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  • iM증권, 가족친화기업 인증 획득…일·가정 양립 지원 강화
    iM증권, 가족친화기업 인증 획득…일·가정 양립 지원 강화
    iM증권은 성평등가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 4일 밝혔다. 가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위한 제도로, 출산·양육 지원과 유연근무제 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여된다. iM증권은 다양한 가족친화 제도를 운영하며 가족친화 경영을 실천해왔다. 여성 직원 대상 육아휴직과 육아기 단
    2025-12-04 14:02
  • 신세계디에프, 노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    신세계디에프, 노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    신세계면세점을 운영하는 신세계디에프가 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다. 30일 신세계디에프에 따르면 고용노동부가 주관하는 이번 인증은 기업의 유연근무 운영, 근로시간 단축, 육아지원 체계 등 종합적인 근로 환경을 평가해 우수 기업을 선정하는 정부 공식 제도다. 신세계디에프는 주 35시간 근무제, 유연근무제, PC-OFF제,
    2025-11-30 09:14
  • 한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하
    2025-11-28 10:02
  • 카카오페이, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    카카오페이, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    카카오페이가 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 27일 밝혔다. 2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업은 근로자의 일·생활 균형을 위해 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행 등에서 실적이 탁월한 기업을 시상하는 제도다. 선정된 기업은 정기 근로감독의 면제, 금융상 및 정부 지원 사업 우대, 금
    2025-11-27 16:53
  • 금융권 노사, ‘금요일 1시간 단축근무’ 합의…‘주 4.5일제’는 내년 논의
    금융권 노사, ‘금요일 1시간 단축근무’ 합의…‘주 4.5일제’는 내년 논의
    전국금융산업노동조합(금융노조)이 추진해온 '주 4.5일제'가 일부 반영됐다. 노조와 사용자 측은 교섭 끝에 매주 금요일 근무 시간을 1시간 단축하기로 합의했다. 본격적인 주 4.5일제 도입 여부는 내년 임금·단체협상에서 다시 논의될 예정이다. 3일 금융권에 따르면 금융노조와 금융산업사용자협의회는 전날 밤 산별중앙교섭에서 △임금 3.1% 인상 △금요일 근
    2025-10-03 21:52
  • 중기중앙회, 3분기 '자랑스러운 중소기업인' 선정
    중기중앙회, 3분기 '자랑스러운 중소기업인' 선정
    중소기업중앙회와 중소벤처기업부는 3분기 '자랑스러운 중소기업인'으로 이준기 수광산업 대표와 이향천 에이치케이 대표를 선정했다고 30일 밝혔다. 수광산업은 수처리, 화학 제품 이송 등에 사용되는 산업용 펌프를 생산하는 기업으로 2020년 펌프업계 최초로 친환경 신제품 수평배치형 모터직결펌프를 개발했으며 ESG 공급망 실사 대응 패키지 사업에 선정, 변화
    2025-09-29 12:00
  • 산단공, ‘인적자원개발 우수기관’·‘일하기 좋은 기업’ 동시 인증
    산단공, ‘인적자원개발 우수기관’·‘일하기 좋은 기업’ 동시 인증
    한국산업단지공단은 ‘인적자원개발 우수기관 공공부문 인증’과 ‘대한민국 일하기 좋은기업 인증’을 동시에 획득했다고 17일 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증은 공공기관과 기업의 인재 육성을 촉진하기 위해 교육부가 심사·부여하는 제도다. 산단공은 ‘KICOX형 직무체계’를 기반으로 채용, 경력개발, 인력 배치 등 인사 전반을 직무와 연계하는 시스템을 구축
    2025-09-17 13:43
  • 풍림무약, ‘2025년 노사문화우수기업’ 선정
    풍림무약, ‘2025년 노사문화우수기업’ 선정
    풍림무약은 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 노사문화우수기업’에 선정됐다고 4일 밝혔다. 2022년 최초 인증 이후 2회 연속 선정되면서 노사 간 신뢰와 협력을 기반으로 한 조직문화와 지속 가능한 근로 환경 조성 노력을 다시 한번 인정받았다. 이번 인증서 전수식은 7월 29일 서울지방고용노동청 5층 컨벤션룸에서 진행됐다. 풍림무약은 △정기 노사협의회 및
    2025-08-04 11:03
  • 메디포스트, ‘2025년 노사문화 우수기업’ 선정
    메디포스트, ‘2025년 노사문화 우수기업’ 선정
    메디포스트는 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 노사문화 우수기업’에 최종 선정됐다고 14일 밝혔다. 이번 선정은 건전한 노사관계를 기반으로 한 신뢰와 협력의 조직문화를 공공기관이 공식적으로 인정한 결과로, 메디포스트는 전국에서 총 40개사만이 선정된 본 인증을 획득하며 지속가능경영의 기반을 입증했다. 노사문화 우수기업 선정은 1차 서면심사와 2차 사
    2025-07-14 10:24
  • 현대차, 임단협 돌입 “올해 쟁점 정년연장·주 4.5일제 도입”
    현대차, 임단협 돌입 “올해 쟁점 정년연장·주 4.5일제 도입”
    현대자동차 노사가 18일 올해 임금 및 단체협약 교섭에 돌입했다. 이날 울산공장에서 열린 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 서쌍용 전국금속노조 부위원장, 문용문 현대차 노조지부장 등 노사 교섭 대표들이 모여 올해 교섭 방향과 일정 등에 대한 의견을 교환했다. 앞서 노조는 △기본급 14만 1300원 인상 △전년 순이익의 30% 성과급 지급 △상여금 9
    2025-06-18 16:28
  • 롯데홈쇼핑, 업계 최초 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창
    롯데홈쇼핑, 업계 최초 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창
    롯데홈쇼핑이 업계 최초로 남녀고용평등분야 우수기업 대통령 표창을 수상했다. 롯데홈쇼핑은 28일 서울 송파구 올림픽파크텔에서 진행된 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 대통령 표창을 수상했다고 29일 밝혔다. 롯데홈쇼핑은 임직원을 위한 생애 주기별 맞춤형 복지제도와 성과 중심 인사운영 체계, 그리고 실질적인 제도 운영 효과를 인정받았다. 임산
    2025-05-29 10:37
  • 공공기관 부채비율 3년만 감소…평균보수 2.6%↑
    공공기관 부채비율 3년만 감소…평균보수 2.6%↑
    부채비율 180.6%…2.3%p↓평균보수 7200만원…기관장 1.9억원총정원 42.3만명…신규채용 2만명 지난해 공공기관 부채비율이 3년 만에 감소 전환했다. 부채 규모는 5% 가까이 증가했지만 공공기관의 경영 여건이 전반적으로 개선되면서 자본이 증가한 영향이다. 직원 평균 보수는 2.6% 상승했다. 기획재정부는 30일 공공기관 경영정보 공개시스템인 알
    2025-04-30 15:00
  • 김동연 경기도지사 "경기도 주 4.5일제와 일자리 정책 혁신 강조"
    김동연 경기도지사 "경기도 주 4.5일제와 일자리 정책 혁신 강조"
    김동연 경기도지사는 제135주년 노동절을 맞아 "주 4.5일제와 0.5&0.75잡과 같은 경기도의 노동정책이 효율과 개인의 삶의 질을 함께 향상시킬 것이라고 확신한다"고 30일 밝혔다. 김 지사는 이날 수원 경기종합노동복지회관에서 열린 한국노동조합총연맹(한국노총) 경기지역본부 '제135주년 노동절 기념행사'에 참석해 이같이 말했다. 김 지사는 "17살
    2025-04-30 14:29
  • ‘맞춤 육아 지원’ 롯데백화점, 저출산위 감사패 수상
    ‘맞춤 육아 지원’ 롯데백화점, 저출산위 감사패 수상
    롯데백화점이 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 받았다. 저출산위 주형환 부위원장은 9일 서울 중구 소공동 롯데백화점 본사를 방문해 롯데백화점 정준호 대표에게 우수 일·가정 양립 제도 시행에 대한 감사패를 수여했다. 롯데백화점은 ‘임직원의 생애 주기(Life Cycle)’에 기반한 맞춤형 복지 정책으로 일과 가정의 양립을 위해 힘써왔다. 입사기, 임신기
    2025-04-09 16:53
  • 尹 탄핵 선고일, 헌재 인근 일부 은행 휴점…“비상 근무 체제”
    尹 탄핵 선고일, 헌재 인근 일부 은행 휴점…“비상 근무 체제”
    신한ㆍ하나ㆍ우리銀 임시 휴점…모니터링 강화 윤석열 대통령 탄핵심판 선고 당일인 4일 헌법재판소 인근 주요 은행지점들이 문을 닫는다. 3일 금융권에 따르면 신한은행은 현대 계동 지점과 현대 계동 대기업금융센터 등 두 곳의 영업점 문을 임시로 닫기로 했다. 은행 측은 고객들에게 안내 메시지를 발송하고, 해당 영업점 직원들은 광교 영업부와 대기업 영업1부
    2025-04-03 09:39
  • 김동연 경기도지사 “가족친화 기업 운영 위한 혁신적 근무제도 제안”
    김동연 경기도지사 “가족친화 기업 운영 위한 혁신적 근무제도 제안”
    김동연 경기도지사는 24일 과천시에 있는 경영컨설팅기업 이트너스에서 임직원들과 간담회를 하고 가족친화 기업운영과 노동자 삶의 질 향상에 대한 의견을 나눴다. 이트너스는 2023년 경기가족친화인증 기업에 지정됐으며 지난해에는 인증 유지기업 우수 사례에 선정된 곳이다. 김동연 지사는 이 자리에서 "이제 노동에도 뉴노멀이 필요하다. 과거 노동집약적인 또는
    2025-03-24 14:54
  • 출생률 증가로 주목받는 수원시의 ‘2025 인구정책 전략’
    출생률 증가로 주목받는 수원시의 ‘2025 인구정책 전략’
    ‘아이 키우기 좋은 도시’를 만들고 있는 수원시가 ‘2025 인구정책 시행계획’을 수립해 추진한다. 24일 수원특례시에 따르면 ‘모두의 삶이 빛나는 수원’을 비전으로 하는 2025 인구정책 시행 계획은 ‘모든 세대의 삶의 질 향상’, ‘인구구조 변화 지역사회 인식개선 확산’, ‘저출생·고령사회 정책지원 통합 관리 및 체계화’ 등 3대 정책목표와 4대 추진
    2025-03-24 14:17
  • 3월 8일 ‘세계 여성의 날’…패션·뷰티업계 여성 친화 기업은?
    3월 8일 ‘세계 여성의 날’…패션·뷰티업계 여성 친화 기업은?
    3월 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아, 여성 임직원들이 특히 많은 패션·뷰티업계의 여성 친화 정책에 눈길이 쏠리고 있다. 세계 여성의 날은 국제연합(UN)이 1977년 세계 여성의 지위 향상을 위해 정한 날이다. 우리나라에서는 2018년 법정기념일로 공식 지정했다. 8일 유통업계에 따르면 패션업체 신원은 ‘인력이 기업의 핵심 자산’이라는 신념을 바탕으
    2025-03-08 06:00
  • 이주호 고운세상코스메틱 대표의 이유 있는 ‘육아 찬가’[인터뷰]
    이주호 고운세상코스메틱 대표의 이유 있는 ‘육아 찬가’[인터뷰]
    육휴 2년, 임신 단축근무...사내 출산율 2.7명…3년째 워킹맘 일하기 좋은 기업회사와 직원, 직원과 직원이 서로 지키는 ‘프로텍터십’ 경영 철학 제시일ㆍ가정 양립ㆍ임직원 보호 앞장..."임직원 보호=자립 지원" 강조 우리는 여러 이유로 회사에 다닌다. 누구는 생계를 위해서, 누구는 자아를 실현하기 위해서. 기업 역시 여러 이유로 직원을 채용한다. 조
    2025-02-05 05:00
  • “아이 키우기 좋은 수원시”...‘초등 1학년 10시 출근제’ 도입장려금 지원
    “아이 키우기 좋은 수원시”...‘초등 1학년 10시 출근제’ 도입장려금 지원
    수원특례시가 초등 새내기(1학년) 학부모 직원을 대상으로 ‘10시 출근제’를 도입하는 중소사업장에 단축근무 장려금을 지원한다. 저출생에 대응하기 위한 중소사업장 지원 신규 정책이다. 3일 수원시에 따르면 대상은 초등학교 1학년 학부모 직원을 대상으로 1시간 단축 근무제(10시 출근제)를 도입하는 관내 300인 미만 사업장이다. 초등 새내기 학부모 직원
    2025-02-03 14:57
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