“협력사는 단순 비즈니스 파트너가 아닌, 고객이자 동반자.”
GS건설은 서울 역삼동 GS타워 아모리스홀에서 30일 허윤홍 대표를 비롯한 경영진과 협력사 대표들이 참석한 가운데 협력사 상생협력행사 ‘그랑 파트너스 피에스타(Gran Partners Fiesta)’를 개최했다고 밝혔다.
이날 행사에서 허윤홍 대표는 “협력사는 단순히 비즈니스 파트너가 아닌
GS건설은 허윤홍 GS건설 대표가 뮤지컬 공연장에서 임직원들과 만나 소통경영을 이어갔다고 2일 밝혔다.
GS건설은 지난달 27일 역삼동 GS아트센터 개관을 기념해 임직원 및 임직원 가족을 초청, GS건설인들만의 뮤지컬 ‘위대한 개츠비’ 관람행사를 진행했다.
배우자, 부모, 자녀, 팀원들과 공연장을 찾은 GS건설 직원들은 공연 전 역삼동 GS타워 사내
행사 ‘구성원이 묻고, 리더가 답하다’ 참여안정적 재무구조, AI 접목 사업모델 등 강조
이호정 SK네트웍스 대표이사가 구성원들과 직접 만나 회사의 경영 현황과 미래 방향성에 관해 소통했다.
31일 SK네트웍스에 따르면 이 대표는 서울 종로구 본사에서 28일 열린 ‘구성원이 묻고, 리더가 답하다’ 행사에서 구성원들과 대화하는 시간을 가졌다. 이는 최근
시험인증 전문기관인 한국건설생활환경시험연구원(KCL)이 창립 15주년을 맞아 새로운 비전과 전략을 선포하며 글로벌 시장 도약을 선언했다.
KCL은 4일 서울 서초동 본원에서 ‘제1회 이노베이션 데이’를 개최하고, “대한민국 시험인증산업의 리더, 국내를 넘어 세계로”라는 미래 비전을 공식 발표했다고 7일 밝혔다.
이날 행사에서 KCL은 새로운 비전 실현
한국수력원자력이 수도권 협력 중소기업의 현장 애로를 해소하고 실질적인 소통을 강화하기 위해 팔을 걷어붙였다.
한수원은 14일 한수원 방사선보건원에서 경기중소벤처기업연합회와 ‘한수원 우문현답 현장 클리닉센터’ 지원사업 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
‘우문현답(우리의 문제는 현장에 있다)’은 한수원이 중소기업을 직접 찾아가 애로사항을 청취하고
새마을금고중앙회는 2023년부터 ’임직원에게 사랑받고, 고객에게 신뢰 받는 자랑스러운 일터로서의 새마을금고‘를 구축하기 위해 ‘MG BLUE WAVE’ 조직문화 혁신사업을 이어가고 있다고 26일 밝혔다.
새마을금고중앙회는 지난해까지 전국 누적 558개 새마을금고를 대상으로 ‘MG맞춤 인사·노무 진단 및 컨설팅’을 완료했고, 올해에도 약 350개 새마을
인증 획득, 경쟁력 확보의 필수 전략코지마·시몬스·쿠첸 등 ESG 경영 강화
최근 중견기업들이 기술 혁신, 품질 개선, 정보 보안 등 각 부문에서 국제·국내 인증을 획득하며 브랜드 신뢰도를 높이고 있다. 이를 통해 경쟁이 치열한 시장에서 차별화된 경쟁력을 확보하고, 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화와 지속 가능한 성장을 도모하고 있다.
5일 본지
국내 최대 시험인증기관인 한국건설생활환경시험연구원(KCL) 신임 원장에 천영길 전 산업통상자원부 에너지정책실장이 취임했다.
KCL은 천 원장이 4일 취임 후 공식 일정을 시작한다고 밝혔다.
천 원장은 한양대 전기공학과를 졸업하고 동 대학원에서 전기공학 석사, 과학기술정책학 박사 학위를 받았다.
기술고시 30회로 공직에 입문해 △산업기술정책과장 △지역
2개월간 90여 개 지점ㆍ센터 방문…임직원에 '책' 선물 즐겨해EPG 경영평가서 80.9점 '전체 3위'…가족친화적 문화조성 의지 강해
함께 성장하는 경영, 함성경영
문동권 신한카드 사장이 정립한 경영철학이다. 묵묵히 열심히 일하는 직원들을 직접 챙기고, 격려하는 제도로 함께 일하는 건강한 조직을 만들어야 한다는 문 사장의 평소 지론이 담겼다. 지난
홍문표 한국농수산식품유통공사(aT) 신임 사장은 20일 “국내 농어업 발전에 중추적 역할을 해온 aT 임직원들과 함께 그동안 쌓아온 경험과 전문성을 토대로 국민의 안정적인 먹거리 확보와 삶의 질 향상에 매진하겠다”고 밝혔다.
홍 사장은 이날 aT 나주 본사에서 열린 취임식에서 “농민의 아들로 태어나 농어촌, 농어민이 잘 살아야 대한민국이 강한 선진국이
파리바게뜨 글로벌 사업을 총괄하는 허진수 파리크라상 사장이 북미 시장 확대의 주역인 미국 가맹점주를 만나 ‘소통경영’을 했다.
8일 SPC그룹에 따르면 베이커리 브랜드 파리바게뜨는 5~7일(현지시간) 미국 라스베이거스 리조트월드에서 현지 가맹점을 대상으로 ‘2024 파리바게뜨 프랜차이즈 컨벤션’을 개최했다. 이는 파리바게뜨가 해외에서 처음 개최한 가맹
LG이노텍 직원이 만든 소통 채널…익명 게시판 ‘이노 보이스’‘스피크 업’ 문화 확산 기폭제…직원·경영진 건전한 소통 정착회사가 생각지 못한 부분 제안…직원 손으로 만드는 ‘좋은 회사’
LG이노텍이 소통 경영에 팔을 걷었다. 회사 제도와 관련한 직원들의 다양한 의견을 청취해 실행하겠다는 방침이다.
10일 LG이노텍에 따르면 직원들은 자유롭게 의전을
취임 석 달여를 맞은 방경만 KT&G 사장이 젊은 직원들과의 소통에 꾸준히 나서고 있다. 미래 KT&G를 이끌어갈 MZ세대 직원들과의 캐주얼 미팅을 통해 세대 간 간극을 좁히고 전국 각지에서 선발한 2030 직원들과 경영진 간 만남을 정례화해 일하고 싶은 조직으로 탈바꿈하겠다는 구상이다.
KT&G는 전날 2030세대 직원으로 구성된 ‘글로벌 주니어 커
김성태 IBK기업은행장이 '소통포차'를 열고 직원들과 교류의 시간을 가졌다.
22일 기업은행은 김 행장이 전일 본점 인근 맥주집에서 40여명의 직원들과 함께 ‘최고경영자(CEO)와 함께하는 소통포차’를 실시했다고 밝혔다.
이 행사는 가정의 달을 맞아 사내가족, 동호회 회원, 동료 직원 등 다양한 ‘IBK 가족’의 사연을 신청 받아 진행됐다.
김
이승우 한국남부발전 사장이 출자회사를 찾아 발전설비 운영과 안전관리 상황을 확인했다.
이 사장은 14일 울산시에 있는 476㎿(메가와트) 규모 액화천연가스(LNG) 복합화력 코스포영남파워 발전소를 방문해 발전운영 상황을 확인하고 현장 안전을 점검했다. 또한 안정적인 전력공급을 위해 구슬땀을 흘리며 작업에 매진 중인 발전 현장의 직원을 격려하며 기본에 충
방경만 KT&G 사장이 수평적인 조직문화를 만들기 위해 소통경영에 나섰다.
18일 KT&G에 따르면 방 사장은 17일 직원들과 캐주얼 미팅을 가졌다.
서울시 강남구 KT&G 서울사옥 20층 라운지에서 열린 이번 행사는 다양한 직무와 직급의 직원 20여 명이 참석했다. 행사는 형식적인 식순이나 사회자 없이 자유로운 분위기에서 진행됐다. 방 사장과 직원들
황병우 DGB금융그룹 회장은 29일 소통경영과 정도경영을 핵심으로 한 취임 후 첫 공식일정을 시작했다.
전날 DGB금융지주 정기 주주총회 및 이사회를 통해 신임 회장으로 선임된 황병우 회장은 이날 첫 출근길부터 DGB대구은행 제2본점에서 임직원들의 메시지를 경청하며 소통, 단합하는 시간을 가졌다.
새롭게 변화하는 그룹에 대한 희망·다짐의 의미를 담아 지
이석태 우리금융저축은행 신임 대표이사가 "경기회복이 지연되고 시장이 자산과 이익 감소로 어려운 상황에서 우리금융저축은행이 턴어라운드 하는데 역량을 발휘해야 할 때"라고 강조했다.
25일 우리금융저축은행에 따르면 이석태 신임 대표이사는 우리금융저축은행 본사에서 취임식을 열고 이같이 말했다. 우리금융저축은행은 주주총회와 이사회를 거쳐 이 대표이사를 선임하
GS건설은 강원도 춘천 엘리시안 강촌 스키장에서 허윤홍 대표와 임직원 및 가족들이 참석한 가운데 일일 스키 행사를 했다고 23일 밝혔다.
17일 진행된 행사에는 입사 3년 차 이내 현장 근무 임직원들이 주로 참석했다. 오전은 자유롭게 스키를 즐겼고 점심에 한자리에 모여 식사를 같이했다.
임직원들은 허 대표와 함께 리프트를 타고 점심을 먹으면서 격식
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장은 최근 열흘 동안 세번 직원들 앞에 섰다. 그때마다 광화문 본사 23층 대강당(대산홀)은 1200여 명의 본사 직원들이 400여 명씩 돌아가면서 참석했고, 신 의장은 비슷한 주제로 3번의 열정 토크쇼를 진행했다.
5일 교보생명에 따르면 신 의장은 매년 초 천안 연수원(계성원)에서 영업 현장의 지점장급 이상과 본사