포스코 “선제적 직고용으로 노사 상생 구축”철강·조선·車 전방위적 고용 전환 압박 확대딜레마 놓인 기업들…현실적 제약 뒤따라
대법원이 포스코의 사내 하청 근로자에 대한 직접 고용 의무를 재확인하면서 철강·자동차·조선 등 하청 의존도가 높은 산업 전반으로 고용 구조 전환 압박이 거세질지 주목된다. 대법원 판결에 앞서 포스코가 협력사 직원 7000명을 직고
노란봉투법 시행 이후 하청 노조 교섭 요구 확대직고용으로 분리 교섭 부담 줄여철강·조선 등 하청 비중 높은 산업 촉각
포스코가 협력사 직원을 대거 직고용하기로 결정한 것을 두고 경영계의 고민은 깊어지고 있다. 지난달 시행된 ‘노란봉투법’(개정 노동조합법 2·3조)과 맞물려 하청 노조의 원청 교섭 압박이 커지면서 외주 중심 인력 구조를 유지해온 기업들의
동국제강그룹 동국제강은 2026년 신입·경력사원을 공개 채용한다고 31일 밝혔다.
신입사원 모집 기한은 다음 달 12일까지로 총 18개 직무를 선발한다. 서울 본사에서 근무할 △기획 △생산계획관리 △법무 △해외영업 등 4개 직무와 인천공장의 △설비관리(기계) △생산관리(봉강) △물류 △인사노무 등 4개 직무다.
포항공장은 △생산관리(제강) △품질관리
“박카스가 60년 넘게 사랑받을 수 있었던 비결은 타협하지 않는 품질과 신뢰입니다. 소비자가 안심하고 마실 수 있는 제품을 만드는 것을 최우선 가치로 삼고 있습니다.”
동아제약의 생산을 총괄하는 강보성 생산본부장(상무)은 최근 충남 당진공장에서 본지와 만나 최첨단 생산설비와 ‘박카스’로 대표되는 당진공장 생산 품목에 대한 자부심을 드러냈다.
그가 꼽은
눈을 한번 깜빡이는 사이 이미 수많은 병이 레일 위를 지나갔다. 병들이 만들어내는 낮은 진동음이 공간을 가른다. 숫자로만 듣던 ‘1분에 1200병, 1초에 20병’이란 속도가 피부에 와 닿는 순간이다.
충남 당진시 합덕인더스파크. 서울을 떠나 약 2시간을 달리자 동아제약의 최신 생산설비인 당진공장이 모습을 드러냈다. 동아제약의 간판 품목이자 국민 드링크
PC 자동화 생산설비ㆍ모듈러 생산 라인 확충
환경 생태 복원 및 PC(Precast Concrete) 전문 기업 자연과환경이 최근 확보한 대규모 수주 잔액을 안정적으로 소화하고, 향후 건설 경기 회복기에 대비해 선제적인 생산 인프라 확충에 나섰다.
자연과환경은 충남 당진공장 부지 내에 연면적 9846.28㎡(약 2978평) 규모의 공장 및 창고 증축
김대헌 호반그룹 기획총괄사장이 새해 첫 현장경영으로 대한전선 당진공장을 찾아 에너지 인프라 사업에 대한 강한 의지를 나타냈다.
23일 호반그룹에 따르면 김 사장은 지난 22일 충남 당진 대한전선 당진 케이블공장을 방문해 생산 현장을 살펴보고 임직원들을 격려했다. 김 사장은 지난해 9월 해저케이블2공장 착공식 이후 4개월 만에 당진을 다시 찾아 에너지
1213명에서 크게 줄어들 전망자회사 이동하며 부제소 합의구조조정에 전면 이행하면 임금 부담↑불응하면 1인당 1000만원 과태료 부담
고용노동부 천안지청이 현대제철 당진공장에서 일하는 사내 하청업체 노동자 1213명을 직접 고용하라는 시정 지시를 내렸다. 그러나 원청 직접고용 거부 의사를 밝힌 직원 숫자가 수백 명으로 파악되면서 직접 고용해야 하는 숫자
고용노동부가 현대제철에 협력업체 노동자 1000여 명에 대한 직접 고용을 지시했다.
19일 고용노동부 천안지청은 현대제철에 당진공장 협력업체 10개사 노동자 1213명의 직접 고용 시정지시를 통지했다고 밝혔다.
현대제철은 시정지시 후 25일 이내 해당 근로자를 직접 고용해야 한다. 이행하지 않으면 1인당 1차 1000만 원, 2차 2000만 원, 3차
설계ㆍR&D 핵심 인력 영입…기술 내재화 등 사업 전문성 강화영천 전시장 운영ㆍ당진공장 설비 증축…공급기반 확대
자연과환경이 전문 인력 확보와 대규모 수주, 생산 인프라 확충을 통해 모듈러 시장 공략에 속도를 낸다.
13일 관련업계에 따르면 자연과환경은 모듈러 설계 및 연구개발(R&D) 분야의 실무 경험이 풍부한 책임자급 인사를 포함한 핵심 전문 인
장 부회장 “AI 등 시대 흐름 뒤처지지 않아야”동국제강·씨엠 등도 시무식 열어
장세욱 동국제강그룹 부회장이 올해도 새해 첫 일정을 인천공장에서 시작했다. 지난해부터 이어진 장 부회장의 ‘현장 경영’ 행보다. 난해에는 직영 전환 인력의 적응 지원을, 올해에는 신입사원이 현장에 잘 적응할 수 있는 환경 마련을 당부한 바 있다.
2일 동국제강그룹에 따르면
동국제강, 기획·재경·수출 임원 신규 선임… 실행력 강화동국씨엠, ‘글로벌영업담당’ 조직신설… 글로벌 사업 확대인터지스, 최우일 부사장 신규 선임… 사업 경쟁력 제고
동국제강그룹이 3일 주요 경영진 인사 및 조직 개편을 단행했다.
동국제강은 “이번 인사와 조직 개편은 경영환경 악화 극복을 위한 그룹 차원의 전략 기능 강화와 사업 구조 효율화에 중점을 뒀
현대건설이 철강 분야 탄소 포집·활용(CCU) 플랜트까지 보폭을 넓히며 탄소 중립 실현을 위한 기술 상용화에 박차를 가한다.
현대건설은 서울 종로구 계동 본사에서 와이케이스틸과 '당진 공장 CCU 기술 적용 및 상용화 추진' 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 26일 밝혔다.
업무협약은 와이케이스틸 당진공장 내에 하루 150톤의 이산화탄소를 포
한국선급이 18일 부산 아스티호텔에서 '제31회 ISO 정기 세미나'를 열고 산업계 관계자들과 함께 ISO 경영시스템의 최신 흐름을 공유했다.
복잡해지는 글로벌 공급망 환경 속에서 기업들의 지속가능경영 전략을 모색하는 자리로 마련된 이번 세미나는 AI·ESG 대응 방안이 핵심 의제로 떠올랐다.
행사는 매년 열리는 KR의 대표 세미나로, ISO 경영시스
호반그룹은 서울 서초구 호반파크에서 ‘사랑의 헌혈 캠페인’을 진행했다고 15일 밝혔다.
이번 캠페인은 혈액 수급 안정화와 헌혈 가치 확산에 기여하기 위해 마련됐다. 이날 헌혈은 대한적십자사 서울남부혈액원 헌혈버스가 방문해 이뤄졌으며 두 차례에 걸쳐 진행된 캠페인에는 호반건설, 대한전선, 리솜리조트 등 그룹 임직원 40여 명이 참여했다.
앞서 1일에는
이용배 현대로템 대표이사 사장이 14일 충남 당진공장 건설 현장을 찾아 안전점검 및 온열질환 예방활동을 주관했다.
현대로템은 이날 이 사장이 당진공장과 당진제철소 내에 위치한 3코크스 건식소화설비(CDQ) 건설 현장을 찾아 주요 공정별 안전관리 상태를 확인하고, 고위험작업 밀착관리, 위험요소 사전 확인 및 제거, 폭염 대응 매뉴얼 준수, 근로자 안전보
현대제철이 인천 철근공장과 당진공장을 잠시 멈춰 세운다. 여름철 비수기 공장 보수 기간과 철근 가격 내림세가 맞물렸다.
30일 업계에 따르면 현대제철은 오는 7월21일부터 8월31일까지 인천 철근공장 생산을 전면 중단한다. 현대제철 당진공장도 지난 29일부터 대보수에 들어갔다. 당진공장은 오는 7월15일까지 철근 생산을 멈춘다.
현대제철은 앞서 지
현대제철이 포항 2공장 가동을 전면 중지하고 1공장의 중기사업부 매각을 추진하는 데 대해 "구성원의 생존을 위한 결정"이라고 설명했다.
김판근 현대제철 포항생산담당은 12일 임직원 대상 담화문을 내고 "우리 회사, 특히 봉형강사업부인 포항 공장은 창사 이래 최대의 위기를 겪고 있다"며 이같이 밝혔다.
김 담당은 "국내 형강 시장의 수급 불균형은 2공
DB증권은 10일 현대제철에 대해 하반기부터 철강업 실적 개선이 이뤄질 것이라며 목표주가를 4만3000원으로 기존 대비 20% 높여잡았다. 투자의견은 매수를 유지했다.
안희수 DB증권 연구원은 "올해 하반기, 철강 섹터는 역사적 저평가 구간에서 실적 개선 흐름을 맞이할 전망"이라며 "현대제철은 철강 섹터가 움직일 때 가장 강하게 움직이는 종목으로 주가
KG스틸은 사외이사를 대상으로 산업에 대한 이해도를 높이고, 책임경영을 강화하기 위한 현장 설명회를 개최했다고 15일 밝혔다.
사외이사들은 당진공장 내 냉연, 아연도금, 석도 및 컬러강판 생산 라인을 둘러보고 박성희 대표이사와 생산본부장, 기술연구소장 등과 미래 성장 전략을 논의했다.