삼성중공업, 추석 연휴 앞두고 임금협상 최종 타결 성공

기본급 13만1786원 인상…찬성률 58.78%

▲삼성중공업 거제 조선소에서 선박을 건조하는 모습 (사진제공=삼성중공업)

삼성중공업 노사가 추석 연휴를 앞두고 올해 임금협상을 타결하는 데 성공하며 HD한국조선해양, 한화오션 등 국내 조선 빅3 중 최초로 협상을 끝냈다.

23일 업계에 따르면 삼성중공업 노동자협의회는 이날 올해 임금협상 잠정합의안을 놓고 조합원 3880명을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 58.78%의 찬성률로 가결됐다고 밝혔다.

이번 합의안에 따라 조합원들의 기본급은 내년부터 호봉 승급분을 포함해 13만1786원 인상된다. 격려금은 임금 타결 격려금 200만원, 노사화합 격려금 300만원, 미래 경쟁력 강화 격려금 200만원 등 총 700만원이 지급될 예정이다.

내년 초 지급 예정인 성과급은 올해 영업이익의 10%를 기준으로 산정하기로 합의했다.

정년퇴직자 재고용 기간은 기존 1년에서 ‘1+1년’으로 연장한다. 올해 정년퇴직 예정자를 대상으로 연내 교육·연수 프로그램을 실시하는 한편 내년에는 생산직 신규 채용도 진행하기로 했다.

임직원 대상 복리후생도 확대한다. 주택대부금 한도는 7000만원으로 높이고 40년 장기근속 휴가는 기존 10일에서 15일로 늘린다. 콘도 지원금도 1박당 10만원에서 20만원으로 확대하기로 했다.

삼성중공업 노사는 지난 6월 30일 상견례를 시작으로 20차례 넘게 교섭을 이어왔다.

노동자협의회는 기본급 9.3% 인상과 임금피크제 폐지, 조건 없는 정년 연장 등을 요구했다. 사측은 기본급 4.7% 인상과 총 650만원의 격려금, 정년퇴직자 재고용 기간 최대 2년 연장 등을 제시했지만, 합의에 이르지 못했다.

이어 지난 21일 2차 제시안을 놓고 진행한 교섭도 중단됐으나 이튿날 협상을 재개해 잠정합의안을 마련했고 이날 극적으로 타결됐다.

삼성중공업 관계자는 “임직원 모두 경쟁력 강화와 실적 개선에 힘을 모으고 상생의 노사 문화를 구축하는 데 더욱 노력하겠다”고 말했다.