지난주 유튜브 주식투자 채널 TOP 51. 신사임당 '두산 말고 '이 주식' 옵니다, 3년 뒤 100배 올라줄 이 주식'
2. 달란트투자 '"계산 이미 끝났다" 현대차 결단에 난리난 현장. 생산직의 몰락'
3. 머니인사이드 '트럼프가 유럽 버리고 '이 지역'에 올인하는 이유'
4. 부읽남TV_내집마련부터건물주까지 '2026년부터 집값이 무섭게 변하는 이유
HD현대중공업 638%, HD현대미포 559%영업이익률 16% HD현대삼호는 800% 넘어
이달 1일 출범한 통합 HD현대중공업이 직원들에게 기본급 대비 최대 600%대의 성과급을 지급한다. HD현대삼호는 기본급 대비 800%가 넘는 성과급을 지급할 예정이다.
30일 조선업계에 따르면 HD현대중공업은 이날 사내에 2025년 비연봉제 성과급 지급을 공지했
광주글로벌모터스(GGM) 노동자들이 인사관리 규정 개정안에 반대하며 15일 부분 파업에 돌입했다.
전국금속노동조합 GGM지회에 따르면 노조는 이날 낮 12시 20분부터 오후 4시 20분까지 4시간 부분 파업을 진행했다. 전 조합원 200여명 가운데 125명이 참여했다.
노조는 사측이 추진하는 ‘직무급 및 인사관리 규정 개정안’에 반발해 하루 한시적으
55세 이상 대상⋯최대 50개월치 위로금 지급
LG화학이 침체한 석유화학 부문에 이어 첨단소재 부문에서도 희망퇴직을 시행한다.
8일 석유화학업계에 따르면 LG화학은 첨단소재 사업부문 임직원을 대상으로 희망퇴직 의사를 조사하고 있다. 공식적인 공지 대신 각 부서장이 직원 개별 면담을 통해 의사를 확인하는 식으로 진행 중이다.
대상자는 사무직과 생산직 구
휴머노이드 확산 속 직무 30~40% 재편…제조 경쟁력은 속도전정밀 공정도 로봇이 담당…생산직은 데이터·품질 엔지니어로 이동
휴머노이드 로봇이 자동차 공장의 직무 구조를 빠르게 재편하고 있다. 조립·용접·도장 등 3D(위험·단조·오염) 공정은 인공지능(AI) 기반 자율로봇으로 대체가 가속하면서 생산직 업무는 로봇 운영과 데이터 기반 품질관리 등 고숙련 직
제약‧바이오‧헬스케어 산업에 인공지능(AI) 도입이 본격화되면서 노동시장과 소득 구조가 재편되고 있다. 신약개발과 임상, 제조·품질관리, 영업·마케팅뿐 아니라 병원 진료까지 AI 기반 업무가 확산되며 ‘단순직 감소, 고숙련 전문직 증가’라는 양극화 흐름이 뚜렷해지고 있다.
17일 본지 취재를 종합하면 글로벌 컨설팅사 맥킨지와 딜로이트는 제약 산업의 A
휴머노이드 로봇이 자동차 공장 바닥을 바꾸기 시작하면서 생산라인에 ‘직무 지진’이 일고 있다. 조립·용접·도장 공정은 데이터와 로봇이 맡고, 사람은 공정을 설계·통제하는 역할로 이동하는 ‘AI 제조 전환’이 본격화하고 있다. 생산라인이 사람 손을 기준으로 설계되던 시대가 끝나가며 제조업 일자리 지형이 재편되고 있다.
17일 한국자동차연구원에 따르면 인
"시급 50% 수당, 근로기준법 기준보다 과도하지 않아""노조 개입 의도 없고 업무 강도 증가 인정"
파업 불참 근로자에게 지급된 특별수당을 부당노동행위로 볼 수 없다는 법원 판단이 나왔다. 법원은 해당 수당이 실제로 증가한 업무 강도에 대한 합리적 보상이었다고 판단했다.
10일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정13부(진현섭 부장판사)는 최근 주식회사
도널드 트럼프 미국 대통령발 글로벌 무역전쟁이 분수령을 맞고 있다. 한국에서 열린 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의를 계기로 상당수 주요 국가들과의 관세협정이 매듭지어지고 있지만, 아직도 갈 길이 멀다. 1차 협상이 끝난 국가는 34개국. 나머지 160여 개국에 대한 관세협상은 남아 있다.
이번 정상회담에서 미국은 한국과는 3500억 달러 현금
도세호 SPC 대표가 국정감사에서 시화공장 사고에 대해 인재(人災)라고 인정하며 재발 방지를 약속했다.
도세호 대표는 15일 국회기후에너지환경노동위원회의 고용노동부에 대한 국정감사에 출석해, 김소희 국민의힘 의원의 이번 사고는 인재가 맞지 않느냐는 질문에 “그 사고는 인재가 맞다”고 말했다.
김 의원은 안전관리자가 있음에도 사고가 반복되는 부분에 대
노조 쟁의행위 결의해 파업 가시화사측과 20일까지 집중교섭 진행파업 시 국내 생산량 위축 불가피
대형화재가 발생한 금호타이어의 광주공장이 재가동을 앞둔 가운데 노조가 사측과의 임금 및 단체협약(임단협) 협상 결렬로 파업에 들어갈 가능성이 커지고 있다. 노조의 파업이 이뤄지면 공장 재가동 일정도 안갯속에 빠지며 금호타이어의 생산량에도 영향을 미칠 전망이다.
기아 노사는 25일 오토랜드 광명에서 열린 7차 본교섭에서 5년 연속 무분규로 임금·단체협상 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 고율 관세와 글로벌 경쟁 심화 등 악화된 경영환경을 함께 극복하자는 공감대가 합의의 배경이 됐다.
이번 잠정합의안에는 △기본급 10만 원 인상 △경영성과금 350%+700만 원 △생산·판매목표 달성 격려금 100%+380만 원 △
30일 서배너 공대 캠퍼스서 행사현장 면접 후 채용
현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA)가 구금사태가 벌어졌던 미국 조지아주에서 미국인들을 대상으로 공개채용 행사를 열기로 했다.
21일 연합뉴스에 따르면 현지방송 WTOC는 HMGMA가 30일(현지시간) 미국 조지아주 서배너 공과대학 캠퍼스에서 공개채용 행사를 개최한다고 보도했다.
HMGMA는 “
인력 충원‧임금 보전 협상, 계열사마다 온도차
SPC그룹이 이달부터 직원들에 대한 근무제 개편안을 전격 시행했다. 노동자 사망사고가 잇따라 발생한 SPC삼립 시화공장을 이재명 대통령이 직접 방문한 지 이틀 만에 재발 방지를 위한 생산직 야간 근로 8시간 이내 제한 계획을 발표한 데 이어 구체화된 사별 근무제 개편안을 내놓는 등 다소 이례적일 만큼 발빠
SK하이닉스 노사가 임금교섭 잠정합의안을 도출하고, 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급한다.
1일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 이날 오전 이 같은 내용의 '2025년 임금교섭 잠정합의안'을 마련했다.
이번 합의안에는 기존 초과이익분배금(PS) 지급 한도(최대 1000%)를 폐지하고, 매년 영업이익의 10% 전체를 재원으로
이재명 대통령으로부터 근무 환경을 지적받은 SPC가 새로운 근무제도를 예정보다 한 달이나 앞당겨 시행한다.
SPC그룹은 계열사별로 생산직 근무제도를 개편해 9월 1일부터 시범 운영한다고 27일 밝혔다.
SPC그룹은 이 대통령의 SPC삼립 시화공장 방문 간담회 직후인 지난달 27일 10월 1일부터 생산직 야간 근로를 8시간 이내로 제한해 장시간 야근을
인공지능(AI) 확산이 직업별 고용 지형을 빠르게 재편하고 있는 가운데, AI 영향에 따라 차별화된 고용정책이 시급하다는 주장이다.
산업연구원(KIET)은 12일 발표한 ‘인공지능 시대, 고용 정책의 방향성 – 직업별 고용 효과를 중심으로’ 보고서에서 “AI 노출도가 높은 직종일수록 고용 증가율이 높고, 낮은 직종일수록 감소하는 경향이 뚜렷하다”고 밝혔
유학생 안정적인 취업과 체류 보장해야단기 체류 아닌 장기 정착 유도 정책 필요이민 전략 총괄하는 전담 기구 신설 필요성
한국에서 공부하는 외국인 유학생이 20만 명이 넘지만 이들의 국내 취업률은 10%에 못 미치고 있습니다. 이는 유학생의 경험과 역량이 국내 산업과 연결되지 못하는 구조적 문제를 보여줍니다. 이에 이투데이는 지난해부터 ‘외국인 유학생 네트
LGD, AX로 근본 경쟁력 강화이형 패널 엣지·광학 설계 시간 단축TV·IT·모바일 등 OLED 공정에 적용사무용 AI ‘하이디’ 운영 범위 확대LG ‘엑사원’으로 성능 향상
LG디스플레이가 사업 전 영역 전반에 인공지능(AI)를 적용하는 AX(AI 전환)를 확산하며 ‘생산성 혁신’을 통한 근본 경쟁력 강화에 나선다. 개발부터 생산, 사무에 이르는 모
장시간·2교대 근무로 논란 일어생산공장 자동화·효율화 통한 근로시간 단축 추구
‘불닭볶음면’으로 세계 시장에서 돌풍을 일으킨 삼양식품이 급증하는 수출 물량을 맞추기 위해 시행해온 장시간 야간근무와 특별연장근로로 인한 노동환경 논란에 대응해 근로환경 개선에 나선다.
4일 연합뉴스에 따르면 삼양은 생산직 직원의 피로 누적과 건강권 침해 우려를 해소하기 위해