그룹 투어스(TWS)가 여섯 멤버의 고민과 시행착오를 담은 음악으로 돌아온다.
투어스는 오늘(2일) 오후 6시 두 번째 싱글 '투 어스(TO US)'를 발매한다. 이들의 컴백은 4월 발표한 미니 5집 '노 트래지디(NO TRAGEDY)' 이후 약 7개월 만이다.
최근 서울 성동구 한 카페에서 만난 투어스는 "설레고 긴장되는 마음"이라며 "열심히 준비
에코프로그룹이 부사장 3명과 상무 11명 등 총 14명을 승진시키는 정기 임원 인사를 단행했다. 해외 수주와 미래 기술개발 등에서 성과를 낸 인재를 발탁해 현장 중심의 경영체계를 강화하고 차세대 경영진 육성에 나선다는 구상이다.
에코프로는 미래 사업 경쟁력 확보와 경영 인재 육성을 위한 정기 임원 인사를 실시했다고 30일 밝혔다.
이번 인사에서 오상
장용호 SK 대표 유임…김선혁·권영수 사장 승진SK이노베이션 정승일·강동수 각자대표 내정추형욱 동남아 총괄 보임…리밸런싱 조기 완수 추진
SK그룹이 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 유임하고 검증된 실무형 리더를 전진 배치하는 2027년 사장단 인사를 단행했다. 경영 안정성을 유지하면서 사업 재편에 속도를 내고 동남아 지역 총괄을 신설해 해외 사업 기반을
기술보증기금(기보)이 혁신리더와 청년이사를 대상으로 양자컴퓨팅과 친환경 기술, 생성형 AI 등을 체험하는 연수를 진행했다. 미래 기술에 대한 이해를 높이고 업무방식과 조직문화 개선 아이디어를 발굴해 내부 혁신역량을 강화한다는 취지다.
기보는 22일부터 23일까지 서울 마포구 디캠프 마포 등에서 혁신리더와 청년이사 27명이 참여한 ‘2026년 혁신전략연
한강의 기적의 나라, 한국 - 경제는 성장했는데 국민은 번영하지 못한 국가성적표
한국경제의 혁신과 인간번영의 성적표를 받아 보았다. 혁신은 A, 인간번영은 C다. 경제는 성장했는데 국민은 번영하지 못했다. 세계중소기업학회(ICSB)가 43개 경제권을 채점한 결과다. 혁신은 43개국 중 2위, 인간번영은 43개국 중 26위였다. 세계에서 두 점수 간 격차가
한화솔루션과 한화첨단소재는 사업 경쟁력 강화와 미래 성장 가속화를 위해 정기 임원 인사를 단행했다고 1일 밝혔다.
이번 인사를 통해 총 10명의 신임 임원을 선임했다. 신임 임원 가운데 6명을 1980년대생으로 발탁하며 젊고 역동적인 리더십을 강화했다.
이번 인사는 연령과 연차를 불문하고 사업 성과와 전문성, 미래 성장 가능성을 중심으로 인재를 발탁
하나금융지주는 30일 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)를 열고 하나은행·하나증권·하나카드·하나캐피탈·하나생명보험·하나저축은행 등 6개 주요 관계회사 최고경영자(CEO) 경영승계 절차에 들어갔다고 밝혔다.
그룹임추위는 주요 관계회사 CEO 후보 추천을 맡는 기구로, 원숙연 사외이사가 위원장을 맡고 있다. 위원 4명 가운데 3명이 사외이사로 사외이사 비중은
강지헌·주수경 부부, 우크라이나·몽골·말라위에서 소외 이웃 돌봐의료봉사상에 박철성 원장, 사회봉사상에 김현수 이사장시상식 11월 25일 서울아산병원서 개최 예정
아산사회복지재단은 제38회 아산상 수상자로 지난 30년간 우크라이나, 몽골, 말라위 등 지구촌의 소외된 이웃들을 위해 의료·교육봉사를 펼치며 치과 의료인 양성과 아동·여성 지원 등을 통해 현지
여성 인재, 소매금융 넘어 기업·투자금융까지 경험 넓혀야“AI 시대일수록 신뢰·소통 중요”…다양한 리더십 필요성 부각임금격차·직급별 남녀 비중 공개…성과 측정 체계 마련 추진
여성이 금융산업의 핵심 의사결정자로 성장하기 위해서는 선언을 넘어 실제 실행과 측정 가능한 성과가 필요하다는 목소리가 커지고 있다. 금융권 오피니언 리더들은 AI가 깊숙이 자리잡으면
시즌1부터 호흡을 맞춰온 단단한 팀에 홀로 새롭게 합류한 배우 정은채는 ‘재벌X형사2’의 낯선 얼굴로 출발했다. 그러나 14부작의 여정이 끝난 뒤 그는 강하경찰서 강력1팀을 이끄는 팀장 주혜라로 완전히 자리 잡았다. 부담을 안고 시작했던 합류는 어느새 “다시 함께 뛰고 싶다”는 애정으로 바뀌었다.
정은채는 22일 오후 서울 강남구에서 진행된 SBS 금토
엑소 수호가 데뷔 멤버 13명을 지켜온 세븐틴 리더 에스쿱스를 보며 솔직한 속내를 털어놨다.
21일 유튜브 채널 '채널 반달'에는 '다시 데뷔하면 리더 할래 말래'라는 제목의 영상이 공개됐다. 영상에는 젝스키스 은지원, 엑소 수호, 세븐틴 에스쿱스, 보이넥스트도어 명재현 등 각 그룹의 리더들이 게스트로 출연했다.
이날 대화에서는 팀을 이끄는 리더의 책
ICAO 회장 재선출로 4년 새 임기…ICA·아태지역본부 이사도 수행생산·유통·금융 아우른 한국 농협 경험 공유…각국 여건 맞춘 상호협력 추진서울 선언문 7대 의제 실행에 무게…농식품 교역·인재육성·공동사업 확대
기후위기와 식량안보, 농촌 고령화라는 공동 과제 앞에서 한국 농협이 국제 농업협동조합의 협력을 넓힌다. 생산과 유통, 금융과 교육을 연결해 온
JLL 코리아는 호텔 및 호스피탈리티 부문 총괄에 이응석 전무를 선임했다고 17일 밝혔다.
이 전무는 국내외 부동산과 호스피탈리티 분야에서 30년 이상 경력을 쌓은 호텔 자본시장 전문가다. 신세계그룹 조선호텔에서 전략기획과 신규 사업 개발을 주도했다. 이후 딜로이트와 EY에서 20년 이상 파트너로 근무하며 부동산 자문팀 인더스트리 리더를 맡았다.
글
한국토지주택공사(LH)는 시각장애인의 청약정보 접근성을 높이기 위해 대국민 청약 플랫폼인 ‘LH 청약플러스’에 ‘실시간 전자점자 서비스’를 도입한다고 8일 밝혔다.
그간 시각장애인들은 주로 화면의 글자를 소리로 읽어주는 ‘화면 낭독기(스크린 리더)’를 이용해 정보를 확인해 왔다. 그러나 소득·자산 기준, 청약 가점 점수, 평형별 공급 물량 등 복잡한 숫
하정우 국가인공지능전략위원회 신임 상근부위원장이 “회사를 그만두고 공직을 맡을 때, 출마할 때, 상근부위원장직 수락할 때 모두 같은 이유였다”며 “우리 아이가 성장할 기회가 있는 나라를 만드는 데 충분히 기여할 수 있는 방법이라는 것”이라고 밝혔다.
31일 취임한 하정우 부위원장은 서울 중구 국가인공지능전략위원회 회의실에서 기자들을 만나 “AI 수석은
지휘자·금융 전문가 초청…조직 운영·의사결정 리더십 경험 공유
신한금융그룹이 그룹 여성 리더 육성을 위한 전문가 초청 특강을 열었다.
신한금융은 서울 중구 신한금융 본사에서 여성 리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 참가자 70여 명을 대상으로 ‘쉬어로즈 리더십 특강’을 개최했다고 28일 밝혔다.
이번 특강에는 서희태 KNN방송교향악
전 세계 가족 경영 기업들이 향후 10년 내 오너십 승계와 최고경영자(CEO) 교체기를 맞이할 것으로 전망됐다. 그러나 실제 실행 가능한 수준의 승계 계획을 갖춘 기업은 절반에 그쳐 세대교체를 앞두고 체계적인 승계 전략을 마련해야 한다는 분석이다.
한국 딜로이트그룹은 북미·유럽·아시아태평양·남미·중동·아프리카 등 전 세계 1,587개 가족 경영 기업의
한국수력원자력이 젊은 직원들의 창의적인 아이디어를 경영 일선에 직접 반영하기 위해 '조직문화혁신 주니어보드'를 신설했다.
한수원은 24일 현장의 목소리를 담아내고 새로운 시각으로 변화를 주도할 조직문화혁신 주니어보드 발대식을 개최했다고 25일 밝혔다.
이번에 출범한 주니어보드는 차장, 과장, 대리·주임 등 세 그룹으로 구성됐다.
각 그룹은 스스로
성평등가족부는 26일부터 28일까지 사흘간 서울 앰배서더 서울 풀만 호텔에서 ‘2026 세계한민족여성네트워크(KOWIN) 대회’를 개최한다고 25일 밝혔다.
세계한민족여성네트워크는 전 세계 한인 여성 리더 간 연대를 강화하고 차세대 여성 인재를 발굴·육성하기 위해 2001년 시작됐다. 지난 25년간 62개국 국외 참가자 4000명을 포함해 국내외 여성
SK텔레콤은 서울대학교와 손잡고 미래 AI 리더를 육성하는 산학협력 강좌를 개설했다고 24일 밝혔다.
SKT는 올해 2학기 서울대학교 전기·정보공학부 대학원생을 대상으로 ‘SKT-서울대 AI 공동과정’을 개설하고, 15주간 강의를 운영한다.
이번 강좌는 SKT가 보유한 풀스택 AI 역량에 맞춰 △AI 앱·서비스 △AI 모델링 △AI 인프라 등 세
50대 중반 안정적인 직장을 내려놓고 프랑스로 떠난다고 했을 때 주변에서는 응원보다 걱정이 앞섰다. 그러나 가슴 뛰는 일을 외면할 수 없었다. 프랑스에서 와인 경영 석사과정을 마치고 귀국한 김욱성 씨는 와인 칼럼니스트이자 유튜버, 강연자, 작가로 새로운 삶을 시작했다. 좋아하는 것을 전문성으로 만든 그의 인생 2막은 와인처럼 깊어지고 있다.
국내 4년제 대학 최초로 ‘시니어모델학과’를 운영하는 영산대학교. 학과장으로 학과를 이끄는 금한나 교수와 1기 학생 대표 장상란 학회장을 만났다. 이곳에서 런웨이는 단순한 패션쇼 무대가 아니라 ‘인생을 다시 걷는 기회’다.
나이를 브랜드로 바꾸는 대학
부산 영산대학교 해운대캠퍼스 모델 실습실 문이 열리자 강렬한 리듬의 음악이 몸을 흔든다
일본 교토(京都). 이 도시에는 70년 넘게 의료와 복지 현장을 지키며 ‘사람답게 늙어갈 권리’를 이야기해온 여성이 있다. 올해로 94세. 여전히 요양 현장에서 환자의 곁을 지키며 강연을 하고, 글을 쓰는 현역 간호사다. 그의 이름은 호소이 에미코(細井恵美子).
그는 단순히 오래 일하는 ‘고령의 간호사’가 아니다. 일본의 방문간호 제도를 무(