특히 전 회장은 공공분야 감사인의 독립성을 제도적으로 확보하기 위해 협회 회원사의 실장급 책임자를 중심으로 한 '실무협의체'를 구성했다. 이를 통해 기관별 현황과 의견을 수렴해 감사인 우대방안 등 감사 독립성 확보에 필요한 제도개선 사항을 도출, 감사원장에게 건의하는 등의 실무적 노력을 벌였다.
기관 내부의 비위를 적발해야 하는 감사업무의 특성상...
팀원이 실장급과 바로 소통할 수 있게 하겠다고 말했다. 카카오게임즈는 직원 480여 명 중 110여 명이 팀장급 이상이다. 팀 단위로 나뉘어 일하는 기존의 방식 대신 프로젝트별로 업무를 맡도록 해 각종 프로젝트에 유연하고 신속하게 대처하도록 한다는 의도로 풀이된다.
또한, 직급을 간소화하는 대신 팀원이 승진하지 않아도 성과에 맞게 보상을 받을 수 있는 ‘그로스...
중소벤처기업부는 21일자로 소상공인정책실장 등 실장급 전보 인사를 단행했다고 20일 밝혔다.
소상공인정책실장에는 원영준 대구·경북지방중소벤처기업청장이 승진 발탁됐고, 공석이던 중소기업정책실장에는 이대희 소상공인정책실장이 전보됐다.
신임 원영준(55) 소상공인정책실장은 충남 천안 출신으로 서울대(제어계측공학 학·석사)를 졸업했고, 기술고시...
기획조정실장을 각각 대변인으로 발탁했다. 다른 기관들은 당초 고참급 국장을 대변인으로 승진·임명하려 했으나, 대통령실은 ‘대변인 급을 높이라는 게 아니라, 급이 높은 사람을 대변인으로 쓰라는 취지’라며 반려한 것으로 전해졌다. 이에 각 기관은 기존 실장급으로 대변인을 물색 중이다.
그런데 많은 기관이 대변인 인사에 어려움을 겪고 있다. 이달 말에서...
상당수는 중앙행정기관 실장급인 1급(관리관)이다.
2006년 1급과 국장급인 2급(이사관)을 하나의 인재풀로 통합관리하는 고위공무원단 제도가 도입됐으나, 여전히 1급은 2급의 상위직급으로 여겨진다. 제도적으론 실장에서 국장으로 전보도 가능하지만, 현실에선 사례를 찾기 힘들다. 1급 승진인사가 이뤄지면 기존 1급 보직자들은 무보직 초과현원이 된다. 이들의...
연공성 완화를 위해 성과가 우수한 3급 팀장에 대해 직급승진 없이 바로 부서장(2급 실장급)으로 보임할 수 있는 패스트트랙(Fast-Track) 제도도 운영하고 있다.
한국수자원공사의 경우 연공성 완화를 위해 기본급의 직급별 임금 상한을 설정하고 상한선 초과시 임금인상률을 낮게 적용하고 있다.
기재부는 이번 점검결과를 공공기관 경영평가단에 전달해 2022년도...