한온시스템이 글로벌 경쟁력 및 효율성 강화, 재무구조 개선을 위해 핵심 조직 구조의 개편을 단행한다고 20일 밝혔다.
2월 1일부로 적용되는 조직 개편의 골자는 지역별 조직에 영업, 상품기획 등 비즈니스 수행 관련 핵심 기능을 분할 위임하는 것이다. 이를 통해 운영 효율성을 높이고 글로벌 헤드쿼터(HQ)에 전략 및 혁신 기획 중심의 컨트롤 타워 역할을
KT가 52주 신고가 행진을 이어가면서 구현모 KT 대표의 투자 수익률도 동반 상승하고 있다. 지난해 12월 대표 취임 이후 사들였던 추가 매입 주식의 수익률은 50%에 육박한다. 경쟁 통신사들의 수장들도 취임과 함께 추가 투자해 수익을 내고 있지만, 구 대표의 성과가 돋보인다.
27일 금융감독원 전자공시에 따르면 구현모 대표는 지난해 12월 16ㆍ1
“SK텔레콤(SKT) 기업가치가 25조 원, SK하이닉스 기업가치가 100조 원이다. 여타 자회사를 합해 총 140조 원이 돌아가는데 저희 주주들의 주가 상승으로 연결이 안 된다. 현재 비즈니스모델(BM)을 인정받을 수 있게 바꿔보자는 게 ‘지배구조 개편’이다. 준비는 다 했다.”
박정호 SKT 사장이 25일 을지로 본사 T타워에서 열린 제37기 정기
통신 업계에서 지난해 가장 많은 연봉은 받은 사람은 박정호 SK텔레콤(SKT) 사장으로 나타났다.
19일 통신 3사 사업보고서에 따르면 박정호 사장은 작년 급여로 17억 원을, 상여로 56억7900만 원을 받아 총 73억7900만 원을 수령했다. 이는 전년 급여 대비 62.9% 늘어난 규모다.
SKT는 박정호 사장 체제에서 ICT 사업 포트폴리오를 성
SK텔레콤(SKT) 노조가 성과급에 불만을 제기한 가운데 SKT가 설 명절 연휴를 맞아 구성원에게 300만 원 규모의 복지 포인트를 지급하겠다고 했다. 이에 SKT 노조는 사측의 대응에 반발하고 나섰다.
4일 오후 SKT 노조는 서한을 통해 박정호 사장에게 “사측은 눈앞의 위기만을 모면하고자 전 구성원 300만 포인트 지급을 제시하며 노조와 구성원을
SK텔레콤(SKT)이 인공지능(AI) 법률 자문 서비스업에 진출한다.
22일 이투데이 취재 결과 SKT는 AI 법률 자문 관련 서비스를 준비하고 있으며 조만간 이를 공개할 것으로 알려졌다.
실제 SKT는 지난 19일 특허청에 ‘Legal AI agent’ 상표를 출원했다. 20개까지 지정 가능한 상표의 용도(지정상품)에는 법률문제 자문용 컴퓨터 소프트
SK하이닉스 부회장으로 승진한 박정호 SK텔레콤 사장이 인공지능(AI) 빅테크, 마케팅 기업으로 도약하기 위한 청사진을 내놨다. 앞으로 AI가 모든 사업의 기반 플랫폼이 될 것이란 포부다.
SK텔레콤은 2021년 조직개편과 임원인사를 3일 단행했다.
박 사장은 “핵심 사업과 프로덕트를 중심으로 조직을 개편했으며, AI가 모든 사업의 기반 플랫폼 역할을
SK그룹의 '2021년 임원인사'에서 박정호 SK텔레콤 사장이 부회장으로 승진하고 SK하이닉스 부회장까지 맡으면서 중간 지주회사로의 전환 작업이 속도를 낼 전망이다.
3일 재계에 따르면 박정호 사장이 부회장으로 승진하고 SK하이닉스 경영까지 맡으면서 SK그룹의 'IT 중간 지주회사' 구축 작업이 수면 위로 떠오를 것이라는 예측이 나온다.
SK텔레콤이
SK그룹이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 기반을 둔 2021년 임원인사와 조직개편을 단행했다.
SK그룹은 3일 오전 수펙스추구협의회를 열고 각 관계사 이사회를 통해 결정된 임원인사와 조직개편 사항을 최종 협의했다.
SK그룹은 “각 회사가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 기반으로 고객, 투자자, 시장 등 이해관계자에게 미래 비전과 성장 전략을
이동통신사들이 연말연시를 맞아 협력사 챙기기에 나섰다.
27일 SK텔레콤(SKT)은 협력사들에 박정호 SKT 사장의 편지와 포상품을 보냈다고 밝혔다. SKT는 매년 ‘우수 협력사 대상의 프라이드 어워드(Pride Awards) 시상식’을 개최했으나 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확대로 오프라인 행사를 열지 않았다.
박 사장은 편지에서
박정호 SK텔레콤 사장이 거주지에 구애받지 않고 일하는 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’를 추진한다.
18일 SKT에 따르면 전날 오후 박정호 사장은 서울 을지로 본사 수펙스홀에서 ‘워크 애니웨어 - 일하는 방식 혁신’을 주제로 1시간에 걸쳐 온ㆍ오프라인 타운홀 미팅을 열었다. 현장에는 사전 참여를 신청한 30여 명의 SK ICT패밀리사 임직
박정호 SK텔레콤(SKT) 사장이 ‘티맵모빌리티(가칭)’ 신설법인 출범을 앞두고, 임직원들의 불안을 해소하기 위해 타운홀미팅을 열었다.
10일 SKT에 따르면 이달 5일 박정호 사장은 SKT 본사 수펙스홀에서 CEO 타운홀미팅을 열고 모빌리티 전문 기업 설립 발표 뒤 처음으로 사내 구성원에게 비전을 설명했다. 모빌리티 전문기업 분사와 관련한 직원들의
SK텔레콤이 독일 기업과 5G(5세대) 기술 합작회사를 설립한다. 2023년 11조 원 규모로 성장이 전망되는 전 세계 인빌딩 솔루션 시장 공략의 전초기지 역할을 맡을 전망이다.
SK텔레콤은 박정호 사장과 팀 회트게스(Tim Hottges) 도이치텔레콤 회장이 6일 오후 영상 회의를 통해 ‘5G 기술 합작회사(가칭)’ 설립 최종 계약을 체결했다고 8일
SK텔레콤(SKT)이 서울 홍대 거리에 ICT 복합 체험 공간인 ‘T팩토리’를 만들어 24시간 무인 개통 등 새로운 실험에 나선다.
T팩토리는 이달 31일 서울 홍대에 문을 연다. SKT는 27일 오전 온라인 간담회를 개최해 3층(1층ㆍ1.5층ㆍ2층)으로 구성된 매장 곳곳을 소개했다. 간담회에서 박정호 SKT 사장은 “고객에게는 새로운 경험과 즐거움을
SK텔레콤(SKT)이 이달 20일 온라인으로 AI기술 교류의 장인 ’누구 컨퍼런스 2020(누구 콘퍼런스)’을 연다.
3회차를 맞은 ‘누구 콘퍼런스’는 SKT가 국내 AI 생태계 조성을 위해 개발자 및 다양한 이해 관계자들과 함께하는 행사다. 올해는 언택트로 진행된다.
SKT는 이번 콘퍼런스에서 SKT의 인공지능 서비스 누구의 사례를 중심으로 ‘AI
엔씨소프트 김택진 대표가 올 상반기 게임·IT업계 경영진을 통틀어 가장 많은 연봉을 기록했다.
게임·IT 기업들은 14일 반기보고서를 통해 상반기 급여·상여를 공개했다. 김택진 대표는 올해 상반기 급여 10억1600만 원에 상여 122억7600만 원 등 총 132억9200만 원을 챙겼다. 작년 상반기 62억4800만 원보다 2배 이상 껑충 뛰었다. 넷
KT와 SK텔레콤, LG유플러스가 정부가 추진하는 '디지털 뉴딜' 사업에 적극 동참한다. 올해부터 2022년까지 5세대(5G) 이동통신 등 기반 산업에 최대 25.7조원을 투자하며 이른 바 '데이터 고속도로' 구축 가속화에 힘을 보탠다.
최기영 과학기술정보통신부 장관은 15일 정부서울청사에서 SKT 박정호 사장, KT 구현모 대표이사, LGU+ 하현회
박정호 SK텔레콤 사장은 "전 세계적 언택트 트렌드는 초연결성을 제공하는 ICT기업에게 위기이자 기회"라며 "이동통신부터 뉴 ICT사업, 기업 문화까지 새로운 시대에 맞게 혁신의 속도를 높여야 한다"고 포스트 코로나 전략을 발표했다.
SK텔레콤은 3일 오후 을지로 본사 수펙스홀에서 포스트 코로나를 주제로 4시간 여에 걸쳐 '비대면 타운홀'을
박정호 SK텔레콤 사장이 차세대 영상 의료장비 시장을 비롯한 디지털 헬스케어 사업 진출에 박차를 가한다. 3월 헬스케어 사업부 분사 후 의료전문 회사와 합작 회사를 설립한데 이어 미국 나스닥 상장을 준비 중인 차세대 의료장비 원천기술 기업 '나노엑스' 투자를 결정하는 등 의료 부문 확장을 꾀하고 있다.
6일 SK텔레콤은 차세대 의료장비 원천기술 기
SK텔레콤이 14일 오후부터 다시 전 직원 재택근무를 시행한다고 밝혔다. 이태원 클럽발 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 선제적 대응 차원이며, 24일까지다.
SK텔레콤은 이날 오전 박정호 사장 주재 임원회의에서 최근 수도권 지역사회에서 코로나19 감염이 증가함에 따라 사회 및 구성원 안전을 최우선으로 두자는 데 의견이 모아져