서울시가 청년 실무형 일 경험과 취업 연계를 지원하는 ‘서영커(서울영커리언스) 5단계 점프업-미래 청년 일자리 사업’ 참여자 610명을 18일부터 31일까지 모집한다고 12일 밝혔다.
올해 사업은 청년 고용시장 변화와 산업 수요를 반영해 AI, 문화·콘텐츠, 바이오·헬스케어, 제로웨이스트, 소셜벤처 등 5대 미래 신산업 분야를 중심으로 재편됐다. 시는
서울시가 올해 전국 최초로 도입한 대학생 전 주기 일경험 패키지 '서영커(서울영커리언스)'에 2000명이 넘는 지원자가 몰렸다. 재학 단계에서부터 실전 직무 경험을 쌓고자 하는 청년들의 높은 수요가 입증됐다는 평가다.
30일 시는 서영커 봄학기 1단계 캠프와 2단계 챌린지 모집에 총 2023명의 대학생이 지원했다고 밝혔다.
진로·직무 탐색 중심의 '
오세훈 서울시장이 대학 캠퍼스를 찾아 소통하며 주거와 취업 고민을 청취하고 서울시 청년들과 소통했다.
서울시는 24일 오 시장이 이날 오후 12시 숭실대학교 학생회관을 찾아 대학생들과 함께 식사하며 고민을 청취하고 ‘서울 청년정책 꿀팁버스’ 부스에서 직접 상담했다고 밝혔다.
서울 청년정책 꿀팁버스는 서울 소재 대학 캠퍼스를 찾아가 청년 부동산 중개보수
서울시는 휴학 없이 전공 학점을 인정받으면서 실무 경험과 월급까지 챙길 수 있는 ‘서울영커리언스 인턴십’ 봄학기 일정을 시작한다고 4일 밝혔다.
서울영커리언스 인턴십은 대학과 기업, 서울시가 연계해 대학 재학생 청년에게 직무 기반 일경험 기회를 제공하는 사업이다. 표준 현장실습학기제로 운영돼 재학생들이 휴학 없이 일 경험이 가능하며 수료 후 학점인정을
서울시가 청년들의 신산업 분야 취업을 돕고 혁신 기업의 인재 확보를 지원한다.
2일 시는 2026년 청년 고용시장 경향에 발맞춰 ‘미래 청년 일자리 사업’을 5대 신산업 분야로 확대·개편하고, 사업에 참여할 유망 혁신기업 200곳을 공개 모집한다고 밝혔다.
올해 모집 분야는 △AI(기업수 50개) △문화·콘텐츠(40개) △바이오·헬스케어(20개) △
서울시가 취업을 준비하는 대학생이 재학 단계부터 체계적으로 직무를 경험하고 진로를 설정할 수 있도록 돕는 ‘서울영커리언스 캠프(부트캠프)·챌린지(팀 공모전)’ 참여자 모집에 나선다.
18일 시에 따르면 올해 처음 선보이는 본 사업은 2월부터 모집 기간을 거쳐 3월 프로그램 참여를 시행할 계획이다. ‘서울영커리언스’는 지원자의 준비 단계와 목적에 따라
일자리, 주거·생활, 동행·복지, 참여·소통 등 4개 분야 62개 과제 수행
서울시가 초기 청년 취업자가 38개월 연속 하락하고 쉬었음 청년이 72만 명에 달하는 등 청년 고용위기가 심화되자 전방위 대응에 나섰다. 서울시는 2030년까지 1954억원을 투입해 280만 서울 청년을 위한 ‘청년성장특별시’를 완성한다는 목표를 세웠다.
서울시는 12일 202
AI 친화 공문서·산업 테스트베드 구축 및 소상공인 안심통장 1000억 증액
서울시가 공문서를 인공지능(AI)가 읽고 분석하기 쉬운 형태로 전면 개편한다. 시는 'AI 리더블' 문서 체계를 도입하고 공공데이터를 자산화해 서울을 AI 테스트베드로 만들어 혁신을 주도한다는 계획이다.
25일 서울시는 이달 23일 3일 차 '2026 신년업무보고'를 진행하고
년부터 청년 일자리 정책 재학생 중심 인턴십 ‘서울영커리언스’ 본격 추진
서울시가 신성장 분야 청년 일자리 사업에서 성과를 거두며 새해부터 재학생 중심 5단계 인턴십 플랫폼으로 전면 개편한다고 31일 밝혔다.
올해 미래 청년 일자리 사업의 참여기업 만족도는 95.2%에서 97%로, 참여 청년 만족도는 82.9%에서 87.5%로 지난해 대비 모두 상승했다
규제철폐·청년지원·건강관리 등 60개 신규·확대사업 한눈에서울런 3.0·영커리언스·손목닥터 슈퍼앱 등 4개 분야 사업 소개
서울시가 2026년에 새롭게 시행되거나 확대되는 사업, 개관을 앞둔 공공시설 및 행사·축제 등 새로운 정보를 한데 모은 '2026 달라지는 서울 생활'을 이달 31일 발간한다고 30일 밝혔다.
책자에는 △규제철폐 △시민생활 36건
9대1 경쟁률 뚫고 52개 기업서 실무 경험 서울시, 2026년 '서울영커리언스'로 확대
서울시가 운영하는 ‘서울 청년 예비인턴’ 사업을 통해 120명의 청년이 첫 경력을 쌓으며 취업 시장의 높은 문턱을 넘었다. 시는 청년들을 모아 예비인턴 사업에서 얻은 성과를 공유하는 자리를 마련했다.
서울시는 27일 커뮤니티하우스 마실에서 첫 사회 경험을 마친 예비
서울시가 청년 일자리 정책의 패러다임을 기존의 '졸업 후 취업 지원(사후 복지)'에서 '재학 중 역량 강화(선제 투자)'로 전환한다. 기업이 원하는 실무형 인재와 경험을 쌓을 곳이 부족한 대학생 사이의 '미스매칭'을 해소하기 위해 시가 직접 팔을 걷어붙이고 나선 것이다.
서울시는 19일 오세훈 시장과 대학생 150여 명이 참석한 가운데 이런 내용을 골
서울시가 청년 일자리 정책의 패러다임을 기존의 '졸업 후 취업 지원(사후 복지)'에서 '재학 중 역량 강화(선제 투자)'로 전면 전환한다.
19일 서울시는 오세훈 시장과 대학생 150여 명이 참석한 가운데 이런 내용을 골자로 한 '제3차 청년정책 기본계획(2026~2030)'의 핵심 사업 '서울 영커리언스'를 발표했다.
서울시는 이번 정책 배경에 대