경영진 등을 대상

2017-04-12 08:59

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