경기테크노파크가 청년 구직자부터 예비창업자, 고등학생까지 아우르는 인재 육성 사업을 잇달아 펼친다. 스마트제조 전문인력 양성과 고교생 직무탐험, 지식재산 창업교육이 동시에 진행된다.
30일 이투데이 취재를 종합하면, 경기테크노파크는 중소벤처기업부의 '2026년도 스마트제조전문인력육성사업' 수도권 권역 사업단으로 선정돼 7월 30일부터 교육생을 모집한다.
학력 제한 폐지…AI 시대 '실력 중심' 채용 전환마이써니·Hy-Po로 미래 인재 생태계 구축
SK그룹이 AI 시대를 이끌 핵심 인재 확보와 육성에 속도를 내고 있다. AI·반도체·디지털 전환(DT) 분야를 중심으로 올해 8500명을 채용하는 한편, 실력 중심 채용과 AI 교육 확대를 통해 미래 인재 경쟁력을 강화하고 있다.
SK그룹은 AI와 반도체 등
한화그룹과 KAIST가 공동으로 운영하는 우주인재 육성 프로그램 '우주의 조약돌' 5기가 본격적인 교육에 들어갔다.
한화그룹은 서울 중구 한화빌딩에서 '우주의 조약돌' 5기 첫 일정을 시작했다고 26일 밝혔다.
우주의 조약돌은 전국 중학교 1·2학년을 대상으로 미래 우주산업을 이끌 인재를 발굴·육성하는 교육 프로그램이다. 한화는 에세이 심사와 토론형 면
워싱턴DC서 개소식…조선 3사·한미 정부 관계자 참석66억4400만원 투입해 기술교육·야드 컨설팅…미국 조선 인력 100명 양성필리조선소 증설 등 대규모 자금 수요…센터 넘어 실제 투자·금융지원 관건
김정관 산업통상자원부 장관이 22일 미국으로 출국하면서 한미 조선 협력 프로젝트인 ‘마스가(MASGA·Make American Shipbuilding Gre
26일까지 35명 선발교육비·숙식 지원우수 수료생은 계열사 서류전형 우대
LS그룹 연수원인 LS미래원이 취업준비생을 대상으로 디지털·AI 실무 교육 과정인 ‘LS JUMP-UP 부트캠프’ 교육생을 모집한다고 22일 밝혔다. 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 디지털 역량을 갖춘 실무형 인재를 육성하기 위한 취지다.
기간은 26일까지이며 참가자는 공식 홈페이
오세훈 서울시장이 20일 청년취업사관학교를 찾아 청년 AI 인재의 성장 성과를 확인했다. 민선 9기 핵심 정책으로 ‘청년 AI 인재 양성’을 추진 중인 오 시장이 산업과 교육 현장을 찾아 청년의 목소리에 청취에 나선 것이다.
이날 오 시장은 서울청년광역센터 커뮤니티홀에서 열린 ‘청년취업사관학교 글로벌 빅테크 캠퍼스 My 성장스토리 톡톡’ 행사에 참석했
한국인터넷진흥원(KISA)이 국제인터넷주소기구(ICANN)와 함께 차세대 전문가 양성을 위해 ‘2026년 아시아·태평양지역 인터넷 거버넌스 아카데미(APIGA)’를 20일부터 24일까지 부산에서 개최한다.
ICANN은 인터넷 도메인 이름, 인터넷 주소(IP 주소), 루트 서버 시스템 등 글로벌 인터넷 주소 자원의 안정적인 운영을 위해 1998년 설립된
어트랙션정비 전문가 기르기 위한 업무협약 체결8주 과정 인턴십 거쳐 ‘우수 인력 채용’까지 연계
롯데월드가 테마파크 운영에 필수적인 어트랙션정비 분야의 기술 인력을 체계적으로 양성하고 청년 일자리를 창출하기 위해 교육 기관과 협력 체계를 구축했다. 현장 경험 중심의 인턴십과 실무 교육을 통해 실전형 인재를 기른다는 계획이다.
15일 롯데월드에 따르면
덕성여대는 과학기술정보통신부가 추진하고 한국연구재단이 운영하는 ‘이공계 연구생활장려금 지원사업’ 2026년도 연차점검에서 우수 A등급을 획득했다고 10일 밝혔다.
이 사업은 이공계 대학원생이 경제적 부담을 덜고 안정적인 환경에서 연구에 전념할 수 있도록 연구생활장려금을 지원하는 제도다.
덕성여대는 이번 연차점검에서 A등급을 받아 인센티브 1억1300만
현대차 정몽구 재단이 기존 장학금 지원 중심의 인재 육성 사업을 사회 혁신과 글로벌 네트워크를 아우르는 '인재 생태계' 구축으로 확대한다. 장학생을 단순 지원 대상이 아닌 미래 사회를 이끌 핵심 인재로 육성하는 장기 지원 체계를 마련하겠다는 구상이다.
현대차 정몽구 재단은 9일 서울 중구 온드림 소사이어티에서 '현대차 정몽구 스칼러십 성과 및 전략 발표
KT가 8월 10일까지 청년 디지털 인재 양성 프로그램 ‘KT 에이블스쿨(AIVLE School)’ 10기 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다. AI 개발자 트랙과 DX(디지털 전환) 컨설턴트 트랙을 뽑는다.
에이블스쿨은 KT가 고용노동부와 함께 운영하는 AI·클라우드 기반 실무형 인재 양성 프로그램이다. 2021년 첫 기수를 시작으로 현재까지 약 3500
서울시가 청년 예비창업자가 경쟁력을 갖춘 외식 경영인으로 도약하도록 돕는 실전 창업교육 ‘프렙 아카데미’ 11기 교육생을 모집한다고 6일 밝혔다.
모집 기간은 이날부터 8월 3일까지다. 이 프로그램은 메뉴 개발, 상권 분석, 원가관리 등 창업 전 과정을 직접 경험하는 실전형 교육이다. 12주간 250시간 이상의 강도 높은 실무 교육으로 진행되며 현재
챗GPT·제미나이 등 유력…협상 진행 중"월 2.2달러보다 낮은 수준에 이용"…저렴한 가격 조건 책정 전망
서울시가 전국 최초로 청년 AI 활용 역량을 키우고 경제적 여건에 따른 격차를 해소하기 위해 '청년 AI 기본권'을 보장하는 정책을 추진한다. 저렴한 가격에 챗GPT나 제미나이 등 생성형 AI를 이용할 수 있도록 구독권을 지원하고 AI 관련 교육도
한국산업기술진흥원(KIAT)이 국내 이공계 청년들을 미국 첨단산업 현장에 파견해 글로벌 실무 감각을 갖춘 핵심 인재로 육성하기 위한 본격적인 지원에 나선다.
KIAT은 '한미 첨단분야 청년교류 지원사업' 제5기 이공계 청년 장학생 318명을 선발하고, 첨단산업 전문가를 초청하는 '스텝업 위크(STEP-UP WEEK)'를 1~3일 개최한다고 2일 밝혔다.
서울시가 전국 최초로 청년 AI 활용 역량을 키우고 경제적 여건에 따른 격차를 해소하기 위해 '청년 AI 기본권'을 보장하는 정책을 추진한다.
오세훈 서울시장은 2일 서울시청 브리핑실에서 기자설명회를 열고 민선 9기 핵심 청년정책인 '청년 AI 사다리' 지원계획을 발표했다. 생성형 AI 이용권 지원부터 AI 학습공간 조성, 맞춤형 교육, AI 시대 청
가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 Web3.0·사이버보안 인재 양성 프로그램 ‘업사이드 아카데미’가 주요 정보기술(IT) 기업에 입사하는 보안 전문가를 배출하며 실전형 인재 양성 프로그램으로 자리매김 했다고 2일 밝혔다.
업사이드 아카데미는 2024년 7월 시작된 교육 프로그램이다. 1기부터 4기까지 평균 15대 1의 경쟁률을 거쳐 총 72명의 인
LG화학이 청년들이 기업 현장에서 요구되는 실무 역량을 직접 익힐 수 있는 교육 프로그램을 운영한다. 산업 현장에 대한 이해부터 AI 활용 실습, 직무 과제, 자격 취득 기회까지 한 번에 제공해 미취업 청년들의 진로 탐색과 취업 경쟁력 강화를 지원한다.
LG화학은 미취업 청년들의 실무 경험 확대와 역량 강화를 위해 ‘렛츠 그로우 위드 LG화학(Let’
삼성의 대표 청년 소프트웨어(SW) 인재 양성 프로그램인 삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)가 14기 수료생을 배출하며 누적 취업자 1만 명 달성을 눈앞에 뒀다.
삼성은 30일 서울 강남구 SSAFY 서울캠퍼스에서 14기 수료식을 개최했다고 밝혔다. 행사에는 권창준 고용노동부 차관, 서일준 국민의힘 의원, 류석영 카이스트 전산학부 교수, 박승희 삼성전
전북대 이공학 오디세우스 영재교육원 1기 수료MIT서 양자물질·차세대컴퓨팅 연구성과
전주여고를 졸업한 박유진 연구자가 포브스 아시아의 ‘2026년 아시아에서 영향력 있는 30세 이하 30인’에 선정됐다. 전북교육청과 전북대학교가 운영한 영재교육 프로그램 수료생이 세계무대에서 연구역량을 인정받은 성과다.
전북교육청은 박 연구자가 교육감 승인 영재교육기관인
외교부는 국내외 대학(원)생 29명을 군축·비확산 청년사절로 임명했다고 29일 밝혔다.
외교부가 주최하고 동아시아연구원(EAI)이 주관하는 2026 군축·비확산 청년사절단 발대식이 이날 오전 외교부 1층 모파마루에서 개최됐다. 외교부는 2019년 유엔총회에서 채택된 ‘청년과 군축·비확산’ 결의 이행 차원에서 다양한 청년 참여형 프로그램을 기획 및 운영
퇴직 이후의 삶을 어떻게 설계할지 고민하는 중장년부터 간병과 돌봄 부담을 안고 있는 노년층까지, 경기도가 2026년 새해를 맞아 생애 전환 전반을 아우르는 주요 정책을 27일 발표했다. 일자리, 학습, 돌봄, 안전망을 하나의 흐름으로 묶은 것이 특징으로, 그 중심에는 베이비부머를 위한 유연 일자리 사업 ‘라이트잡(Light Job)’이 눈에 띈다.
매일 아침 목소리 훈련으로 하루를 여는 사람들이 있다. 단어가 바로 떠오르지 않거나 말끝이 흐려지고, 긴 문장을 끝까지 이어가기 힘들어진 나이. 누군가는 이런 변화를 ‘늙었다’는 신호로 받아들이지만, 누군가는 그 순간을 ‘말을 다시 배우는 계기’로 삼는다. 중앙대학교 미래교육원 명품성우 과정은 이렇게 모인 시니어들이 다시 마이크 앞에 서는 곳이다. 이
부산에서 시작된 한 경영 공부 모임이 설립 10년을 넘기며 구심점으로 성장하고 있다. 이름은 ‘위대한 경영자(The Great Executive)’. 화려한 수식 없이 “사명을 자각한 경영자를 키운다”는 단 하나의 문장을 걸고 달려왔다. 이 모임을 만든 허소미 대표는 스스로를 “단지 판을 까는 사람”이라고 낮춘다. 누군가를 전면에 세우기보다 사람과 사람
디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 청년 보안 인재 양성을 위한 ‘업사이드 아카데미(UPSide Academy)’ 4기 발대식을 23일 진행했다고 24일 밝혔다.
업사이드 아카데미는 두나무와 사이버보안 전문기업 티오리가 국내 최초로 선보인 웹3 보안 인재 양성 프로그램이다. 양사는 인공지능 등 급변하는 정보통신 기술 생태계에 발맞춰 실무 중심의
가상자산 거래소 업비트를 운영사 두나무는 채용 연계 플랫폼 ‘업사이드 링크(UPSide Link)’를 오픈했다고 16일 밝혔다. 웹3 사이버 보안 분야의 미래를 이끌 청년 인재와 기업들을 매칭하기 위함이다.
‘업사이드 링크’의 인재풀은 두나무와 티오리가 함께 운영하고 있는 국내 최초 웹3 사이버 보안 인재 육성 프로그램 ‘업사이드 아카데미’의 수료생들로