창립 50주년 맞아 상생경영 성과 강조
LIG디펜스&에어로스페이스(LIG D&A)가 창립 50주년을 맞아 지난 1년간의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 중장기 추진 전략을 담은 ‘2025 지속가능경영보고서’를 발간했다고 3일 밝혔다.
이번 보고서는 LIG D&A로 사명을 변경한 다음으로는 처음 발간하는 지속가능경영보고서다. 기후변화 대응,
남양유업은 '2025 ESG 정보'를 통해 지난해 온실가스 배출량을 전년 대비 13%, 에너지 사용량을 10% 감축했다고 3일 밝혔다.
회사에 따르면 지난해 생산 체계 효율화와 공장 설비 개선 등을 통해 온실가스 배출량은 1만267tCO₂-eq, 에너지 사용량은 198TJ 각각 감소했다. 폐기물 발생량도 전년보다 10%(1049톤) 줄었다. 온실가스와
법무법인(유한) 바른이 한국전력전우회와 손잡고 전우회 및 출자회사의 안정적 사업 추진과 회원 권익 보호를 위한 법률 지원에 나선다.
바른은 2일 한국전력전우회와 전우회 및 출자회사의 안정적인 사업 추진과 회원의 권익 보호를 위한 법률 지원 협력체계 구축을 위해 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
협약에 따라 양 기관은 △전우회 출자회사의 사업 추진
롯데에너지머티리얼즈가 글로벌 공시 기준을 반영한 지속가능경영보고서를 발간했다. 기후공시 기준과 이중 중대성 평가를 토대로 핵심 ESG(환경·사회·지배구조) 이슈를 선정하고, 지속가능성을 경영 전반의 의사결정 체계에 반영했다.
롯데에너지머티리얼즈는 주요 경영전략과 지속가능경영 추진 성과를 담은 ‘2025 지속가능경영보고서’를 발간했다고 밝혔다.
올해
이중 중대성 평가로 5대 ESG 이슈 도출온실가스 15.3% 감축…안전·환경 투자 확대
고려아연이 지난해 지속가능경영 주요 활동과 성과를 담은 ‘2025 지속가능경영보고서’를 발간했다. 비철금속 제련을 기반으로 핵심광물 공급망, 신재생에너지, 자원순환 사업을 결합한 성장 전략을 제시한 것이 특징이다.
고려아연은 1일 여섯 번째 지속가능경영보고서를 발간했
LG디스플레이가 지난해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 향후 추진 전략을 담은 '2026 ESG 리포트'를 발간했다고 30일 밝혔다.
올해로 15번째 발간된 이번 보고서에는 ESG위원회를 통해 선정한 10대 핵심 영역의 주요 성과와 향후 추진 계획이 담겼다. 환경 분야에서는 기후 대응, 자원순환, 유해물질, 제품책임을, 사회 분야에서는 사업장 안
KT가 환경(E)·사회(S)·지배구조(G)의 분야별 경영 성과와 중장기 전략을 종합한 ‘2026년 KT ESG보고서’를 발간했다고 30일 밝혔다. KT는 2006년도부터 매년 ESG보고서를 발간하고 있다.
KT는 AX 플랫폼 컴퍼니 비전을 기반으로 환경·사회·지배구조 전 영역에서 ESG 경영을 실천하고 있다. 이번 보고서에는 GRI Standards,
더존비즈온이 지속가능경영보고서를 통해 인공지능(AI) 전환(AX) 중심의 지속가능경영 전략과 주요 성과를 공개했다. AI 기반 제품 혁신과 정보보안, 친환경 경영을 바탕으로 ESG 경쟁력을 강화하고 고객사의 지속가능한 성장을 지원한다는 방침이다.
더존비즈온은 '2026 지속가능경영보고서'를 발간하고 AX 중심의 지속가능경영 성과와 향후 추진 방향을 담
국내 가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 준법 의식을 높이고 투명한 기업 문화를 확립하기 위해 ‘준법 경영 실천 서약식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 서약식을 통해 준법 경영 실천 의지를 대내외에 공유하고 임직원들의 윤리 의식을 높인다는 계획이다.
25일 진행된 이번 행사는 서울 서초구 스퀘어큐브에서 열렸다. 오경석 두나무 대표와 임종헌 최고법률책임
LX하우시스가 15번째 지속가능경영 보고서를 내고 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 중장기 전략을 공개했다. 보고서에는 온실가스 감축과 협력사 ESG 역량 강화, 준법경영 시스템 고도화 등 지속가능 경영 활동이 담겼다.
LX하우시스는 ESG 경영 성과와 중장기 전략을 담은 지속가능경영 보고서를 발간했다고 26일 밝혔다. 2012년 국내 인테리어
삼양그룹은 그룹 지속가능경영 전략과 성과를 담은 '2025 지속가능경영보고서'를 발간했다고 25일 밝혔다.
이번 보고서는 삼양홀딩스·삼양사·삼양바이오팜·삼양패키징·삼양케이씨아이 등 그룹 내 상장 5개사의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동을 통합 수록했다. 특히 지난해 독립법인으로 출범한 삼양바이오팜이 처음으로 보고 범위에 포함됐다. 삼양케이씨아이는
KCC가 공정거래 리스크 관리를 강화하기 위해 올해 3분기를 특별 자율준수기간으로 정했다. 최고경영자 주관으로 준법경영 실천 의지를 재확인하고 교육·점검·예방 활동을 확대해 공정거래 자율준수 문화를 전사적으로 확산하겠다는 취지다.
KCC는 24일 서울 본사에서 공정거래 자율준수 문화 확산과 준법경영 실천 강화를 위한 ‘컴플라이언스 데이’를 열었다고 밝
삼성제약이 부패방지와 준법경영 분야 국제표준 인증을 동시에 획득하며 윤리경영 체계 고도화에 나섰다.
삼성제약은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 부패방지경영시스템 ISO 37001과 준법경영시스템 ISO 37301에 대해 공인 인증기관 심사를 거쳐 통합 인증을 획득했다고 11일 밝혔다.
ISO 37001은 조직 내 부패 발생 가능성을 예방·관리하기 위
외부 전문가 중심 위원회로 글로벌 공시 대응 역량 강화공급망 실사·책임광물 관리체계 고도화 추진
고려아연이 올해 첫 지속가능경영추진위원회를 열고 기후공시, 생물다양성, 공급망 관리 등 주요 ESG 현안을 점검했다.
고려아연은 10일 서울 종로구 본사에서 ‘2026년 제1차 지속가능경영추진위원회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의에는 정무경 지속가능경영추
경기주택도시공사(GH)가 공정하고 투명한 업무 수행을 위한 준법경영 시스템 구축에 본격 나섰다.
9일 이투데이 취재를 종합하면, GH는 이날 수원 본사에서 '공정거래 자율준수 프로그램'(CP·Compliance Program) 선포식 및 자율준수관리자 임명식을 열고 준법경영 강화 의지를 대내외에 선언했다.
'공정거래 자율준수 프로그램'은 기업이 스스로
노사 간 건강한 긴장 관계 필요삼성E&A 합류로 관계사 8곳 확대
삼성 준법감시위원회가 “삼성이 세계 최고 기업이 되려면 노사와 노노 간에 건강한 긴장 관계를 만들어야 한다”고 밝혔다. 삼성 준법감시위원회는 이를 위해 노동 분야 전문가들을 위원으로 새로 영입했다.
이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 5일 발간한 ‘삼성 준감위 2025년 연간보고서’
신한투자증권이 책무구조도의 안정적인 정착과 임직원들의 내부통제 강화를 위해 실무 중심의 가이드라인을 선제적으로 마련했다.
18일 신한투자증권은 새롭게 도입된 책무구조도에 대응하고 임직원의 책임경영을 정착시키기 위해 ‘2026년 판 책무이행지침서(Responsibilities Map Guideline)’를 사내에 발간했다고 밝혔다.
신한투자증권
콜마홀딩스와 한국콜마는 창립 36주년을 맞아 준법경영 실천 의지를 새롭게 다졌다. 올해 콜마그룹이 대규모 기업집단으로 지정된 만큼, 그룹 전체의 자율준수 체계를 한층 강화한다는 방침이다.
18일 콜마그룹에 따르면 콜마홀딩스와 한국콜마는 최근 서울 서초구 한국콜마 종합기술원과 세종시 전의면 한국콜마 세종공장에서 각각 '제4회 자율준수의 날' 행사를 열었
공정위, 동일인 지정 후 첫 입장…"규제 당국과 소통하며 준법경영"1분기 영업손실 3500억대…개인정보 이슈·물류 비효율이 발목로켓배송 확대와 AI 기술 투자로 '수익성 개선' 장기 로드맵 제시
김범석 쿠팡Inc 의장이 공정거래위원회의 동일인 지정 이후 처음 공식석상에서 준법 경영 기조를 강조했다. 그러면서 1분기 부진했던 실적 회복과 성장 전략을 동시에
상반기 금융지주 첫 정보보호 공시…양 회장 소비자보호 기조 반영 내년 계열사 의무공시 전 사전 점검…지주 차원 대응체계 구축 정보보호 내부통제 핵심 사안으로 격상…금융지주권 확산 조짐
KB금융이 금융지주 가운데 처음으로 정보보호 공시에 나선다. 정보보호를 강조한 양 회장의 지시 아래 관리 체계를 준법감시인 산하로 편제한 데 이어 선제적인 공시를 통해
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작
자녀에게 회사를 물려주고 싶어 하는 사람들이 적지 않지만, 가업 승계 과정에서는 막대한 조세가 발생한다. 우리나라의 상속세 최고 세율은 50%로, 기업 지분을 100% 보유한 창업 1세대가 2세대에게 경영권을 승계하면 그 지분율은 50%, 3세대까지 승계하면 25%만 남게 된다. 때문에 많은 중소기업이 가업 승계를 포기하고 지분을 매각하거나 폐업을 선택하는
디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 준법 경영 실천 의지를 다지고 이용자 보호 및 시장 신뢰 강화를 위한 내부통제 체계 강화에 나섰다.
두나무는 지난 25일 서울 서초구 스퀘어큐브에서 ‘준법 경영 실천 서약식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 행사는 임직원의 준법 의식을 높이고 투명한 기업 문화를 확립하기 위해 마련됐다.
행사에는 오경석