하나증권은 삼성전자와 SK하이닉스의 주주환원 기대가 연말까지 이어질 것으로 전망했다. 메모리 반도체 수출이 큰 폭의 증가세를 이어가는 데다 자사주 매입에 따른 수급 개선도 기대된다며 반도체·소부장 업종에 대한 비중확대 의견을 유지했다.
김록호 하나증권 연구원은 24일 “국내 메모리 업체들이 2주 연속 상승 마감했고 예상보다 이른 시점에 주주환원 관련 내용
다올투자증권은 삼성생명과 삼성화재에 대해 투자의견 ‘매수’를 유지하고 적정주가를 각각 45만원, 85만원으로 상향한다고 24일 밝혔다.
김지원 다올투자증권 연구원은 “삼성전자의 2026년 주주환원 예상 규모와 시행 가이드가 제시되면서 삼성생명과 삼성화재가 수취할 배당금 증가가 예상된다”며 “이를 반영해 양사의 2026년 연간 이익 추정치를 상향 조정했다
현금 40%·주식 60% 지급안 놓고 이틀간 표결일부 물량은 2년 분할 지급…주가 하락 위험 보완책도 마련현금 지급 선호·통합노조 반대 기류가 가결 여부 변수
SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던
휴젤이 강원 춘천에서 임시주주총회를 개최했다고 21일 밝혔다.
이날 주주총회에서는 △자기주식 보유 및 처분 계획 승인 △감사위원회 위원이 되는 독립이사 선임 △주식매수선택권 부여 승인 등 3개 안건이 모두 원안대로 가결됐다.
휴젤은 개정 상법에 맞춰 자기주식 보유 및 처분 계획을 승인받았다. 해당 자기주식은 주식매수선택권 및 양도제한조건부 주식보상(
최수연 네이버 대표가 올해 상반기 26억원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 카카오 정신아 대표는 12억원의 보수를 받았다.
14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 최수연 네이버 대표의 올해 상반기 보수 총액은 26억6700만원이다. 전년 동기(25억5000만원)보다 4.6% 증가했다.
급여 5억5000만원, 상여 14억3000만원, 주식 기준 보
전영현 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장과 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 사장이 올해 상반기 보수로 각각 23억9300만원과 74억4500만원을 받았다. 2024년 초과이익성과급(OPI) 가운데 1년 뒤 주식으로 지급하기로 한 보상액이 올해 보수에 반영됐다.
14일 삼성전자가 공시한 반기보고서에 따르면 전 부회장은 급여 9억7800만원과 상여
머스크 제외해도 작년 평균 322억원…21%↑1990년대 집계 시작 이후 사상 최고
일론 머스크에게 주어진 이례적인 기업 보상안이 다른 S&P500 기업의 최고경영자(CEO)들도 거액의 보상을 받을 수 있는 길을 열어줬다는 새로운 연구 결과가 나왔다.
13일(현지시간) 로이터통신에 따르면 미국 최대 노동단체인 미국노동총연맹산업별조합회의(AFL-CI
동행노조, 21일 서초사옥 집회 예고지난달 DX 직원 4만9345명에 자사주 108만주 지급 완료임금 6.2% 인상 등 전사 공통 처우 개선 병행
삼성전자 DX(디바이스경험)부문 직원들이 주축인 삼성전자 노동조합 동행(동행노조)이 보상체계 개선을 요구하며 단체행동에 나선다. 다만 회사는 노사 합의에 따라 이미 3445억원 규모의 자사주 지급과 임금 인상
테더, 미 국채·레포 운용으로 순영업이익 15억달러…초과준비금은 41억달러 써클, 매출·준비금 운용수익 7억100만달러…USDC 유통량 19% 증가 USDT는 자산운용, USDC는 유통·인프라 확대…아크 메인넷 9월 16일 출시
달러 스테이블코인 시장을 양분하는 테더와 써클이 2026년 2분기에도 미국 국채 운용과 스테이블코인 유통 확대를 바탕으로
관훈클럽 초청 토론회“이익 나눌 때 아닌 투자 이어갈 시기”“주52시간제도 손봐야”
김정관 산업통상부 장관이 반도체 업계의 성과급 지급과 관련해 일정 수준 이상은 주주총회 승인을 거치는 방안을 검토할 필요가 있다고 밝혔다. 최근 상법·자본시장법 개정으로 기업 지배구조와 주주권 강화 논의가 이어지는 가운데, 핵심 연구인력에 대한 과감한 보상과 주주 권익을
상반기 일반관리비 15조원 육박…증가율 전년의 두 배 수준 농협 증가 폭 가장 커…신한·하나도 두 자릿수 안팎 증가 증권 호황에 변동보수 확대·교육세 인상…하반기 부담 지속
인건비와 전산비 등 구조적 고정비가 늘어난 데다, 증권 계열사의 호실적으로 인한 성과급·주식보상 비용이 폭증한 까닭이다. 여기에 올해부터 적용된 교육세율 두배 인상 악재까지 한꺼번에
다올투자증권이 KB금융에 대해 비은행 자회사의 실적 개선과 다각화된 포트폴리오 이점이 부각되고 있다며 투자의견 '매수'와 목표주가 21만원을 기존대로 유지했다.
24일 김지원 다올투자증권 연구원은 KB금융에 대해 "은행업종 최선호주를 유지한다"며 "2분기 연결 기준 영업이익은 전년 동기 대비 27.2% 증가한 2조7125억원, 지배주주 순이익은 14.6
신한투자증권이 기업 대상 자산관리 서비스인 '신한 Premier 워크플레이스 WM'의 기업 업무협약(MOU) 체결 수 200곳을 돌파했다고 밝혔다.
22일 신한투자증권에 따르면 신한 Premier 워크플레이스 WM의 기업 MOU 체결 수는 지난 6월 100곳을 넘어선 데 이어 약 한 달 만에 두 배로 늘어났다.
신한 Premier 워크플레이스 WM은
LS일렉트릭이 글로벌 반도체 기업과 협력 소식 등 호재에도 불구하고, 개인 투자자 차익 실현 매물과 AI 인프라 투자 둔화 우려가 겹치면서 주가가 8% 넘게 급락하고 있다.
16일 한국거래소에 따르면 이날 오전 11시 4분 기준 LS일렉트릭은 전 거래일 대비 8.19% 하락한 18만5000원에 거래 중이다.
LS일렉트릭의 이번 주가 하락은 최근 급등
RSU·자사주 지급 확대…해외 직원까지 적용글로벌 인재 확보·수평적 조직문화 강화
LS일렉트릭이 성과 기반 보상 체계를 확대하며 글로벌 인재 확보와 조직 경쟁력 강화에 나선다. 전 직원을 대상으로 양도제한조건부주식(RSU)과 자사주를 지급해 성과와 보상을 연계하는 한편, 해외 사업 확대에 맞춰 글로벌 인사 전략에도 속도를 낸다.
LS일렉트릭은 전 직원을
△셀트리온, CT-P51(키트루다 바이오시밀러) 유럽 임상 3상 시험계획 자진 취하 및 조기 종료
△셀트리온, CT-P44(다잘렉스 바이오시밀러) 유럽 임상 3상 시험계획 변경 신청(Part 1 & 2)
△KT, 1억8613만원 규모 보통주 3532주 자기주식 취득 결정. 기지급된 장기성과 주식 지급 취소에 따른 장외 취득
△KT, 1억6384억원
사모펀드 인수 뒤 대규모 스톡옵션 받아상장 이후 주가 급등자본이익 공유 구조 확산
AI 반도체 호황이 일본 기업 직원들에게도 ‘억만장자 시대’를 열고 있다. 일본 메모리 반도체 기업 키옥시아에서는 직원 약 600명이 1인당 10억엔(약 100억원)이 넘는 스톡옵션 평가이익을 거뒀다고 28일 니혼게이자이신문(닛케이)이 보도했다.
키옥시아는 2018년 미국
대신증권이 올해 발표한 기업가치제고계획에 따라 임직원 주식보상제도(ESOP)를 시행하고 자사주 소각을 실시하며 밸류업 정책 이행에 나섰다.
대신증권은 19일 공시를 통해 자사주 50만주를 활용한 ESOP를 시행하고, 보통주 155만주와 1우선주 80만주, 2우선주 19만주 등 자사주 총 255만주를 소각한다고 밝혔다.
이번 조치는 기업가치제고계획에 포
경총 "영업이익 배분은 임금 아니다" 특별 권고삼성 성과급 논란서 시작된 AI 초과이익 분배 논쟁
"인공지능(AI)이 벌어들인 돈은 누구 몫인가." 최근 삼성전자 노사 갈등을 둘러싼 논쟁의 본질은 단순한 임금협상이 아니었다. AI 반도체 호황으로 창출된 막대한 이익을 노동자와 기업, 주주 가운데 누가 얼마나 가져가야 하는지를 둘러싼 분배 논쟁에 가까웠다.
"기업 이익은 투자·고용·R&D 위한 경영 자원""영업이익 배분은 임금 아닌 성과 배분""노조의 이익 배분 요구, 단체교섭 대상 아냐"
한국경영자총협회가 최근 노동조합의 영업이익 연동형 성과급 요구 확산과 관련해 기업 이익 배분 요구에 대한 경영계 대응 원칙을 담은 특별 권고안을 회원사에 배포했다.
경총은 31일 '노동조합의 기업 이익 배분 요구에 대한
테더, 미 국채·레포 운용으로 순영업이익 15억달러…초과준비금은 41억달러 써클, 매출·준비금 운용수익 7억100만달러…USDC 유통량 19% 증가 USDT는 자산운용, USDC는 유통·인프라 확대…아크 메인넷 9월 16일 출시
달러 스테이블코인 시장을 양분하는 테더와 써클이 2026년 2분기에도 미국 국채 운용과 스테이블코인 유통 확대를 바탕으로
비트코인 가격이 하락하자 채굴 기업의 수익 구조 피벗에 열을 올리고 있다. 타이거리서치는 최근 리포트를 통해 코인 채굴 기업의 수익 한계를 명시하고 돌파구로 ‘AI’를 제시했다.
타이거 리서치는 “채굴기업은 예측이 어려운 비트코인 가격에 전적으로 의존하는 단순한 수익구조”라며 “반면 채굴 난이도 상승, 전기 요금 인상, 장비 교체 등 채굴 비용은 증가하
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