승급 검색결과 - 이투데이

검색결과 총871건

최신순 정확도순

진통 끝 손잡은 HD현대중공업 노사…임단협 조인식 개최

5년 연속 연내 교섭 마무리 HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 최종 마무리하고 미래 산업환경 변화에 공동 대응하기로 했다. 임금 인상과 격려금 지급 등에 합의한 데 이어 AI·자동화 기술 도입에 따른 고용 및 작업환경 변화에도 협력하기로 했다. HD현대중공업은 울산 본사에서 금석호 사장과 김동하 전국금속노동조합 현대중공업지부장,

2026-10-28 16:47
HD현대중공업, 5개월 만 임단협 타결…기본급 12만원 인상

찬성률 55.06%로 잠정합의안 가결격려금 1150만원·200% 등 지급1인당 평균 인상효과 4136만원 HD현대중공업 노사의 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭이 약 5개월 만에 최종 타결됐다. HD현대중공업 노동조합(금속노조 현대중공업지부)은 27일 임단협 2차 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표 결과, 투표에 참여한 7724명 가운데 4253명(5

2026-10-27 18:03
HD현대중공업 임단협 이번엔 타결될까…노조, 2차 합의안 투표 나서

1차 부결 25일 만에 재투표…저녁께 결과 발표 HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 2차 잠정합의안에 대한 찬반투표에 들어갔다. 첫 합의안이 조합원 반대로 부결된 지 25일 만으로, 이번 투표에서 가결되면 올해 임단협 교섭이 마무리된다. 27일 업계에 따르면 금속노조 현대중공업지부는 이날 오전 7시부터 울산 본사와 군산조선소,

2026-10-27 09:17
복지부는 경력 100% 인정하는데…경기도는 ‘70%·15호봉' 이중 제한

보건복지부가 사회복지시설 경력을 100% 인정하도록 권고하는 사이, 경기도는 아동·여성복지시설 시설장의 경력을 70%만 인정해왔다. 여기에 제도 도입 당시 최초 적용 호봉을 15호봉으로 묶으면서 장기근속자의 경력이 임금에 반영되지 못하고 있다. 20년을 일했어도 인정 비율을 적용하면 14년이다. 2023년 제도 도입 이후 같은 지적이 반복됐지만 지침은 그대

2026-10-26 15:58
日 노동계, 내년 임금 5% 이상 인상 요구하기로

일본 최대 노동조합 조직인 '일본노동조합총연합회(연합회)'가 내년 봄 임금협상 때 정기 승급분을 포함해 '5% 이상'의 임금 인상을 요구하기로 했다. 23일 일본 아사히신문에 따르면 전날 연합회는 중앙집행위원회를 열어 이 같은 기본 전략을 확정했다. 4년 연속 '5% 이상' 요구 방침을 내걸었으나 내년에는 '6% 중심'이라는 표현을 추가한다는 게 핵심

2026-10-23 13:45
HD현대중공업 노사, 임단협 2차 잠정합의…기본급 12만원 인상

HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 2차 잠정합의안을 마련했다. 첫 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 지 21일 만이다. 23일 HD현대중공업에 따르면 노사는 이날 열린 제26차 교섭에서 2차 잠정합의를 도출했다. 합의안에는 기본급 12만원(호봉승급분 5만5000원 포함) 인상과 일시금 1150만원 및 200% 지급 등이 담겼다.

2026-10-23 11:51
스타벅스 회원 1600만명 넘었다…아메리카노 사면 ‘별 2개’ 더 준다

15~21일 리워드 회원 대상 감사 행사…대상 음료 구매 시 추가 적립신규 가입하면 그린 등급 승급…음료·푸드 30% 할인 쿠폰도 스타벅스 리워드 회원이 누적 1600만명을 넘어섰다. 스타벅스는 이를 기념해 기존 회원에게 별을 추가 적립하고 신규 가입자에게 그린 등급과 할인 쿠폰을 제공하는 고객 감사 행사를 연다. 스타벅스 코리아는 15일부터 21일까지

2026-10-13 09:19
기본급 12만원 인상에도…HD현대重 임단협 합의안 부결

조합원 7541명 투표…반대 52.14%기본급 12만원 인상안 부결…추가 교섭 전망 HD현대중공업 노사의 올해 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 부결됐다. 2일 전국금속노동조합 현대중공업지부에 따르면 이날 진행한 ‘2026년 통합 단체교섭 의견일치안’ 찬반투표에 전체 조합원 8100명 중 7541명이 참여했다. 투표율은 93.10%다. 반

2026-10-02 18:56
‘평균 4056만원’ 합의안 운명은…HD현대重 노조 찬반투표 마쳐

최종 결과는 저녁 발표 예상 HD현대중공업 노사가 120일간의 줄다리기 끝에 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 선택만을 남겨뒀다. 2일 업계에 따르면 금속노조 현대중공업지부는 이날 오전 7시부터 울산 본사와 조선소, 서울사무소, 군산조선소 등에서 조합원 8000여명을 대상으로 잠정합의안 찬반투표에 들어갔다. 투표는 낮 12시께 종료

2026-10-02 13:50
HD현대중공업 노사 임단협 잠정합의⋯조선 빅3 타결 막바지

HD현대重 노사 22차 교섭 끝 잠정합의안 마련월 기본급 12만원 인상 등…10월 2일 조합원 찬반투표한화오션도 30일부터 매일 교섭…성과급 기준 쟁점 국내 조선 빅3의 올해 임금 및 단체협약 협상이 막바지 국면에 들어섰다. 삼성중공업이 추석 연휴 전 임금협상을 마무리한 데 이어 HD현대중공업 노사도 잠정합의안을 마련했다. 한화오션도 30일부터 매일

2026-09-30 15:19
HD현대중공업 노사, 임단협 잠정합의…기본급 12만원 인상 등

HD현대중공업 노사가 30일 월 기본급 12만원(호봉승급분 포함) 인상 등을 포함한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다. 금속노조 현대중공업지부는 22차 교섭에서 올해 임단협 의견일치를 이뤘다고 밝혔다. 잠정합의안은 기본급 12만원 인상(호봉승급분 포함), 격려금 200%+1100만원 지급(상품권 100만원 포함), 성과급 지급, 정년퇴직자

2026-09-30 08:08
삼성중공업, 추석 연휴 앞두고 임금협상 최종 타결 성공

기본급 13만1786원 인상…찬성률 58.78% 삼성중공업 노사가 추석 연휴를 앞두고 올해 임금협상을 타결하는 데 성공하며 HD한국조선해양, 한화오션 등 국내 조선 빅3 중 최초로 협상을 끝냈다. 23일 업계에 따르면 삼성중공업 노동자협의회는 이날 올해 임금협상 잠정합의안을 놓고 조합원 3880명을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 58.78%의 찬성

2026-09-23 16:21
오스템임플란트 ‘EAO 2026’ 참가…차세대 임플란트 라인 공개

오스템임플란트가 24일부터 26일까지 포르투갈 리스본에서 열리는 세계적인 임플란트 학술대회 ‘EAO Congress Lisbon 2026’에 참가한다고 22일 밝혔다. 올해로 33회째 맞는 EAO Congress는 유럽골유착학회(EAO)가 매년 개최하는 임플란트 치의학 분야의 대표적인 국제 학술행사다. 올해는 약 80개국에서 230개 기업이 참가하며

2026-09-22 10:21
HD현대중공업 노조, 임단협 교섭 결렬 선언

HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭 결렬을 선언했다. 금속노조 현대중공업지부는 19일 "사측의 최종 제시안은 조합원의 요구를 반영하지 못했다"며 교섭 결렬을 선언했다. 다음 교섭 일정은 정해지지 않았다고 밝혔다. 노조 측은 "일시적인 격려금으로 끝낼 것이 아니라 불황에도 안정적인 임금체계를 남기고 노동자의 생활을 안정시킬 실질적인

2026-09-18 09:37
마일리지 18% 깎인다는데⋯'막차 발급' 아시아나 카드, 쓸만할까

전환 안 하면 기존 공제 기준으로 사용 가능합병 후 신규 적립은 스카이패스로 전환 지난해 발급 중단을 앞두고 ‘막차’로 아시아나항공 제휴카드를 발급받은 금융소비자들의 셈법이 복잡해졌다. 카드로 모은 마일리지를 대한항공 마일리지로 전환하면 18% 줄어들지만, 일부 고적립 카드는 전환 감축률을 감안해도 일반 제휴카드보다 유리할 수 있어 이용 계획별 비교가 필

2026-09-17 05:00
아시아나 마일리지 10년 유지…대한항공 ‘마일리지 항공권’ 확 푼다

1년3개월 만에 공정위 승인…12월17일부터 시행기존 적립분 10년 별도 운영…탑승 1대1·제휴 1대0.82 전환조종사 서열 갈등·기내면세 경쟁제한 등 과제 여전 대한항공과의 기업결합으로 사라지는 아시아나항공의 기존 마일리지가 통합 이후에도 향후 10년간 유지된다. 기존 아시아나항공 마일리지는 종전 공제 기준과 소멸시효를 그대로 적용받는다. 합병 이후에

2026-09-15 15:23
대한항공·아시아나 마일리지 통합안 승인…10년간 별도 유지·사용

공정위, 제출 15개월 만에 승인…아시아나 마일리지 10년 별도 운영보너스 좌석 확대·우수회원 자동 매칭…‘모닝캄 셀렉트’ 신설 대한항공과 아시아나항공의 마일리지 통합방안이 공정거래위원회(공정위)의 승인을 받았다. 아시아나항공의 기존 마일리지는 통합 이후 10년간 별도로 유지되며, 대한항공 스카이패스로 전환할 경우 탑승 적립 마일리지는 1대1, 제휴 적립

2026-09-15 13:38
아시아나 마일리지 안 바꿔도 대한항공 탄다…미주·유럽 보너스 좌석 확대

공정위, 마일리지 통합방안 최종 승인…12월 17일 통합 출범 맞춰 시행탑승 1대1·카드 등 제휴 1대0.82 전환…10년 별도 관리해도 유효기간은 그대로 아시아나항공 마일리지를 대한항공 마일리지로 바꾸지 않고도 대한항공이 운항하는 전 노선에서 보너스 항공권을 살 수 있게 된다. 마일리지 좌석을 구하기 어려웠던 미주·유럽·대양주 노선에는 보너스 좌석 탑승

2026-09-15 12:00
4시간→7시간 파업 세진다…HD현대중 노사, 추석 앞두고 집중교섭

노조, 올해 첫 전 조합원 부분파업16~18일엔 7시간으로 수위 높일 예정협상도 병행 방침…노사 매일 집중교섭다음 주가 추석 전 타결 ‘마지노선’ HD현대중공업 노동조합이 올해 단체교섭 이후 처음으로 전체 조합원이 참여하는 부분파업에 들어간 가운데 노사는 추석 연휴를 앞두고 이날부터 매일 집중교섭을 진행할 방침이다. 11일 조선업계에 따르면 전국금속

2026-09-11 14:09
[단독] HD현대중공업 노사 임단협 교섭 결렬…노조, 2일부터 부분파업

노조, 사측 제시안 반려2일 간부·대의원 7시간 파업 HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 벌였으나 끝내 합의점을 찾지 못했다. 1일 HD현대중공업 노동조합(금속노조 현대중공업지부)에 따르면 노사는 이날 18차 본교섭을 열고 협상을 진행했으나 노조가 회사 측 제시안을 받아들이지 않으면서 교섭이 종료됐다. 이에 따라 노조는 예정대로 2

2026-09-01 17:08

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

브라보 마이 라이프

2026년 장기요양보험료율 0.9448%로 인상…중증 수급자 보장·종사자 처우 강화

복지부, 4일 ‘2025년 제6차 장기요양위원회’ 개최…내년 수가 및 보험료율 의결 내년 장기요양보험료율, 올해보다 0.0266%p 올라…급여비 지출 확대 고려 가입자 세대당 월 평균 보험료 1만8362원…올해보다 517원 증가 보건복지부가 2026년도 장기요양보험료율을 현행 0.9182%에서 0.9448%로 인상하기로 결정했다고 4일 밝혔다.

2025-11-04 23:32
자격증의 숲에서 길을 잃은 돌봄

고령사회의 돌봄 현장에서 가장 절박한 말은 단순하다. “사람이 없고, 길도 없다.” 사람은 곧 현장 인력이고, 길은 커리어의 경로다. 그런데 우리의 현장은 사람을 키우는 데보다 증서를 모으는 데 더 많은 에너지를 쓴다. 사회복지사·요양보호사 같은 국가자격과, ‘노인복지사·노인복지상담사·노인심리상담사·치매예방지도사·실버건강지도사·인지재활지도사’와 같이 이

2025-09-05 15:12
해고도 정년도 없다… “직원은 가족” 요코비키 셔터

일본 정부와 기업은 시니어 고용 확대를 위해 다양한 대책을 모색하고 있다. 이런 가운데 도쿄의 한 중소기업이 주목받고 있다. 나이·국적·성별에 관계없이 모든 직원이 정년 걱정 없이 일할 수 있는 곳이면서, 직원들을 ‘가족’으로 여기며 함께 성장하는 특별한 기업이기 때문이다. 그곳은 바로 요코비키 셔터(引シャッター). 그들이 만들어가는 새로운 일터의 모습을

2025-04-24 08:47

넥스블록

고팍스, 멤버십 프로그램 오픈…수수료 할인

가상자산거래소 고팍스가 고객 이용 경험에 따라 혜택이 강화되는 프로그램 '멤버십 프로그램'을 출시했다. 멤버십 프로그램은 고객의 거래 및 활동을 경험 포인트(XP)로 환산해 VIP1부터 VIP7까지 등급을 부여해 차등화된 거래 혜택을 제공한다. 혜택은 거래수수료 할인과 메이커(Maker) 인센티브 등 실질적인 분야다. XP(Experience Poin

2025-12-04 10:13