국세청·중기부, R&D·사업화 지원과 세정지원 연계 창업 5년 이내 스타트업 정기조사 선정 제외…그 외 기업은 신청 따라 유예 세액공제 사전심사 우선 처리…납부기한 연장·환급금 조기 지급
AI 중소기업과 스타트업 2559곳에 정기 세무조사 선정 제외·유예와 환급금 조기 지급 등 세정지원이 제공된다. 중소벤처기업부의 기술개발·사업화 지원에 국세청의 세정
정부가 AI 중소·스타트업들을 대상으로 기술개발과 사업화, 금융, 글로벌 진출 지원에 세정지원을 연계한다. 창업 5년 이내 AI 스타트업은 정기 세무조사 선정에서 제외하고 다른 AI 중소기업은 신청에 따라 세무조사를 2년간 유예한다. 지방 소재 기업의 유예 기간은 3년이다.
중소벤처기업부와 국세청은 11일 유망 AI 중소·스타트업 2559개사를 대상으
공정위, 추석 대비 해결센터 운영…미지급 대금 지급액 작년보다 24.6% 증가 108개 기업, 1만6175개 하도급업체에 2조2359억원 조기 지급
중소 하도급업체 173곳이 추석을 앞두고 받지 못했던 대금 약 289억원을 지급받았다. 주요 기업들도 하도급대금 약 2조2359억원을 당초 지급일보다 앞당겨 지급하면서 명절 자금 수요가 몰리는 중소업체들의
추석 앞두고 원부자재 구매·임금 등 자금 수요 고려해 지급일 앞당겨2016년부터 설·추석마다 조기 지급…누적 780억원
이디야커피가 추석을 앞두고 협력사에 지급할 물품대금 약 20억원을 당초 지급일보다 앞당겨 지급한다.
이디야커피는 명절을 앞두고 원부자재 구매와 임금 등 자금 수요가 늘어나는 협력사의 자금 운용과 경영 안정을 지원하기 위해 물품대금을 조
50개 협력사 대상…추석 앞두고 지급일 최대 7일 앞당겨2022년부터 누적 943억원 조기 지급…협력사 자금 부담 완화
애경산업이 추석을 앞두고 50개 협력사에 납품대금 125억원을 당초 지급일보다 최대 7일 앞당겨 지급했다.
애경산업은 명절을 앞두고 자금 수요가 증가하는 협력사의 현금 유동성 확보를 돕기 위해 납품대금을 조기 지급했다고 21일 밝혔다.
추석 앞두고 1만2000여개사에 납품대금 9495억원 조기 지급브랜드 엑스포 22회 개최…중기 누적 수출상담 12억달러 돌파
롯데가 파트너사의 자금 부담을 낮추고 해외 판로 개척을 지원하는 등 동반성장 활동을 이어가고 있다. 납품대금 조기 지급과 약 1조원 규모의 동반성장펀드 운영부터 중소기업의 해외 진출을 돕는 브랜드 엑스포, 파트너사 임직원과의 소통
한화그룹이 추석을 앞두고 주요 계열사 협력사 1580여 곳에 대금을 조기 지급한다. 한화에어로스페이스와 한화오션, 한화시스템 등 주요 계열사가 참여하며 지역 사업장을 중심으로 취약계층 지원과 명절 나눔 활동도 진행한다.
한화그룹은 20일 추석 명절을 앞두고 협력사의 자금 운용 부담을 덜기 위해 약 1850억원의 대금을 조기 지급한다고 밝혔다.
계열사
LG유플러스는 추석 명절을 앞두고 중소 협력사의 자금 운용을 지원하기 위해 250억원 규모의 납품대금을 조기 지급한다고 18일 밝혔다.
LG유플러스는 당초 이달 30일 지급할 예정이던 납품대금을 7일 앞당겨 23일 지급한다. 지급 대상은 LG유플러스와 구매계약을 체결하고 자재·공사·용역을 납품하는 중소기업이다. 대금은 전액 현금으로 지급될 예정이다.
SK텔레콤이 추석 연휴 기간 연인원 3625명을 투입해 전국 통신망을 24시간 관리한다. 협력사와 유통망에는 1318억원 규모의 대금을 조기 지급한다.
SK텔레콤은 23일부터 27일까지 닷새간 종합상황실과 전국 각 지역 상황실을 연계한 특별 소통 대응체계를 운영한다고 18일 밝혔다.
19일부터 다음 달 4일까지 열리는 2026 아이치·나고야 아시안게임
KT가 추석을 앞두고 중소 협력사에 납품대금 1607억원을 조기 지급한다.
KT는 주요 그룹사와 함께 중소 협력사에 총 1607억원 규모의 납품대금을 추석 전에 지급한다고 18일 밝혔다.
명절을 앞두고 자금 수요가 늘어나는 협력사의 자금 운용을 지원하고 경영 부담을 낮추기 위한 조치다.
KT는 협력사를 대상으로 금융 지원 제도도 운영하고 있다. 100
2차 정산대금 지급일 30일→23일…일주일 앞당겨 지급중소·중견 협력사가 대상의 99%…별도 신청 없이 조기 정산
쇼핑엔티가 추석을 앞두고 협력사의 자금 부담을 덜기 위해 정산대금 지급 시기를 앞당긴다. 연말에는 정산기일 자체를 단축하는 등 협력사 지원 제도 개선에도 나설 계획이다.
태광그룹 미디어 계열사 티알엔(TRN)의 T커머스 채널 쇼핑엔티는 이달
중소기업의 유동성 개선을 위해 납품대금 법정 지급기한을 단축해야 한다는 주장이 나왔다.
중소기업계는 17일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 '납품대금 지급기한 단축 방안 토론회'를 개최했다. 이번 토론회는 중소기업 유동성 개선을 위해 납품대금의 법정 지급기한을 현행 60일에서 30일로 단축하는 방안과 보완책을 논의하기 위해 마련됐다.
오기웅 중기중앙회
HD현대가 추석 명절을 앞두고 협력사의 자금 부담을 덜기 위해 3762억원 규모의 자재대금을 조기 지급한다. 회사별 지급일을 최대 12일 앞당겨 명절 전 자금 수요가 늘어나는 협력사의 유동성 확보를 지원한다는 취지다.
HD현대는 추석을 앞두고 협력사에 총 3762억원 규모의 자재대금을 조기 지급할 예정이라고 17일 밝혔다.
계열사별 지급 규모는 △H
600여 협력사 대상…추석 앞두고 최대 열흘 앞당겨9개 계열사 거래 대금 17일부터 순차 지급
아모레퍼시픽그룹이 추석을 앞두고 협력사 거래 대금 649억원을 조기 지급한다.
아모레퍼시픽그룹은 17일 9개 계열사에 원부자재와 용기, 완제품을 납품하는 협력사 600여곳에 거래 대금을 앞당겨 지급한다고 밝혔다.
지급 대상은 9월 27일까지 지급할 예정이었
130여개 협력사 구성원·가족과 ‘ThanksFULL Day’5년간 1조4000억원 상생자금…기술·금융 지원 확대
SK하이닉스가 주요 협력사 구성원과 가족 약 3만 명을 서울랜드로 초청해 대규모 감사 행사를 연다. 반도체 기술 개발과 생산 현장을 함께 지켜온 협력사 구성원뿐 아니라 이들을 지원해 온 가족들에게도 감사의 뜻을 전한다는 취지다.
SK하이닉스
기본급 우선 인상 후 연말 추가 협의…임금 인상분 조기 지급박물관 경비직 정년 62세로 연장…장기재직 포상휴가 신설육아휴직 대상 자녀 기준 만 12세 또는 초등학교 6학년까지
문화체육관광부와 공무직 노동조합이 3년 9개월 만에 새 단체협약을 맺었다. 2018년 단체교섭을 시작한 이후 쟁의 없이 합의에 도달한 첫 사례다. 올해 기본급을 먼저 인상한 뒤
주요 대기업들이 추석을 앞두고 협력사의 자금 부담을 덜기 위해 9.6조원 규모의 납품대금을 조기 지급한다. 상생펀드와 금융 지원, 협력사 임직원 복지뿐 아니라 2·3차 협력사 지원과 지역사회 나눔까지 상생 활동도 넓히고 있다.
한국경제인협회와 한경협중소기업협력센터는 주요 대기업 그룹을 대상으로 ‘2026년 추석 전 하도급 및 납품 대금 조기 지급 조사
한국토지주택공사(LH)가 추석을 앞두고 전국 건설현장의 공사대금 약 6000억원을 조기 지급한다. 임금·하도급대금 체불 업체에 대한 제재와 현장 관리도 강화한다.
LH는 ‘임금·대금 체불 제로화’를 목표로 전국 건설현장을 대상으로 실태점검을 실시하고 공사대금 지급 절차를 단축한다고 16일 밝혔다.
LH는 지난달 28일부터 이달 23일까지 전국 건설현장
공영홈쇼핑이 추석을 앞두고 중소기업·소상공인 협력사의 자금 부담을 덜기 위해 판매대금 300억원을 조기 지급한다고 16일 밝혔다.
공영홈쇼핑은 방송과 모바일 협력사 전체를 대상으로 기존 지급일보다 7일 앞당겨 판매대금을 지급한다. 명절 전 임금 지급과 원부자재 구매 등으로 늘어나는 협력사의 자금 수요를 고려했다.
8일부터 14일까지 배송이 완료된 주
정부가 저소득 가구 대상 2020년 소득분 근로장려금과 자녀장려금을 법정기한인 9월보다 한 달 앞당겨 이달 말 지급할 예정이다. 이에 따라 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 힘든 시기를 보내고 있는 시니어들이 재난지원금을 받기 전에 잠시 숨통을 틔울 수 있게 됐다.
18일 관계 부처에 따르면 국세청은 코로나19 위기로 어려움을 겪는 저소득
시니어 인턴십 운영기관 ‘스탭스’에서 올해 첫 교육을 받았다. 법정의무교육인 안전교육과 기초소양 과정이었다. 기초소양교육에서 시니어 재취업 장애 요인에 대해 배우며 공감했다. 권위의식, 높은 눈높이, 원만하지 못한 대인관계, 소통과 융화의 문제가 대표적인 요인이라고 했다. 이외 적응력 부족, 힘든 작업 기피, 작업 능률 저하, 생산성 대비 높은 임금,