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삼성 주주들 “영업익 연동 성과급은 상법 충돌”…‘자본충실 원칙’ 위배 주장

삼성 성과급안에 주주 반발주주들 “자본충실 원칙 어긋나”학계 “주주충실 의무도 문제” 삼성전자 노사가 총파업 전 사실상 마지막 협상에 나선 가운데, 삼성전자 소액주주 단체가 노사 양측을 상대로 법적 대응 검토에 나섰다. 노조 요구대로 성과급 체계가 개편될 경우 주주 재산권과 기업 투자 여력이 훼손될 수 있다는 주장이다. 일부 주주 단체는 상법상 자본충실

2026-05-18 17:03
[논현논단_조동근 칼럼] ‘삼전 노조’의 성과급 파업은 자기파괴적

임단협 뒤집는 행동에 정당성 상실영업익 배분 요구 주주이익 침해해‘AI 혁명의 과실’ 사회 비판 귀 담길 “행동하지 않으면 바뀌지 않는다. 총파업으로 우리의 가치를 증명하자”는 삼성전자 노조의 파업구호는 “물류를 세워 대한민국을 멈추게 하겠다”는 민노총 화물연대 구호의 판박이다. 삼전 노조는 “성과급 지급 기준 투명화와 샐러리캡(보상한도) 폐지”를

2026-05-18 06:00
치솟는 환율 어쩌나⋯"국민연금 환헤지 정책 개편ㆍ기준금리 상방 열어둬야"

14일 한국경제학회 등 3곳 공동 주최로 '외환정책 심포지엄' 개최 강경훈 동국대 교수 "국민연금, 생애주기 특성 고려해 환헤지 확대" "한미 금리 역전차 장기화도 문제⋯한은 기준금리 인상 여지 남겨야" 원ㆍ달러 환율이 10영업일 연속 상승하며 1480원대에 근접해 있는 가운데 환율 안정화를 위한 정부와 외환당국 등 관계기관 간 공조와 노력이 필요하다는

2026-01-14 14:00
한화, RSU 성과급 개편…“현금과 주식 중 선택”

한화가 2024년 신년사에서 밝힌 ‘그레이트 챌린저(Great Challenger)’를 향한 첫걸음으로 ‘성과급 제도’부터 손본다. 한화, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 등 계열사 임원에 차례대로 시행 중이던 것을 내년부터 전 계열사 팀장급 직원까지 확대한다. 한화는 ‘책임경영ㆍ주주가치 제고 보상 제도’로 알려진 양도제한조건부주식(Restricted S

2024-02-07 11:29
KT 새노조, 성과급 개편 요구…“인력 다 뺏긴다”

KT 제2노조인 KT새노조가 19일 “영업이익과 연동한 성과급 체제로 개편해야 한다”고 목소리를 높였다. KT새노조는 이날 성명서를 내고 “합리적으로 기업의 성과를 측정하고 그에 맞춰 공정하게 분배하자는 것이 젊은 직원들의 요구지만 KT의 성과급 체계는 사실상 공기업 시절 정기 상여금에서 명칭만 바뀌었다”고 주장했다. 이들은 최근 SK텔레콤 노조의

2021-03-19 12:49
산업부 "외투 유치, GVC 참여형서 GVC 업그레이드형으로 발전"

산업통상자원부는 올해 외국인 투자 유치 정책의 방향을 국제 가치사슬(GVC) 참여형에서 GVC 업그레이드형으로 발전시키기로 했다. 또 산업부가 추진하는 제조업 혁신 정책과 외투 유치 정책을 결합기로 했다. 산업부는 29일 서울 엘타워에서 '우수 외투 기업 신년 간담회'를 열고 이 같은 정책 방향을 밝혔다. 이 자리에서 이호준 산업부 투자정책관은 " 외

2019-01-29 06:00
[공무원 성과급] SNS 반응은?…찬반 '팽팽'

공무원 성과급 개편안이 온라인에서 화제가 되고 있다. 인사혁신처는 7일 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 밝힌 것과 관련해 성과급을 확대하는 방안을 추진 중이라고 밝혔다. 인사혁신처는 우선, 현재 'S-A-B-C'로 평가하고 있는 공무원들의 업무 성과 평가를 세분화해 업무 성과가 탁월한 1∼2％의 공직자에게는 SS등

2015-08-07 09:34
[공무원 성과급] 공무원 성과급 개편안 보니…신상필벌(信賞必罰) 명확

앞으로 업무 성과가 좋은 공무원은 파격적으로 성과급을 받게 되지만, 반대로 업무 성과가 저조한 공무원은 최악의 경우 퇴출 대상에 오를 수 있다. 7일 인사혁신처는 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 밝힌 것과 관련해 성과급을 확대하는 방안을 추진 중이라고 밝혔다. 현재 공무원들의 업무 성과 평가는 ‘S-A-B-C’로

2015-08-07 09:13
삼성, 성과급 일부 연봉 전환...기본연봉 ↑

삼성 계열사들이 성과급 일부를 연봉으로 전환하기로 했다. 5일 삼성그룹에 따르면 삼성전자를 포함한 주요 계열사들은 매년 월 급여의 300%까지 지급해 온 생산성 격려금(PIㆍProductive Incentive)중 100%를 연봉으로 전환, 매달 나눠 지급하는 내용의 성과급 개편안을 확정했다. PI는 부서별 성과에 따라 같은 회사 내에서도 최고

2010-03-05 07:23
증권사 주총 29일 시작…7개사 CEO 교체

지난해 글로벌 금융위기로 부진을 면치 못했던 증권사들이 오는 29일 미래에셋·대신·동양 등 20개 증권사를 시작으로 일제히 주주총회를 개최한다. 올 증권사 주총에서는 대우, 우리, 동양 등 7개 회사 대표이사가 교체되며 저조한 영업실적으로 인한 배당금 감소,사외이사 선임 등이 주요 안건으로 올라와 있다. 27일 증권업계에 따르면 3월말 결산법

2009-05-27 16:17