일하기싫은 검색결과

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"노사 합의 정년연장 존중하되 '임금조정 연계' 계속고용 의무화 필요"

경제사회노동위원회(경사노위) 산하 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’ 공익위원들이 단계적 계속고용 의무제를 제안했다. 일률적으로 정년을 연장하는 대신 노·사가 자율적으로 계속고용 방식과 임금수준을 정하도록 하는 게 골자다. 특히 청년층이 선호하는 대기업과 공공기관에 대해선 계열사·자회사를 활용한 재고용도 계속고용으로 인정하는 특례를 제안했다. 이영면

2025-05-08 15:36
삼성의 무기 'AI·연결성'…한종희 "연결 잘하면 애플도 겨뤄볼 만"

한종희 밀라노서 오찬 간담회 'AI·연결성' 강조7월 LLM 기반 생성형 AI 도입한 빅스비 공개 한종희 삼성전자 부회장이 삼성만의 가장 큰 경쟁력으로 하나의 생태계를 이루는 초연결성을 꼽았다. 특히 연결성에 인공지능(AI) 기술까지 더해지면 애플 같은 빅테크 기업을 이길 수 있다고 자신했다. 한 부회장은 16일(현지시간) 이탈리아 밀라노 디자인 위

2024-04-17 14:30
'AI·연결성' 강조한 한종희 "올 하반기부터 가전 사업 웃을 것"

밀라노 디자인 위크서 오찬 간담회 "연결만 잘하면 애플과도 겨뤄볼 만" 한종희 삼성전자 대표이사 부회장이 지난해까지 다소 부진했던 가전 사업이 올 하반기에는 웃을 수 있다고 자신했다. 한 부회장은 16일(현지시간) 이탈리아 밀라노 디자인 위크 2024에서 진행된 오찬 간담회에서 "생활가전(DA)사업부가 아직 1등을 못 하고 있지만, (TV와 휴대폰의

2024-04-17 08:59
"일하기 싫으면 나가" 구두 해고… 법원 "위법, 체불임금 지급해야"

밀린 월급을 촉구하는 사내변호사에게 ‘일하기 싫으면 회사를 나가라’는 취지로 말하며 구두로 해고 통보를 한 건설회사의 행위가 위법하다는 법원 판결이 나왔다. 12일 법조계에 따르면 서울행정법원 제13부(재판장 박정대 판사)은 해고를 주도한 A 건설회사가 제기한 부당해고구제 재심판정 취소소송에서 원고 패소 판결했다. 2021년부터 4월부터 A 건설회사에

2023-11-12 09:00
“야근하기 싫으면 나가”...머스크, 트위터 직원에 ‘최후통첩’

17일 오후 5시까지 결정하라고 통보비용절감과 불만 세력 척결 차원트위터 블루 서비스 재개 29일로 연기테슬라 뒷전 의구심도…“최근 후계자 물색” 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 소셜미디어 기업 트위터 직원들에게 야근하기 싫으면 회사를 떠나라고 통보했다. 마음의 결정을 내릴 시간은 단 이틀. 머스크가 트위터를 인수한 후 비용 절감을 이유로 핵심 인

2022-11-17 14:43
[밀레니얼 법원①] 각자 점심, 칼 퇴근…사라진 ‘삼각편대’

젊은 판사들이 늘면서 보수적인 법원 문화가 바뀌고 있다. 올해 법관 인사 이후 지방법원 합의부의 재판장과 배석판사의 나이 차이가 크게는 스무 살까지 벌어지고 있다. 법원 내부에선 과거에 볼 수 없었던 모습들이 나타나고 있다. 공동운명체인 합의부 3인이 매일 한 몸처럼 붙어 다닌다는 것도 옛말이 됐다. 대표적으로 고참 판사의 권위적인 모습이 투영된 ‘밥조(

2021-03-25 19:00
[김남현의 경제왈가왈부] 한은 뒷북 인상이 남긴 논란과 과제

‘1.75%.’ 한국은행이 1년만에 기준금리를 인상했다. “기준금리가 현 수준에서 계속 유지될 경우 금융불균형 확대로 금융안정 리스크가 커질 수 있다는 점을 고려했다”는 게 이주열 한은 총재의 설명이다. 가계부채가 1500조 원을 돌파해 사상 최고치를 경신한데다, 증가세가 여전히 소득증가율을 웃돌고 있다는 점에서 더 이상 방치하기 어렵다는 판단을 내린 것

2018-12-02 14:04
[브라보마이라이프] 청년 창업 성공 10계명

◇청년 창업 성공 10계명(도움=희망창업연구소) 1. 경험 부족은 정보로 보완하자. 정보 수집을 꾸준히 하자. 업종을 선정하면 해당 업종에 대해 꼼꼼히 정보를 수집해야 한다. 직접적인 방법으로는 같은 업종 매장에서 일하면서 운영 노하우를 배우거나, 관련 기술을 익힐 수 있는 학원을 수강한다. 간접적 정보 수집 방법으로는 신문과 책을 통해 창업 관련 이론

2015-09-02 19:05
[여성 금융인 릴레이 인터뷰]“우는 애 업고 ‘책임자 시험’ 공부…간절함이 날 이끌어”

“찻잔에 물이 넘치는 것은 알면서, 지식이 지나쳐 인품을 망치는 것은 모르십니까?” 약관의 나이에 경기도 파주 군수가 된 맹사성의 거만함을 지적하는 무명선사의 말로, 오숙희 기업은행 강북본부장은 항상 이 말로 겸손을 되새긴다고 한다. 오 본부장은 지난 1979년 고등학교 졸업 후 바로 은행에 들어왔다. 집안이 넉넉하지 않았기 때문에 겸손함을 잃지 않았

2015-03-11 11:04
[온라인 와글와글] 기업 ‘신입’ 뽑을 때 ‘경력’고려, 월급은 어디에 맞추지

○…기업이 신입사원을 뽑을 때 경력사항을 가장 많이 고려한다는 조사 결과가 나와 네티즌들이 불만을 쏟아내고 있다. 네티즌들은 “결국 일은 경력직처럼 하게 하고 돈은 신입월급 주는 사람을 뽑는거네”, “신입한테 경력 능력을 요구할 거면 경력직을 뽑아라”, “신입한테 전문성 찾을 거면 아예 직업 전문 대학교를 만들어서 키우지?”, “시대 잘 타고나 토익 7

2014-08-07 10:53
직장인, '박명수'같은 상사 '노홍철' 유형의 후배 'NO'

직장인 10명 가운데 9명은 '상사'로 인해 고초를 겪고 있는 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트(대표 이광석)는 9일 직장인 1027명을 대상으로 '같이 일하기 싫은 상사와 후배 유형'에 대한 조사를 진행한 결과 89.2%가 현재 직장에 같이 일하기 힘들다고 느끼는 상사가 '있다'고 응답했다. 이들이 말하는 가장 일하기 힘든 유형을 MBC 무한도전

2014-05-09 08:56
미국 공무원 업무만족도 사상 최악…꼴찌는 국토안보부

미국 공무원의 업무만족도가 사상 최악인 것으로 조사됐다. 워싱턴소재 비영리단체 공공서비스파트너십은 18일(현지시간) 지난 2분기 미국 연방정부 공무원 약 37만6000명을 대상으로 실시한 조사에서 업무만족도가 100점 만점에 평균 57.8점을 기록했다고 발표했다. 이는 해당 조사를 시작한 지난 2003년 이후 가장 낮은 수준이다. 공공서비스파트너

2013-12-19 06:21
[붐업영상]화물 내던지는 공항직원 "일하기 싫은거야?"

승객의 화물을 기내에 싣는 과정에서 마구 내던지는 공항 직원의 영상이 공개돼 네티즌들의 입방아에 오르고 있다. 최근 인터넷에 올라온 이 영상에는 중국 광저우 공항 직원으로 알려진 직원이 화물을 컨베이어 벨트 위로 아무렇게나 내던지는 모습이 담겨있다. 대부분의 화물이 활주로 바닥에 쌓이는데도 직원은 태연하게 자신의 휴대폰을 확인하기도 한다. (유튜브)

2013-06-19 11:56
같이 일하기 싫은 동료 1위 “내 옆에 있었네...”

같이 일하기 싫은 동료는 어떤 유형일까. 한 헤드헌팅 업체는 30일 남녀 직장인 1027명을 대상으로 한 설문조사 결과를 발표했다. 조사결과 1위는 ‘티 나게 아부하며 상사들의 예쁨을 받는 동료(33.5%)’로 나타났다. 2위는 ‘학연, 지연 따지며 편 가르는 상사(29.6%)’가 올랐다. 이외에 ‘낙하산으로 들어와 선배 무서운 줄 모르는 후배’ ‘짠

2013-01-31 07:03
'일하기 싫은 토끼'…게으른 귀요미 모습 '폭소'

'일하기 싫은 토끼'의 게시물이 누리꾼들의 폭소를 자아내고 있다. 최근 한 온라인 커뮤니티 게시판에는 '일하기 싫은 토끼'라는 제목의 게시물이 게재됐다. 해당 게시물은 토끼의 모습을 담은 움짤 동영상이다. 움짤 동영상 속에는 온 몸이 하얀 토실토실한 몸매의 토끼 한 마리가 컴퓨터 앞에 앉아있는 모습을 담았다. 컴퓨터를 바라보는가 싶었던 토끼는 일 하기

2012-10-03 12:05
가장 일하기 싫은 금융기관 1위는 JP모간체이스

JP모간체이스가 글로벌 금융인이 뽑은 ‘가장 일하기 싫은 금융기관’에 선정됐다. 최근 골드만삭스 전 부사장의 폭로가 월가를 뒤흔들고 있는 가운데 미 경제전문지 포춘은 가장 일하기 싫은 10개 투자은행을 15일(현지시간) 보도했다. 지난 2010년 런던의 금융지구 ‘씨티’를 중심으로 선보인 웹사이트 ‘이스케이프더시티(Escape the City)’는

2012-03-16 15:58
직장인 55.7% "업무지시 일관성 있는 상사와 일하고 싶다"

직장인들이 함께 일하고 싶은 상사 유형으로 '일관성 있게 업무지시를 하는 상사'가 꼽혔다. 반면 '업무지시의 일관성이 없거나','부하직원의 의견을 듣거나 반영하지 않는 상사'는 피하고 싶은 유형으로 꼽혔다. 취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 809명을 대상으로 '함께 일하고 싶은 상사 유형'에 대해 조사한 결과(복수응답),'업무지시에 일관성이 있는

2009-08-12 08:58
알바할 때 재수 없는 '놈·놈·놈'

최근 영화 '놈, 놈, 놈'이 히트하고 있는 가운데 아르바이트를 하면서 유난히 눈에 거슬리는 얄미운 동료들은 ‘난 체, 반짝, 불성실한 놈’이라는 이색 조사결과가 나왔다. 아르바이트 전문 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com)이 아르바이트 중 만나게 되는 얄미운 알바생과 대처방법은 알바생 1145명에게 물어본 결과 알바생 10명 중 9

2008-08-21 09:40
함께 일하고 싶은 직장 동료 '유능한 상사ㆍ성실한 후배'

직장인들이 함께 일하고 싶어하는 상사와 후배 유형은 '유능한 상사ㆍ성실한 후배'로 나타났다. 온라인 리크루팅 업체 잡코리아는 1일 "사원급~임원급까지 각 직급별 직장인 1093명에게 '함께 일하고 싶은 상사ㆍ후배유형'을 조사한 결과, 사원급(사원~대리) 직장인들이 꼽은 함께 일하고 싶은 상사유형 1위는 업무능력(전문성)이 뛰어난 상사로 응답률 46.9

2006-12-01 09:51

브라보 마이 라이프

자녀창업③]청년 창업 성공 10계명

◇청년 창업 성공 10계명(도움=희망창업연구소) 1. 경험 부족은 정보로 보완하자. 정보 수집을 꾸준히 하자. 업종을 선정하면 해당 업종에 대해 꼼꼼히 정보를 수집해야 한다. 직접적인 방법으로는 같은 업종 매장에서 일하면서 운영 노하우를 배우거나, 관련 기술을 익힐 수 있는 학원을 수강한다. 간접적 정보 수집 방법으로는 신문과 책을 통해 창업 관련 이론

2015-09-07 14:42