삼성전자DS 검색결과

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[인터뷰] 황하섭 제우스 대표 “AI시대, 후공정이 반도체 경쟁력 좌우” [기술 속국 탈출기⑧]

AI을 비롯한 첨단 산업이 빠르게 확장되며 반도체를 포함한 다양한 제조업 분야에서 새로운 성장 국면이 펼쳐지고 있다. 표면적으로는 완제품 기업들이 주목받고 있지만, 그 기반에는 소재·부품·장비(소부장) 기업들의 기술력이 자리하고 있다. 반도체는 물론 로봇, 디스플레이 등 산업 전반에서 소부장은 기술 한계를 돌파하는 출발점이자 방향을 제시하는 역할을 맡고 있

2026-07-01 05:00
이 대통령, 이재용·최태원에 "국민 영웅"…정부 전폭 지원도 약속 [종합]

이재명 대통령이 29일 삼성전자 이재용 회장과 SK그룹 최태원 회장을 "국가영웅", "국민영웅"이라고 치켜세우며 국가 미래를 위한 대규모 투자 결단에 감사를 표했다. 정부는 이에 화답해 인허가부터 전력·용수, 교육여건까지 기업 투자에 필요한 기반을 직접 책임지겠다며 전폭적인 지원을 약속했다. 이 대통령은 이날 청와대 영빈관에서 열린 '대한민국 대도약 3

2026-06-29 17:46
박용인 삼성전자 DS 사장 “시스템LSI, 1분기 최대 매출⋯미래 사업기반 강화”

올해 2~3조 영업손실 전망“차세대 경쟁력으로 사업 확대 중” 삼성전자 시스템LSI사업부가 올해 1분기 역대 최대 매출을 기록했음에도 연간 기준 적자를 피하기 어려울 것으로 전망했다. 다만 대형 고객사 확보와 차세대 시스템반도체 사업 확대를 통해 중장기 성장 기반을 강화한다는 방침이다. 박용인 삼성전자 DS부문 시스템LSI사업부장(사장)은 18일 열린

2026-06-18 13:51
“HBM도 물 없인 못 만든다”…반도체 공장 ‘용수 확보 전쟁’[물의시대上-③]

초순수 수요 늘고 데이터센터까지 확대삼성·SK, 취수량 증가 속 재이용 강화“반도체 경쟁력, 전력·용수 확보에 달렸다” 인공지능(AI) 반도체 수요가 급증하면서 반도체 산업의 용수 확보 경쟁도 치열해지고 있다. 반도체 제조 공정에 필수적인 초순수 수요가 늘어나는 가운데 생산시설 증설과 AI 데이터센터 확산까지 맞물리며 안정적인 용수 확보가 산업 경쟁력

2026-06-15 05:02
한미반도체·딥엑스, 컴퓨텍스서 AI 공급망 확장…대만서 빛난 韓기업 [컴퓨텍스2026]

삼성디플·LGD, 게이밍 OLED 기술력 과시한미반도체·딥엑스·파두, AI 공급망 확대 박차 컴퓨텍스 2026에서는 한국 기업들의 기술 경쟁력을 확인할 수 있었다. 디스플레이 기업들은 게이밍 유기발광다이오드(OLED) 기술력을 선보였고 반도체 장비·팹리스 기업들은 AI 공급망 확대에 나섰다. AI 시장이 확대되면서 국내 기업들의 경쟁 영역도 메모리와 디스

2026-06-04 16:33
[종합] “치킨·삼계탕 먹으러 간다”…젠슨 황, 코리아 만찬서 드러낸 韓 애정 [컴퓨텍스2026]

200명 인파 몰려 “젠슨” 연호DRAM·로보틱스·AI팩토리 협력 강조 “서울 GTC 개최 가능성도 언급 “젠슨!” 대만 타이베이 시내의 한 식당에 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 모습을 드러내자 200명가량의 인파가 몰린 현장은 순식간에 들썩였다. 곳곳에서는 그의 이름을 연호하는 목소리가 터져 나왔다. 황 CEO는 시민과 팬들에게 사인을

2026-06-01 22:35
젠슨 황 “서울 원하면 GTC 개최…한국과 할 일 많다” [컴퓨텍스2026]

“HBM·LPDDR 모두 중요”DRAM·AI팩토리 협력 강조“SK와 긴밀 협력, 자랑스럽다” 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 한국을 엔비디아 생태계의 핵심 축으로 평가하며 메모리와 로보틱스, 인공지능(AI) 인프라 분야 협력 필요성을 강조했다. 서울에서 엔비디아 연례 개발자 콘퍼런스인 GTC 개최 가능성도 열어뒀다. 황 CEO는 1일 대만 타

2026-06-01 21:31
삼성전자 이퇴직률, 최근 5년 평균 SK하이닉스보다 낮아

2020~2024년 평균 이퇴직률삼성전자2.1% vs 하이닉스 2.3% 최근 반도체 업계의 이퇴직 논란이 일고 있는 가운데, 지난 5년간 삼성전자의 이퇴직률은 SK하이닉스보다 낮은 것으로 나타났다. 삼성전자 이퇴직률이 SK하이닉스보다 10배 높다는 한 조사기관의 발표는 비교 기준이 다른 데서 비롯된 오해라는 지적도 나온다. 29일 각 사의 지속가능경

2026-05-29 09:09
삼성전자 DS 성과급 상한 없앴다…메모리 직원 최대 6억원 가능

사업성과 10.5% 특별성과급 신설…10년 장기 보상체계 도입적자 사업부도 최소 1억원대 확보 전망…전액 자사주 지급 삼성전자 노사가 총파업 직전 마련한 잠정합의안에 따라 반도체(DS) 부문 임직원 보상 체계가 대폭 바뀐다. 기존 초과이익성과급(OPI)은 유지하면서 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급이 신설됐다. 지급 상한도 없애면서 메모

2026-05-21 09:57
삼성전자 노사, 총파업 문턱서 극적 타결…성과급 제도 손질ㆍ특별보상 합의

노조, 총파업 일단 유보…잠정합의안 조합원 찬반투표 돌입고용노동부 장관 중재 끝 합의안 도출…21일 예고 총파업 철회 수순파운드리·HBM 공급망 우려 일단 해소…반도체 업계 안도 삼성전자 노사가 총파업 직전 마지막 협상에서 극적으로 합의했다. 중앙노동위원회 1·2차 사후조정 결렬 이후 총파업 가능성이 커졌지만 고용노동부장관까지 직접 중재에 나서 재협상 끝

2026-05-21 00:03
삼성전자 노사 “적자사업부 분배 방식 이견 좁혀”…특별보상 제도화

삼성전자 노사가 잠정합의에 이르는 과정에서 적자사업부를 둘러싼 성과 분배 방식이 핵심 쟁점이었던 것으로 나타났다. 노사는 기존 보상 원칙을 유지하면서도 적자사업부 분배 방식을 둘러싼 이견을 좁히며 절충점을 찾았다. 김영훈 고용노동부 장관은 20일 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 브리핑에서 “언론에서 많이 보도됐듯이 분배 방식을 두고 회사는

2026-05-20 23:33
[종합] 삼성전자 총파업 멈췄다…노사 잠정합의, 18일 파업 유보

성과급 갈등 끝 ‘극적 봉합’…22~27일 조합원 투표 최종 변수김영훈 노동부 장관 중재·중노위 조정 결실…노사 “상생 출발점” 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적으로 임금협약 잠정합의안을 도출하면서 예정됐던 총파업이 일단 멈춰 섰다. 성과급 제도 개편과 보상체계를 둘러싸고 반년 넘게 이어진 갈등은 봉합 국면에 들어갔지만, 최종 타결 여부는 조합원 찬반투표

2026-05-20 23:30
삼성전자 “‘성과 있는 곳에 보상’ 원칙 지키며 노조와 잠정 합의”

여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체)부문 피플팀장(부사장)은 20일 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 관련 브리핑에서 “오늘 노동조합과 잠정 합의를 했지만 ‘성과가 있는 곳에 보상이 있다’는 원칙은 지켜졌다”며 “그 원칙을 유지하면서도 최적의 방안을 서로 아이디어를 내고 대화를 통해 찾았다”고 말했다. 그는 이어 “특히 이번 잠정

2026-05-20 23:09
“삼전 57만원 간다는데”...삼성 前 반도체 수장의 반전 경고

삼성전자 목표주가가 57만원까지 상향됐다. AI 서버 투자 확대와 HBM 공급 부족으로 메모리 업황 강세가 장기화할 것이란 기대가 반영된 결과다. 다만 경계헌 삼성전자 고문(전 삼성전자 DS(반도체) 부문장)은 “내년 하반기부터 메모리 가격이 하락할 수 있다”고 경고했다. 시장에서는 AI 투자 확대에 따른 메모리 공급 부족이 이어질 것이란 전망이 우세하지만

2026-05-20 11:19
[종합] 급거 귀국 이재용 “우린 한 몸 한 가족”…삼성 총수·경영진, 노조에 잇단 대화 손짓

해외 일정 줄이고 귀국한 이재용 회장, 노사 갈등 첫 공개 사과…“국민·고객께 머리 숙여 사죄”전영현 부회장 평택 노조 직접 방문 이어 사장단 대국민 사과… 삼성, 협상 복원 총력전총파업 앞두고 DS부문 내부 갈등 관리 착수… ‘파업 압박 금지’ 공지까지 삼성전자 총파업 위기가 현실화하는 가운데 이재용 삼성전자 회장이 직접 고개를 숙였다. 해외 출장을 마

2026-05-16 15:20
"삼성전자, 메모리 성과급 600%대 제안…파운드리는 최대 100%"

삼성전자가 메모리반도체 사업부 직원들에게 연봉의 600%를 웃도는 성과급 지급안을 제시했다. 적자를 기록 중인 파운드리·시스템LSI 사업부에는 상대적으로 낮은 수준의 성과급을 책정한 것으로 전해졌다. 16일 로이터통신이 입수한 삼성전자 노사 임금협상 회의록에 따르면 삼성전자는 지난 3월 DS(디바이스솔루션) 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607

2026-05-16 13:51
연차 올리고 메신저에 ‘파업’…삼성 반도체 내부 균열 확산

“허리 인력 SK하이닉스 이직 러시” 주장까지조직 피로감 누적…“생산보다 인력 이탈이 더 큰 리스크” 삼성전자 노사 갈등이 장기화하는 가운데 반도체(DS)부문 내부 분위기를 전한 직원 추정 게시글이 온라인을 중심으로 확산하고 있다. 총파업을 앞두고 조직 내부 피로감과 이완 분위기가 커지고 있다는 우려가 나온다. 16일 업계에 따르면 최근 직장인 익명 커

2026-05-16 09:00
“지금이 마지막 골든타임”…전영현 삼성전자 부회장, 파업 앞두고 임원 소집

AI 메모리 호황 속 내부 긴장감 고조메모리 이어 파운드리·S.LSI 경쟁력 강화도 강조 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 디바이스솔루션(DS)부문장이 반도체 임원들을 향해 “호황에 취하지 말라”며 고객 중심 경영과 기술 경쟁력 회복을 강하게 주문한 것으로 알려졌다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 메모리 시장이 슈퍼사이클에 진입한 상황에서도 자만

2026-05-15 08:47
삼성전자 노조 요구대로면…반도체 직원 3년간 성과급 26억

삼성전자 노사가 성과급 제도화를 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 정부 중재 사후조정에서도 합의에 실패했다. 노조 요구안이 그대로 받아들여질 경우 삼성전자 반도체 부문 메모리사업부 직원 1인당 향후 3년간 성과급이 약 26억 원에 달할 수 있다는 추산이 나오면서 논란이 커지고 있다. 삼성전자 노사는 11일부터 12일까지 중앙노동위원회 중재로 2026년 임금협

2026-05-13 13:18
“누구를 위한 파업인가”…성과급 갈등, 삼성 넘어 재계 ‘노노 충돌’ 확산 [삼성 노사협정 공전]

삼성전자 DS·DX 노조 충돌 격화…“몫 싸움만 남았다” 비판 여론 거세포스코·한화도 직군·성과급 갈등 조짐⋯복수노조 시대 '노노 갈등 비용↑' 산업계로 번진 성과급 갈등이 노사 충돌을 넘어 노동조합 내부 갈등으로 확산하고 있다. 업계에서는 복수노조 체제 확산과 성과급 경쟁 심화가 맞물리면서 삼성뿐 아니라 한화·포스코 등 주요 기업들에서도 ‘노노 갈등’

2026-05-12 17:30

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브라보 마이 라이프

[우리세대 이야기①] 58년생, 세상을 향해 짖는 행복한 상상

‘58년 개띠’란 말은 아주 오래전부터 유행처럼 쓰였던 말이다. 같은 개띠인 1982년생은 ‘82년생’이라고 할 뿐 ‘개띠’를 강조한 적은 없다. 그러나 1958년생은 다르다. 늘 개띠가 따라붙는다. 왜 유독 58년생의 띠만 유별나게 불렀을까. 1958년생은 어디서나 튄다. 숫자가 많고 삶의 스펙트럼도 워낙 넓다 보니, 어디에 가든 한두 명씩 만나게 되는

2015-01-26 16:45