서울시가 외국인 유학생들이 졸업 후 서울에서 취업하고 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하는 '30일간의 서울일주' 적응반 5기 참가자 75명을 모집한다고 16일 밝혔다.
신청은 21일까지 가능하며 서울 소재 대학(전문대학·대학원 포함)에 재학 중인 외국인 유학생을 대상으로 한다. 선발된 유학생들은 다음 달 7일부터 11월 27일까지 약 8주간 50시간
서울시가 '2026 청년인생설계학교 홈커밍데이'를 개최한다고 11일 밝혔다. 이번 행사에는 2023~2026년 수료생 100명이 모여 청년인생설계학교 이후 각자의 변화와 성장 과정을 나눈다.
청년인생설계학교는 전문 진단 도구를 활용해 청년이 자신을 이해하고 삶과 진로의 방향을 설계할 수 있도록 지원하는 서울시 대표 청년 지원 정책이다.
2018년부터
스틸리언이 보안 연구 멘토링 프로그램 ‘스틸리언 시큐리티 리더(SSL) 7기’ 참가자를 모집한다. 2020년부터 매년 운영된 SSL은 현직 화이트해커가 멘토로 참여해 멘티와 함께 실제 보안 연구 과제를 수행하는 프로그램이다.
스틸리언이 SSL 7기 참가자를 모집하기 위한 서류 지원을 27일까지 진행한다고 10일 밝혔다. 프로그램은 정해진 지식을 전달하는
한컴 자회사 한컴이노스트림이 엔비디아와 손잡고 국내 AI 실무 인재 양성에 본격 착수한다. 한컴이노스트림은 국내 최초로 엔비디아 DLI(Deep Learning Institute) 공인 교육센터를 운영 중이다.
한컴이노스트림은 고용노동부가 주관하는 K-디지털 트레이닝(KDT) 'AI 캠퍼스' 사업의 핵심 교육 파트너로 참여해 첫 기수 교육생을 모집한다고
8~15일 지원서 접수…10월 GSAT·11월 면접4대 그룹 중 유일 공채 유지…1957년 도입 후 70년째이재용 “실적 올라 올해 더 채용할 여력”…인재·기술 투자 지속
삼성이 삼성전자 등 19개 관계사의 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 이재용 삼성전자 회장이 국내 투자와 양질의 일자리 창출을 지속적으로 강조해온 가운데 반도체와 AI, 바이오 등 미
임직원이 지역 문제 찾아 제안·실행 ‘Change My Town’장애학생 특수학급엔 ‘함께 자라는 교실’ 신규 추진찔레곤 초등학교 개보수…해외서도 ‘1% 나눔’ 확장
기업의 사회공헌(CSR)이 단순 시혜성 기부를 넘어 실질적인 사회문제 해결로 진화하고 있다. 기술과 고유 사업 역량을 사회적 가치로 융합하며, ‘좋은 일’을 하던 기업들이 이제는 ‘가장 잘하
BMW 그룹 코리아가 산학협력과 독일식 직업교육 프로그램을 앞세워 자동차 전문 기술인력 양성에 힘을 싣는다.
BMW 그룹 코리아는 20일 인천 영종도 네스트호텔에서 'BMW 어프렌티스'와 '아우스빌둥' 프로그램 수료식 및 신규 기수 발대식을 통합 개최했다고 21일 밝혔다.
행사에는 정상천 BMW 그룹 코리아 서비스 총괄 본부장을 비롯해 7개 BMW 공
태광그룹이 장애 고등학생의 사회 진출을 돕기 위한 직업훈련을 이어가고 있다. 현장실습에 그치지 않고 정규직 채용까지 연계하며 장애인 고용 기회를 확대한다는 계획이다.
태광그룹 레저·인프라 계열사 티시스의 장애인 표준사업장 ‘큰희망’은 2019년부터 이어온 장애 고등학생 직업훈련 8기가 한 달간의 현장실습을 마쳤다고 21일 밝혔다.
올해 8기 직업훈련
수학·물리·생물 한국 대표 15명 지원물리·생물 전원 금메달로 종합 1위대표단 선발·교육·국제대회 참가도 후원
삼성이 국제올림피아드에서 우수한 성적을 거둔 학생들에게 장학금을 수여하는 등 이공계 인재 육성 지원을 확대한다.
삼성전자와 삼성바이오로직스·삼성바이오에피스는 지난달 열린 국제올림피아드 수학·물리·생물 대회에서 메달을 획득한 한국 대표 15명에게
아시아 5개국 대학·연구기관·국제기구 참여교육·현지 인턴십·공동 연구까지 협력 확대CMK 아세안 스쿨 기반 글로벌 인재 양성
현대차 정몽구 재단이 아시아 5개국의 대학·연구기관·국제기구와 손잡고 한·아세안 협력을 이끌 차세대 인재를 공동 육성한다. 기존 교육 프로그램을 현지 인턴십과 공동 연구, 국제 포럼으로 확장해 아세안 전문가 양성을 위한 다자간 협력
유한양행은 창업자 유일한 박사의 기업가 정신을 계승하기 위해 기획한 청년 헬스케어 사회혁신가 양성 프로그램인 '유일한아카데미 2026' 성과공유회 및 수료식을 유한양행 윌로우하우스 뉴스퀘어에서 개최했다고 12일 밝혔다.
이번 수료식은 7월 9일 개강 이후 5주간 이어진 프로젝트 기반 학습(New Ilhan`s spirit-promoting Projec
24일부터 9개동 10주 과정 진행어르신 생활 맞춤 프로그램 운영
서울특별시 양천구는 배움을 통해 어르신의 건강하고 활기찬 노후를 지원하는 ‘제40기 양천장수문화대학’을 운영한다고 7일 밝혔다.
올해 하반기 제40기 양천장수문화대학은 이달 24일부터 11월 12일까지 신월 1~7동, 신정 3‧4동 주민센터 등 9개 동에서 10주 과정으로 운영된다.
경기테크노파크가 청년 구직자부터 예비창업자, 고등학생까지 아우르는 인재 육성 사업을 잇달아 펼친다. 스마트제조 전문인력 양성과 고교생 직무탐험, 지식재산 창업교육이 동시에 진행된다.
30일 이투데이 취재를 종합하면, 경기테크노파크는 중소벤처기업부의 '2026년도 스마트제조전문인력육성사업' 수도권 권역 사업단으로 선정돼 7월 30일부터 교육생을 모집한다.
학력 제한 폐지…AI 시대 '실력 중심' 채용 전환마이써니·Hy-Po로 미래 인재 생태계 구축
SK그룹이 AI 시대를 이끌 핵심 인재 확보와 육성에 속도를 내고 있다. AI·반도체·디지털 전환(DT) 분야를 중심으로 올해 8500명을 채용하는 한편, 실력 중심 채용과 AI 교육 확대를 통해 미래 인재 경쟁력을 강화하고 있다.
SK그룹은 AI와 반도체 등
한화그룹과 KAIST가 공동으로 운영하는 우주인재 육성 프로그램 '우주의 조약돌' 5기가 본격적인 교육에 들어갔다.
한화그룹은 서울 중구 한화빌딩에서 '우주의 조약돌' 5기 첫 일정을 시작했다고 26일 밝혔다.
우주의 조약돌은 전국 중학교 1·2학년을 대상으로 미래 우주산업을 이끌 인재를 발굴·육성하는 교육 프로그램이다. 한화는 에세이 심사와 토론형 면
워싱턴DC서 개소식…조선 3사·한미 정부 관계자 참석66억4400만원 투입해 기술교육·야드 컨설팅…미국 조선 인력 100명 양성필리조선소 증설 등 대규모 자금 수요…센터 넘어 실제 투자·금융지원 관건
김정관 산업통상자원부 장관이 22일 미국으로 출국하면서 한미 조선 협력 프로젝트인 ‘마스가(MASGA·Make American Shipbuilding Gre
26일까지 35명 선발교육비·숙식 지원우수 수료생은 계열사 서류전형 우대
LS그룹 연수원인 LS미래원이 취업준비생을 대상으로 디지털·AI 실무 교육 과정인 ‘LS JUMP-UP 부트캠프’ 교육생을 모집한다고 22일 밝혔다. 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 디지털 역량을 갖춘 실무형 인재를 육성하기 위한 취지다.
기간은 26일까지이며 참가자는 공식 홈페이
오세훈 서울시장이 20일 청년취업사관학교를 찾아 청년 AI 인재의 성장 성과를 확인했다. 민선 9기 핵심 정책으로 ‘청년 AI 인재 양성’을 추진 중인 오 시장이 산업과 교육 현장을 찾아 청년의 목소리에 청취에 나선 것이다.
이날 오 시장은 서울청년광역센터 커뮤니티홀에서 열린 ‘청년취업사관학교 글로벌 빅테크 캠퍼스 My 성장스토리 톡톡’ 행사에 참석했
한국인터넷진흥원(KISA)이 국제인터넷주소기구(ICANN)와 함께 차세대 전문가 양성을 위해 ‘2026년 아시아·태평양지역 인터넷 거버넌스 아카데미(APIGA)’를 20일부터 24일까지 부산에서 개최한다.
ICANN은 인터넷 도메인 이름, 인터넷 주소(IP 주소), 루트 서버 시스템 등 글로벌 인터넷 주소 자원의 안정적인 운영을 위해 1998년 설립된
어트랙션정비 전문가 기르기 위한 업무협약 체결8주 과정 인턴십 거쳐 ‘우수 인력 채용’까지 연계
롯데월드가 테마파크 운영에 필수적인 어트랙션정비 분야의 기술 인력을 체계적으로 양성하고 청년 일자리를 창출하기 위해 교육 기관과 협력 체계를 구축했다. 현장 경험 중심의 인턴십과 실무 교육을 통해 실전형 인재를 기른다는 계획이다.
15일 롯데월드에 따르면
퇴직 이후의 삶을 어떻게 설계할지 고민하는 중장년부터 간병과 돌봄 부담을 안고 있는 노년층까지, 경기도가 2026년 새해를 맞아 생애 전환 전반을 아우르는 주요 정책을 27일 발표했다. 일자리, 학습, 돌봄, 안전망을 하나의 흐름으로 묶은 것이 특징으로, 그 중심에는 베이비부머를 위한 유연 일자리 사업 ‘라이트잡(Light Job)’이 눈에 띈다.
매일 아침 목소리 훈련으로 하루를 여는 사람들이 있다. 단어가 바로 떠오르지 않거나 말끝이 흐려지고, 긴 문장을 끝까지 이어가기 힘들어진 나이. 누군가는 이런 변화를 ‘늙었다’는 신호로 받아들이지만, 누군가는 그 순간을 ‘말을 다시 배우는 계기’로 삼는다. 중앙대학교 미래교육원 명품성우 과정은 이렇게 모인 시니어들이 다시 마이크 앞에 서는 곳이다. 이
부산에서 시작된 한 경영 공부 모임이 설립 10년을 넘기며 구심점으로 성장하고 있다. 이름은 ‘위대한 경영자(The Great Executive)’. 화려한 수식 없이 “사명을 자각한 경영자를 키운다”는 단 하나의 문장을 걸고 달려왔다. 이 모임을 만든 허소미 대표는 스스로를 “단지 판을 까는 사람”이라고 낮춘다. 누군가를 전면에 세우기보다 사람과 사람
디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 청년 보안 인재 양성을 위한 ‘업사이드 아카데미(UPSide Academy)’ 4기 발대식을 23일 진행했다고 24일 밝혔다.
업사이드 아카데미는 두나무와 사이버보안 전문기업 티오리가 국내 최초로 선보인 웹3 보안 인재 양성 프로그램이다. 양사는 인공지능 등 급변하는 정보통신 기술 생태계에 발맞춰 실무 중심의
가상자산 거래소 업비트를 운영사 두나무는 채용 연계 플랫폼 ‘업사이드 링크(UPSide Link)’를 오픈했다고 16일 밝혔다. 웹3 사이버 보안 분야의 미래를 이끌 청년 인재와 기업들을 매칭하기 위함이다.
‘업사이드 링크’의 인재풀은 두나무와 티오리가 함께 운영하고 있는 국내 최초 웹3 사이버 보안 인재 육성 프로그램 ‘업사이드 아카데미’의 수료생들로