이사회는 기업 지배구조의 최후 보루로 불린다. 경영진을 견제하고 리스크를 관리하며 성과와 책임의 균형을 잡아야 할 핵심 기구다. 그러나 최근 금융권을 중심으로 이사회의 독립성과 내부통제 책임을 강화하라는 요구가 거세질수록 현장에서는 정반대의 풍경이 펼쳐지고 있다. 유능한 인재들은 사외이사직을 ‘리스크 자산’으로 여겨 기피한다. 감독당국의 독립성 강화는 ‘관
15일 주주간담회서 사외이사 주주추천제 도입 여부 논의회장 인선 정당성 확보 포석…당국·시장 '참호 구축' 지적 반영제도 도입 시 표 대결 관건…NPS·라이프운용 등 주주 연대 주목
BNK금융지주가 특정 지분을 보유한 주주로부터 사외이사 후보를 추천받는 ‘주주추천 사외이사제’ 도입을 검토한다. 차기 회장 인선을 둘러싸고 불거진 ‘셀프 연임’ 논란을 정면
KT 차기 대표이사 후보로 내정된 박윤영 전 KT 기업부문장(사장)이 김용현 KT 이사회 의장과 첫 회동을 가지고 정보유출 사태 대응을 위한 상호 협력을 약속했다.
업계에 따르면 29일 오전 서울 강남구 안다즈호텔에서 상견례를 겸한 조찬 회동을 가진 박 후보와 김 의장은 새 경영진 출범을 앞둔 회사의 경영 현황과 현안을 폭넓게 논의했다.
양측은 KT에
KT 차기 대표이사 후보로 내정된 박윤영 전 KT 기업부문장(사장)이 김용현 KT 이사회 의장과 만난다. 새 경영진 출범을 앞둔 회사의 경영 현황과 현안을 폭넓게 논의하는 자리가 될 것으로 보인다.
업계에 따르면 박 후보와 김 의장은 29일 오전 서울 모처에서 상견례를 겸한 조찬 회동을 갖는다. 새 대표의 원활한 업무 인수와 조기 경영 안정화를 지원하고
KT 이사회가 박윤영 전 KT 기업부문장(사장)을 차기 대표이사 후보로 확정했다. 차기 대표이사는 해킹 사태를 빠르게 수습하고 AI 사업화를 적극적으로 추진해야 한다는 과제를 안게 됐다.
16일 KT 이사후보추천위원회는 3명의 후보를 대상으로 심층 면접을 진행한 결과 최종 후보 1인으로 박윤영 후보를 선정하고, 정기 주주총회에 추천하기로 의결했다. 이날
KT 이사회가 박윤영 후보를 차기 대표이사 후보로 확정했다. 구현모 전 대표 선출 때와 김영섭 현 대표 선임 때 모두 최종 후보 3인에 올랐던 그는 3번째 KT 수장 도전에서 최종 후보가 됐다.
16일 KT 이사후보추천위원회는 박윤영 전 KT 기업부문장 사장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표를 대상으로 심층 면접을 진행해
KB증권이 이홍구·강진두 각자 대표 체제로 전환된다. 2019년부터 대표를 맡은 김성현 대표는 임기를 마치고 물러난다.
KB금융지주는 16일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고, 이달 말 임기가 만료되는 KB증권 등 6개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다. KB증권 IB부문 대표이사 후보로는 강진두 현 KB증권 경영기획그룹장 부사장이
KB금융이 계열사 대표 인선에서 '안정 속 변화'를 택했다. 핵심 축인 증권·보험 등은 현 체제를 유지해 연속성을 확보하되, KB증권 투자은행(IB) 부문과 KB저축은행은 새 얼굴을 전면에 세워 성장 전략에 속도를 내겠다는 구상이다.
KB금융은 16일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 올해 말 임기가 만료되는 증권(IB·WM), 저축은행, 손
KT의 차기 대표이사 선임 절차가 막바지에 이르렀다. 최종 후보 1인 선정을 하루 앞둔 가운데, 개인정보 유출 사태를 수습하는 한편 인공지능(AI) 전략을 본격적으로 추진할 수 있는 역량이 차기 대표의 핵심 자질로 거론된다.
15일 통신업계에 따르면 KT 이사후보추천위원회는 박윤영 전 KT 기업부문장 사장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전
전 세계적으로 기업 이사의 역할이 중요해지는 가운데 책임의 복잡성도 함께 증가하고 있다. 이와 동시에 이사회 경험에 대한 이사의 불만도 커지고 있다. 미국 상장사 이사의 절반 이상이 이사회 내 누군가가 교체돼야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.
삼일PwC 거버넌스센터는 최근 발간한 '거버넌스 포커스 제32호'를 통해 이같은 내용의 설문조사 내용을 공개하
KT 이사후보추천위원회는 사내·외 대표이사 후보군을 대상으로 서류 심사와 비대면 면접을 거쳐 심층 면접 대상자로 박윤영, 주형철, 홍원표 후보 3명을 선정했다고 9일 밝혔다.
위원회는 정관상 대표이사 후보 자격요건에 따라 △기업경영 전문성 △산업 전문성 △리더십 △커뮤니케이션 역량 등을 기준으로 서류 심사 및 비대면 면접을 실시했다. 또한 후보자 제출
내부·외부 출신 4명으로 압축…16일 이사회서 최종 후보 결정구조조정·보안 사고 책임 공방…이사회 선택 기준 ‘리스크 관리’정치적 부담·조직 장악력·사업 연속성까지 종합평가 전망
KT 차기 대표 선임 절차가 막바지에 접어들면서 후보군이 4강 구도로 좁혀지고 있다. 구조조정 논란, 연이은 해킹 사고, 대내외 경영 불확실성을 해결할 수장이 누구냐에 통신업계의
차기 대표 선임 절차가 진행 중인 KT가 정치권의 도마 위에 올랐다. 국회와 노동계가 잇달아 ‘낙하산 인사 배제’를 요구하며 목소리를 높이고 있다. KT는 2002년 민영화 이후 대표 선임 때마다 정권 영향설과 후보 교체 논란이 반복되며 경영 공백과 의사결정 혼선을 겪어왔다.
27일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김우영·황정아·이주희 더불어민주당
GC녹십자는 한국ESG기준원(KCGS)이 실시한 ‘2025년 KCGS ESG 평가’에서 직전 대비 1단계 상향된 ‘A등급’을 획득했다고 24일 밝혔다.
KCGS는 국내 상장기업의 지속가능경영 수준을 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 3개 부문에서 종합적으로 평가해 매년 ESG 등급을 발표한다.
이번
KT가 차기 대표이사 선임 절차를 본격화했다. KT 이사후보추천위원회가 4일부터 16일 오후 6시까지 진행한 대표이사 후보 공개 모집과 사내 후보, 전문기관 추천을 포함해 총 33명의 후보로 대표이사 후보군 구성을 완료했다고 18일 밝혔다.
KT 이사후보추천위원회는 대표이사 후보 심사의 객관성과 전문성을 강화하기 위해 △기업경영 △산업 △리더십·커뮤니케이
KT가 16일 차기 대표이사 공개 모집을 마무리하면서 누가 출사표를 던졌는지에 업계의 관심이 쏠린다. 다양한 인물이 하마평에 오르는 가운데, 해킹·보안 논란에 대응할 수 있도록 ‘통신 본연의 전문성’을 갖춘 내부 출신 인사가 유력하다는 전망이 나온다. 이번에는 ‘낙하산 인사’ 논란을 피할 수 있을지도 주목된다.
16일 통신업계에 따르면 KT는 새 대표이
KT는 2025년 3분기 연결 기준 매출 7조1267억 원, 별도 기준 매출 5조1090억 원을 기록했다고 7일 밝혔다.
연결 기준 영업이익은 클라우드·데이터센터(DC)·부동산 등 주요 그룹사 중심의 성장과 강북본부 부지 개발에 따른 일회성 부동산 분양이익 반영 등으로 전년 동기 대비 16.0% 증가한 5382억원을 기록했다. 별도 기준 영업이익은 전년
김영섭 KT 대표가 4일 연임 포기 의사를 밝히면서 차기 대표이사 선임 절차가 본격화됐다. KT는 이날 이사회를 열고 무단 소액결제 사고 관련해 전 고객을 대상으로 유심(USIM) 무상 교체를 진행하기로 결정했다.
김 대표는 이사회에서 “차기 KT 대표이사 공개 모집에 참여하지 않는다”고 밝혔다. 김 대표는 최근 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에
제조자개발생산(ODM) 한세실업은 ESG(환경∙사회∙지배구조) 경영 성과와 전략을 담은 ‘2025 한세실업 지속가능경영보고서’를 발간했다고 25일 밝혔다.
한세실업은 환경 부문에서 2029 탄소배출 중장기 목표를 기반으로 △설비 효율화 △신재생에너지 도입 △전기차 전환 △REC 구매 △글로벌 이니셔티브 참여 등 다각적인 전략을 추진해 기후 리스크 최소
국내 주요 제약사들이 잇달아 지속가능경영보고서를 발간하며 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 본격 드라이브를 걸고 있다. 3일 업계에 따르면 기후 위기, 사회적 책임, 지배구조 투명성 등 글로벌 경영 트렌드가 급변하는 가운데 각 기업은 국제 공시 기준에 부합하는 보고서를 통해 이해관계자와의 신뢰를 강화하고 기업 가치를 높이고 있다.
유한양행은 지난달 3