유통·식품기업이 상생 경영 등에 앞장서며 동반성장지수 평가에서 호평을 받았다.
GS리테일은 편의점 GS25와 홈쇼핑 GS샵이 ‘2024년 동반성장지수 평가’에서 각각 ‘최우수’와 ‘우수’ 등급을 획득했다고 4일 밝혔다.
동반성장지수는 대·중소기업 간 상생협력을 촉진하기 위해 ‘대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률’에 따라 2011년부터 매년 대기업
HMM은 글로벌 인증기관 로이드인증원(LRQA)으로부터 부패방지경영시스템(ISO 37001)과 규범준수경영시스템(ISO 37301) 통합인증을 획득했다고 27일 밝혔다.
국제표준화기구(ISO)가 제정한 두 인증은 각각 기업의 부패 및 뇌물 리스크를 예방·관리하고, 법규 준수 체계를 강화하기 위한 최고 수준의 국제 표준이다.
HMM은 인증 취득을 위해
규범준수·부패방지 등 글로벌 인증준법경영 정착 노력
현대엘리베이터는 규범준수경영시스템(ISO 37301)과 부패방지경영시스템(ISO 37001) 통합인증을 획득했다고 23일 밝혔다.
ISO 37301은 법규와 윤리 규범 준수 체계를 평가하는 국제표준이고, ISO 37001은 조직 내 부패 리스크를 예방·관리하는 국제표준이다. 현대엘리베이터는 2021년
코빗이 전 임직원을 대상으로 한 준법교육과 준법실천 서약을 실시했다고 23일 밝혔다.
올해 초 오세진 코빗 대표는 2025년도 미션을 발표하면서 ‘내부통제 강화를 통한 업계 신뢰도 제고’를 강조한 바 있다.
22일 진행된 이번 교육은 △윤리행동강령 △미공개정보 이용 금지 △외부활동시 준수사항 △이행상충 행위 금지 등 임직원이 반드시 준수해야 할 주요
글로벌 비전 솔루션 프로바이더 한화비전은 국내 영상보안 업계 최초로 규범준수경영시스템 ‘ISO 37301’ 인증을 획득했다고 9일 밝혔다.
ISO 37301은 2021년 4월 국제표준화기구(ISO)가 제정한 국제 표준이다. 회사 경영 전반에 발생할 수 있는 컴플라이언스 정책과 리스크 대응 체계가 글로벌 수준에 부합하고, 효과적으로 운영되는지를 평가한다.
“신한금융 임직원들은 올바른 윤리준법 의식을 갖고 신의성실의 자세로 고객을 대하기 위해 최선의 노력을 다하겠다.”
진옥동 신한금융그룹 회장은 13일 오전 서울시 중구에 위치한 신한금융 본사에서 전 그룹사 CEO들과 진행한 ‘윤리실천 서약식’에서 이같이 밝혔다.
진 회장은 “고객중심의 가치를 고객 자긍심으로 확장시키기 위해서는 임직원 모두의 윤리준법 의식
2일 수원 디지털시티에서 사장단과 임직원 등 400여 명 참석본원적 경쟁력, 미래 변화 대응력, 강건한 기업문화 강조
삼성전자가 올해 핵심 키워드로 본원적 경쟁력과 미래 변화 대응력, 강건한 기업문화를 강조했다.
삼성전자는 2일 수원 디지털시티에서 한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장을 비롯한 사장단과 임직원 400여 명이 참석한 가운데 '
형제ㆍ자매 포함한 임직원 가족 자사 계정 관리하기로내부통제 강화로 거래소 투명성 제고 및 신뢰도 향상 기대
코빗이 임직원 가족의 코빗 계정을 모니터링하면서 내부통제 기준을 강화한다고 16일 밝혔다.
가상자산 거래소 임직원은 특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률 시행령에 따라 자사 거래소에서 가상자산을 거래할 수 없다. 그러나 임직원 가족에
현대엘리베이터가 준법경영 관련 국제 표준 ISO37301 인증을 2년 연속 획득했다고 30일 밝혔다.
ISO37301은 2021년 4월 국제표준화기구(ISO)가 제정한 준법경영 관련 국제 표준으로 조직의 효과적인 준법경영시스템을 수립, 개발, 실행, 평가, 유지관리 및 개선하기 위한 요구사항을 규정하고 지침을 제공한다.
지난해 9월 국내 기계 제조업
한화에어로스페이스는 한화정밀기계, 한화테크윈, 한화파워시스템 등 자회사들과 함께 22일부터 26일까지 5일간 ‘2021 준법실천자의 날’ 행사를 진행한다고 25일 밝혔다.
한화에어로스페이스는 이번 행사에서 우수 준법실천자들에 대해 포상하고 전사 준법경영 비전을 제시한다. 내년도 활동계획도 전파한다.
2021년 컴플라이언스 보고서도 발간해 온ㆍ오프라인
현대엘리베이터는 국내 기계제조업 최초로 준법경영시스템 국제 표준 ISO37301 인증을 받았다고 8일 밝혔다.
ISO37301은 올해 4월 국제표준화기구(ISO)가 제정한 준법경영 관련 국제 표준이다.
조직의 효과적인 준법경영시스템을 수립, 개발, 유지관리 및 개선하기 위한 요구사항을 규정하고 지침을 제공한다.
현대엘리베이터는 2012년부터 준법
삼성전자 노사 첫 단체협약…노조 활동 보장 약속 지켜준법감시위 위상 강화…이 부회장 17일 회의 참석 주목
“다시는 삼성이 논란에 휩싸이지 않게 하겠다.”
이재용 삼성전자 부회장은 지난해 12월 국정농단 사건 파기환송심 결심공판 최후진술에서 이같이 다짐하며, 달라진 삼성을 만들겠다는 의지를 거듭 밝혔다.
그로부터 약 8개월이 흘러 삼성전자는 196
이재용 삼성전자 부회장이 지난 5월 새로운 삼성을 만들겠다며 ‘뉴 삼성’을 선언한 뒤 후속조치들이 빠르게 이어지고 있다. 사업 강화와 인재육성, 노사, 시민사회, 준법감시 등 이 부회장이 공언한 다양한 분야에서 조치가 이뤄졌다.
이제 재계의 시선은 이 부회장이 과감하게 도전하겠다고 말한 ‘신사업’에서 쏠리고 있다. 다만, 이 부회장에 대한 검찰 수
삼성전자 최고 경영진들이 임직원들에 ‘준법정신’을 강조했다.
올해 11월이면 창립 51주년을 맞은 삼성전자가 100년 기업이 되기 위해서 우선 법ㆍ윤리 준수 등 기본을 지켜야 한다는 것이다.
1일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 임직원들에게 메일을 보내 하반기 최고경영자(CEO) 메시지를 전달했다.
메시지는 김기남 DS(디바이스솔루션)
국내 주요 기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 따른 비상경영 체제에 들어간 가운데, 각종 수사로 몸살을 앓고 있다. 기업들은 수사에 성실하게 임하겠다고 밝히면서도 줄을 잇는 수사로 경영 불확실성이 커질까 우려하는 모습이다.
수십 년째 기업 수사에 따른 경영 공백 우려가 반복되면서 이제는 국내 기업들이 혁신적인 준법 실천 제도
이재용 삼성전자 부회장의 대국민 사과까지는 6개월이 걸렸다. 삼성은 재판부의 주문에 따라 내부 준법감시제도 마련을 위해 ‘삼성준법감시위원회’를 출범시켰고, 위원회는 이 부회장이 직접 사과와 재발방지를 국민에게 공표하라고 권고했다.
이 부회장은 6일 삼성전자 서초사옥에서 삼성준법감시위원회의 권고를 수용해 경영권 승계와 노조 문제 등과 관련해 직접
삼성 준법감시위원회(이하 준법감시위)가 공식 활동을 시작하면서 이재용식 ‘준법 경영’의 막이 올랐다. 주요 경영진의 공백과 재판 속에 경영불확실성을 경험했던 삼성은 준법 경영의 필요성을 절실하게 체감했다. 이 부회장의 ‘실효성 있는 준법감시제도’에 대한 고민은 준법감시위 출범으로 이어졌다.
준법감시위는 5일 서울 서초구 삼성생명 서초타워에서 첫 회
삼성의 ‘준법 경영’을 위한 삼성 준법감시위원회가 5일 첫 회의를 열고 공식 출범한다.
4일 삼성에 따르면 삼성전자 등 7개 계열사는 지난 3일까지 ‘삼성 준법감시위원회 설치·운영에 관한 협약’ 이사회 의결 절차를 마무리하면서 준법감시위를 공식 출범시켰다.
준법감시위는 5일 오후 서울 서초구 삼성생명 서초타워에서 첫 회의를 열고 본격적으로
삼성전자가 8일로 메모리 반도체 진출 37년을 맞는다.
고(故) 이병철 선대 회장은 1983년 ‘2ㆍ8 도쿄 선언’으로 메모리 반도체 시장에 뛰어들었고, 10년 후 이건희 회장은 1993년 독일 프랑크푸르트에서 낡은 관행을 버리고 사업 질을 높이자는 ‘삼성 신경영’을 선언했다.
파기환송심 재판 중인 이재용 부회장의 입에선 어떤 선언이 나올지 재계의
삼성전기가 임직원의 자율적인 준법 실천을 위해 2011년 도입한 공정거래 자율준수(Compliance)팀을 격상하며 준법 경영 강화를 이어간다.
삼성전기는 29일 공정거래 자율준수팀을 CEO(최고경영자) 직할 조직으로 위상을 강화했다고 공시를 통해 밝혔다.
삼성전기는 2011년 3월 공정거래 자율준수팀을 발족하고 4월 공정거래 자율준수 프로그