책임경영제 검색결과

검색결과 총19건

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관광공사, 前부사장 관련 감사서 직원 적발...이재환 "편향된 감사 신뢰못해"

부사장직 신설해 권한 남용…업무용 차량 3대 전용차로 쓰기도당시 영수증 내용 삭제해 제출한 ‘증거 조작’ 직원도 징계 요구이재환 전 부사장 “문제 되는 일 전혀 한 적 없어…공사와 법적대응” 지난해 11월 물러난 이재환 전 한국관광공사 부사장에 대한 감사 과정에서 공사 직원이 조작된 증거를 제출하다 적발된 것으로 드러났다. 또 이 전 부사장이 직제상

2024-03-21 05:00
KAI, 조직ㆍ임원 20% 감축…강구영 사장 "경영 효율성 강화ㆍ젊은 관리자 확대"

한국항공우주산업(KAI)이 K-방산의 대도약과 급변하는 미래사업 환경에 대응하기 위한 조직개편을 단행했다. KAI는 조직 안정화를 위해 현행 사업부 체계는 유지하되 경영 효율성 강화, 수출 확대, 미래사업 기술 선점, 고객 중심 경영을 키워드로 조직체계를 재정비했다고 29일 밝혔다. 강구영 사장은 이번 조직개편에 대해 "경영 효율성 강화는 물론 수출

2022-12-29 14:12
허창수 전경련 회장, ㈜스피드랙 방문…"제2, 제3의 스피드랙 만들 것"

전국경제인연합회는 허창수 회장이 24일 경기도 김포시에 있는 조립식 앵글 선반 제작업체 ㈜스피드랙을 방문해 전경련 경영자문단의 자문으로 이뤄낸 성과를 격려하고 해당 사례를 모범으로 삼아 다른 기업들에도 확산해 나갈 것을 주문했다고 밝혔다. 허 회장은 이날 열린 ㈜스피드랙의 아마존전용라인 준공식에 참석해 경영진, 참여 자문위원의 자문사례와 기업성과 발표

2021-06-24 10:00
HUG, 본부별 책임경영체제 강화 시행

주택도시보증공사(HUG)는 본부장 권한 및 책임 강화를 통한 4본부 책임경영제를 전사적으로 시행한다고 30일 밝혔다. 책임경영제 시행에 따라 각 본부 사업은 본부장의 자율적 권한과 책임 하에 추진·운영된다. 사장은 중장기 경영방향 설정, 대외 협력 및 리더십 활동, 통합리스크 관리 및 미래지향적 R&D 등 공사 대표로서의 전사적 경영활동에 주력할 계

2019-05-30 20:28
[SP분석] 아이씨디, 부품ㆍ장비 사업 분리…책임 경영제로 시너지 기대

디스플레이 장비기업 아이씨디가 인적ㆍ물적분할해 정전척(ESC) 사업을 전담하는 ‘아이씨디 머트리얼즈’를 설립해 제2의 도약을 노린다. 최근 급성장하는 시장과 함께 2개 법인의 시너지를 낼 지 주목된다. 16일 아이씨디에 따르면 분할법인이 신설분할법인 주식 100%를 소유한다. 기존 분할회사인 아이씨디는 상장법인으로 존속하며 아이씨디 머트리얼즈는 비상장

2018-04-16 09:00
은행 무한 인사혁신…국민·농협에 이어 하나銀 합세

은행권의 보수적인 인사 시스템이 깨지고 있다. 20일 은행권에 따르면 주요 시중은행은 역동적인 조직 문화를 구축하기 위해 다양한 인사 혁신을 경쟁적으로 진행하고 있다. 지난해 말 본부장 40%를 교체한 KEB하나은행은 이달 19일 신속한 조직 안정을 위해 1199명의 직원을 한 번에 이동시키는 ‘2017년 상반기 인사’를 단행했다. 특히 하나은행

2017-01-20 10:11
하나銀 "퇴직 지점장 재채용" 파격 인사 단행

KEB하나은행은 지난해 말 조직개편 이후 신속한 조직 안정을 위해 1199명의 직원을 한 번에 이동시키는 ‘2017년 상반기 인사’를 시행했다고 19일 밝혔다. 특히 하나은행은 이번 인사에서 은행권 최초로 4명의 퇴직 지점장을 다시 채용했다. 이들은 현직 지점장에게 적용되던 약 15%의 성과급 비율을 50% 이상 확대 하는 성과급제도를 적용받는다. 하나은

2017-01-19 15:50
[공기업]조석 한수원 사장 “원전 효율성·투명성 두 토끼 잡겠다”

조석 한국수력원자력 사장이 ‘원전 적폐(積弊·오랫동안 쌓인 폐단)’ 일소를 천명했다. 세계 최우수 원전회사를 벤치마킹해 경영관리의 효율성을 높인다는 전략이다. 조 사장은 이에 대해 “그동안 쌓여온 원전 적폐를 근본적으로 없애기 위해 한수원 특유의 통합경영관리 모델을 개발키로 하고 경영기획, 엔지니어링과 발전소 운영, 품질안전 등 각 분야 사내 최고

2014-10-16 11:01
새마을금고 개혁 신호탄? 감독권 이관 관심

자산 규모가 110조원에 달하는 새마을금고에 대해 개혁을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 12일 금융권에 따르면 새마을금고 감독권에 대한 개편 논의는 국회에서 시작됐다. 김관영 의원(새정치민주연합)이 지난달 20일 새마을금고의 신용사업부문을 은행으로 간주, 감독권을 금융위원회로 이관하는 것을 골자로 하는 새마을금고법 일부 개정법률안을 대표 발의했다.

2014-06-12 10:06
NHN엔터테인먼트, 온라인·모바일 게임사업 물적분할…3개 회사 설립

NHN엔터테인먼트는 3개 분할 회사를 설립하는 물적분할을 추진한다고 16일 밝혔다. 신설 회사는 ‘NHN블랙픽 (BlackPick) 주식회사’, ‘NHN스튜디오629 (Studio 629) 주식회사’, ‘NHN픽셀큐브 (PixelCube) 주식회사’ 등 3개의 게임 개발 및 운영 전문회사로, NHN엔터테인먼트가 100% 지분 출자한다. NHN엔터테

2013-12-16 17:28
KT, 성과 향상 위해 현장 책임경영제 도입

KT가 현장 관리자의 권한과 역할을 강화하는 책임경영제를 시범 도입했다고 12일 밝혔다. KT는 지난1일부터 일부 현장 조직을 기준으로 예산운영과 조직 및 인력구성에 있어 자율성을 강화하는 현장 책임경영제를 시범운영하고 있다. 이번에 대상이 된 기관은 수도권서부고객본부와 서초지사 등 6개 지사, 그리고 2개 마케팅부다. 대상조직은 기존에 7월말에 비해

2013-08-12 08:41
[종합]‘이재현’없는 CJ, 비상경영 돌입…책임경영제 대폭 강화

이재현 CJ그룹 회장이 구속 수감되면서 ‘경영 공백’에 빠진 CJ그룹이 비상경영체제를 가동했다. CJ그룹은 전문경영인이 중심이 된 경영위원회를 구성해 ‘선장없는 CJ호’의 우려감을 최소화하겠다는 방침으로 계열사별 책임경영제가 대폭 강화될 것으로 보인다. 2일 CJ그룹에 따르면 이 회장의 외삼촌인 손경식 CJ 공동회장 겸 대한상의 회장과 이미경 CJ

2013-07-02 14:52
한국전력, 역대 최대 조직개편 단행

지난해 유례없는 9·15정전사태 이후 안팎으로 어려움을 겪어온 한국전력(KEPCO)이 쇄신을 위한 최대 조직개편을 단행한다. 한전은 6일 국내사업의 효율성과 투명성을 높이고, 2008년부터 지속된 재무체질 악화 극복을 위해 수익성 높은 해외사업 확대로 고용을 창출하는 등의 목적으로 이 같은 조직개편을 시행한다고 5일 밝혔다. 새롭게 구성되는 조직은 크게

2012-02-05 11:11
대명레저산업, '2011년 노사문화우수기업' 선정

대명레저산업이 고용노동부와 노사발전재단이 공동으로 선정하는 '2011년 노사문화우수기업'에 선정됐다고 24일 밝혔다. '노사문화우수기업'은 노사간 파트너십을 통한 협력적 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 선정해 지원하는 제도로 기업 및 국가 경쟁력을 강화시키기 위해 지난 1996년부터 고용노동부 주관으로 시행해 오고 있다. 대명레저산업은 노사

2011-06-24 18:49
[官] 장쩌민 경제개방정책...中, 세계 패권 앞당겨

중국이 세계 경제의 G1으로 떠오르고 있다. 국제통화기금(IMF)은 지난 25일(현지시간) 중국이 5년 뒤인 2016년에는 세계 최대 경제국인 미국을 앞지를 것이라고 전망했다. 지난해 경제 규모에서 세계 2위였던 일본을 제친 중국이 세계 경제의 패권을 쥘 날이 5년 남았다는 이야기다. 아시아를 넘어 세계를 호령하는 자리에 중국을 올려놓은

2011-04-27 11:00
[한국경제 신인맥 뜬다] 투톱·쓰리톱…'집단경영제체' 새 조류

올해 비은행권 금융권 최고경영자(CEO) 인사의 특징중 하나는‘집단경영체제’라고 할 수 있다. 국내 금융권에서 쉽게 찾아볼 수 없는 지배구조로 업종의 선두기업인 삼성과 미래에셋은 사업부별 책임경영제를 구축해 국내조직을 안정적으로 꾸리면서 국외시장 개척에 집중하기 위한 포석으로 풀이된다. 삼성생명은 지난달 6일 인사를 통해 기존 이수창 대표, 김상항 자

2011-01-25 10:59
대기업들 비상경영체제 어떻게 꾸려가나?

그룹 경영을 총괄하고 있는 최고 경영자가 불가피한 사정으로 일정기간 경영 공백이 생겼을 때 그 그룹은 어떻게 움직일까. 대부분의 그룹들은 구조조정본부나 전략경영본부 등 사전에 짜여진 각본(메뉴얼)대로 시스템적으로 경영공백을 최소화 하고 있지만 일부 그룹이나 기업의 경우 '외형상의 '비상경영체제'이외에는 별 다른 대책을 마련해 두지 않은 것으로 알려지고

2007-05-17 09:53
한화그룹, 김 회장 구속 후 '정중동(靜中動)'

김승연 한화그룹 회장의 구속영장이 발부된 지 이틀이 지난 13일 한화그룹의 분위기는 비교적 진정세를 보이는 가운데 각 파트별로 대책을 마련하는 모습을 나타내고 있다. 휴일인 관계로 대부분의 임직원들은 출근을 하지 않았지만 그룹 구조조정본부 역할을 담당하는 경영기획실은 금춘수 실장을 비롯해 대부분의 임직원들이 출근해 사후대책 등을 논의했다. 특히

2007-05-13 15:35
한화그룹, 글로벌 경영 차질 불가피

김승연 한화그룹 회장(사진)의 이른바 '보복 폭행'사태에 대한 경찰 수사가 자택, 집무실 압수수색 등 그 강도를 더함에 따라 한화그룹의 향후 경영에도 적잖은 변화가 불가피할 것으로 보인다. 우선 한화그룹은 그룹 총수가 그룹경영과 관련이 없는 개인적인 문제로 사회적 물의를 일으켜 그룹 이미지에 심각한 타격을 입게 됐다. 한화그룹은 지난 1월 1

2007-05-02 14:11