2026년, 새로운 30년을 위한 변곡점...중장기 성장 비전 발표
해외 시장, 통합적 접근, 인오가닉 성장 중심 조직 패러다임 전환
“단기적 수익 개선과 중장기적 동력 확보 동시에 추진할 것”
신세계인터내셔날 김덕주 총괄대표가 “올해는 중장기 성장을 위한 조직문화 혁신과 전략적 로드맵 구축을 완료하고 실행하는 해가 돼야 할 것”이라고 강조했다. 신
한국경제인협회 국제경영원이 30일 기업 대표이사(CEO) 및 임원 대상으로 '1월 제450회 한경협 경영자 조찬경연'을 연다고 25일 밝혔다.
이번 행사는 'CES 2026, 미래를 여는 창'이란 주제로 진행된다. 올해 CES는 인공지능(AI)·로보틱스·모빌리티 등 미래 산업을 중심으로 국내 기업들이 보유한 기술력과 글로벌 위상을 집약적으로 보여준 무
롯데마트는 22일 열린 ‘농어촌 ESG 대상 시상식’에서 3년 연속 ‘농어촌 ESG(환경·사회·지배구조) 실천 인정 기업’에 선정됐다고 23일 밝혔다.
농어촌 ESG실천 인정 제도는 대·중소기업·농어업협력재단이 농림축산식품부·해양수산부 등 관계 부처와 협력해, 농어촌의 지속가능한 발전과 상생협력을 실현하고 ESG 경영을 적극 실천한 기업 및 기관을 선
과거 성공방식 안 통하는 혼돈시대경제·사회적 가치 동시에 창출하고다양한 이해 조율하는 혁신 필요해
2026년 새해가 시작된 지도 3주가 지났다. 올해는 신년 벽두부터 미국의 니콜라스 마두로 베네수엘라 대통령 체포 등 달라진 국제정세를 실감하게 하는 사건들이 터져 전 세계를 놀라게 했다. 라스베이거스에서 열린 세계 최대 정보기술(IT)·가전 전시회 CES에
한진이 서울 중구 소재 한진빌딩 본사 사무실을 ‘스마트오피스’로 전격 전환한다고 22일 밝혔다.
이번 스마트오피스 구축은 급변하는 비즈니스 환경과 업무 트렌드에 선제적으로 대응하기 위해 기획됐다. 기존 고정형 좌석 중심 공간은 협업 시너지나 공간 활용률을 높이는 데 한계가 있었으나, 이번 개편을 통해 조직의 생산성을 높이면서도 업무 몰입도를 동시에 확보
오비맥주는 글로벌 인사 평가 기관 ‘최고 고용주 협회’로부터 ‘2026 최우수 고용기업’에 선정됐다고 22일 밝혔다.
오비맥주는 올해 5년 연속 최우수 고용기업에 이름을 올린 데 이어 국내 기업 중에서는 최고 점수를 받아 3년 연속 국내 1위의 영예도 안았다.
최고 고용주 협회는 올해 전 세계 125개국 2400여 개 기업을 평가해 최우수 고용기업을
21일 전 세계 중앙은행 최초 소버린 AI '보키(BOKI)' 공개한은, 내부 업무 효율성 제고 및 대국민 서비스 확대 기대
한국은행이 네이버와 협업을 통해 구축한 금융ㆍ경제에 특화된 소버린 AI '보키(BOKI, Bank Of Korea Intelligence)'를 21일 전격 공개했다.
한은은 이날 서울시 중구 한은 컨퍼런스룸에서 열린 '한국은행
한은, 네이버와 온프레미스 방식으로 AI 플랫폼 구축해 공개"AI 시대 데이터, 인간ㆍ기계 이해할 수 있는 형태 정리 필수"
이창용 한국은행 총재가 21일 한은 전용 AI 보키(BOKI) 구축과 관련해 "중앙은행 최초의 소버린(자체) AI(인공지능)를 통해 데이터 활용 역량이 높아질 것"이라고 전망했다. 이를 통해 한은의 업무효율성 제고와 조직문화 전반
인사·인재 재설계 및 실행 방안 공유
한국경제인협회 부설 국제경영원은 24일 서울 영등포구 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘한경협 HR NEXT 포럼’을 개최한다고 20일 밝혔다.
이번 포럼은 인재 전략의 중요성이 커지고 HR 직무가 고도화되는 가운데, AI 전환 등으로 급변하는 HR 환경에 대응하기 위한 인사·인재 전략의 재설계와 실행 방안을 논의
전 세계 기업들의 인공지능(AI) 투자가 급증하고 있지만, AI를 통해 비용 절감과 매출 증대를 동시에 달성한 전 세계 최고경영자(CEO)는 12%에 불과한 것으로 나타났다. 이러한 기업간 AI 활용 격차가 기업 경쟁력으로 이어지기 시작하면서 올해는 AI가 기업의 성패를 가르는 분수령이 될 것으로 전망된다.
삼일PwC는 이같은 분석을 담은 '제29차 연
구 부총리, 확대간부회의 주재
구윤철 경제부총리 겸 재정경제부 장관은 19일 "최근 물가와 환율 상황을 볼 때 생활물가 안정이 무엇보다 중요하다"고 강조했다.
구 부총리는 이날 정부세종청사에서 주재한 확대간부회의에서 "성장과 함께 그 성과가 골고루 퍼질 수 있도록 민생경제를 각별히 챙겨 달라"며 이같이 말했다.
특히 구 부총리는 '성과 중심의 경제운영
남양유업이 본사와 전국 사업장의 준법 실행력을 높이기 위해 ‘2026년 준법지원실천담당자’를 임명하고, 현장 중심의 준법 실행 체계를 강화한다고 19일 밝혔다.
올해 선발된 준법지원실천담당자는 전국 사업장과 주요 부서에 배치된 총 34명으로, 각 현장의 법규 준수 여부를 상시 점검하고 잠재 리스크를 조기에 발굴‧개선하는 역할을 수행한다.
남양유업은
세정그룹은 조직 안정성 강화와 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 2026년 임원 인사를 단행했다고 19일 밝혔다.
이번 인사는 10년 이상 세정과 함께 성장하며 회사의 사업 구조와 조직 문화에 대한 이해도가 높은 내부 핵심 인재를 이사로 승진 발탁해 안정적인 경영 체계를 공고히 하겠다는 의지가 반영됐다.
세정그룹은 브랜드 경쟁력과 매출 성과를 좌우하는
SK바이오사이언스가 본격적인 송도 시대를 열며 글로벌 기업으로의 도약을 가속화한다.
SK바이오사이언스는 인천 송도 국제도시에 구축한 ‘글로벌 R&PD(Research & Process Development) 센터’로 본사 및 연구소 이전을 완료하고 공식 업무에 돌입했다고 19일 밝혔다. 이번 송도 이전은 단순히 기업의 물리적 거점을 옮기는 것을 넘어
26년 만에 新사옥…‘광화문 시대’ 열다靑 복귀 발맞춰 작년 하반기 이전혁신 인재 영입 등 퀀텀 점프 시동2006년 입사…20년 외길 ‘충정’맨파산·회생 등 기업자문 분야 베테랑인간 중심 경영으로 소통 장벽 없애
광화문 역사를 새로 쓰게 될 충정은 종전에 30년간 기본 가치이던 ‘원칙’ 및 ‘신뢰’에 ‘혁신’을 더해 올 한 해를 다음 30년 비상을 위한
금융위원회는 적극행정 등을 통해 우수한 성과를 거둔 공무원 11명에게 정부포상을 수여했다고 16일 밝혔다.
이번 포상은 지난해 해 동안 적극행정, 낮은행정, 성과행정 분야에서 성과를 낸 공무원을 대상으로 진행됐다. 우수공무원 부문에서는 홍조근정훈장 1명, 대통령표창 2명, 국무총리표창 3명 등 6명이 선정됐다. 대한민국 공무원상은 대통령표창 1명과 국무
신동빈 롯데그룹 회장이 2026년 상반기 VCM(옛 사장단 회의)에서 ‘질적 성장 중심으로의 경영방침 대전환’을 선언했다. 이를 위해 수익성 중심으로 지표를 관리하며 기업가치를 높이고 지속 성장할 수 있는 발판을 마련해야 한다고 강조했다.
신 회장은 15일 오후 서울 송파구 롯데월드타워에서 열린 상반기 VCM에서 이같이 밝혔다.
회의는 시종일관 무거
경기테크노파크(이하 경기TP) 정진수 원장이 취임 1주년을 맞아 재정건전성 확보와 성과중심 조직문화 정착이라는 두 마리 토끼를 잡았다는 평가를 받고 있다.
17일 취임 1주년을 맞는 정진수 원장은 15일 "지난 1년은 기관의 기초체력을 기르는 시간이었다면, 올해는 그 토대 위에서 구체적인 성과를 창출하는 해가 될 것"이라며 2026년 '퀀텀점프'를 예고했
코스닥 상장사 나우로보틱스가 ‘친정’과도 같은 한양로보틱스를 전격 인수하며 시너지 창출에 나섰다. 생산 능력을 단숨에 확충했다는 측면에서 글로벌 물류 로봇 제조업자개발생산(ODM) 및 대형 프로젝트 수주 기대감도 고조되고 있다.
15일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 나우로보틱스는 이사회를 열고 동종 로봇 전문기업인 한양로보틱스 지분 93.37%를