생산직 검색결과 - 이투데이

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SK하이닉스 성과급 다시 도마 위…집중교섭 분수령

사측 새 지급안 제시에 노조 반발올해 임단협 최대 쟁점 부상 지난해 SK하이닉스 노사가 10년간 유지하기로 합의한 성과급 제도가 1년 만에 다시 협상 테이블에 올랐다. 올해 임금·단체협약(임단협)은 임금 인상과 복지 확대가 핵심이 될 것으로 예상됐지만, 회사가 최근 새로운 성과급 방안을 제시하면서 관련 논의가 다시 쟁점으로 떠올랐다. 22일 업계에 따르

2026-07-22 09:10
LG엔솔-GM, 멈췄던 美 배터리공장 인력 복귀…재가동 수순

임시 해고 직원 850여명 순차 복직…4분기 생산 정상화 추진 LG에너지솔루션과 제너럴모터스(GM)의 합작법인 얼티엄셀즈가 미국 오하이오주 워런 배터리공장 재가동에 나선다. 이를 위해 임시 해고했던 직원들을 순차적으로 복귀시킬 예정이다. 21일 미국 오하이오 지역지 트리뷴 크로니클에 따르면 얼티엄셀즈는 오는 27일부터 임시 해고된 생산직 직원들을 단계

2026-07-21 17:34
현대차 노조, 4시간 부분파업 돌입…임단협 교섭 장기화 조짐

현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 난항으로 4시간 부분파업에 돌입했다. 20일 완성차 업계에 따르면 금속노조 현대차지부는 이날부터 4시간 부분파업을 실시했다. 올해 들어 네 번째 파업으로, 지난주 2시간 파업보다 수위가 한층 높아졌다. 이날 오전조 생산직 조합원들은 오전 10시 50분부터 작업을 중단하고 퇴근하거나 공장 내 결

2026-07-20 14:19
피지컬 AI, 인간 대신 취업…제조업 고용 24개월째 감소 [AI역설 고용한파]

국내 일자리 절반, AI 영향 전망27%는 고용ㆍ소득 위기 직면 예상반도체 호황 불구 ‘고용 없는 성장’메가프로젝트도 AIㆍ반도체 쏠림“산업 재편 등 대응책 마련해야” 국내 고용시장의 버팀목인 제조업이 흔들린다. 취업자가 24개월 연속 감소한 데 더해 피지컬 AI가 촉발할 구조 전환도 다가오고 있다. 19일 국가데이터처 국가통계포털(KOSIS)에 따르

2026-07-19 17:10
현대차 노조, 20~22일 매일 4시간 추가 파업…압박 수위 강화

현대자동차 노동조합이 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 난항으로 추가 부분파업을 결정했다. 기존 2시간이던 부분파업을 4시간으로 확대하면서 노사 갈등이 장기화할 가능성이 커지고 있다. 16일 완성차업계에 따르면 현대차 노조는 이날 중앙쟁의대책위원회를 열고 20일부터 22일까지 사흘간 매일 4시간씩 부분파업을 벌이기로 했다. 기술직(생산직) 오전조와 오후조

2026-07-16 15:56
현대차 "완전월급제 도입 확정 아냐"…노사 TF서 임금체계 개선 논의

현대자동차가 최근 임금 및 단체협약 교섭에서 거론된 '완전월급제'와 관련해 "도입이 확정된 것이 아니다"라고 선을 그었다. 현대차는 13일 설명자료를 통해 "기술직(생산직) 임금체계는 이미 지난 2012년 시급제에서 월급제로 전환됐으며 현재까지 해당 월급제 체계를 유지하고 있다"고 밝혔다. 앞서 현대차 노사는 8일 임금교섭에서 노조가 요구한 완전월급제

2026-07-13 18:17
미군, 이란 추가 공습 개시⋯낮 최고 37도 찜통더위 外 [오늘의 주요뉴스]

미군, 이란 추가 공습 개시 미군 중부사령부가 12일(현지시간) 호르무즈 해협에서 상선을 위협하는 이란을 겨냥해 추가 공습에 나섰다고 밝혔습니다. 중부사령부는 SNS 엑스(Xㆍ옛 트위터)를 통해 미국 동부시간 오후 5시부터 민간 선원과 상선을 공격하는 이란의 능력을 계속 약화시키기 위한 공습을 시작했다고 설명했습니다. 또 이번 작전이 군통수권자인 도널드

2026-07-13 09:20
고용 불황에 선원·조선·스마트팜에 눈 돌리는 청년들

인공지능(AI) 확산과 경기 둔화로 청년층의 사무직 취업 문이 좁아지는 가운데 기술과 숙련이 필요한 현장 산업이 새로운 진로로 주목받고 있다. 선원처럼 실제 청년 취업이 늘어난 분야가 있는가 하면, 조선업과 스마트팜 등에서는 청년 인재를 확보하기 위한 채용과 교육이 확대되는 모습이다. 해양수산부가 5일 발표한 '2026 한국선원통계연보'에 따르면 지난해

2026-07-05 14:42
미국 6월 고용 증가 5만7000명…예상치 밑돌아

미국의 6월 고용 증가세가 시장 예상치를 크게 밑돌았다. 2일 연합뉴스에 따르면 미 노동부 노동통계국은 2일(현지시간) 6월 미국의 비농업 부문 일자리가 전월보다 5만7000명 증가했다고 밝혔다. 이는 다우존스가 집계한 전문가 예상치 11만5000명 증가를 크게 밑도는 수준이다. 실업률은 4.2%로 전월과 같았다. 시장 예상치인 4.3%보다는 낮았지만

2026-07-02 21:55
전주페이퍼·전주원파워, 임직원 485명 소통·조직문화교육 실시

생산현장·서울사무소 전 구성원 참여세대간 소통과 협업 중심 근무환경 강화 전주페이퍼와 전주원파워가 임직원 간 소통과 협업을 강화하기 위한 조직문화교육을 실시했다. 두 회사는 최근 임직원 485명을 대상으로 ‘상호존중과 양방향 소통으로 만드는 건강한 조직문화’ 교육을 실시했다고 1일 밝혔다. 교육은 생산직과 사무직, 주·야간 근무자가 모두 참여할 수 있

2026-07-01 08:16
동국제강, 지구 6바퀴 감는 형강 생산…누적 2500만톤 돌파

1997년 포항공장 가동 이후 29년 만고부가 형강 ‘디-메가빔’ 생산 체계도 안정화 동국제강이 형강 누적 생산량 2500만t(톤)을 돌파했다. 맞춤형 대형 형강 제품인 ‘디-메가빔(D-Mega Beam)’ 생산 체계도 안정화하며 형강 사업 경쟁력을 강화하고 있다. 동국제강은 전일 포항공장에서 ‘형강 누적 생산 2500만톤 달성 및 디-메가빔 생산 안정

2026-06-24 14:50
[김기찬의 사람 중심 기업가 정신] 삼성전자 노사협상이 던진 교훈과 질문

최근 사회의 주목을 한몸에 받은 삼성전자 노사협상은 우리 사회에 여러 겹의 메시지를 던지고 있다. 한편으로는 근로자들에게 세계 최고 기술기업의 구성원이라는 자부심을 안겨 주었다. 그러나 다른 한편으로는 협상 과정에서 드러난 아쉬움, 향후 노사관계의 변화 방향, 그리고 인재보상 시스템의 새로운 과제를 동시에 보여 주었다. 이번 합의로 DS, 즉 반도체 부

2026-06-24 06:00
현대차, 원청 책임 첫 인정…사내하청 넘어 급식·보안과도 교섭

울산지노위, 현대차 사용자성 판단사내하청·급식·보안까지 교섭 확대 현대자동차가 하청노동조합의 ‘실질적 사용자’라는 첫 노동위원회 판단이 나오면서 노사관계가 새로운 국면에 접어들었다. 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노란봉투법) 시행 이후 노동위원회가 현대차 원청 사용자성을 처음 인정한 사례로, 향후 현대차 내부 노사 관계는 물론 제조업 간접고용 구조 전

2026-06-15 20:47
[논현광장_김호성의 K-방산 인사이트] 잘나가는 K-방산, 숫자 뒤를 살펴야

제조업 최고 수준 기록한 영업익률고용비중 비해 中企 이익은 미미해공급망 투자로 미래 경쟁력 키워야 최근 ‘2024년 방위산업 실태조사’를 자세히 들여다볼 기회가 있었다. 이 조사는 2024년도 실적을 기준으로 2025년에 실시된 가장 최신의 방위산업 실태조사다. 결론부터 말하면, 한국 방위산업은 마침내 제조업의 정점에 올라섰다. 방위사업청이 지난해 말 발

2026-06-09 06:00
삼성바이오 파업·셀트리온 노조 출범…노조 시대 맞은 K바이오

삼성바이오로직스·셀트리온 無노조 원칙 깨져R&D 중심서 대규모 인력 기반 노조 활동 환경 조성반도체·자동차·철강 등 다른 산업 영향 탓 국내 바이오산업을 이끄는 삼성바이오로직스와 셀트리온에서 잇따라 노동 이슈가 불거지면서 K바이오가 새로운 전환점을 맞고 있다. 삼성바이오로직스 노조의 준법투쟁에 이어 셀트리온에서는 창사 25년 만에 노동조합이 출범했다

2026-06-04 05:00
삼성전자 이퇴직률, 최근 5년 평균 SK하이닉스보다 낮아

2020~2024년 평균 이퇴직률삼성전자2.1% vs 하이닉스 2.3% 최근 반도체 업계의 이퇴직 논란이 일고 있는 가운데, 지난 5년간 삼성전자의 이퇴직률은 SK하이닉스보다 낮은 것으로 나타났다. 삼성전자 이퇴직률이 SK하이닉스보다 10배 높다는 한 조사기관의 발표는 비교 기준이 다른 데서 비롯된 오해라는 지적도 나온다. 29일 각 사의 지속가능경

2026-05-29 09:09
[논현논단] ‘삼전 사태’ 차라리 긴급조정권 통해 해결했다면⋯

노동장관 조바심이 졸속 합의 도출10년 성과급 잔치 약속에 허탈감만노사갈등 촉발하는 ‘노봉법’ 보완을 민주노총 위원장 출신인 김영훈 고용노동부 장관이 중재에 나서면서 삼성전자 성과급 협상이 파업 직전 노조에 유리한 쪽으로 타결된 것으로 알려졌다. 이 때문에 차라리 긴급조정권 발동을 통해 문제를 해결했더라면 다소 생산차질은 있었을지 모르지만 ‘퍼주기식 합의

2026-05-28 06:00
현대차, 노란봉투법 ‘사용자성’ 인정 판단 내달 1일로 연기

노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 시행 이후 현대자동차가 하청 노동자들의 교섭 요구에 직접 응해야 하는지에 관한 첫 노동위원회 판단이 일단 미뤄졌다. 울산지방노동위원회는 20일 전국금속노동조합이 제기한 ‘교섭요구 사실 공고 시정 신청’ 사건 심판회의를 열었지만 결론을 내리지 못했다고 밝혔다. 이번 사건은 개정 노조법 시행 이후 현대

2026-05-20 16:50
삼성전자, 파업 D-7 반도체 생산라인 비상체제⋯“정부 긴급조정권 발동해야”

파업 신청 4만3286명…“공장 셧다운 수준 우려”전문가 “웜다운·재가동 포함하면 한 달 이상 공급 차질” 삼성전자 반도체 부문이 노조의 총파업 예고를 일주일 앞두고 비상관리 체제에 돌입했다. 반도체 업계는 파업 강행 시 생산 라인 가동 중단에 따른 차질은 물론, 미세공정의 품질 안정성까지 훼손되면서 직간접 피해 규모가 최대 100조원에 육박할 것으로

2026-05-14 16:15
사무직 대신 '생산직' 간다…높은 연봉에 블루칼라 선호도↑ [데이터클립]

블루칼라에 대한 긍정적인 인식이 증가한 것으로 나타났다. 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1800명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 68%가 블루칼라를 긍정적으로 평가했으며, '보통' 26%, '부정적'은 6%로 나타났다. 작년 동일 조사와 비교하면 긍정 응답은 5%p 증가했다. 블루칼라를 긍정적으로 평가한 이유로는 '연봉이 높아서(66%)'가 압도적으

2026-05-11 16:30

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브라보 마이 라이프

서울 중장년 10명 중 8명 “5년 안에 새 일자리 찾겠다”

서울시에 거주하는 40~64세 중장년층 10명 가운데 8명 이상이 향후 5년 안에 이직이나 재취업 등 새로운 일자리를 원한다는 조사 결과가 나왔다. 단순한 은퇴 준비 세대가 아니라, 노동시장에 계속 남아 일하고 싶어 하는 핵심 경제활동 인구라는 의미다. 서울시50플러스재단은 5일 이런 내용을 담은 정기간행물 ‘중장년 정책 인사이트’ 2025-10호를

2025-12-05 14:06
[AI 브리핑] 지역 중소제조업 10곳 중 6곳 ‘인력난’ 外

바쁜 일상 속 알짜 뉴스만 골랐습니다. 정책·복지·건강·기술까지, 꼭 필요한 시니어 관련 정보를 AI가 정리하고 편집국 기자가 검수해 전해드립니다. ◆지역 중소제조업 10곳 중 6곳 ‘인력난’…한경협 ‘은퇴자 활용’ 제안 한국경제인협회 조사에 따르면 지역 중소제조업의 60.8%가 인력난을 겪고 있으며, 주로 기술·생산직에서 부족 현상이 두드러진다

2025-10-24 15:26
[지혜와 경험, 다시 현장으로] 화마가 남긴 잿더미 속, 중장년 신입과 재건

지난 2023년 2월, 케이프라이드에는 사업 확대를 위해 증축한 신설 공장과 기존 공장 전체가 소실될 정도로 큰 화재가 발생했다. 게다가 공장 재건 중 직원 20여 명이 한 번에 이탈하며 인력 수급 문제까지 떠안게 되어 막막한 실정이었다. 이러한 위기 속에서 케이프라이드는 강원중장년내일센터의 도움을 얻어 짧은 시간에 지금의 모습을 이룰 수 있었다.

2024-11-29 09:12