이동걸 산업은행 회장이 “쌍용차가 훌륭한 투자자를 만나 회생 발판을 마련할 수 있길 바란다”라고 밝혔다.
15일 국회 정무위원회 국정감사에서 유의동 국민의힘 의원은 산업은행이 보유하고 있는 쌍용차의 담보에 대해 질의했다. 유 의원은 “현재 산업은행이 가지고 있는 쌍용차의 여신 규모는 2117억 원, 은행이 확보한 담보가액은 4240억 원으로 담보비율이
신임 국토교통부 장관이 취임한 이후 산하 기관도 하나둘 새 기관장을 찾기 시작했습니다.
교통안전공단 역시 마찬가지인데요. 공단은 지난해 12월로 임기를 마친 권병윤 이사장의 뒤를 이어 새 기관장 공모에 나섰지요.
모두 4명의 후보 가운데 공단의 임원추천위원회가 최종 후보 3명을 지명해 국토부에 제출했습니다. 새 이사장은 장관이 제청하면 대통령이 최종
르노삼성자동차를 제외한 완성차 4사(현대ㆍ기아ㆍ한국지엠ㆍ쌍용)가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 마무리했다. 4사의 합의안은 기본급을 동결했고 ‘고용 안정’에 관한 약속을 받아냈다는 공통점이 있다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태라는 초유의 상황을 극복해야 한다는 데 노사 모두가 공감했고, 전동화로의 산업 패러다임 전환에 대응해야 한다는 노
쌍용자동차가 정부의 ‘기간산업 안정기금’에 기대를 걸고 있다.
반면 코로나19 쇼크 전부터 경영난이 시작된 만큼 지원 대상이 아니라는 의견과 고용안정 및 노사의 자구노력 등이 지원조건에 부합한다는 주장이 맞서고 있다.
10일 관련 업계에 따르면 쌍용차는 이달 말 추진되는 정부의 ‘기간산업 안정기금’을 신청한다.
쌍용차는 신차 개발과
쌍용자동차는 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정 대표가 참석한 가운데 특별 협의체를 구성하고 상호 공동 협력해 나가기로 했다고 8일 밝혔다.
이날 오전 평택시청에서 열린 협의체 간담회에는 예병태 쌍용차 대표이사와 정일권 노조위원장을 비롯해 유의동 국회의원, 홍기원 국회의원 당선자, 문성현 대통령 직속 경제사회노동위원장, 정장선 평택시장 등이 참석했다.
이번 간
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◇남양유업, '코로나19'로 직원 급여 반납 등 긴축경영…경영진도 고통분담
남양유업은 이달 1일부터 코로나19로 인해 긴축경영을 시행했습니다. 경비 축소 및 관리자금 임직원 중 자발적으로 참여
쌍용자동차 노사가 차 업계에서 처음으로 올해 임금 및 단체교섭을 마무리하며 위기 상황 극복과 경영정상화를 위해 적극적으로 협력해 나가기로 했다.
예병태 쌍용차 대표이사와 정일권 노조 위원장 등은 17일 경기도 평택공장에서 조인식을 열고 올해 임금 동결 등의 내용을 담은 합의안에 서명하며 현재 추진 중인 경영쇄신 방안에 적극적인 협력을 다짐했다.
쌍용자동차 노사가 지난해 전원 복직 후 회사의 경영 여건상 유급 휴직 중인 해고 복직자들을 오는 5월 1일부로 부서 배치키로 합의했다고 24일 밝혔다.
쌍용차 노사는 미래 경쟁력 확보를 위해 지난해 9월 복지 중단 및 축소 등 경영쇄신 방안에 합의 후 12월 전 직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 쇄신책을 추진
자동차 업계가 노사갈등과 실적 부진을 겪는 가운데 10년 만에 완성차 5사의 연간 생산량이 400만대 아래로 내려갈 가능성이 커 보인다.
25일 업계에 따르면 기아자동차와 르노삼성자동차는 올해 임금 및 단체협약 교섭을 아직 마무리 짓지 못했다. 노사 대치는 해를 넘길 것으로 예상된다.
금속노조 기아차 지부는 임단협 노사 잠정합의안이 조합원
내수판매 하락과 수출 침체 탓에 심각한 실적부진에 빠져 있는 쌍용자동차 노사가 회사 경쟁력 확보를 위해 다시 한번 손을 잡았다.
쌍용자동차 노사는 19일 경쟁력 확보를 위해 인건비 절감안을 포함한 추가 경영쇄신안을 내놨다.
쌍용차 노사는 재무구조를 개선하고 시장 변화에 적극 대응하기 위해 상여금 반납 등을 포함한 추가 자구안을 마련하고 내부 동의
금호타이어 노조가 상여금 자진 반납과 생산성 향상, 복리후생 지원 중단 합의를 골자로 한 경영정상화 방안에 잠정 합의했다. 사측도 고용보장과 향후 상여보상 등으로 화답했다. 구조조정이 진행 중인 한국지엠(GM) 임단협에 적잖은 영향을 미칠 것으로 분석된다.
1일 금호타이어와 이 회사 노조 등에 따르면 전날 오후 열린 46차 본교섭에서 노사는 근로자
한화갤러리아가 제주국제공항 면세점 특허권을 반납하면서 중국의 사드(고고도미사일방어시스템) 보복 조치로 적자에 허덕이던 면세점업계에 구조조정 신호탄이 되는 것이 아니냐는 우려가 높아지고 있다.
한화갤러리아는 제주공항공사에 면세점 특허권을 오는 8월 31일 반납한다고 3일 공시했다. 한화갤러리아의 제주공항 면세점 특허권 만료일은 2019년 4월까지이지만
유한양행 유일한 그것이 알고싶다 백화점 모녀
‘땅콩회항’과 ‘백화점 모녀’ 등 갑질의 횡포가 국민들의 지탄을 받는 가운데 정도경영(正道經營)의 사례로 소개된 유한양행의 과거 행적도 주목을 받고 있다.
10일 방송된 SBS ‘그것이 알고싶다’에서는 ‘백화점 모녀’, ‘조현아 전 대한항공 부사장의 땅콩회황’ 사건을 집중적으로 다루면서 최근 사회에 불거진
새누리당 이정현 최고위원이 15일 여야 의원 전원에게 지급된 추석 상여금 387만8400원을 반납키로 했다.
이 최고위원은 이날 인천아시아드주경기장에서 열린 최고위원회의에서 추석 상여금이 든 흰 봉투를 들고나와 “그렇게 많은 비난을 받고 이 돈을 쓸 수가 없다”며 “오늘 국회의장실에 이 돈을 전달하겠다”고 말했다.
그는 “추석 연휴 기간 가장 많이 들었던
상생과 협력의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 선정·포상하는 2013년도 ‘노사문화 대상(大賞)’에 현대엘리베이터와 국보가‘대통령상’수상기업으로 선정됐다.
고용노동부는 최근 3년간 노사문화 우수기업으로 선정된 기업으로부터 신청을 받아 사례발표 등을 통해 수상 기업을 최종 선정했다고 23일 밝혔다. 수상은 다음달에 진행할 예정이다.
올해 노사문화 대상
고용노동부는 제16회 ‘이 달의 노사 한누리 상’수상자로 동원데어리푸드의 성유모 노조위원장(개인부문·사진)’과 알커뮤니케이션(단체부문)을 선정해 시상했다고 29일 밝혔다.
‘노사 한누리 상’은 노사협력과 양보교섭을 통해 기업의 경쟁력을 높이고 노사상생 및 사회적 책임을 실천해 온 개인(노·사 대표 등)이나 기업에 수여하는 상이다.
시상식은 이날 오후
외환위기 이후 금융산업의 구조조정이 단행되면서 은행들은 새로운 모습을 보여줬다. 가장 큰 특징은 은행간의 합병과 외국자본의 유입을 통해 양적으로 은행의 대형화가 진행됐다는 것이다. 우리은행도 외환위기를 겪으며 상업은행과 한일은행간 합병 등 재도약의 계기를 만들 수 있었다. 시중은행 관계자는 “은행 대형화는 세계화 시대의 국제적인 추세일 뿐 아니라 국내시
쌍용자동차가 18일 9차 협상에서 완성차 업계 최초로 2011년 임금 협상에 대한 전격적인 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다.
임금 합의안은 △기본급 7만1000원 인상, 별도 합의 주요내용은 △지역사회공헌을 위해 장학회 설립 △전직원 단체개인연금보험 가입 등이다.
특히 쌍용차는 금번 합의안 도출은 쌍용자동차 임단협 역사 이래 가장 단 시간 안에
롯데그룹 계열 호텔롯데의 주요 사업부문 중 하나인 롯데월드(대표 정기석)가 지난달 1일자로 실시한 희망퇴직과 관련 논란이 끊이지 않고 있다.
노사가 희망퇴직을 신청하지 않은 조합원이 6월 정기 상여금을 희망퇴직자 위로금 명목으로 지급한 것은 물론 사측이 정리해고 대상자 명단을 작성해 희망퇴직을 지속적으로 종용한 정황도 드러나고 있다. 사실이라면 부당노
30일 오전 금호타이어의 20차 본교섭이 결렬됐다. 이로써 4월1일부터 노조은 총파업으로 사측은 직장폐쇄로 맞설 가능성이 커졌다. 가장 큰 쟁점은 역시 상여금 200%의 '반납이냐 삭감이냐'의 차이다.
금호타이어는 30일 서울에서 제7기 정기주주총회를 열었다. 같은 시간 광주공장 별관에서는 20차 본교섭이 열렸고 임금 삭감 폭과 상여금 그리고 정리