한국직업능력연구원 검색결과

검색결과 총87건

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"AI 덕 본 업무, 자료검색 33% vs 기획 1%"⋯직장인 체감 격차 뚜렷

국내 직장인들이 생성형 AI를 업무에 도입한 후 가장 큰 효율 향상을 체감한 분야는 '자료 검색 및 정보 수집'인 것으로 나타났다. 반면 가치 판단과 창의성이 요구되는 '새로운 아이디어나 기획안 구상'에서는 효율 향상 체감이 자료 검색의 약 24분의 1 수준에 그쳤다. AI를 바라보는 근로자들의 전략적 활용 태도가 뚜렷하게 확인된 셈이다. 24일

2026-10-24 06:00
7년간 기업 AI 활용률 6.5배↑⋯"활용 기업서 고용도 늘어"

최근 7년간 인공지능(AI)을 활용하는 기업 비중이 약 6.5배 확대된 것으로 나타났다. 기업의 AI 활용은 고용을 2.9% 늘리는 것으로 분석됐다. 8일 한국직업능력연구원에 따르면, 직능연은 최근 발간한 동향지 ‘THE HRD REVIEW’ 2026년 특별호에 이 같은 이슈 분석 보고서를 게재했다. 직능연은 국가데이터처의 2017~2024년 ‘기업활동

2026-08-08 05:00
약해진 '상경 효과'…"부모 소득·자산에 의존"

경제협력개발기구(OECD)가 한국에서 계층이동 경로로서 ‘상경 효과’가 약해졌다고 분석했다. 25일 한국직업능력연구원(직능연)에 따르면, OECD는 최근 이 같은 내용이 담긴 ‘한국경제보고서 2026’을 발간했다. 직능연은 보고서의 ‘제4장 기회의 지리 재구성’을 바탕으로 주요 진단과 정책 권고를 요약·재구성해 이를 ‘KRIVET Issue Brief’

2026-07-25 06:00
AI 시대 국가기술자격도 변화…"직무역량 중심으로 개편해야"

대한상의·한국직업자격학회 자격정책 학술대회 개최'플러스 자격'·'모듈형 자격' 등 산업 맞춤형 제도 제안 AI 확산과 디지털 전환으로 산업 환경이 빠르게 변화하는 가운데 국가기술자격도 단순한 자격증 취득 중심에서 벗어나 실제 직무역량을 평가하는 방향으로 개편해야 한다는 제언이 나왔다. 기존 자격에 신기술 역량을 추가 인증하는 '플러스 자격'과 직무 단위로

2026-07-15 14:00
공공기관 지역인재 채용률 71.3%…법정 비율 두 배 넘었다

신규채용 1만7871명 중 1만2742명 선발…전년보다 3229명 증가의무 미준수 기관 4곳→3곳 감소…교육부 "지역 정주 선순환 기대" 비수도권 공공기관 신규 채용 인원 10명 중 7명 이상이 지역인재인 것으로 나타났다. 법정 의무채용 비율인 35%를 두 배 이상 웃도는 수준으로 지난해 8월 도입된 지역균형인재 의무채용 제도가 현장에 안착하고 있다는

2026-06-18 12:00
[동정] 전문대학평생직업교육협회, 2026 상반기 정기세미나

‘전문대학, 지역혁신중심 대학지원체계의 중심이 되다’ 주제4월 23일 KBIZ 중기중앙회 상생룸에서 개최 전문대학평생직업교육협회(회장 이남식 재능대학교 총장·사진, 이하 COLiVE)는 오는 23일 서울 영등포구 중소기업중앙회 상생룸에서 ‘COLiVE 2026년 상반기 정기세미나’를 개최한다. 이번 세미나는 ‘전문대학, 지역혁신중심 대학지원체계(RISE

2026-04-15 20:38
“Best-HRD 인증 공고”…정부, 인적자원 투자 우수기관 2000곳 넘어

교육부와 고용노동부가 인적자원개발(HRD) 우수기관을 선발하는 인증 사업을 본격 추진한다. 인공지능(AI) 전환 등 산업구조 변화 속에서 ‘사람 투자’를 핵심 경쟁력으로 강조하며, 공공·민간 전반의 인재개발 체계를 끌어올리겠다는 구상이다. 교육부와 고용노동부는 30일부터 ‘2026년 인적자원개발 우수기관 인증(Best-HRD) 사업’을 공고하고 신청

2026-03-29 09:00
[동정] ‘디지털 전환 시대의 업스킬링·리스킬링 전략’ 세미나

NFVEF ‘업스킬링·리스킬링 위원회’ 주최 3월 5일 서울 비즈허브 서울센터에서 국가미래직업교육포럼(NFVEF·위원장 한광식) 업스킬링·리스킬링 위원회(위원장 김진실 한국스킬문화연구원장·사진)는 5일 오후 2시 서울 비즈허브 서울센터에서 ‘디지털 전환 시대의 업스킬링·리스킬링 전략’을 주제로 분과 세미나를 개최한다. 이번 세미나는 초고령화사회와 디지털

2026-03-04 14:59
팬데믹이 남긴 상흔⋯20대 후반 청년까지 번진 '쉬었음' 만성화

감염병 세계적 유행(팬데믹) 시기에 노동시장에 진입했던 청년 세대가 20대 후반이 돼서도 미취업 상태인 '쉬었음'을 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이들의 비경제활동 상태가 일시적인 현상을 넘어 양적 확대와 질적 고착이 동시에 진행되는 구조적 문제로 변모하고 있어 생애주기별 맞춤형 대책이 시급하다는 지적이 나온다. 1일 정부 부처에 따르면 한

2026-03-01 06:00
'취업 100%'는 거짓말?...민간자격증 광고 절반이 거짓

취업을 위해 민간자격을 취득하려는 수요가 증가하는 가운데 일부 사업자의 과장 광고와 부실한 정보 제공으로 피해를 본 소비자가 늘고 있어 주의가 요구된다. 한국소비자원이 소비자 이용이 많은 민간자격 103개(49개사)의 민간자격 운영실태 점검 결과, 소비자가 오인할 수 있는 광고 문구를 사용, 필수 자격정보 표시 미흡, 불리한 취소·환불 조건 등 전반적

2026-02-15 05:00
한경협국제경영원, 생성형 AI 전문가 자격증 과정 개설

API 활용 등 고급 실습 포함기업 실무형 AI 인재 양성 한국경제인협회 부설 국제경영원은 기업 현장에서 요구되는 생성형 AI 및 API 기반 실무 역량을 체계적으로 검증·인증하기 위해 ‘한경협 생성형 AI 전문가 자격증’ 과정을 개설하고, 올해부터 연간 운영에 나선다고 19일 밝혔다. 이번 자격증 과정은 생성형 AI 활용 수요가 빠르게 확대되는 가운데

2026-01-19 11:00
“60만 AI 신기술 인재가 없다”…1% 한국두뇌는 의대로

대한상의 연구보고서2029년까지 신기술 인재 58만명 부족한데자연계 최상위 1% 의대 쏠림 현상△성과 중심 보상체계 △AI 경력사다리 확충 제안 앞으로 5년간 인공지능(AI) 등 신기술 인재가 최소 58만 명이 부족하다는 분석 결과가 나왔다. 대한상공회의소가 김인자 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 연구위원에 의뢰해 12일 발표한 ‘K-성장시리즈(

2025-12-11 12:00
고교생 ‘대학 진학’ 희망 3년째 감소…취업·직업 선택 중심 이동

고등학생의 대학 진학 희망률이 3년 연속 감소한 가운데 교사, 간호사, 생명과학자 등 구체적 직업군을 중심으로 진로를 결정하는 경향이 뚜렷해진 것으로 나타났다. 단순히 대학 진학 여부를 고민하던 기존의 진로 구조에서 벗어나 ‘어떤 직업을 선택할 것인가’가 진로 판단의 핵심 기준으로 자리잡고 있다는 분석이다. 교육부와 한국직업능력연구원은 27일 초·중·

2025-11-27 12:00
서른의 무게가 만든 변화…30대는 왜 '이것'에 올인하나

최근 국가데이터처·교육부를 비롯한 여러 통계와 소비 데이터를 분석한 결과 30대가 생애주기 중 가장 역동적인 변화를 겪는 세대로 나타났다. 불안정한 고용 시장, 치솟는 물가, 미래 불확실성이 겹치면서 30대는 취업·관계·노후·건강이라는 네 가지 불안을 동시에 떠안았다. 그 결과 이들은 '스펙 투자'·'재테크 몰입'·'결혼의 효율화'라는 생존 전략을 선택했고

2025-11-18 16:01
대교에듀캠프, 느린학습자 인지학습상담사 자격시험 진행

대교에듀캠프는 경계선 지능인 교육 전문가 양성을 위한 ‘제6회 느린학습자 인지학습상담사 자격시험’을 시행한다고 24일 밝혔다. 응시자 편의를 높이기 위해 올해부터 기존 연 2회 정기시험에서 매월 시험 체제로 전환됐다. 응시자는 매월 둘째 주에 접수하고 마지막 주에 온라인 시험으로 응시할 수 있다. ‘느린학습자 인지학습상담사’는 한국직업능력연구원에 등

2025-10-24 10:38
효성ITX, ‘사업주 직업능력개발훈련 경진대회’서 우수상

효성ITX가 25일 서울 강서구 코엑스마곡에서 열린 ‘2025년 사업주 직업능력개발훈련 우수사례 경진대회’에서 한국산업인력공단 이사장상(우수상)을 수상했다고 30일 밝혔다. ‘사업주 직업능력개발훈련 우수사례 경진대회’는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주최해 기업과 기관의 우수 교육 훈련 사례를 발굴해 공유하는 행사다. 효성ITX는 ‘컨택센터 상담 품

2025-09-30 16:09
“한국 취업 너무 힘들어요”…다시 짐싸는 K-유학생들 [두뇌유출 中]

10명 중 6명 “한국에 남길 원해”이중 ‘실제 정착’은 절반도 안돼E-7 비자 전환 고작 1~2% 남짓취업 플랫폼 등 정착 인프라 부족“외국인 정착 유도, 맞춤지원 필요” ‘브레인 드레인(Brain drain·두뇌 유출)’. 대한민국의 미래를 책임져야 할 첨단 산업 분야에서 두뇌 유출이 가속화되고 있다. 반도체, 인공지능(AI), 바이오, 미래차,

2025-04-29 05:00
소상공인 재기지원 성공하려면…“몰라서 못 받는 사람 없도록 해야”

위기에 몰린 소상공인들이 재기에 성공할 수 있는 정부 정책을 쉽게 이용할 수 있도록 많이 알려야 한다는 현장의 목소리가 나왔다. 중소벤처기업부는 14일 서울중부 재기지원센터에서 ‘재기지원사업‧사회안전망 간담회’를 개최하고 2025년 정책방향을 발표했다. 중기부는 2025년 재기지원 방안 마련을 위해 관계부처와 민간 전문가 등이 참여한 TF를 지난해

2025-01-14 15:43
[인사] 한국직업능력연구원

◇본부장 전보 △미래인재연구본부장 황성수 △평생직업·진로교육연구본부장 최동선 △고용능력연구본부장 전재식 △교육고용연계연구본부장 변숙영 ◇센터장 전보 △동향·데이터분석센터장 반가운 △인력수급분석센터장 홍광표 △인재역량연구센터장 민숙원 △중등직업교육연구센터장 유진영 △직업계고교육과정·학점제연구센터장 안재영 △국가진로교육연구센터장 장주희 △지역·산업HRD연

2025-01-02 13:38
중학생 40% "희망 직업 없어"…1위는 ‘교사’

중학생 10명 중 4명은 스스로 무엇을 좋아하고 잘하는지 몰라 희망하는 직업이 없는 것으로 나타났다. 희망 직업이 있는 초등학생은 운동선수를, 중·고교생은 교사를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 4일 교육부와 한국직업능력연구원은 이 같은 내용의 ‘2024년 초·중등 진로교육 현황조사’ 결과를 발표했다. 올해 학생 희망 직업 조사 결과 초등학생의

2024-12-04 12:00

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브라보 마이 라이프

“AI 시대 살아남기” 경력을 이어가는 재취업 전략

중장년 재취업의 가장 큰 자산은 ‘경력’이다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 경험과 업무 역량은 새로운 일을 시작할 때 든든한 경쟁력이 된다. 100세 시대를 넘어 120세 시대, 평생 현역을 이야기하는 지금 중요한 것은 처음부터 다시 시작하는 것이 아니다. 가장 오래 해왔고 가장 잘하는 일을 새로운 기회와 연결하는 것이다. 경력을 이어가는 재취업,

2026-08-05 06:00
산업안전기사 따고 ‘이것’ 취득하면 월급 133만 원 오른다

고용노동부와 한국직업능력연구원은 만 50세 이상 만 65세 미만 국가기술자격 취득자의 자격 수준(기능사-산업기사-기사-기술사)에 따른 임금 데이터를 분석해, 중장년이 참고할 만한 ‘자격 취득 로드맵’을 소개했다. 중장년층이 재취업 과정에서 가장 많이 선택한 기사 자격 취득 이후의 경력 흐름을 분석한 결과, 기사 단독 보유와 추가 자격 취득 여부에 따라

2026-01-05 11:10
[Trend&Bravo] 중장년 재취업 효자, 돈 되는 자격증 TOP5

중장년층이 취득 후 가장 빠르게 취업에 성공한 자격증은 ‘공조냉동기계기능사’로 나타났다. 고용노동부와 한국직업능력연구원이 발표한 자료에 따르면, 만 50세 이상 65세 미만 국가기술자격 취득자 51만 명 중 실업자 24만 명의 취업 데이터를 분석한 결과, 공조냉동기계기능사 취득자의 54.3%가 자격 취득 후 6개월 이내에 취업에 성공했다.

2025-10-16 09:00