조양래 회장, 한국앤컴퍼니그룹 명예회장 추대지분 42% 조현범, 한국앤컴퍼니㈜ 회장 선임부사장 3명 포함 임원급 20명 승진 인사 단행 맏형 조현식 부회장, 한국앤컴퍼니㈜ 고문으로
한국앤컴퍼니그룹이 정기 임원 인사를 통해 조양래 회장의 차남 조현범 사장을 그룹 회장으로 선임했다.
조 회장은 경영 수업을 위해 1998년 입사한 이후 24년 만에 경영 전면
한국앤컴퍼니그룹이 2022년 1월 1일 자로 그룹 정기 인사를 단행했다. 한국앤컴퍼니그룹은 지주회사인 한국앤컴퍼니의 CEO 조현범 사장을 회장으로 선임했다. 조양래 회장은 그룹 명예 회장으로 추대됐다.
이와 함께 한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)는 부사장 3명, 전무 3명, 상무 4명, 상무보 10명의 승진 인사를 발표했다.
한국타이어앤테크놀로지
한국타이어앤테크놀로지를 계열사로 두고 있는 한국앤컴퍼니그룹이 2022년 1월 1일 자로 그룹 정기 인사를 단행했다.
한국앤컴퍼니그룹은 지주회사인 한국앤컴퍼니의 CEO 조현범 사장을 회장으로 선임했다. 그리고 한국타이어를 글로벌 6위의 타이어 기업으로 성장시키며 세계적 기업으로의 위상을 공고히 한 조양래 회장은 그룹 명예 회장으로 추대됐다.
조현범 회
삼성중공업은 15일 '2022년 정기 임원인사'를 시행했다고 밝혔다.
이번 인사는 성과주의 인사 원칙에 따라 부사장 3명, 상무 4명 총 7명 수준의 인사를 단행했다.
삼성중공업은 이번 인사부터 전무와 부사장 직급을 통합해 임원 직급을 상무와 부사장 2직급 체계로 축소했다.
조만간 정기 조직개편과 보직 인사도 확정해 발표할 예정이다.
카카오페이의 경영진이 최근 보유 지분을 대거 처분한 것으로 나타났다.
10일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 류영준 카카오페이 대표이사는 최근 회사 주식 23만주를 시간외매매로 처분했다. 처분 단가는 주당 20만4017원으로 469억2300만 원가량을 챙긴 것으로 보인다.
류 대표 외에 나호열 기술총괄 부사장(3만5800주), 신원근 기업전략총괄
카카오페이의 경영진이 최근 보유 지분을 대거 처분한 것으로 나타났다.
10일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 류영준 카카오페이 대표이사는 최근 회사 주식 23만주를 시간외매매로 처분했다. 처분 단가는 20만4017원으로 469억2300만 원가량을 챙긴 것으로 보인다.
류 대표 외에 나호열 기술총괄 부사장(3만5800주), 신원근 기업전략총괄 최고책
보성그룹은 ㈜한양, 보성산업㈜ 등 주요 계열사의 2022년 정기 임원인사를 실시했다고 2일 밝혔다. 이번 임원인사를 통해 부사장 3명, 전무 5명, 상무 4명이 승진했다. 또한, 상무보 10명이 임원으로 새롭게 선임됐다.
올해 임원인사는 주력사업인 주택·개발사업뿐 아니라 미래사업으로 역점을 두고 있는 에너지·스마트시티 사업을 안정적으로 이끌어갈 풍부한 경
대유위니아그룹이 2022년 정기 임원 인사를 1일 실시했다.
이번 인사에서 △부사장 3명 △전무 3명 △상무 2명 등 총 22명에 대한 승진 인사를 진행했다. 임원 인사는 내년 1월 1일부로 시행된다.
이번 인사 키워드는 연구개발(R&D) 및 국내 영업에 중점을 뒀다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 빠르게 변하는 시장 환경에 적극적으로
26일 증시 키워드는 #LG전자 #삼성전자 #현대차 #툴젠 등이다.
이날 LG전자는 신임 대표이사 최고경영자(CEO)로는 조주완 최고전략책임자(CSO·사장 승진)를 신규 선임했다고 밝혔다. 이어 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 50명에 대한 승진 인사도 단행했다.
LG전자 측은 “철저한 성과주의를 기반으로 단기적인 사업성과뿐 아니라 본원적
LG디스플레이가 △사장 1명 △부사장 3명 △전무 3명 △상무 신규 선임 22명 등 총 29명에 대한 승진 인사를 단행했다고 25일 밝혔다. 이번 정기 임원 인사는 2022년 1월 1일부로 시행된다.
이번 임원 인사는 철저한 성과주의에 입각해 IT사업 성과 창출, 대형 OLED 대세화, 플라스틱 OLED 사업기반 강화 등의 기여도를 고려했다. 특히 사
LG전자 신임 CEO(최고경영자)에 조주완 CSO(최고전략책임자)가 선임됐다.
LG전자는 25일 이사회를 열고 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 총 50명에 대한 승진 인사를 실시했다. 지난해 승진규모는 56명(사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 43명)이다.
먼저 폭넓은 해외 경험을 통해 체득한 글로벌 사업감각과 사업전략
계열사대표후보추천위, 내달 개최…‘포스트 윤종규’ 윤곽감사후보추천위 이달 초 개최…금융당국 출신 포함 롱리스트 확정
KB금융지주가 사장단 새 판 짜기에 돌입했다. 그 중심에 다음 달에 임기가 끝나는 양종희 KB금융 부회장, 허인 KB국민은행장, 이동철 KB국민카드 사장 3인이 있다.
22일 금융권에 따르면 KB금융의 계열사대표이사후보추천위원회가 이달엔
한화솔루션이 한화그룹 계열사 가운데 처음으로 정기 임원 인사를 단행했다.
한화솔루션은 6일 자로 케미칼 부문 김재형 전무를 부사장으로 임명하는 등 부사장 3명, 전무 10명, 상무 26명 등 모두 39명을 승진시키는 내용의 정기 임원 인사를 단행한다고 5일 밝혔다.
한화솔루션은 예년보다 정기 인사를 한 달 이상 앞당겼다. 신규 보직 임원 중심으로 조
내달 11일 언팩 앞두고 뉴스룸 기고문폴더블 S펜 채택 공식화'단종설' 인 갤럭시 노트 대해서도 "밝은 미래" 언급구글 등 파트너와 개방형 협력도 강조
삼성전자 무선사업부장 노태문 사장이 다음 달 선보이는 폴더블(접히는) 스마트폰 제품을 통해 새로운 카테고리를 열어가는 모바일 경험을 소개할 것이라고 밝혔다. 또한, 이번 Z시리즈에 S펜이 적용될
배우 박보영의 활약에 tvN ‘어쩌다 사장’ 시청률이 올랐다.
11일 방송된 tvN '어쩌다 사장' 3회 시청률은 수도권 가구 기준 평균 6.5%, 최고 8.5%, 전국 가구 기준 평균 5.6%, 최고 7.0%를 돌파하며 2주 연속 자체 최고 시청률을 경신했다.(케이블, IPTV, 위성 통합한 유료플랫폼 기준/닐슨코리아 제공)
이날 방송에서는 ‘어쩌
KT가 기업 간 거래 서비스(B2B) 및 인공지능ㆍ디지털혁신(AI/DX) 조직을 강화하는 조직 개편에 나섰다. 올해 3월 취임한 구현모 KT 대표의 첫 인사로 강국현 커스터머부문장, 박종욱 경영기획부문장을 사장으로 승진시켜 ‘공동경영’을 강화했다.
11일 KT는 사장 2명, 부사장 3명 등 임원을 승진시키는 내용의 2021년 정기 조직개편 및 임원 인사
삼성디스플레이는 4일자로 2021년 임원과 마스터(Master)에 대한 정기인사를 실시했다고 밝혔다.
부사장 3명, 전무 6명, 상무 9명, 마스터 1명, 전문위원(전무급) 2명, 전문위원(상무급) 1명, 총 22명이 승진했다.
삼성디스플레이는 디스플레이 사업의 일류화와 새로운 도약을 이끌 차세대 리더를 발탁했다. 중소형사업은 OLED(유기발광다이오드
LG전자가 26일 이사회를 열고 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 43명 등 총 56명에 대한 승진 인사를 실시했다.
회사 측은 철저한 성과주의를 기반으로 단기적인 사업성과뿐 아니라 본원적인 사업경쟁력을 강화할 수 있는 인재를 선발했다고 설명했다.
이에 따라 혁신과 변화를 주도할 수 있는 젊은 인재와 여성인재를 발굴하고, 외부인재를 영입했