디지털 콘텐츠 시장의 새로운 주류로 ‘리액션(Reaction) 콘텐츠’가 부상하고 있다. 단순히 영상을 보고 반응을 남기던 시절을 지나, 이제 리액션은 ‘감정을 함께 체험하는’ 독립된 본편으로 진화했다. 연애 예능에서 출발한 이 장르는 드라마, 영화, 시사 이슈까지 영역을 넓히며 시청자와의 새로운 관계 방식을 만들어내고 있다.
혼자 보는 시대, ‘함께
사랑하는 사람과 이별하면 모든 게 멈춘 것 같지만, 사실 그때부터 진짜 계산이 시작된다. 남은 감정, 잃은 시간, 얻은 깨달음. 따지고 보면 사랑은 감정의 교환이자, 관계라는 시장에서 일어나는 가장 복잡하고 격렬한 거래다.
한국 작가 공지영과 일본 소설가 츠지 히토나리가 각각 여자와 남자의 시선에서 하나의 로맨스를 풀어낸 한일 합작 소설 '사랑 후에 오
최근 젊은 세대 사이에서 ‘힙스터’의 정의가 새롭게 재편되고 있다. 화려한 팝업스토어나 자극적인 트렌드 대신, 이들은 동네 공원을 산책하고 전통차를 즐기며, 명품 대신 손뜨개 가방을 드는 방식을 택한다. 기성세대의 취향으로 여겨지던 느리고 자연스러운 삶의 방식을 적극적으로 받아들이며 자신만의 ‘갓생’을 구축하고 있다.
노포에서 '시간의 가치'를 발견하다
통상 '디지털 네이티브'로 정의되는 Z세대가 챗GPT 같은 생성형 인공지능(AI)을 단순 정보 검색을 넘어 정서 상담 창구로 활용하는 사례가 늘고 있는 것으로 나타나 과의존을 우려하는 목소리가 커지고 있다.
22일 대학내일 20대연구소에 따르면 주 4일 이상 AI를 사용하는 대학생·직장인 200명(19~29세)을 조사한 결과, 응답자의 24.5%는 '
10대 청소년이 생각하는 행복하기 위해 필요한 1순위는 '돈'으로 나타났다.
대학내일20대연구소가 전국에 거주하는 14~18세 남녀 800명을 대상으로 3월 21일부터 4월 2일까지 설문조사를 진행한 결과, 10대 청소년이 행복하기 위해 필요하다고 생각하는 요소로 '재산'(52.1%·복수응답)이 1위를 차지했다. 2위는 부모(39.5%)였으며 절친한
고용부, '2024년 하반기 기업 채용동향조사' 결과 2차 발표채용 공고내고 기다리는 방식에서 직접 인재 찾는 방식으로 전환
국내 매출액 기준 상위 500대 기업이 직원을 뽑을 때 기업 채용공고를 내고 기다리는 방식에서 헤드헌팅과 다이렉트 소싱 등 직접 인재를 찾아 나서는 방식으로 전환하고 있는 것으로 나타났다.
고용노동부와 한국고용정보원은 30일 '2
지금 화제 되는 패션·뷰티 트렌드를 소개합니다. 자신의 취향, 가치관과 유사하거나 인기 있는 인물 혹은 콘텐츠를 따라 제품을 사는 '디토(Ditto) 소비'가 자리 잡은 오늘, 잘파세대(Z세대와 알파세대의 합성어)의 눈길이 쏠린 곳은 어디일까요?
새해 복 많이 받으세요!
'푸른 뱀의 해' 을사년(乙巳年)인 2025년이 밝았습니다. 모두 새해 인사는
KT가 19일 KT광화문빌딩 EAST에서 진행한 ‘2024년 Y트렌드 컨퍼런스’에서 Z세대가 뽑은 5개 트렌드 키워드를 공개했다고 20일 밝혔다.
올해 2회째를 맞은 Y트렌드 컨퍼런스는 KT 대학생 마케팅 서포터즈 ‘Y퓨처리스트’ 100명과 Z세대 트렌드 전문 연구기관 ‘대학내일20대연구소’가 협업하여 Z세대 트렌드 키워드와 마케팅 아이디어를 발표하는
'육아휴직, 특혜 아니다'는 인식 퍼져야아이 낳고 키우는 것은 국가·시민 '윈윈'
아이들은 너무 빨리 커버려요. 다시 올 수 없을 지금인데, 너무 미래에만 집중하느라 지금 이 순간의 아이들과 놀 수 없다면 삶이 무슨 소용인가 싶겠더라고요.
‘육아휴직 쓰고 제주로 왔습니다’의 저자이자 대한민국 육군 소령으로 근무 중인 이희성 작가는 본지와의 인터뷰에서 “
육아휴직·유연근무제 등 저출산 해결을 위한 복지를 기업이 의무적으로 도입하지 않으면 손해일 정도로 정부가 지원을 해야 한다.
‘그럼에도 육아’의 저자이자 변호사로 일하는 정지우 작가는 본지와의 인터뷰에서 “극단적인 상황에서는 극단적인 방법을 써야 한다”며 이같이 주장했다.
그는 “상대적으로 대기업은 알아서 잘할 텐데, 중소기업 종사자가 대부분이다. 육
제품 체험기 등 콘텐츠 매출 확대로 이어져MZ 임직원, 자기 PR 수단으로 여겨
임직원이 직접 자사 인플루언서로 활동하는 '임플로이언서'가 유통업계에서 주목을 받고 있다. 임플로이언서는 직원을 의미하는 임플로이(employee)와 인플루언서(Influencer)의 합성어다. 임직원이 직접 소개한 제품은 매출 확대로 곧바로 이어지는 경우도 많아 업계의 효자
블라인드가 ‘2023 블라인드 지수’를 발표했다. 블라인드 지수는 회사 구성원이 평가하는 그해 회사 행복도를 나타낸다.
조사에는 한국 직장인 5만216명이 참여했으며 기간은 지난해 6월부터 11일까지이다.
직장인들에게 가장 높은 점수를 받은 기업은 100점 만점에 82점으로 ‘한국원자력안전기술원’이 1위를 차지했다. 그 뒤로는 ‘대학내일’, ‘구글코리아
"제4의 경제(이코노미) 블록을 만든다는 것은 패러다임을 전환시키는 정도가 아니라 솔루션을 한꺼번에 만드는 얘기니까 지금 문제를 한꺼번에 풀게 되는 겁니다."
최태원 대한상공회의소 회장 겸 SK그룹 회장은 14일 제주 해비치호텔&리조트에서 열린 대한상의 주최 제주포럼에서 이같이 밝히며 패러다임 전환 시대의 해법 중 하나로 미국, 중국, 유럽연합(EU)의
12~15일 제46회 제주포럼 개최대중소 기업인 550여 명 참석
대전환의 시대 기업의 역할을 모색하기 위해 전국의 기업인들이 제주에 모였다.
대한상공회의소는 12일부터 15일까지 제주 해비치 호텔앤리조트에서 ‘제46회 제주포럼’을 개최한다. 제주포럼은 대한상의가 1974년부터 매년 주최하는 경제계 최대 규모의 하계포럼이다.
이번 포럼에는 최태원
대한상공회의소는 7월 12일부터 15일까지 나흘간 제주 해비치 호텔&리조트에서 제주포럼을 개최한다고 18일 밝혔다.
제주포럼은 대한상의가 1974년부터 매년 주최한 경제계 최대 규모의 하계포럼으로 올해 46회를 맞는다.
이번 포럼에는 국내 저명인사들이 대거 연사로 참여한다. 정부부처에서는 추경호 경제부총리와 한동훈 법무부 장관, 한화진 환경부 장관을
판교 데이터센터 화재로 ‘국민 메신저’ 카카오톡이 8시간 넘게 ‘먹통’이 됐다. 톡으로 주문을 받던 영세상인부터 단체 채팅방에서 업무를 보던 회사원까지. 4700만 명의 이용자들을 사라지지 않는 ‘종이 비행기’(메시지 전송이 보류됐을 때 뜨는 표시)를 보며 발을 동동 굴렀다.
과의존에 따른 데이터 재난은 탈(脫) 카카오로 이어지고 있다. 실제로 앱 분석
현대캐피탈이 2022년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다.
현대캐피탈은 △전략기획 △디지털ㆍIT △Auto사업 △금융사업 △리스크관리 △해외사업 △경영지원 등 총 7개 부문에서 인재를 모집한다.
해외사업 부문은 올 상반기에 이어 하반기에도 신입사원 채용을 진행한다. 해당 부문에서는 해외 경험과 더불어 이탈리아어, 포르투갈어, 프랑스어
한화투자증권은 ‘2022 MZ세대 투자인식 보고서, MZ는 어떻게 생각할까?’를 발간했다고 27일 밝혔다.
‘2022 MZ세대 투자인식 보고서’는‘ESG·임팩트 투자’와 ‘파이낸셜 케어’로 나눠 발간했으며, 한화투자증권 공식 블로그 ‘라이프 포트폴리오’에서 확인할 수 있다.
한화투자증권은 새로운 소비와 투자의 중심으로 성장하고 있는 MZ세대들이 가진
국내 식품업체들이 ‘비건(동물성 단백질을 배제하는 채식주의)’ 사업 영토를 넓히고 있다. 인류 건강과 지구 환경을 생각하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환으로 각광받는 데다, 개인의 건강과 환경, 동물 보호 등에 대한 관심이 높아지며 채식 수요가 꾸준히 증가하면서다. 비건 브랜드를 출시해 대체육과 카레·짜장 등을 선보이는가 하면 비건 레스토랑에도
현대캐피탈은 올해 상반기 신입사원을 공개 채용한다고 15일 밝혔다.
디지털·IT, 기획, 경영지원, Auto사업, 해외사업, 금융사업, 재경 부문에서 신입사원을 모집한다.
특히 대부분 기업이 경력직으로 채용하는 해외사업 부문에서도 신입사원을 선발하기로 했다.
4년제 대학(원) 졸업자 또는 올해 8월 졸업 예정자가 대상이다. 해외사업 분야는 해외 경험과