젊은 조직론 검색결과

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[거인(巨人) 이건희의 모든 것] ① 인사가 성공하면 기업도 성공한다

고(故) 이건희 삼성전자 회장은 기업의 성공을 위해선 천재급 인재를 확보해야 한다고 늘 강조해 왔다. 신기술을 이끌고 갈 인재가 최우선이라는 것. 이 회장은 공채 삼성맨과 함께 학계와 금융계, 언론 등 다양한 분야에서 인력을 찾는다. 적임자라고 판단되면 주저하지 않는다. 어떻게 해서든 삼성맨으로 만드는 데 힘썼다. 이 회장은 “인사가 성공하면 기업은 당연

2020-10-28 15:00
삼성, 내일 임원인사 단행…작년보다 승진 폭 줄어들 듯

삼성그룹이 13일 ‘2012년 임원 승진 인사’를 발표한다. 인사규모는 작년보다는 소폭 줄어들지만 예년 수준으로 400명을 넘어서는 임원 승진인사가 예상된다. 올해 이번 임원인사 특징은 지난 7일 단행한 사장단 인사의 주요 포인트였던 ‘안정 속 혁신’을 추구하는 내용이 될 것으로 전망된다. 삼성은 지난해 오너 일가를 제외하고 사상 처음으로 30대 임

2011-12-12 11:15
삼성 사장단, 패기와 연륜 조화 꾀했다

삼성그룹 사장단이 더 젊어졌다. 삼성그룹은 7일 단행한 2012년 정기 사장단 인사 결과 사장단 평균 연령이 지난해 56.3세에서 55.8세로 0.5세 낮아졌다. 이건희 삼성전자 회장이 지난해부터 강조한 ‘젊은 조직론’의 중요성이 올해 인사에도 적용됐다. 승진 인사규모는 부회장 승진 2명·사장 승진 6명 등 8명으로 지난해(부회장 1명·사장 9명)보다

2011-12-07 10:34
대기업 젊어진 임원 세대교체 `양날의 칼'

대기업 임원이 빠른 속도로 젊어지고 있다. 25일 한국상장회사협의회에 따르면 자산순위 100대 유가증권시장 상장사의 임원 중 40대 임원은 2006년(이하 회계연말 기준) 8%에 못 미치는 수준이었지만 지난해에는 25%를 넘어섰다. 40대가 급증하면서 5년 만에 전체 임원 평균 연령을 50대 중반에서 초반으로 끌어내렸다. 시장 변화가 빠르고

2011-04-25 06:51
삼성그룹, 인재 뿌리부터 키운다

최근 삼성그룹이 잇따라 국내외 대학들과 산학 협력 및 학과개설 협약을 맺는 등 전문적인 기술을 요하는 분야의 인재 양성에 직접 관여하고 있다. 이건희 삼성그룹 회장은 지난해 3월 경영 복귀에 복귀했다. 이 회장이 11월 젊은 조직론과 인재 경영론을 공식석상에서 언급하는 등 한동안 뜸했던 삼성의 산학 협력 움직임이 활발해지고 있는 것이다. 특히

2011-03-11 14:46
[變]삼성 “넷세대 알아야 글로벌 1위 지킨다”

-‘군림하지 말고, 찾고 이끌어라’ - 소비자 눈높이 맞춘 21세기 창의적인 조직문화 만들기 재계 1위인 삼성그룹이 ‘젊은 경영’의 선봉자로 나섰다. 이건희 삼성전자 회장이 강조해 온 10년·100년 뒤의 준비를 위한 움직임이 가시화하고 있다. 올해 인사에서 세대교체를 단행한 삼성은 소통의 중요성을 강조하고 미래 지향적인 조직으로 변화하고 있

2011-03-03 11:01
세대교체ㆍ젊은조직ㆍR&D를 선택했다

삼성, 현대차, SK, LG 등 국내 주요 그룹들이 지난해말 2011 정기임원인사를 단행했다. 이번 임원인사는 지난 해의 성과를 결산하는 의미도 있었지만 임원 인사를 살펴보면 각 그룹들이 새해 추진하고자 하는 경영전략을 엿볼 수 있다. 주요 그룹들의 인사 키워드는 ‘세대 교체와 변화’로 요약된다. 지난 2008년 리먼쇼크의 직격탄을 맞았던 지난

2010-12-31 11:55
SK그룹 인사의미와 배경, 부회장단 신설 '경험' 녹이고 젊은 CEO '새바람' 불어넣어

올해 SK그룹의 인사의 가장 큰 특징은 경영진의 ‘세대교체’다. 삼성그룹에서 시작된 ‘젊은 조직론’의 바람이 SK까지 영향을 미친 것. 특히 주요 재계 총수 가운데 비교적 젊은 편인 최태원(50) 회장과 손발을 맞추기에는 비교적 연령대가 낮은 CEO들이 포진해야 유리할 것이라는 판단으로 풀이된다. 이에 따라 지주회사인 SK㈜ 신임 대표이사 사장에

2010-12-24 11:39
이건희 회장 '경영話頭' 뭘까

삼성그룹이 2007년 이후 4년 만에 신년하례회를 개최한다. 이 자리에는 이건희 회장을 비롯 이재용 사장, 이부진 사장 등이 참석한다. 삼성 관계자는 22일“2011년 삼성의 시무식인 신년하례회를 내년 1월 3일 신라호텔에서 열기로 했다”며“경영에 복귀한 이 회장이 참석해 임원들에게 신년사를 전달할 예정”이라고 말했다. 이번 신년하례회에는 이재

2010-12-22 09:19
[기획] 삼성을 떠난 사람들

삼성그룹이 지난 3일자로 부회장 2명, 사장 9명, 전보 7명 등 18명의 사장단 인사를 발표했다. 대신 삼성카드 최도석 부회장과 김재욱 삼성LED 사장, 배호원 삼성정밀화학 사장, 유석렬 삼성토탈 사장, 성영목 호텔신라 사장 등이 자리를 떠났다. 승진자가 있으면, 자리를 비워줘야 하는 게 세상사다. 이어지는 임원인사 결과에 따라 수백명에

2010-12-08 10:54
이재용체제 구축 위한 젊은 삼성추구

CEO 후보군 두터워져... 내부 경쟁 더욱 치열해진다 앞으로 삼성그룹의 임원간 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 보인다. 8일 삼성그룹이 발표한 ‘2011년 정기 임원인사’에 따르면 부사장 30명, 전무 142명, 상무 318명 등 총 490명 규모의 사상 최대 승진인사를 실시했다. 이 가운데 전무 이상 고위 임원의 경우 역대 최고인 172명이 승진됐

2010-12-08 10:53
삼성 사장단 인사 오늘 오전 9시30분 발표

삼성의 사장단 인사가 3일 단행된다. 삼성의 한 관계자는 "삼성 사장단 인사는 되도록 빨리 한다는 것이 기번 원칙이어서 이르면 3일 발표될 것으로 보인다"며 "이번 인사에서는 그룹의 콘트롤타워를 이끌 임원 인사도 함께 이뤄질 전망이다"고 말했다. 이건희 삼성전자 회장은 지난 1일 '자랑스런 삼성인' 시상식에 참여해 "(사장단 인사는) 될 수 있는

2010-12-02 19:33
삼성, 금명간 사장단 인사 단행

삼성그룹이 빠르면 이번주 중 사장단 인사를 단행할 것으로 알려졌다. 1일 삼성과 재계에 따르면 삼성그룹은 오는 16일 이건희 회장 주재로 계열사 사장단이 모여 내년도 사업전략을 논의한다. 이에 따라 16일 이전에는 사장단 인사와 그룹 컨트롤타워 구성을 완료할 것으로 알려졌다. 삼성의 한 관계자는 “내년 사업전략을 논의하려면 신임 사장들이 업무파

2010-12-01 11:01
[기획]삼성 계열사 대표이사 평균 재임기간 4.8년

연말을 맞는 삼성맨들의 심경은 복잡하다. 그룹이 최근 컨트롤타워를 복원시키겠다고 발표하고, 이학수·김인주 등 과거 삼성그룹의 핵심 참모역할을 맡았던 구조조정본부 인사들이 모두 계열사 고문으로 물러나는 등 세대교체가 현실화됐기 때문이다. 이에 따라 삼성그룹 주요 계열사 대표이사들도 연말 인사에서 대폭 물갈이가 될 것인 지에 관심이 모아지고 있다.

2010-11-24 11:28
‘젊은 삼성’ 가속도 붙는다

‘영 삼성(Young Samsung)'이 본격화된다. 이건희 삼성전자 회장이 지난 17일 이재용 삼성전자 부사장의 사장 승진을 밝힘에 따라 이 회장이 밝힌 ‘젊은 조직론’에 걸맞는 조직개편과 임원 인사가 단행될 전망이다. 또 이재용 사장 체제로의 전환이 가속도가 붙으면서 삼성전자 및 그룹 내에서 어떤 역할을 맡을 지에 대한 관심도 고조되고 있다. ◇ 젊

2010-11-18 11:10
이재용 부사장 내달 승진...삼성 후계체제 본격화

이재용 부사장이 다음달로 예정된 연말 삼성그룹 인사에서 삼성전자 사장으로 승진한다. 이건희 삼성그룹 회장은 17일 중국 광저우 아시안게임 참관 후 김포공항을 통해 귀국하며 거듭 이재용 부사장을 승진키로 결정했다고 밝혔다. 이 회장은 '이재용 부사장이 승진하느냐?'는 질문에 "네"라고 답한뒤 '결심이 선 것이냐'는 질문에도 "네"라고 말했

2010-11-17 15:35
삼성, 이재용 체제 구축 본격화한다

이재용 부사장의 올해 사장 승진이 확실시 되면서 삼성의 세대교체도 속도를 낼 것으로 보인다. 이건희 삼성전자 회장은 17일 광저우 아시안게임 참관 후 김포공항을 통해 귀국하는 길에 이 부사장의 승진을 기정사실화했다. 이 회장은 “아드님의 승진을 결정했느냐”라는 질문에 “네”라고 답해 내달 중순 단행될 예정인 삼성 사장단 인사에서 사장으로 승진할

2010-11-17 14:53
이건희 회장, 이재용 부사장 승진시키기로 마음 굳혔다

이 회장은 17일 중국 광저우 아시안게임 참관 후 김포공항을 통해 귀국하며 이재용 삼성전자 부사장을 승진시킬 마음이 있다고 밝혔다. 이에 따라 이재용 부사장은 12월에 삼성전자 사장으로 승진할 전망이다. 앞서 이건희 회장은 잇따라 젊은 조직론을 강조하며 연말 사장단 인사를 폭 넓게 하겠다고 밝힌 바 있다.

2010-11-17 14:27
삼성發 '젊은 조직론'...재계'인사태풍' 오나

연말 인사철을 앞둔 재계에 긴장감이 흐르고 있다. 이건희 삼성전자 회장의 ‘젊은 조직론’ 발언의 파장이 재계 전반으로 확대되면서 국내 주요 기업들이 ‘창의적’인 젊은 인재가 필요하다는 데에 공감하고 있기 때문이다. 특히 사장단 등 최고경영진보다는 임원들의 연령대가 대폭 낮아질 것이라는 예상이 나오면서 주요 기업들의 임원들은 요즘 한 마디로 ‘좌불안석(

2010-11-16 13:00
[기획] 삼성 사장단 더 젊어지나

12월 단행될 삼성그룹 사장단 인사가 초미의 관심사다. 이건희 회장의 ‘젊은 조직론’과 어울리는 모습을 보이려면 대폭적인 물갈이가 예상되기 때문이다. 이 회장의 ‘젊은 조직론’이 ‘물리적인 나이가 젊은 조직’을 말하는 것인지, ‘생각이 젊은 조직’을 말하는 것인지 아직도 삼성 내부에서는 의견이 분분하지만 두 가지 가능성 모두 배제할 수 없다는 것

2010-11-10 13:29

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