5대 은행장 중 첫 재신임…나머지 4명 연말 임기 만료실적은 모두 호평⋯KB 회장 교체·해킹 사고 등은 변수
정진완 우리은행장이 5대 은행장 가운데 가장 먼저 연임에 성공하면서 연말 은행권 최고경영자(CEO) 인사에 대한 관심이 더욱 뜨거워졌다. 모두 12월 말 임기가 만료되는 만큼 후임 인선에 속도가 붙을 것으로 보인다. 실적은 역대급이지만 금융지주 회
이성윤 "TF 목표는 경쟁자 죽이기 의구심"한민수 "종부세 14억, 어느 단위서 결정했나""최민희 감찰 지시는 프레임 전환 시도”
더불어민주당 친청(친정청래)계 최고위원 3인이 김민석 대표를 향해 '반명·분열주의·신천지 3자 비밀연합' 의혹 조사 결과를 당원들에게 전면 공개하라고 요구했다. 이들은 정청래 전 대표를 겨냥한 표적 조사 의혹을 감찰해야 한다
오세훈 서울시장은 국민의힘이 지지를 얻으려면 쇄신 방식에 성역이나 한계를 둬서는 안 된다고 강조하며 전당대회 전 비대위 체제 전환과 함께 한동훈 무소속 의원의 복당에 대해 언급했다.
오 시장은 11일 페이스북에 "현재 국민의힘의 모습으로 수도권 민심을 확실하게 사로잡을 수 있을지 많은 분들이 깊은 우려를 갖고 있는 것이 사실"이라며 "국민의 신뢰를 온전
경기도를 대표하는 공공 문화예술기관인 경기아트센터가 종합청렴도 최하위 5등급을 받은데 이어 사장에 대한 해임요구와 사직서 제출, 이사 관련 업체의 5200만원 공연제작비 지급 논란까지 겹치며 경영 책임을 추궁받고 있다.
이에 경기도의회는 잇따른 의혹을 개별 사건으로만 볼 수 없다며 경영진과 이사회의 내부통제 기능, 계약 승인과 이해충돌 관리 실태를 전면
노동부 합동 감독…13건 사법처리·과태료 8630만원 부과사망사고 난 컨베이어 안전검사도 미수검…하청 안전교육 부실노동장관 "경영진 책임지고 쇄신해야"…실질적 개선대책 주문
최근 노동자 사망사고가 연이어 발생한 아워홈 소속 9개 공장에서 안전조치 위반과 하청 근로자 불법파견 등 총 92건의 위법 사항이 고용노동부 감독 결과 적발됐다.
노동부는 다수의 법
“지금부터 하루하루 레임덕”
미국 중간 선거에서 완패한 공화당이 도널드 트럼프 미국 대통령에게 정책 기조를 바꾸라고 압박하고 있다.
4일(현지시간) 로이터통신은 공화당 관계자들을 인용해 당내 대통령 우군들과 전략가들이 백악관 인사를 대폭 교체하고 국정 운영 기강을 바로잡으며 이란 전쟁과 관세 등 선거 패배 원인으로 지목된 정책들을 폐기하라고 촉구했다고 보
오세훈 서울시장이 3일 대통령의 최근 부동산 시장 진단과 주택 공급 부족 책임론에 대해 "대통령 혼자만 딴 세상에 살고 있다"고 지적했다.
오 시장은 이날 본인 SNS글을 통해 "서울 아파트값이 90주 연속 상승하고 전월세 가격이 고공행진 중인데 도대체 어디서 집값 폭락 징후를 보셨느냐"며 "대출을 틀어막아 집을 살 수 없게 된 것을 집값이 잡혔다고
SK, 핵심 CEO 유임하고 에너지·전략 전문가 전진 배치삼성, 반도체 호황에 투톱 체제 유지 전망…책임경영 강화 주목LG는 AI 실행력·현대차는 미래 모빌리티 경쟁력에 방점
SK그룹이 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 유임하면서도 미래 사업에 전문 인력을 전진 배치하는 사장단 인사를 단행했다. 대규모 세대교체보다 경영 안정성을 유지하면서 필요한 분야에
장용호 SK 대표 유임…김선혁·권영수 사장 승진SK이노베이션 정승일·강동수 각자대표 내정추형욱 동남아 총괄 보임…리밸런싱 조기 완수 추진
SK그룹이 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 유임하고 검증된 실무형 리더를 전진 배치하는 2027년 사장단 인사를 단행했다. 경영 안정성을 유지하면서 사업 재편에 속도를 내고 동남아 지역 총괄을 신설해 해외 사업 기반을
장호진·박홍진 부회장 승진…한섬 제외 주요 계열사 대표 유임현대백화점 ‘미래성장추진실’ 신설…디지털·자체 상품 역량 결합
현대백화점그룹이 핵심 경영진의 승진과 유임을 통해 경영 안정에 무게를 둔 정기 임원인사를 단행했다. 지주사와 주요 계열사 대표의 직급을 높여 책임경영을 강화하고 한섬은 해외패션 사업을 이끈 인물로 수장을 교체했다. 현대백화점은 디지털과
신세계, 정용진 책임경영·세대교체 앞세워 인사 단행롯데, 지난해 CEO 20명 교체…신임 경영진 성과 시험대현대, 주요 계열사 대표 임기 만료 앞두고 재신임 주목
신세계그룹이 정용진 회장의 책임경영 강화와 세대교체를 앞세운 정기 임원인사를 단행하면서 롯데그룹과 현대백화점그룹의 인사 방향에도 관심이 쏠리고 있다. 지난해 주요 경영진을 대거 교체한 롯데는 신
관광은 과연 누구를 위한 것인가? 9년 전 대전광역시의원 시절 전국 최초로 ‘공정관광 육성 및 지원 조례’를 발의하며 품었던 이 단순한 질문은 지역소멸의 위기를 마주한 오늘날 더욱 무겁게 다가온다.
당시 조례의 취지는 명확했다. 관광으로 창출되는 이익이 특정 자본에 집중되지 않고, 지역 주민과 사회에 고루 환원돼야 한다는 것이다. 이후 대덕구청장으로 일
정식 프로구단 코치·프런트 경력 없이 곧바로 구단 운영 총괄선수 출신 단장은 많지만 대부분 지도자·전력분석·행정 실무 경험이동욱 감독과 동시 선임…롯데가 맡길 권한과 지원 체계가 관건
생각지도 못한 이름의 등장. 프로야구 롯데 자이언츠가 9년 연속 포스트시즌 진출 실패 뒤 파격적인 선택을 했습니다. 현역 은퇴 후 해설위원과 한국야구위원회(KBO) 전력
33년 만에 D램 왕좌 내줬던 삼성, 1위 탈환하며 반등전영현 등판·HBM4 승부수…첨단 공정으로 기술 재건메모리·파운드리 역량 결집…AI 반도체 주도권 정조준
이재용 삼성전자 회장이 반도체 사업의 위기를 딛고 기술 초격차 회복에 속도를 내고 있다. 33년간 지켜온 D램 시장 1위 자리를 내주고 경쟁사에 영업이익마저 역전당했던 삼성전자는 차세대 고대역폭메
정 회장, 이마트·신세계프라퍼티 대표 겸직…책임경영 확대1964년생 김홍극·허민호 전진 배치…경영전략실 보직 교체신규 임원 36명 역대 최대…40대 임원 비중 18%로 올라가
신세계그룹이 단행한 2027년 정기 임원인사의 핵심은 안정 속 쇄신으로 요약된다. 정용진 신세계그룹 회장이 주력 계열사인 이마트 경영 전면에 나서는 동시에 그룹 컨트롤타워인 경영전략
40대 임원 비중 18%…역대 최고 수준정 회장 직접 경영 뒷받침할 실행 조직 강화
신세계그룹이 역대 최대 규모의 신규 임원 승진 인사를 단행하며 경영진 세대교체에 속도를 냈다. 정용진 회장이 핵심 계열사의 직접 경영을 확대하는 가운데 젊은 리더들을 전면에 배치해 그룹의 변화와 혁신을 뒷받침할 실행력을 높이겠다는 구상이다.
신세계그룹은 23일 발표한
정 회장, 이마트·신세계프라퍼티 대표 겸직…직접 경영 확대신규 임원 36명 역대 최대…40대 임원 비중 18%로 늘어
신세계그룹이 정용진 회장을 이마트 대표이사로 내정하고 핵심 경영진을 재편하는 대대적인 인적 쇄신에 나섰다. 정 회장이 주력 계열사 경영 전면에 나서는 동시에 그룹 컨트롤타워의 주요 보직을 교체하면서 경영 장악력을 한층 강화하는 모습이다.
2027년 정기 임원인사 발표 예정…인적 쇄신 규모에 관심정용진 회장 중심 경영체제 강화 관측…조직 변화 방향 눈길
신세계그룹이 23일 정기 임원인사를 발표할 것으로 알려진 가운데 대대적인 세대교체 가능성에 무게가 실리고 있다. 특히 1960년대생 임원들을 중심으로 인적 쇄신이 이뤄질 것이란 관측이 나오면서 이번 인사가 정용진 신세계그룹 회장의 경영 장악
국제축구연맹(FIFA)과 아시아축구연맹(AFC)이 대한축구협회에 K-축구혁신위원회(이하 혁신위) 운영과 관련해 협회의 독립성을 강조하는 공문을 잇달아 보낸 사실이 국회 국정감사에서 쟁점으로 떠올랐다.
21일 국회 문화체육관광위원회의 대한체육회 등 국정감사에서 김승수 국민의힘 의원은 유승민 대한체육회장을 상대로 혁신위 출범 배경과 구성, FIFAㆍAFC
방사청, 오후 계약심의위…관련 사업 6건 중 1건 심의입찰제한 땐 신규 수주 부담…전자전기 등 주요 사업 영향 주목전날 조직개편·준법감사실 신설…제재 시 집행정지 신청 등 대응 예상
방위사업청이 20일 오후 2시 계약심의위원회를 열고 LIG디펜스앤에어로스페이스(LIG D&A)의 방산 비리 의혹과 관련한 행정제재 심의에 들어갔다. 입찰참가자격 제한과 과징금
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1 우리나라 대중가요의 하나로
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작
노인 인구 1000만 명 돌파, 초고령사회 진입, 세계에서 가장 빠른 고령화 속도. 우리 사회의 고령화와 관련한 수식어는 그 어느 국가보다 자극적이다. 여기에 우리가 노인을 존중하는 유교문화에 뿌리를 둔 사회라는 것을 고려하면, 시니어가 중심에 선 단체들의 활약이나 위세는 대단할 것 같지만 현실은 그렇지 못하다. 주명룡 대한은퇴자협회(KARP) 회장의