한국농수산식품유통공사(aT) 농식품유통교육원의 교육과정이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 농식품 유통환경 변화에 대응하기 위해 대폭 개편된다.
aT농식품유통교육원은 포스트코로나 시대를 맞아 교육과정과 운영방식을 개편해 16일부터 운영에 들어간다.
올해는 언택트 유통, 4차 산업혁명, 지속가능 경영 분야의 교육을 강화하여 19개 과정을 신설
한화그룹은 김승연 회장의 “신성장동력의 엔진이 될 특급 인재확보에도 총력을 기울이자”라는 주문에 인재의 체계적 육성에 힘쓰고 있다.
한화그룹은 내부적으로 디지털 플랫폼 기반 위에서 다양한 형태의 교육 콘텐츠를 제공함으로써 급변하는 대내외 환경에 선제적으로 대응할 수 있는 리더를 양성하고 있다. 신입사원은 입문과정을 시작으로 그룹의 핵심가치, 직무 및
중소기업진흥공단이 중소기업 재직자 역량향상을 위한 ‘온·오프라인 혼합연수(블렌디드러닝)’ 교육 15개 과정을 운영한다고 3일 밝혔다.
블렌디드러닝 과정은 온·오프라인 교육의 장점을 결합한 교육 방식이다. 1단계 오프라인 교육을 통해 이론학습과 실험실습을 실시한 후, 2단계 온라인 교육으로 이론복습 및 심화학습을 실시한다. 마지막으로 3단계 전문강사 튜터링
중소기업진흥공단은 중소기업재직자 역량향상을 위한 ‘2013년 하반기 온·오프라인 혼합연수(블렌디드러닝)’ 8개 과정을 운영한다고 8일 밝혔다.
블렌디드 러닝(blended learning)은 온라인에 접속해 집에서 수업을 받는 온라인 학습법의 장점과 오프라인 학습의 장점을 결합한 학습방법을 말한다.
중진공 블렌디드 러닝 과정은 온·오프라인 교육의 장
종로노인종합복지관이 죽음준비교육의 새로운 방향을 제시하는 자리를 마련한다. 종로노인종합복지관(관장 정관스님)은 오는 11월 24일 서울대학교병원 CJ홀에서 ‘2025년 죽음준비교육 심포지엄 Anding Plan’을 개최한다고 밝혔다. 대한불교조계종사회복지재단과 공동 주최하는 이번 행사는 지난 18년간 축적한 기관의 죽음준비교육 실천 경험과 2세대 죽음준