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  • 가업→기업존속⋯29년 만에 승계세제 방향 바꿔 [기업승계 대전환]
    가업→기업존속⋯29년 만에 승계세제 방향 바꿔 [기업승계 대전환]
    기술ㆍ산업 경쟁력 유지 차원 개편M&A로 기업 이어가도 세제 혜택상속세 회피 편법승계엔 과세 강화 후계자가 없다는 이유로 멀쩡한 기업이 문을 닫고, 수십 년 쌓은 기술과 일자리까지 사라지는 ‘승계절벽’이 정부의 세제 원칙을 바꿨다. 정부가 자녀에게 회사를 물려주는 ‘혈연 승계’를 전제로 설계해온 가업 승계 세제를 기업 자체를 존속시키는 방향으로 전환한다
    2026-08-07 05:00
  • ‘누가 물려받느냐’보다 ‘어떻게 이어가느냐” [기업승계 대전환]
    ‘누가 물려받느냐’보다 ‘어떻게 이어가느냐” [기업승계 대전환]
    기술ㆍ경영 노하우 이어진다면친족 아닌 ‘제3자 승계’도 지원산업 경쟁력ㆍ고용 유지에 초점지원대상 기술 선별 쉽지 않아절세ㆍ세금회피 악용 차단 과제 가업승계 세제를 보는 정부의 기준이 바뀌고 있다. 2026년 세제개편안은 자녀에게 회사를 넘기는 친족 승계 지원보다 기술·고용·거래망을 유지하며 기업을 존속시키는 데 초점을 맞췄다. 후계자 부재로 흑자 기업이
    2026-08-07 05:00
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