이스타항공이 항공기 도입과 노선 확대에 발맞춰 신입 객실승무원 확충에 나선다.
이스타항공은 객실승무원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 모집 인원은 30명 내외로, 향후 항공기 도입과 노선 확대에 대비한 선제적 채용이다.
채용 전형은 서류 평가를 시작으로 상황 대처 면접, 체력 시험, 임원 면접, 채용 검진 순으로 진행된다.
상황 대처 면접에서는
귀뚜라미 문화재단, 고등학생 100만원‧대학생 200만원 장학금 지원
서울특별시 강서구는 귀뚜라미그룹과 지역사회 인재 육성과 학업 장려를 위한 따뜻한 동행을 이어갔다고 22일 밝혔다.
귀뚜라미 문화재단은 ‘누구에게나 평등한 교육 기회’를 실현하기 위해 1985년부터 41년째 장학 사업을 지속해 왔다. 특히 강서구에는 지난해 1억 원에 더해 올해도 1억
6일 홈페이지 오픈…사전 프로그램·현장 신청 접수 12개 은행 현장면접…우수자엔 공채 서류전형 면제
금융권 최대 규모 채용 행사인 ‘2026 금융권 공동채용 박람회’가 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린다.
금융위원회는 '2026 금융권 공동채용 박람회' 공식 홈페이지를 열고 사전 프로그램 운영과 현장 프로그램 신청 접수를 시작한다고 5일 밝혔다
넥슨네트웍스가 게임 품질관리(QA) 인턴사원을 공개 채용한다. 인턴십 수료자에게는 평가를 거쳐 정규직으로 전환될 기회도 제공한다.
넥슨네트웍스는 게임 품질관리(QA) 부문 인턴사원을 모집한다고 3일 밝혔다.
지원자는 게임에 대한 이해와 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 사람이면 학력과 전공에 관계없이 지원할 수 있다. 게임 테스트와 품질 관리 업무를 수행
성신여자대학교가 시간과 장소 제약 없이 석사학위를 취득할 수 있는 학습·진로상담코칭 전공 온라인 석사과정의 2026학년도 후기 신·편입생 모집에 나섰다.
성신여대 일반대학원은 교육학과 내 학습·진로상담코칭 전공 온라인 석사과정의 2026학년도 후기 신·편입생을 모집한다고 26일 밝혔다.
이 과정은 재직자와 성인학습자의 학업 부담을 줄이기 위해 모든
근로자 안전수칙 미준수 산재 원인 58.5%작업절차 위반·보호구 미착용 반복 발생"안전은 노사 공동책임…제도 개선 필요"
한국경영자총협회가 중대재해를 줄이기 위해서는 사업주 책임 강화 중심의 현행 제도를 넘어 근로자의 안전수칙 준수 의무와 책임을 보다 명확히 해야 한다고 주장했다.
경총은 23일 '중대재해 예방을 위한 근로자 역할 강화 방안' 보고서를
교촌치킨을 운영하는 교촌에프앤비가 우송대학교 외식조리대학에 1000만원의 장학금을 기탁했다고 11일 밝혔다. 장학금은 지원이 필요한 학생, 봉사활동 우수자, 성적 우수자 등 20명에게 지원될 예정이다
교촌에프앤비는 9일 우송대학교 솔파인레스토랑에서 외식조리대학 장학금 전달식을 열었다. 이번 장학금은 외식·조리 분야를 전공하는 학생들의 학업을 지원하기
대림수암장학문화재단이 미래 인재 육성과 지역사회 교육 지원을 위한 장학사업을 이어가고 있다.
대림수암장학문화재단은 지난달 27일 안양여자고등학교 소강당에서 ‘안양여중·고 장학금 수여식’을 열고 성적 우수자 12명에게 장학금을 전달했다고 9일 밝혔다. 이번 수여식은 안양지역 청소년들의 학업 지속과 성장 기반을 지원하고 미래 인재로의 성장을 응원하기 위해
코람코자산신탁과 코람코자산운용(이하 코람코)은 10일까지 ‘2026년 코람코 채용형 인턴십 프로그램’ 참가자를 모집한다고 2일 밝혔다.
이번 인턴십은 정규직 채용을 전제로 지원자의 실무 역량과 성장 가능성을 확인하는 프로그램이다. 참가자들은 다음 달 6일부터 8월 21일까지 총 7주간 코람코 본사에서 근무하며, 리츠·부동산펀드·부동산신탁 등 각 사업
한국앤컴퍼니그룹의 글로벌 자동차 열에너지 관리 솔루션 기업 한온시스템이 2026년 상반기 채용연계형 인턴십을 모집한다고 12일 밝혔다.
모집 직군은 △연구·개발(Software개발, 특허관리, 공조 제어기 개발, 열관리 시스템 개발, 컴프레서/구동모터 개발, 냉각수 모듈 개발, 선행 전장품 개발) △사업기획(전략혁신), △경영지원(국제회계, 자금, 구매
사무·기술 보조 등 4개 분야 모집…15일 오후 4시까지 접수블라인드 채용에 사회형평 전형 별도 운영…수료·우수자 정규직 채용 우대
한국마사회가 청년 구직자의 취업 역량을 높이기 위해 올해 체험형 청년인턴 60명을 채용한다. 말산업 현장부터 인공지능(AI)·빅데이터, 불법단속 업무까지 실제 직무를 경험할 수 있는 자리로, 수료자와 근무 우수자에게는 향후
우대 사항: AI 활용 역량 우수자
과거 직장인들에게 엑셀이나 파워포인트(PPT) 능력이 필수였다면 이제는 '인공지능(AI) 활용 능력'이 그 자리를 대신하고 있습니다. 인공지능 전환(AX)이 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 변수로 떠오르면서 국내 주요 기업들이 전 직원을 대상으로 한 인공지능(AI) 실무 교육에도 속도를 내고 있는데요.
특히 최근 기업들의
중소벤처기업부는 인공지능(AI) 분야 청년 실무 인재를 양성하기 위한 ‘2026년 스타트업 AI 기술인력 양성사업(이어드림스쿨)’ 6기 교육생을 모집한다고 6일 밝혔다.
이어드림스쿨은 스타트업의 인력난 해소를 위해 미취업 청년을 인공지능(AI) 분야 실무 인력으로 양성하고 취업과 창업을 연계 지원하는 사업이다. 그동안 AI 무료 교육과 국내외 AI 경
고용노동부·전북도 ‘지역·산업 맞춤형 일자리지원 사업’ 주관기관 맡아교육생 25명 모집해 9개월 실전 교육…우수자 11명엔 최대 1500만원 지원
농생명 분야 창업을 꿈꾸는 청년과 예비 창업자를 겨냥한 실전형 인력 양성 사업이 전북에서 본격 가동된다. 한국농수산대학교가 전북 창업보육센터 가운데 유일하게 지역 맞춤형 창업인력 양성사업 주관기관으로 선정되면서
동부건설은 2026년 신입사원 공개채용을 진행한다고 30일 밝혔다.
이번 채용은 토목, 건축, 기계, 전기, 안전, 사무/IT, 품질 등 주요 직무를 대상으로 진행된다. 모집 분야는 본사 및 전국 현장 배치를 전제로 하며 지원자는 동부건설 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
지원 자격은 정규 4년제 대학(이상) 졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정
한양증권이 창립 70주년을 맞아 기념식을 열고 신규 CI와 기업가치 제고 계획을 공개했다.
한양증권은 27일 오전 여의도 본사에서 ‘창립 70주년 기념식 및 CI 선포식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 이날 기념식에서는 장기근속자, 업무지식평가 우수자, 영업실적 및 공로 우수자를 시상했다. 이어 한양증권의 70년 유산과 미래 전략을 조명하는 브랜드 필름
이스타항공이 올해 첫 객실승무원 공개 채용을 실시한다고 16일 밝혔다.
이번 공채는 올 한 해 예정된 항공기 도입과 노선 확대에 따른 선제적 채용으로, 모집 인원은 50명 내외다.
전형은 △서류 평가 △상황 대처 면접 △체력 시험 △임원 면접 △채용 검진 순이다. 최종 합격자는 5월 이후 인턴승무원으로 입사하게 된다.
상황 대처 면접에서는 가상의
토목ㆍ건축주택ㆍ뉴에너지 등 분야 모집
현대건설은 글로벌 건설산업을 선도하고 핵심 성장 동력을 확보하기 위해 2026년 상반기 신입사원을 채용한다고 9일 밝혔다.
모집분야는 △토목(토목) △건축주택(건축·설비·전기·토목) △플랜트(기계·화공) △뉴에너지(NewEnergy)(원자력·기계·화공·전기·토목·건축) △지원(경영일반) △안전품질이다.
특히 지속
응급 심정지 환자의 생사를 가르는 골든타임. 시화병원이 전 직원을 대상으로 심폐소생술 실기평가를 실시하고 최우수자를 가려냈다.
단순 교육이 아니라 스마트센서로 가슴압박의 깊이·속도·위치를 실시간 계측해 데이터로 검증하는 방식이다. 지역거점병원의 응급대응체계가 숫자로 증명됐다.
시화병원 송산홀에서 '2026년 전직원 심폐소생술 실기교육 및 평가' 우수자
파라타항공은 2026년 상반기 경력 객실승무원 공개 채용을 한다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 올해 기재 도입 확대를 앞두고 안전 운항 역량과 기내 서비스 품질을 강화하기 위한 인재 확보 차원에서 진행된다.
국내외 항공사 객실승무원 2년 이상 경력자를 대상으로 외국어 능력 우수자는 우대하며 서류 및 역량검사 전형을 시작으로 1차 실무·영어 면접, 2차
스마트 케어 전문기업 캐어유가 경험과 역량을 갖춘 시니어들에게 새로운 일자리 기회를 제공하기 위해 시니어 칼럼니스트를 공개 모집한다. 이번 모집은 시사 및 사회 풍속에 대한 칼럼을 작성하여 건전한 사회문화를 정착시키는 것을 목표로 한다.
시니어 칼럼니스트는 정치, 경제, 사회, 문화, 체육, 종교, 연예 등 다양한 분야에서 자신의 경험과 경륜을 바탕으
삼성전자가 전문성을 인정받은 직원들이 정년 이후에도 근무할 수 있도록 하는 ‘시니어 트랙’을 5월부터 본격 시행한다.
반도체와 같은 첨단 기술 산업에서 경험이 풍부하고 업무에 숙련된 인재는 무엇보다 중요한 자산이다.
삼성전자는 시니어 트랙 선발위원회를 꾸려 내년 2월까지 정년퇴직할 예정인 직원 중에서 대상자를 선발할 방침이다.
최근 3년
미국과 일본 등 선진국에서는 이미 고령자 친화기업 개념을 도입했다. 우리에겐 낯설기만 한 이 단어는 ‘고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 참여자의 70% 이상을 고령자로 구성하는 기업’을 말한다. 다행히 우리나라에서도 얼마 전부터 고령자 친화기업 개념을 받아들여, 지난 2011년부터 보건복지부 산하 한국노인인력개발원에서 고령자 친화 기업을
OECD ‘국제 금융 교육 주간’ 맞춰 금융감독원과 공동 개최…디지털 격차 해소만 50세 이상 1200명 대상… 온라인 강의 후 비대면 퀴즈 대회 진행지난해 참가자 93% “금융 및 디지털 자산 사기 예방 자신감 높아졌다” 응답
디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 시니어 대상 온라인 금융교육 프로그램 ‘시니어 금융골든벨’ 참가자를 모집한다.
대학생 20명ㆍ4개월 간 다양한 활동 진행활동비와 우수자 상금 및 앰배서더 기회
7일 빗썸은 대학생 서포터즈 ‘썸즈업(Thumbs Up)’ 3기의 발대식을 지난 4일 개최했다고 밝혔다. ‘썸즈업’ 3기는 2월 28일부터 3월 14일까지 지원자를 모집, 대학생 20명을 최종 선발했다.
발대식은 △환영 인사 △활동 서약식 △팀 빌딩 프로그램 △웰컴 키트 및