삼성전자 노사가 총파업을 불과 약 90분 앞두고 극적으로 합의에 이르면서, 정부가 끝까지 대화의 끈을 놓지 않고 절충점을 찾아낸 것이 결정적이었다는 평가가 나왔다. 마지막 쟁점이었던 적자 사업부 보상 문제도 일정 부분 성과급을 배분하는 방식으로 정리되면서 파업만은 피하게 됐다는 분석이다.
김효신 노무사는 21일 YTN 라디오 '슬기로운 라디오생활'에서
잠정합의안 투표 22일 오후 2시 시작“총파업 이동 중 노동부 연락…간극 좁히자 제안 받아들여”“기대 못 미칠 수 있어…투표 결과를 성적표로 삼겠다” 사실상 책임론 언급
삼성전자 노조 총파업을 막은 임금협약 잠정합의안을 두고 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 “조합원들의 평가를 겸허히 받겠다”며 합의안 수용 배경과 향후 계획을 직접 설명했다.
삼성전자 노사의 총파업을 막기 위해 대통령과 총수, 정부, 재계까지 전방위 설득전에 나섰지만 결국 협상 결렬을 막지 못했다. 총파업이 단순 임금 갈등을 넘어 반도체 공급망과 국가 경제 전반에 미칠 충격이 크다는 우려가 이어졌지만, 성과급 체계를 둘러싼 입장차는 끝내 좁혀지지 않았다.
20일 재계와 중앙노동위원회(중노위)에 따르면 18일부터 사흘간 이어진
삼성전자 사후조정 이틀째
삼성전자 노사가 총파업 예고를 이틀 앞두고 정부 중재 아래 막판 협상을 이어가고 있습니다. 삼성전자 노사는 19일 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 회의를 비공개로 진행합니다. 이번 회의의 핵심은 중노위가 노사 양측이 수용할 수 있는 최종 조정안을 제시할 수 있을지 여부입니다. 조정안은 중노위가 노사의
“안전보호시설·웨이퍼 변질 방지 작업, 평상시 수준 유지해야”
삼성전자가 노동조합을 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 법원이 일부 받아들였다. 안전보호시설과 웨이퍼 변질 방지 작업 등을 평상시 수준으로 유지해야 한다는 판단이 나오면서, 21일로 예정된 노조의 총파업 계획에 법적 제동이 걸리게 됐다.
수원지법 민사31부(신우정 부장판사)는
트럼프, 이란 공격 재개 논의
도널드 트럼프 미국 대통령은 17일(현지시간) 이란을 향해 합의 가능한 종전안을 서둘러 내놓으라고 압박했습니다. 트럼프 대통령은 이날 트루스소셜에 "이란에 시간이 얼마 없다"며 "서둘러 움직이지 않으면 아무것도 남지 않게 될 것"이라고 적었습니다. 이어 "시간이 핵심"이라고 거듭 강조했습니다. 악시오스 인터뷰에서도 시간이 많
법무법인 노바 통해 신청“단체협약 체결되면 근로조건에 영향”18일 노사 사후조정 회의
삼성전자 DX(디바이스경험) 부문 직원들이 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)를 상대로 임단협 교섭 중단을 요구하는 가처분 신청을 제기했다. DS(반도체·디바이스솔루션) 중심으로 교섭이 이뤄지며 DX 부문 의견이 배제됐다는 문제 제기다.
18일 법조계와
성과급 상한·영업이익 연동 놓고 평행선정부 긴급조정권 거론…노조는 강경 기조 유지결렬 땐 창사 두 번째·최대 규모 파업 현실화
삼성전자 노사가 총파업 예고 시점을 불과 사흘 앞두고 다시 협상 테이블에 마주 앉는다. 지난주 정부 중재 아래 진행된 사후조정이 결렬된 뒤 추가 협상이 성사된 것으로 총파업을 막기 위한 사실상 마지막 담판이 될 가능성이 크다.
이재용 회장 “우리는 한 몸 한 가족⋯힘 모아야”반도체산업협회도 우려 표명⋯“생태계 전반 충격”노사, 18일 협상 재개…파업 ‘D-3’ 최대 분수령
이재용 삼성전자 회장이 해외 출장 일정을 조정해 급거 귀국한 뒤 첫 메시지로 “전 세계 고객들께 진심으로 사과드린다”고 밝혔다. 삼성전자 노사 갈등이 단순 임금 협상을 넘어 글로벌 반도체 공급망 리스크로 번
중노위 위원장 직접 참관…총파업 앞두고 막판 중재 나서이재용 회장 “우리는 한 몸 한 가족”…노조 “신뢰 회복 우선”
삼성전자 노사가 총파업 위기 속에서 다시 협상 테이블에 마주 앉는다. 총수의 공개 사과와 경영진의 대화 제안, 정부 중재, 교섭대표 교체까지 이어지며 협상 재개 분위기가 조성되면서다. 18일 재개되는 중앙노동위원회 교섭이 총파업 현실화를
최승호 위원장, 사후조정 회의 음성 조합원·언론에 전달비공개 중재 내용 외부 공개에 절차·도덕성 논란 확산노조 “사측 실적 전망 비현실적”…성과급 협상 갈등 재부각
삼성전자 노조가 중앙노동위원회(중노위) 사후조정 과정에서 이뤄진 비공개 회의 내용을 녹음해 조합원과 언론에 공개하면서 논란이 커지고 있다. 정부 중재 아래 진행된 비공개 협의 내용을 외부에 공
삼성전자 노사가 성과급 제도화를 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 정부 중재 사후조정에서도 합의에 실패했다. 노조 요구안이 그대로 받아들여질 경우 삼성전자 반도체 부문 메모리사업부 직원 1인당 향후 3년간 성과급이 약 26억 원에 달할 수 있다는 추산이 나오면서 논란이 커지고 있다.
삼성전자 노사는 11일부터 12일까지 중앙노동위원회 중재로 2026년 임금협
영업이익 15%·OPI 상한 폐지 두고 노사 평행선노조 “구두 약속 못 믿어”…성과급 제도화 요구비메모리 보상·공통재원 놓고 노노 갈등도 변수
삼성전자 노사가 정부 중재 아래 사후조정에 돌입했지만 성과급 제도화를 둘러싼 입장 차는 좀처럼 좁혀지지 않고 있다. 영업이익 대비 성과급 배분 비율과 상한 폐지, 비메모리 사업부 보상 방식 등을 두고 노사가 팽팽
트럼프 "이란과 휴전 위태"
도널드 트럼프 미국 대통령은 11일(현지시간) 이란과의 휴전이 "가장 약한 상태"라면서 중단된 '해방 프로젝트'(프로젝트 프리덤·Project Freedom) 재개 가능성을 거론하며 이란을 압박했습니다. 트럼프 대통령은 이날 백악관에서 취재진과 만나 현재 휴전 상황에 대해 "믿을 수 없을 정도로 약하다"며 "대대적으로 생명연장
삼성전자 노사 강대강…11일 조정 첫날 합의점 찾지 못해성과급 이견 속 중노위 조정안 주목…12일 회의서 극적 합의 기대
삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 정부 중재 아래 다시 협상 테이블에 마주 앉았지만 첫날 조정에서는 뚜렷한 접점을 찾지 못했다. 노조는 성과급 상한 폐지와 영업이익 연동 성과급 제도화를 요구한 반면, 회사는 성과 보상 확대에는 공감하면서
역대급 실적을 낸 기업들이 노동조합의 과도한 성과급 요구와 파업으로 또 다른 경영 리스크에 직면했다. 글로벌 경기 불안이 지속하는 가운데 노란통투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조)과 맞물린 경영 환경 변화에 더해 노조가 경영 참여를 요구하거나 파업 과정에서 노노 갈등이 표면화며 위기감이 커지고 있다는 평가다.
3일 업계에 따르면 삼성전자는
한국수력원자력의 새 사령탑으로 선임된 김회천 전 한국남동발전 사장이 18일 공식 취임한다.
최근 아랍에미리트(UAE) 원전 공사비 분쟁으로 끊어졌던 모회사 한국전력과의 '원전 투톱' 협력 체계를 복원할 수 있을지 주목된다.
17일 업계에 따르면 김회천 전 사장은 18일 한수원 신임 사장으로 취임해 본격적인 업무에 돌입할 예정이다.
한전에서 경영지원
11월부터 협의체 통해 협상 중협의체 운영기간 60일...필요에 따라 30일 추가될 수도
KT스카이라이프와 현대홈쇼핑의 해묵은 송출 수수료 갈등이 해를 넘겨 이어지고 있는 가운데 이달 합의에 이를 수 있을지 주목된다.
8일 업계에 따르면 현재 양사는 과학기술정보통신부(과기정통부)가 마련한 협상 테이블인 대가검증협의체를 통해 송출 수수료 문제를 두고 논
간호법 제정·의료법 개정 반대…국회의사당 앞에서 규탄대회간무협 “간호법은 간호사특례법…고졸 학력제한 없애달라”
간호법 제정안과 의료법 개정안(의사면허취소법)의 국회통과 등에 반발한 보건의료인들이 거리로 나와 야당의 강행 처리를 규탄했다.
13개 보건의료단체가 참여하는 보건복지의료연대(의료연대) 소속 3000명(주최측 추산)은 3일 오후 서울 여의도
독일 노조 파업에 31년 최악의 교통대란 발생정부 중재안 내놔...임금 인상ㆍ인플레 보상금 지급
독일에서 교통과 경제를 마비시킨 공공운수 부문의 노사 갈등이 일단락됐다. 31년 만의 최악의 교통대란이 불거지자 정부가 중재안을 내놓은 결과다.
22일(현지시간) 로이터통신에 따르면 낸시 패저 독일 내무장관과 공공서비스노동조합연합 베르디는 “노조가 이날