새 노란봉투법 지침 적용 땐 쟁의 대상 제외단협 체결로 소급 적용은 안 돼화이트칼라 이그젬션엔 신중론자발적 이직 청년 실업급여, 내년 예산서 보류
기업 영업이익과 직접 연동해 성과급을 요구하며 벌이는 쟁의행위는 정부의 새로운 시행지침 기준상 정당성을 인정받기 어렵다는 주무주처 장관의 입장이 나왔다.
김영훈 고용노동부 장관은 8일 SBS라디오 방송 '김태
대형 로펌 아킨검프와 7~12월 계약 체결14년째 계류 ‘한국동반자법’ 통과 추진韓전문인력에 연 1만5000명 쿼터 제공매코믹·로저스 등 투자지역 의원 공략
수십조 원 규모의 대미 투자에도 한국 기업들이 전문인력을 미국 현장에 보내는 데 어려움을 겪는 비자 병목을 해소하기 위해 정부가 미국 의회를 상대로 입법 지원 활동을 이어가고 있다. 주미 한국대사관은
인터뷰 예정자들 일정 변경 통보대사관과 영사관 교육 후 재개 예정
도널드 트럼프 미국 행정부가 이민 단속 일환으로 전 세계 비자 신청자들의 인터뷰를 일시 중단했다.
25일(현지시간) 로이터통신에 따르면 미 국무부 대변인은 “전 세계 모든 미국 대사관과 영사관에서 글로벌 교육 프로그램을 시작했다”며 “비자 서비스 예약 일정은 해당 교육 일정에 맞춰 조정될
경쟁업체 회원 수 확인 없이 자체 기준으로 집계…명문대 1만6479명도 ‘업계 최다’ 근거 없어‘외부감사 업계 유일’ 사실과 달라…매니저 230명에는 일반 직원까지 포함
결혼정보업체 듀오가 ‘전문직 회원 5135명 업계 최다’라고 내세웠지만 경쟁업체의 회원 수를 한 번도 비교하지 않은 것으로 드러났다. ‘외부감사를 받는 유일한 업체’라는 광고도 광고를 시
H-1B 비자 수수료 10만3000달러 책정망명 관련 20만 명도 퇴출 계획
도널드 트럼프 미국 대통령이 법원의 만류에도 고강도 비자 정책을 꺼내 들었다.
24일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 트럼프 행정부는 기업이 외국인 전문직 종사자를 위해 H-1B 비자를 신청할 때 후보자 한 명당 약 10만3000달러(약 1억4284만원)를 수수료로 지급하는 프로
재직 청년도 절반가량 “현재 직무 대체 가능성 높아”AI 경쟁력 향상 기대 64.7%…“활용 격차로 소득·커리어 차이 커질 것” 67.7%
구직 청년 10명 중 6명 이상이 향후 5년 안에 자신이 희망하는 직무가 인공지능(AI)으로 대체되거나 축소될 가능성이 높다고 보는 것으로 나타났다. 재직 청년 역시 절반가량이 현재 맡고 있는 직무의 대체 가능성을 우
“영업이익 연동 성과급은 경영판단 영역”…노동조합법 보완 입법 촉구메가특구에 화이트칼라 이그젬션·기간제 사용기간 확대 등 제안
한국경영자총협회가 영업이익과 연동한 성과배분과 공장 신설 등 고도의 경영상 의사결정은 노동쟁의 대상에서 제외해야 한다고 주장했다. 반도체 등 국가전략산업을 육성하기 위한 메가특구에는 노동유연성을 강화해야 한다고 제언했다.
경총은
민족문제연구소가 배우 하영의 증조부 안상호를 둘러싼 논란과 관련해 “친일 행적은 명백하다”며 역사적 성찰과 반성을 촉구했다.
민족문제연구소는 14일 입장문을 통해 “이번 논란의 본질은 배우 개인이 친일파의 후손이라는 그 자체에 있는 것이 아니라 조상의 식민지 협력 이력에 대한 최소한의 역사적 성찰 없이 발언한 ‘역사 인식과 성찰 부재의 문제’에 있다”고
역사강사 배기성이 증조부 친일 논란으로 곤욕을 치르고 있는 배우 하영을 저격했다.
12일 유튜브 채널 ‘최욱의 매불쇼’에 출연한 배기성은 하영이 낸 공식입장을 두고 “그분 나이가 33세다, 알 거 다 아는 사람”이라고 비판했다.
배기성은 “지난 7일 조상과 관련한 하영의 발언을 보고 ‘안상호 아니야?’ 싶어서 찾아보니 하영의 본명이 안하영”이라며 이
일에 지나치게 많은 의미를 부여하고 이를 삶의 목표로 삼을 경우 오히려 다른 가치를 놓치며 행복에서 멀어질 수 있다는 분석이 나왔다.
본지 김지영 기자와 손윤희 박사는 9일 공개된 유튜브 채널 이투데이TV ‘T 같은 F’(연출 김성현)에 출연해 ‘행복해지려 할수록 오히려 불행해지는 이유’를 주제로 현대인의 행복과 욕구, 일의 의미 등에 대해 이야기를
6월 30일 제도 시행 후 4935건 신고·임시조치로맨스스캠·노쇼사기·팀미션사기 주요 유형으로 확인FIU, 전담인력 보강·특금법 개정 추진
공무원이나 공공기관 직원을 사칭해 물품 대리구매를 요구하는 신종피싱 피해가 이어지는 중이다. 금융당국은 공공기관이 특정 업체 물품을 대신 사달라고 요구하는 경우는 100% 노쇼사기라며 각별한 주의를 당부했다.
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천호성 전북특별자치도교육감이 초중등 교사와 신규 교육전문직원에게 지역사회와 협력하는 교육 실천을 당부했다.
천 교육감은 전북교육청 교육연수원에서 교사와 신규교육전문직원 등 260여명을 대상으로 ‘전북교육의 비전과 방향’을 주제로 특강을 진행했다고 4일 밝혔다.
그는 "교사 재직 시절의 경험을 소개하며 학교와 지역사회의 연대가 필요하다"고 강조했다.
최은옥 교육부 차관이 교육부 조직문화 혁신을 위한 특별팀(TF) 전체회의를 열고 상반기 추진 과제를 점검하는 한편 하반기 조직문화 혁신 과제를 논의한다. 인공지능(AI) 활용 확대와 업무 효율화, 수직적 조직문화 개선을 통해 '더 많이'가 아닌 '더 잘' 일하는 조직으로 전환하겠다는 취지다.
3일 교육부에 따르면 최 차관은 이날 정부세종청사에서 '교육
“OPT 프로그램 대상으로 타진중"“미 유학 매력 크게 떨어질 가능성”“대학ㆍ빅테크ㆍ월가, 타격 우려”
도널드 트럼프 행정부가 미국 대학을 졸업한 외국인 유학생이 현지에서 취업할 때 10만달러(약 1억4200만원) 수수료를 부과하는 방안을 검토 중이라고 소식통을 인용해 월스트리트저널(WSJ)이 30일(현지시간) 보도했다.
이 수수료 부과 방안은 국토
총을 겨누고 몸을 던지며 익숙했던 이미지를 깨뜨렸다. SBS 금토드라마 '김부장'은 배우 손나은에게 가장 낯설었지만 가장 의미 있는 도전이었다.
'김부장'은 북한 공작원 출신이라는 정체를 숨긴 채 평범한 회사원으로 살아가던 김부장이 납치된 딸을 구하기 위해 다시 과거와 마주하는 과정을 그린 액션 드라마다. 손나은은 극 중 평범한 은행원과 국가정보원 특임
SBS 금토드라마 '김부장'에서 액션 연기에 처음 도전한 배우 손나은이 이번 작품으로 연기 스펙트럼을 넓혔다며 앞으로도 새로운 장르와 액션을 두려워하지 않겠다는 각오를 밝혔다.
손나은은 29일 서울 강남구 청담동의 한 카페에서 진행된 '김부장' 종영 기념 인터뷰에서 작품을 마친 소감과 배우로서의 변화, 차기작에 대한 생각을 전했다.
손나은은 "'김부장
“일자리를 얻지 못한 일부 청년들이 바퀴벌레처럼 언론과 SNS, 정보공개 활동에 뛰어들어 모든 사람을 공격한다.”
5월 인도 대법원장의 입에서 나온 말이다. 그는 이후 가짜 학위로 전문직에 진입한 일부를 겨냥한 발언이었는데 언론이 왜곡했다고 해명했다. 그러나 극심한 취업난에 시달리는 인도 청년들이 받아들인 의미는 달랐다. 청년들은 자신들에게 붙은 멸칭을
AI 기술이 빠르게 확산하면서 10년 후에는 전문가·사무직 등 중·고숙련 직종을 중심으로 연간 일자리가 25만 개 이상 감소할 수 있다는 국책연구원의 분석이 나왔다. 다만 AI가 기업 생산성뿐만 아니라 한국 경제의 총요소생산성도 함께 높이는 것으로 분석됐다.
한국개발연구원(KDI) 남창우 선임연구위원은 최근 이런 내용이 담긴 'AI의 거시경제 영향 분
서울시교육청이 교사들이 직접 인공지능(AI)·디지털 기반 수업 경험을 공유하는 교육 축제를 연다.
서울시교육청은 24~25일 이틀간 서울 강서구 코엑스 마곡 르웨스트홀에서 '2026 AI·디지털 러닝 콘페스타(Confesta)'를 개최한다고 22일 밝혔다.
콘페스타는 콘퍼런스(Conference)와 페스티벌(Festival)를 결합한 교육 축제로,
일본에서 고령화를 바라보는 기업의 시선이 달라지고 있다. 고령자를 위한 상품과 서비스를 별도로 개발하는 특화된 ‘시니어 비즈니스’에서 벗어나, 고객과 직원 모두가 오래 사는 사회를 전제로 기존 사업과 조직을 다시 설계하려는 움직임이다.
일본종합연구소는 지난 27일 발표한 백서 ‘장수사회의 도래, 기업에 요구되는 변화와 성장전략’에서 이를 ‘론제비티
한국은 부유해졌다. 그런데 그 성공은 노년의 삶 어디까지 도착했을까. ‘선진국의 역설’은 돈·일·관계·생활환경을 따라 한국인이 잘 늙어갈 수 있는 조건을 살펴본다. 두 번째 질문은 일이다. 오래 일할 수 있게 된 것은 기회다. 그러나 원해서 오래 일하는 것과 그만둘 수 없어 오래 일하는 것은 같은 노후가 아니다.
한국에서는 70대 초반 10명
일본에서 재가 고령자와 가족의 식사·영양 문제를 상담하고 관련 상품을 안내하는 케어매니저가 고령자의 제품 선택에도 상당한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일본의 케어매니저는 고령자의 상태를 파악해 돌봄 계획을 세우고 필요한 서비스를 연결·조정하는 전문직으로, 국내 장기요양 현장의 사회복지사나 사례관리자와 유사한 역할을 한다. 이들이 소개한 식품이나 영양